キャプテラ - 日本企業の最適な
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ワークフォース分析

ワークフォース分析とは、企業がワークフォースの実績を測定して改善する上で役立つデータ分析ツールおよび測定基準です。この分析は、採用、研修、福利厚生などに活用することができ、ワークフォース分析によって得られた知見を使用して、従業員が適切に能力を発揮しているかを確認できます。また、インセンティブ・プログラムの効果を確認し、従業員が休暇を取ることが多い期間や人気のある福利厚生などを掘り下げて把握することもできます。

ワークフォース分析に関して中小企業が知っておくべきこと

昨今、優秀な人材を確保することがますます困難になっています。中小企業はワークフォース分析を活用して、測定基準を監視し、従業員を確保する方法に関する知見を獲得できます。中小企業は、ワークフォース分析を活用して、従業員の欠員補充にかかる時間を確認することもできます。

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