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title: 【2026年最新】人事分析ツールの料金や機能、人気製品の一覧比較 | キャプテラ
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# 人事分析ツール

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> 人事分析ツールは、時間の経過とともに集計された従業員データから有益なインサイトを提供します。

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## 製品

1. [Ingentis org.manager](https://www.capterra.jp/software/132343/ingentis-org-manager) — 4.7/5 (65 reviews) — Ingentis org.managerを使用して、2,000以上の組織が労働力と組織データを分析し、M\&A、後継者育成、ダイバーシティなどの戦略を立案しています。
2. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.jp/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) — ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
3. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) — 強力で手頃な価格で、かつ使いやすいオールインワンの従業員アプリ。特にモバイル・ワークフォースに適しています。無料で始めましょう。
4. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) — Ripplingなら、米国内外で働く従業員の給与、福利厚生、経費、デバイス、アプリなどを1か所で簡単に管理することができます。
5. [Deel](https://www.capterra.jp/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) — 分散型ワークフォースに関する包括的な人事分析とデータ駆動型のインサイトを得ることができます。
6. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) — より戦略的で積極的な意思決定を行えるよう、人事レポートを即座に作成します。
7. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) — 人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
8. [Tableau](https://www.capterra.jp/software/77260/tableau) — 4.6/5 (2348 reviews) — Tableauは、分析分野の信頼できるリーダーとして、ユーザーや組織がよりデータ主導型となるために役立ちます。詳細をご覧ください。
9. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) — 要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
10. [Dayforce HCM](https://www.capterra.jp/software/114628/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1053 reviews) — クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500～50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
11. [UKG Ready](https://www.capterra.jp/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) — 企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
12. [ActivTrak](https://www.capterra.jp/software/135366/activtrak) — 4.5/5 (577 reviews) — ActivTrakは、企業に秘められた生産性を解放します。
13. [WebHR](https://www.capterra.jp/software/118042/webhr) — 4.3/5 (537 reviews) — WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
14. [Namely](https://www.capterra.jp/software/143606/namely) — 4.2/5 (438 reviews) — Namelyは、従業員がぜひ使いたいと思う人事、給与、福祉手当のプラットフォームです。
15. [Sisense](https://www.capterra.jp/software/86955/sisense) — 4.5/5 (378 reviews) — Sisenseは、ビジネス・ユーザーが複雑なデータを視覚化および探索して、インサイトを引き出すことができるフルスケールのレポートおよび分析ソリューションです。
16. [Sage HR](https://www.capterra.jp/software/206096/sagehr) — 4.5/5 (369 reviews) — 人事を簡素化するSage HRは、受賞歴のある人事管理ソリューションです。
17. [Zoho People](https://www.capterra.jp/software/110931/zoho-people) — 4.4/5 (323 reviews) — 人事プロセスを自動化して、人材という最も重要な資産を最大限に活用しましょう。
18. [Xoxoday](https://www.capterra.jp/software/153149/rewards-platform) — 4.4/5 (260 reviews) — ギフト・カード、体験、割引、商品といった魅力的な報酬で、事業成果につながる行動を促すことができます。
19. [ClayHR](https://www.capterra.jp/software/153907/bizmerlin) — 4.6/5 (95 reviews) — チームメンバーの雇用、新人研修、管理、維持が容易にできます。ClayHRでHR Blissを感じてください。
20. [Teramind](https://www.capterra.jp/software/172645/teramind) — 4.7/5 (92 reviews) — 無料トライアルを試してください。従業員のモニタリング、リモート管理、データ損失防止。モバイル・アプリで外出先から従業員を監視できます。
21. [XM for Employee Experience](https://www.capterra.jp/software/140443/qualtrics-employee-engagement) — 4.6/5 (80 reviews) — Qualtrics EmployeeXMは、強力なチームを構築し、生産性を高め、離職率を下げるための優れたエンゲージメント・プラットフォームです。
22. [Blue](https://www.capterra.jp/software/125028/blue-surveys) — 4.6/5 (50 reviews) — 従業員体験管理ソフトウェア、Blueを使用すれば、組織の雇用から退職までのフィードバック収集プロセスを強化できます。
23. [Qualee](https://www.capterra.jp/software/212905/qualee) — 5.0/5 (45 reviews) — 従業員のエンゲージメントとXボーディングを重視したモバイル・ファーストの従業員エクスペリエンス・ソリューション。
24. [Ascender Payroll and HCM](https://www.capterra.jp/software/77172/peoplestreme-performance-management) — 4.1/5 (42 reviews) — 人事管理データとのシームレスな給与統合により、詳細な人事測定基準や十分な情報に基づく戦略的作業を支援します。
25. [Papaya Global](https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform) — 4.4/5 (41 reviews) — グローバルな給与データを戦略的資産するために、その中に隠された人事分析を解き明かします。より良いデータで、より賢明な意思決定を。

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Now","position":2,"description":"このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。\n完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.capterra.jp/software/155895/workforcenow","@type":"ListItem"},{"name":"Connecteam","position":3,"description":"Connecteamは、ビジネス・プロセスを自動化できるワークフォース管理アプリです。マネージャーはビジネスの成長に向けて集中できるようになり、従業員も生産性、柔軟性、満足度が向上します。1つのアプリで次のことが実現できます。モバイル・ファーストのカスタム・チェックリスト、フォームやレポートを活用して、時間の節約と生産性の向上。GPSタイムレコーダーを活用したシフト・スケジューリングと勤務時間追跡。簡単な従業員コミュニケーション。専門スキルの強化。日常業務の管理など。今すぐ無料で始めましょう。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2eb9cf79-d85e-4c42-b830-38b3ba6e5ea1.png","url":"https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":4,"description":"Ripplingは、給与計算、福利厚生、コンピュータ、アプリ、コーポレートカード、経費など、人事、IT、財務を1つのグローバルワークフォース・プラットフォームで管理することができるこれまでにない製品です。あらゆる業務システムを唯一の信頼できる従業員データに結びつけることで、従業員の変更を行うために通常は必要となるあらゆる手作業を自動化することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.capterra.jp/software/172127/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"Deel","position":5,"description":"Deelは、国際チームを管理するためのグローバルな給与計算プラットフォームです。グローバルな労働力に関するデータに基づく報酬の洞察を生成することができます。数分で、正社員や独立した契約社員を、世界中で合法的にオンボードおよび雇用することができます。\n\nDeelを使用して、グローバルな労働力をDeelの方法で拡大しましょう。堅牢な時間管理と契約オプションを備えたDeelのセルフサービス・プラットフォームをご利用ください。自動化されたワークフローと統合により、どこからでも雇用と支払いを行うことができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.capterra.jp/software/205015/deel","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":6,"description":"BambooHRレポートを使用すると、数回クリックするだけで、従業員データに関する詳細レポートを瞬時に簡単に作成できます。人員計画から承認の追跡まで、人事レポートにより、自信を持って前進し、決定を裏付けるデータを得ることができます。人事データを単に蓄積するのではなく分析できる場合は、事後対応ではなく積極的に対応し、人事部を本来あるべき戦略的資源に変えることができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":7,"description":"Paycorなら、人材管理のあらゆる側面を近代化し、本当に重要なこと、すなわち勝利するチームの構築に集中できるよう、リーダーを支援することができます。統一された人的資本管理 (HCM) ソリューションにより、従業員データが1か所に集約されるため、プラットフォームの切り替え、複数のシステムへのアクセス、情報の再入力は必要ありません。面倒な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、効率性を高めることができます。従業員による財務状況の管理が可能となり、堅牢な分析と知見により、ビジネスをより深く理解できるようになります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf73cd55-43f2-4358-ba7c-6c874dc30dbc.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Tableau","position":8,"description":"Tableauを使用すると、影響を与えるアクション可能なインサイトへとデータを変換することができます。場所や形式に関わらず、保存されているデータに簡単に接続できます。隠れたチャンスを特定するアドホック分析を迅速に実行します。ドラッグ・アンド・ドロップで、高度なビジュアル分析を備えたインタラクティブなダッシュボードを作成することができます。そして、自身の作品を共有して、ビジネスに影響を与えましょう。グローバル企業、初期段階のスタートアップ企業、中小企業など、あらゆる人がTableauを使用してデータを表示し、把握しています。詳細をご覧ください。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/13617b00-6b7d-412a-ad40-d18aeefbbdf9.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/77260/tableau","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":9,"description":"Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":10,"description":"Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リアルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.capterra.jp/software/114628/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":11,"description":"UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.capterra.jp/software/143079/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"ActivTrak","position":12,"description":"ActivTrakは、企業に秘められた生産性を解放します。受賞歴のある労働力分析／生産性管理ソフトウェアは、人材の強化、プロセスの最適化、テクノロジーの最大化を実現する専門的なインサイトを提供します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cae89ed-a243-4669-b100-8251f130721a.png","url":"https://www.capterra.jp/software/135366/activtrak","@type":"ListItem"},{"name":"WebHR","position":13,"description":"WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の最も重要な資産である人材の管理を支援します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2f511202-8e6a-4ead-a8b7-b5f9f18df605.png","url":"https://www.capterra.jp/software/118042/webhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":14,"description":"Namelyは初めてのHRプラットフォームです。実際に従業員がぜひ使いたいと思っています。中小企業 (25～1,000人の従業員) が人事、給与、福利厚生、人材管理を一元的に管理するための、パワフルで使いやすいテクノロジーです。Namelyは業界トップクラスのサポートと福祉手当に関するコンサルティング能力を併せ持ち、企業が優れたHR機能と強力な企業文化を提供するために必要なソフトウェアとサービスを提供しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。無料デモを今すぐ予約しましょう。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.capterra.jp/software/143606/namely","@type":"ListItem"},{"name":"Sisense","position":15,"description":"Sisenseは、単なるビジネス・インテリジェンスの枠を超えて、ビジネス・ワークフローと新しい分析製品の両方のすべての場所で分析を行うことのできる機能を提供します。Sisenseでは、カスタマイズ可能なAI駆動型のSisenseクラウド・プラットフォームを使用して、分析の導入に関連する障壁を取り除くことができます。このクラウド・プラットフォームでは、毎回、適切なときに適切な場所でインテリジェンスを利用できます。2,000社を超えるグローバル企業が、イノベーション、市場の変革、および世界での有意義な変化の推進を行うためにSisenseを活用しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/90c0516c-c348-40cd-8d9c-02ba08e489fb.png","url":"https://www.capterra.jp/software/86955/sisense","@type":"ListItem"},{"name":"Sage HR","position":16,"description":"人事分析を使用すると、インサイト、結論、トレンドを過去のデータから抽出し、将来のニーズや行動を予測して、人事がビジネスと真に連携し戦略的目標を達成することができます。\n\nSage HRのユーザー・フレンドリーなナビゲーションとカスタマイズ可能なダッシュボードを利用すると、容易なタスクの自動化、Excelシートへの依存の排除、ソフトウェア採用の促進、メールの頻度削減を実行することができます。\n\nAndroidとiOSのアプリを提供しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3329a613-bda3-4a19-864a-8fed83636998.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/206096/sagehr","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho People","position":17,"description":"Zoho Peopleでは、人事と福利厚生のプログラムを一元管理できるため、これまで以上に簡単に、優秀な人材の誘致と確保し、報酬の支払いができます。コストと時間を節約し、人事での取り組みを組織内の他部署と調整しながら、このすべてが実現します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6385b43-9afb-4dbe-a802-d7185e82deaa.png","url":"https://www.capterra.jp/software/110931/zoho-people","@type":"ListItem"},{"name":"Xoxoday","position":18,"description":"Xoxoday Plumは、報酬、インセンティブ、ギフトを自動化することのできるデジタル・リワード・プラットフォームです。店舗には、5,000件以上の体験、2,000以上のギフト・カード、10,000以上の特典を掲載したグローバル・カタログが用意されています。\n\nPlumには、メールによる一括クーポンの送信、一括クーポン・コードの作成、APIを介した配布、物理的な褒賞の配送といった報酬の配布モードがあります。\n\nまた、Plumのリワード・システムは既存の人事管理システム (HRMS) ツール、顧客関係管理 (CRM)、その他アプリケーションと統合可能です。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/22676509-1366-4c58-b473-e391628d50bd.png","url":"https://www.capterra.jp/software/153149/rewards-platform","@type":"ListItem"},{"name":"ClayHR","position":19,"description":"AIを活用した知見と堅牢なデータ統合により、時間と脳の空き容量を節約し、従業員とその成長という真に重要なことに集中できます。組織のカスタマイズされたフィールドや表を含むデータセット全体に関するレポートを作成して、柔軟性のあるレポートやダッシュボードを構築し、チームと共有します。通知や比較分析を設定して、組織の方向性を正確に評価します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/60cb6e49-7fa0-4876-ab26-922a2382d5e4.png","url":"https://www.capterra.jp/software/153907/bizmerlin","@type":"ListItem"},{"name":"Teramind","position":20,"description":"Teramindは、従業員やリモート・ユーザーの行動を追跡するためのコンピュータ・モニタリングおよびデータ損失防止ソフトウェアを提供します。このソフトウェアを使用すると、疑わしいアクティビティの特定、潜在的な脅威の検知、生産性の最適化、規制コンプライアンスの確保を行うことができます。内蔵リモート・デスクトップ・コントロール (RDP)、リアルタイム・アラート、ログ。警告、ブロック、ロックアウトなどの自動化されたアクションを実行して、ビジネスを安全かつ効率的に運営することができます。Androidモバイル・アプリで外出先から従業員を監視できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/459e44be-5421-4bf0-a654-bdab53451701.png","url":"https://www.capterra.jp/software/172645/teramind","@type":"ListItem"},{"name":"XM for Employee Experience","position":21,"description":"Qualtrics EmployeeXM (エクスペリエンス (EX)) は、従業員ライフサイクル全体にわたってスナップショットを作成し、エンゲージメントとエクスペリエンスの主要な推進要因を自動的に優先順位付けするため、強力なチームを構築し、生産性を高め、離職率を下げることができます。定期的な従業員センサス調査や臨時のパルス調査など、ニーズに応じてエンゲージメント・プログラムをカスタマイズするパワーと柔軟性を得ることができます。ワールドクラスのテクノロジーに加え、コンサルティングと24時間年中無休体制のライブ・サポート・チームも提供しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c60e71ae-97e4-49ab-8f3b-3458d1a0f256.webp","url":"https://www.capterra.jp/software/140443/qualtrics-employee-engagement","@type":"ListItem"},{"name":"Blue","position":22,"description":"Blueは、すべてのフィードバック・データを1か所に集めて全体像を把握できる、体験管理プラットフォームです。\n\nBlueは、コース評価、エンゲージメント調査、360度のレビューなど、ユーザーにとって特に重要なフィードバック・プロセスをサポートするために構築されています。\n\nBlueを使用すれば、フィードバックとプロセスを \n完全に自動化できます。比類ない自動化、トップレベルのセキュリティ、データ・プライバシーを実現する業界トップクラスのBlueの統合機能を通じて、学生情報システム (SIS)、人事管理システム (HRIS)、学習管理システム (LMS)、シングルサインオン (SSO)、顧客関係管理 (CRM) といったユーザーの既存のインフラストラクチャを活用します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/09e4a3e8-fa15-4397-90b7-7ee958e3f565.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/125028/blue-surveys","@type":"ListItem"},{"name":"Qualee","position":23,"description":"受賞歴のあるQualeeは、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された従業員エクスペリエンス・プラットフォームです。Qualeeを利用すれば、オンボーディング、学習、マイクロアンケート、オフボーディングなど、従業員のライフサイクルを通して人材のエンゲージメントを簡単に維持することができます。\n\n人工知能 (AI) 対応ソリューションで、インタラクティブなワークフローを作成し、コンプライアンス要件への対応を自動化して、エンゲージメントを大幅に向上させることができます。Qualeeは多様性を原動力とする組織であり、16の言語でプラットフォームを提供しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe43039d-db98-4d41-9472-7f4a0ede6ec9.png","url":"https://www.capterra.jp/software/212905/qualee","@type":"ListItem"},{"name":"Ascender Payroll and HCM","position":24,"description":"人事管理データとのシームレスな給与統合により、人事に関する詳細な測定基準を提供し、情報に基づく戦略的な人員の意思決定を実現することができます。Ascenderの人事分析および指標プラットフォームを使用すると、従業員の離職率、人数、昇進および降格、従業員の退職、年齢差、在職期間、重要な役割、離職リスク、後継者の平均数など、人事測定基準を確認することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a029b407-1022-4d8f-badc-12a191586d8d.png","url":"https://www.capterra.jp/software/77172/peoplestreme-performance-management","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":25,"description":"当社の人事分析スイートは、これまでの不可能を可能にします。グローバルな給与データは、企業が従業員を理解し、優秀な人材を確保するための重要な指標を提供します。ダッシュボードには、各拠点の従業員数、タイムオフ分析、リテンションメトリクスなどが表示されます。また、グローバルな給与データは、ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性）（DEとI）に関する豊富な洞察を提供し、公正な雇用、公平な給与、社会的責任の履行を常に確認できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":25}
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