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Eラーニング
Eラーニングは、学習が電子的に行われるプロセスを指します。Eラーニングには、YouTube動画の閲覧や、専門的能力開発向けのウェビナーの受講と同じくらい簡単なものから、大学の学位を取得するための公認クラスで行われるような公式的なものまであり、専門的な能力開発のイニシアチブに参加するための一般的な方法になってきています。
Eラーニングに関して中小企業が知っておくべきこと
Eラーニングは柔軟性が高く、多く場合、比較的安価に提供されます。中小企業は、Eラーニングを使用することで、専門的知識の開発機会を実現するチャンスを得ることができます。インターネットの特性により、Eラーニングでは世界中の専門家が授業を行うことができ、中小企業の従業員にとって素晴らしい機会を生み出すことができます。
関連用語
- 休暇欠勤管理
- 一時帰休
- オンボーディング
- 離職
- 労働権
- Employee Self-Service (ESS)
- 身元調査
- Equity Theory
- パフォーマンス管理
- ダイバーシティ＆インクルージョン (D&I)
- Gamification
- センター・オブ・エクセレンス (CoE)
- Succession Planning and Management
- ワークフォース分析
- パフォーマンス改善計画 (PIP)
- 従業員リソース・グループ (ERG)
- Chief Human Resources Officer (CHRO)
- 9ボックス・モデル
- Enterprise Applications
- ピープル・アナリティクス
