インセンティブ報酬管理 (ICM)

インセンティブ報酬管理 (ICM)に関して中小企業が知っておくべきこと

ICMを利用すれば、特定の目標を達成した際に直接報酬を受けられるシステムを構築できるため、企業にとって有益です。これにより、社内の士気を高め、生産性の向上につなげることができます。また、ICMを採用している企業で働けばより多くの報酬を得られることが分かるため、中小企業は優秀な人材を獲得し定着させることができます。ICMを利用してより魅力的な報酬体系を用意することで、大企業に対抗することもできます。