業績連動の文化

業績連動の文化とは、日常業務で従業員の高い業績を達成することを促す企業文化です。組織のすべての参加者は業績測定基準を利用します。業績測定基準は従業員の職務によって、売上高や収益増などさまざまな要素を基準にすることができます。

業績連動の文化に関して中小企業が知っておくべきこと

中小企業が成功を収める上で、企業の文化は重要です。中小企業の経営者であれば、自社の文化が売上に及ぼす影響を意識しなければなりません。そのため、経営者は積極的に業績連動の文化を構築する必要があります。

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