
人事システムの種類と選び方のヒント
2023/1/26 文責: Sukanya Awasthi, Elena Estevez Takashima、酒井アルベルト人事システムは、人事管理システム (HRMS)、人事情報システム (HRIS)、人的資本管理 (HCM) に分類されます。本稿では、これら3つのタイプについて説明し、中小企業が自社に合ったソフトウェアを選定するときに役立つヒントを紹介します。 続きを読む
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人事システムは、人事管理システム (HRMS)、人事情報システム (HRIS)、人的資本管理 (HCM) に分類されます。本稿では、これら3つのタイプについて説明し、中小企業が自社に合ったソフトウェアを選定するときに役立つヒントを紹介します。 続きを読む
この記事では、リードとは何か、BtoBにおけるリード獲得とは何を指すのかについて説明します。さらにリード獲得がビジネスで重要な役割を果たす理由とそのプロセスでどのような施策を取るべきかについて解説します。 続きを読む
データセントリックな時代が到来しつつある今日、データの潜在的な価値を十分に活用できていない企業が多く存在します。中小規模事業者がデータに基づいた意思決定、業務改善を行うためには、機械学習が大きな役割を担うと期待されます。 続きを読む
当社はWebトラフィックと販売機会に対してベンダーに課金するため、ユーザーは無料でキャプテラを利用できます。キャプテラのディレクトリには、有償ベンダーに限らず、あらゆるベンダーの製品が掲載されているため、ユーザーは適切な情報に基づいた購入判断を行うことができます。