--- description: ApplicantStackを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ApplicantStackとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [ATS（採用管理システム）](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [ApplicantStack](/software/99349/applicantstack) # ApplicantStack Canonical: https://www.capterra.jp/software/99349/applicantstack ページ：1 / 63\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/99349/applicantstack?page=2) > 手頃な価格の使いやすいテキストメッセージ機能付きATSです。今すぐ無料トライアルを開始して求人情報を投稿することができます。クレジットカードは必要ありません。今すぐ起動して求人を開始することができます。モバイルフレンドリーです。 > > 評価：1555人のユーザーによる評価は**4.4/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### ApplicantStackの対象ユーザー 米国とカナダに社内採用チームがあります。人材派遣会社にはあまり適していません。医療、専門サービス、科学、技術、製造、出前、ホスピタリティ業界のための優れた雇用プラットフォーム。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.4/5** | 1555 レビュー | | 使いやすさ | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Swipeclock - **ロケーション**: JORDAN, アメリカ - **設立**: 1999 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $29.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 自営業, 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ） - **サポートされる言語**: 英語 - **利用可能な国**: アメリカ合衆国, カナダ ## 機能 - アクティビティ・ダッシュボード - インタビュー管理 - オンボーディング - コラボレーションツール - コンプライアンス管理 - セルフサービスポータル - タスク管理 - トレーニング管理 - ドキュメント管理 - パイプライン管理 - パフォーマンス管理 - リマインダー - レポート／分析 - ワークフロー管理 - 候補者管理 - 履歴書保管 - 履歴書分析 - 従業員データベース - 従業員ハンドブック - 従業員管理 - 応募管理 - 求人投稿 - 求人管理 - 申請者追跡 - 経歴スクリーニング - 評価管理 - 面接スケジューリング ## 統合 (合計20件) - ADP Workforce Now - AxisCare Home Care Software - Dice - Dropbox - Glassdoor - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Drive - Google Workspace - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - Paychex ... さらに5件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - チャット対応有 ## Category - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) ## 代替製品 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1265 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 3. [Workable](https://www.capterra.jp/software/130175/workable) — 4.4/5 (662 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3077 reviews) ## レビュー ### "Very user friendly\! I've worked in several different ATS and this has been the easiest one yet\!" — 5.0/5 > **Meagan** | *2018年4月20日* | 化学 | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: It's very easy to use and is step-by-step throughout the entire process. Their customer service is very helpful and accommodates most all requests we have asked for. I love the email templates with mail merge features, the flags we are able to customize, and that you can trigger automatic emails throughout the stages. > > **改善点**: I wish it was easier to add pictures, embed videos, links, etc. It's also not user friendly on the reporting side. I'd like to be able to have more functionality to pull different reports. For example, I would like to have a report for jobs that we are still currently recruiting for (still actively trying to find a candidate). I don't necessarily want to see all "open" jobs because in ApplicantStack, they remain open until the job is "closed/filled". I do not want to see jobs that have a candidate that has already accepted an offer and is in the background or pending start stage. Unfortunately for now, it's a manual process of my recruiters reviewing over their "active recruiting" jobs and sending me weekly update reports by email. We are also still working out the ability to integrate with ADP (our HRIS system). ----- ### "Applicant Stack for your Recruitment and Onboarding Needs\!" — 4.0/5 > **Chana** | *2026年4月30日* | 教育管理 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: How it helps keep all aspects of the recruitment and onboarding process organized, streamlined and efficient. > > **改善点**: It doesn't filter out duplicate applicants and can have a buildup over time. The customer support can take a few days as well. > > It is my go to website for all recruitment and onboarding needs. It stores all the necessary information for all the processes. ----- ### "HR Coordinator" — 3.0/5 > **Amber** | *2024年12月6日* | 病院、ヘルスケア | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: Easy to send onboarding and view applicants. > > **改善点**: The process to move the applicant from Interview to hire for onboarding. Also, if i have to manually put someone in to issue onboarding. The way onboarding is viewed on the applicants end with medical questionnaire confuses them often. So does the direct deposit form. Sometimes the applicants do not roll over to the Wellsky and there is no clear reason why. > > Overall, it is user friendly and self explanatory. ----- ### "Super easy, great tool for our staffing needs" — 5.0/5 > **Sarah** | *2025年4月17日* | 病院、ヘルスケア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: It is super easy to use and meets all our needs for applicants. > > **改善点**: Can't think of a thing. I like everything about ApplicantStack. > > We rely on ApplicantStack for all our staffing needs. I love that I can list the one post and it goes to so many different avenues. ----- ### "Royale Company - Review 2025" — 5.0/5 > **Elizabeth** | *2025年4月22日* | 消費者サービス | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: Automatically sends emails to candidates with a click of a button. As well lets use put candidates in different stages at all times. > > **改善点**: The least thing I would say that I don't like about applicant stack is that I don't get to keep comments on some candidates resume that were already reviewed . ----- ページ：1 / 63\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/99349/applicantstack?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/99349/applicantstack) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ