--- description: iCIMS Hireを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: iCIMS Hireとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [ATS（採用管理システム）](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [iCIMS Hire](/software/93248/icims-recruit) # iCIMS Hire Canonical: https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit ページ：1 / 34\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit?page=2) > iCIMS Talent Cloudは、エンドツーエンドの人材雇用ライフサイクルを管理できるようにする採用向けのクラウドプラットフォームです。 > > 評価：824人のユーザーによる評価は**4.3/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### iCIMS Hireの対象ユーザー 4,000以上の顧客を擁するiCIMS Talent Cloudは、主に医療、金融サービス、製造、小売業に携わる従業員100名以上の大企業向けに作られた製品です。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.3/5** | 824 レビュー | | 使いやすさ | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: iCIMS - **ロケーション**: Holmdel, アメリカ - **設立**: 1999 ## ビジネスコンテキスト - **対象となる企業**: 自営業, 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: イタリア語, スペイン語, ドイツ語, フランス語, ポルトガル語, 中国語, 英語 - **利用可能な国**: アメリカ合衆国 ## 機能 - CRM - Third-Party Integrations - アクティビティ・ダッシュボード - インタビュー管理 - オンボーディング - コラボレーションツール - コンプライアンス管理 - スキル評価スコアリング - セルフサービスポータル - タスク管理 - トレーニング管理 - ドキュメント管理 - パイプライン管理 - パネルインタビュー - パフォーマンス管理 - フィードバック管理 - ブランディングのカスタマイズ - モバイル・アクセス - ライブ・ビデオ・インタビュー - レポートと統計 - レポート／分析 - ワークフロー管理 - 人材マネジメント - 候補者プロフィール - 候補者管理 - 履歴書データベース - 履歴書保管 - 履歴書分析 - 履歴書検索 - 従業員ハンドブック - 従業員プロフィール - 応募管理 - 求人投稿 - 求人管理 - 申請者追跡 - 経歴スクリーニング - 評価管理 - 質問ライブラリ - 面接スケジューリング ## 統合 (合計19件) - 1PointMail - ADP Workforce Now - BambooHR - Dayforce HCM - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Infor CloudSuite - Infor Human Resources - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Outlook - Oracle Fusion Cloud HCM - Oracle Service - Resource Management ... さらに4件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software) - [求人ツール](https://www.capterra.jp/directory/30778/job-board/software) - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) ## 代替製品 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.jp/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7572 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews) ## レビュー ### "Best in the Market for every feature you need" — 5.0/5 > **Bruce** | *2022年8月5日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: ICIMS is a very simple tool to use and we can access all the features with relevant ease with a few simple steps. > > **改善点**: Using ICIMS when multiple tabs are opened at the same time the ICIMS responds very slow. > > It has been a great experience overall using ICIMs as it covers the Recruitment Lifecycle at one place. ----- ### "Less Clunky Faster Searches" — 4.0/5 > **Gabriel** | *2024年9月27日* | 建築資材 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: It’s definitely not as clunky as our previous tracking system and it’s much more responsive after initial login > > **改善点**: It could just be the version we have, but having a few more options for search for internal candidates (ex. Exclude reqs that have already been applied to) > > I definitely love how fast searches are and the interface is less convoluted than our previous software. ----- ### "Just an OK ATS" — 2.0/5 > **Alex** | *2024年5月9日* | コンピュータ・ソフトウェア | おすすめ評価：0.0/10 > > **良いポイント**: iCIMS integrates with many other recruitment tools (at a cost so watch out for that). Additionally, the look of your posting can be quite customized and you can also add images so the flexibility in this area is appreciated. > > **改善点**: When comparing iCIMS to other ATS they seem behind the ball when it comes to industry standard features. If you want anything above the basic set up, there is a cost to implement it and that could easily add up, whereas other ATS have those features built right in. You also don't have much control over the settings, you need to fill out a ticket for every little change which can get tedious and sometimes a nuisance for smaller changes. > > My team and I used iCIMS for 8+ years and ended up switching to another ATS that suited our needs better and was feature rich (without an extra cost). I think iCIMS is an average ATS but if you are looking for a feature rich ATS with automation and easier integrations, look elsewhere. ----- ### "Why Recruiters love iCIMS Talent Cloud" — 5.0/5 > **Jason** | *2023年2月7日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: iCIMS Talent Cloud is a cloud-based recruitment platform that offers several benefits, including:Scalability: iCIMS can handle large volumes of job postings, resumes, and candidate data.User-friendly interface: The platform has a user-friendly interface that makes it easy for recruiters and hiring managers to use. > > **改善点**: Like any technology, iCIMS Talent Cloud has its own set of drawbacks or limitations, including:Cost: iCIMS Talent Cloud can be expensive, especially for organizations with limited budgets.Complex setup: Implementing iCIMS Talent Cloud can be complex and time-consuming, requiring technical expertise and resources.User adoption: Getting all users to adopt the platform and use it consistently can be a challenge, especially if they are used to traditional recruitment methods.Limited customization options: While iCIMS Talent Cloud offers some customization options, some users may find the platform to be inflexible and unable to meet their specific needs.Technical issues: As with any technology, iCIMS Talent Cloud may experience technical issues that can disrupt the recruitment process and cause frustration for users.User experience: Some users may find the user interface to be confusing or difficult to navigate, especially if they are not familiar with cloud-based recruitment platforms. > > Customizable workflows: iCIMS offers customizable workflows and approvals, allowing organizations to tailor the recruitment process to their specific needs.Improved efficiency: The platform automates many manual tasks, such as resume parsing, and eliminates the need for manual data entry, which saves time and reduces errors.Reporting and analytics: iCIMS provides detailed reports and analytics on recruitment metrics, enabling organizations to make data-driven decisions about their hiring process.Integration with other systems: iCIMS integrates with a range of other systems, such as applicant tracking systems, HR information systems, and candidate relationship management systems.Mobile accessibility: iCIMS Talent Cloud is mobile-friendly, allowing recruiters and hiring managers to access the platform from anywhere, at any time. ----- ### "Basic Review" — 5.0/5 > **Rita** | *2019年9月17日* | ホスピタリティ | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Alot - it is very intuitive and System Config being able to do much of what we need to do on our own and / or use that to figure out what we might need assistance with. the test site and being able to easily move new configs to production. the ability to integrate with other products so easily. User Group configuration, permissions are easy to set. > > **改善点**: a very micro response but not having the ability to report on before and after field values. this was discussed in 13 or 14 and still not available. some of the reporting is limited and not being able to compare some statuses to current date would be nice > > several integrations - more efficiencies in managing candidates and jobs. the system has grown with us since 2010 and we continue to add ----- ページ：1 / 34\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ