--- description: JobScoreを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: JobScoreとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [ATS（採用管理システム）](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [JobScore](/software/78088/jobscore) # JobScore Canonical: https://www.capterra.jp/software/78088/jobscore ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/78088/jobscore?page=2) > JobScoreは、20～2,000人以上の従業員を擁する組織が採用業務に追われることなく、より良い採用判断を下せるよう支援します。 > > 評価：30人のユーザーによる評価は**4.2/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### JobScoreの対象ユーザー 2～2,000人の従業員を擁する企業向けのオールインワン型ソリューション。直感的なATSが、優れた人材の発掘、誘致、評価、採用を支援します。2004年以来、さまざまな企業における採用業務をサポートしてきました。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.2/5** | 30 レビュー | | 使いやすさ | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 3.9/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: JobScore - **ロケーション**: San Francisco, アメリカ - **設立**: 2004 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $69.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 自営業, 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース - **サポートされる言語**: 英語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルジェリア, アルゼンチン, アルバ, アルバニア, アルメニア, アンギラ, アンゴラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イスラエル, イタリア, イラク さらに209件 ## 機能 - CRM - Job Search/Filter - アクティビティ・ダッシュボード - インタビュー管理 - コラボレーションツール - セルフサービスポータル - ソーシャルリクルート - タスク管理 - パイプライン管理 - ブランディングのカスタマイズ - マルチチャネル・マーケティング - マーケティングの自動化 - メール・マーケティング - レポートと統計 - レポート／分析 - ワークフロー管理 - 人材獲得 - 候補者プロフィール - 候補者管理 - 履歴書データベース - 履歴書保管 - 履歴書分析 - 履歴書検索 - 応募管理 - 採用管理 - 求人ページ - 求人投稿 - 求人管理 - 申請者追跡 - 社内人事 - 経歴スクリーニング - 評価管理 - 請求、インボイス - 面接スケジューリング ## 統合 (合計44件) - ADP Workforce Now - BambooHR - Circa - Docusign - FormKeep - GitHub - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Meet - Google Workspace - Gusto - HR Cloud - HackerRank - Indeed for Employers ... さらに29件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - チャット対応有 ## Category - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [人材紹介システム](https://www.capterra.jp/directory/30955/recruiting-agency/software) - [採用マーケティングツール](https://www.capterra.jp/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [求人ツール](https://www.capterra.jp/directory/30778/job-board/software) ## 代替製品 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1194 reviews) 4. [Workable](https://www.capterra.jp/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.jp/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) ## レビュー ### "Not overly complicated, lacks features" — 4.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2018年1月12日* | 金融サービス | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: We had a bunch of new users with great feedback. Our hiring managers could put it to work during the first day which is great for non-tech personnel > > **改善点**: It does lack some bells and whistles that other solutions have, however non critical and for the price we were very happy with what we had ----- ### "JobScore is great" — 5.0/5 > **Be** | *2023年6月28日* | 非営利団体運営 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: JobScore was very user friendly, and if there was a function I needed, I was always able to request it. Their customer service team was very friendly and professional. > > **改善点**: I did not like hiring managers skipping stages in the workflow. > > JobScore has been a great ATS system. So many features and functions were included to make my job easier and remain in compliance with our state laws. ----- ### "Jobscore as an ATS" — 3.0/5 > **Anjali** | *2016年10月4日* > > I have used Jobscore for the past 3 years and while it has gotten the job done it hasn't made getting the job done very easy. We primarily use Jobscore as a place to publish all of our job descriptions and a place to dump/ somewhat organize our resumes. If this is what you are looking for in an ATS then Jobscore works, however ideally we would want our ATS to help us: - Manage the entire recruiting process and help us eliminate google docs that currently need to be used to open a req. for example - Make hiring decisions by being able to compare/ contrast candidates, possibly with some sort of a scoring card - Serve as a place for instant feedback and discussion Overall I've demoed with a bunch of other ATS' and while I cannot say that any one would perfectly fulfill our needs, I will say that I've seen a lot of others that are much more advanced than Jobscore and as I continue to demo with these folks Jobscore is becoming more and more ancient. ----- ### "The most effective ATS" — 4.0/5 > **JASON** | *2021年8月9日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: Easy to use, customizable, scalable, social > > **改善点**: Lot's of work to implement, no easy multiple geo job posting, not fully plugged into all social media channels, no mobile app > > The JS product is great and the team is exceptional. I have relied on both for many years without regret. ----- ### "The JobScore platform is quick and easy to set up, then it is very intuitive to use." — 5.0/5 > **Kathy** | *2017年6月30日* | 卸売 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: It provides all the functionality we need without being too complicated. Posting to job boards is a simple, streamlined process. And in the rare instance you do need to contact Customer Service, they are always prompt, courteous and thorough. > > **改善点**: The only prior "con" I would have listed has since been integrated into the platform. I wanted to limit Manager visibility to just their own roles. That is no longer a "con" as you can now limit that visibility. > > Quick, easy, great variety of job boards including Indeed and Craigslist. Just a terrific streamlined process. Love the ability to customize the product to my Company's candidate flow. ----- ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/78088/jobscore?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/78088/jobscore) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ