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Workday HCMとは?

Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。

Workday HCMの対象ユーザー

Workday HCMは、あらゆる規模と業種の企業の最高人事責任者 (CHRO) が、急速に変化する人事の世界で組織の人材関連業務を主導できるように設計されています。

Workday HCMソフトウェア - 1
Workday HCMソフトウェア - 2
Workday HCMソフトウェア - 3
Workday HCMソフトウェア - 4
Workday HCMソフトウェア - 5

Workday HCMをご存知でしょうか? 別の人気製品との比較

Workday HCM

Workday HCM

4.4 (1,392)
価格情報が見つかりません
無料バージョン
無料トライアル
138
1
4.2 (1,392)
4.3 (1,392)
4.3 (1,392)
VS.
価格プラン
価格オプション
機能
連携サービス
使いやすさ
価格の妥当性
カスタマーサービス
価格情報が見つかりません
無料バージョン
無料トライアル
80
93
4.6 (3,897)
4.5 (3,897)
4.4 (3,897)
緑色の評価バーは、平均評価とレビュー数に基づいて高評価の製品を表しています。

Workday HCMの他のおすすめ代替製品

Gusto
高評価の機能
W-2準備
口座振込
給与管理
Microsoft SharePoint
高評価の機能
コラボレーションツール
ドキュメント管理
ファイル共有
Happay
高評価の機能
承認プロセス管理
経費精算
領収書管理
Namely
高評価の機能
レポート/分析
従業員データベース
給与管理
ADP Vantage HCM
高評価の機能
報酬管理
従業員データベース
給与管理
NetSuite
高評価の機能
プロジェクトの時間追跡
会計チャート
小切手作成
Patriot Payroll
高評価の機能
セルフサービスポータル
従業員データベース
給与管理
monday.com
高評価の機能
受注
在庫追跡
従業員管理
iCIMS Talent Cloud
高評価の機能
人材獲得
求人投稿
申請者追跡

Workday HCMの評判・レビュー

評価ポイント

総合評価
4.4
使いやすさ
4.2
カスタマーサービス
4.3
機能
4.4
価格の妥当性
4.3

企業規模(従業員数)別レビュー数

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001
匿名レビュアー
情報サービス, 201~500人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

メイン画面はとても分かりやすい。ただ各項目の操作においては少し慣れが必要

4.0 昨年

良いポイント:

全体的に操作がしやすい、シンプルなユーザーインターフェイス。必要な項目の入力に関して、項目をワンクリックした上で基本的に必要な操作を済ませることが出来る点は便利。また多言語対応している部分もこの製品の1つの強さであると思っている。また、スマホ版のAppも出ており、事前にiPhoneであればFaceIDなどの設定を行なっていれば、スムーズに勤怠入力をする事が出来る点は便利。

改善してほしい点:

スマホ版は一度起動さえしてしまえば勤怠入力含め、時間入力やその他の項目に直ぐに飛んで入力が出来る所は重宝している。ただし、PCからだとソフト自体の読み込み/起動に少し時間がかかる所や、勤怠管理においてはflex勤務などの勤務体系の勤怠入力にはまだあまり向いていないように見える。

認証済みレビュアー
認証済みLinkedInユーザー
マーケティング、広告, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 2年以上
投稿経路

非常にシンプルで見やすい

5.0 昨年

製品を使ってみた感想: これからも使います!

良いポイント:

パッと見て何をするにはどこを見ればいいのかわかる。

改善してほしい点:

フォントがあともう少し太いとうれしいです。

匿名レビュアー
商業用不動産, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

スマートフォンで利用しづらいです

3.0 昨年

良いポイント:

大規模な人数の管理もひとつのソフトウェアで完了できる。

改善してほしい点:

スマートフォン経由でcheck inする時に毎度okta経由でのログインを求められるため、アプリをダウンロードしてもwebページと何も変わらない。

匿名レビュアー
家具, 10,000+人規模の会社
使用期間: 2年以上
投稿経路

見やすさ

4.0 2 年前

良いポイント:

使用者として、人事評価や部署間の人員、教育項目の管理などが分かりやすく、使いやすかった。

改善してほしい点:

アプリ自体が重たく稼働がスムーズに行えない時がたまにあった点。

Priya
Priya
カナダのTeam lead operations
認証済みLinkedInユーザー
アパレル、ファッション, 201~500人規模の会社
使用期間: 6~12か月
投稿経路

One of the best tools available

5.0 先月 新着

良いポイント:

The ease to use for both, management implementing and customer using along with all the features, it’s like a one stop shop for the employees to access everything

改善してほしい点:

User interface can definitely be looked into improvement