Workday HCMの概要

Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。

Workday HCMの対象ユーザー

Workday HCMは、あらゆる規模と業種の企業の最高人事責任者 (CHRO) が、急速に変化する人事の世界で組織の人材関連業務を主導できるように設計されています。

Workday HCMソフトウェア - 1
Workday HCMソフトウェア - 2
Workday HCMソフトウェア - 3
Workday HCMソフトウェア - 4
Workday HCMソフトウェア - 5

Workday HCMをご存知でしょうか? 別の人気製品との比較

Workday HCM

Workday HCM

4.4 (1,179)
価格情報が見つかりません
無料のバージョン
無料のトライアル
133
1
4.2 (1,179)
4.3 (1,179)
4.2 (1,179)
VS.
価格プラン
価格オプション
機能
統合
使いやすさ
価格の妥当性
カスタマーサービス
価格情報が見つかりません
無料のバージョン
無料のトライアル
24
統合が見つかりません
3.6 (161)
3.3 (161)
3.6 (161)

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高評価の機能
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採用管理
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高評価の機能
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高評価の機能
人材マネジメント
休暇追跡
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高評価の機能
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給与明細
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高評価の機能
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高評価の機能
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高評価の機能
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従業員プロフィール
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高評価の機能
候補者管理
候補者追跡
求人投稿
ADP Vantage HCM
高評価の機能
報酬管理
従業員データベース
給与管理

Workday HCMのレビュー

評価ポイント

総合評価
4.4
使いやすさ
4.2
カスタマーサービス
4.2
機能
4.3
価格の妥当性
4.3

企業規模(従業員数)別レビュー数

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001
匿名レビュアー
情報サービス, 201~500の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

メイン画面はとても分かりやすい。ただ各項目の操作においては少し慣れが必要

4.0 先月 新着

良いポイント:

全体的に操作がしやすい、シンプルなユーザーインターフェイス。必要な項目の入力に関して、項目をワンクリックした上で基本的に必要な操作を済ませることが出来る点は便利。また多言語対応している部分もこの製品の1つの強さであると思っている。また、スマホ版のAppも出ており、事前にiPhoneであればFaceIDなどの設定を行なっていれば、スムーズに勤怠入力をする事が出来る点は便利。

改善してほしい点:

スマホ版は一度起動さえしてしまえば勤怠入力含め、時間入力やその他の項目に直ぐに飛んで入力が出来る所は重宝している。ただし、PCからだとソフト自体の読み込み/起動に少し時間がかかる所や、勤怠管理においてはflex勤務などの勤務体系の勤怠入力にはまだあまり向いていないように見える。

認証済みレビュアー
認証済みLinkedInユーザー
マーケティング、広告, 1,001~5,000の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

非常にシンプルで見やすい

5.0 先月 新着

製品を使ってみた感想: これからも使います!

良いポイント:

パッと見て何をするにはどこを見ればいいのかわかる。

改善してほしい点:

フォントがあともう少し太いとうれしいです。

匿名レビュアー
商業用不動産, 1,001~5,000の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

スマートフォンで利用しづらいです

3.0 先月 新着

良いポイント:

大規模な人数の管理もひとつのソフトウェアで完了できる。

改善してほしい点:

スマートフォン経由でcheck inする時に毎度okta経由でのログインを求められるため、アプリをダウンロードしてもwebページと何も変わらない。

匿名レビュアー
家具, 10,000+の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

見やすさ

4.0 3 か月前

良いポイント:

使用者として、人事評価や部署間の人員、教育項目の管理などが分かりやすく、使いやすかった。

改善してほしい点:

アプリ自体が重たく稼働がスムーズに行えない時がたまにあった点。

Kavindu Githsara
Kavindu Githsara
スリランカのSystem Specialist
認証済みLinkedInユーザー
Eラーニング, 11~50の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

Why Workday HCM is the Future of HR Management

5.0 先月 新着

製品を使ってみた感想: Overall, Workday HCM is a powerful HR management solution that offers a wide range of functionality and integration with other business systems. While there are some challenges associated with using the software, it is an excellent choice for businesses that require a comprehensive HR management tool.

良いポイント:

Workday HCM is an enterprise-level human capital management software that provides various HR services. As an admin user of the software, I found several advantages to using it. First and foremost, it offers a user-friendly interface that is easy to navigate. This makes it simple to access and manage HR functions such as payroll, benefits, and performance management. Additionally, the software has strong reporting capabilities, providing access to data on everything from employee demographics to compliance data. Another major advantage of Workday HCM is its integration with other business systems, such as accounting software and time tracking applications. This integration makes it possible to streamline HR processes and reduce the need for manual data entry. The software also has a comprehensive mobile app, allowing users to manage HR functions on the go.

改善してほしい点:

However, there are also some drawbacks to using Workday HCM. One of the biggest concerns is the complexity of the system. While it offers a lot of functionality, it can be overwhelming for new users.