--- description: Mirroを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Mirroとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [人事評価システム](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Mirro](/software/200484/mirro) # Mirro Canonical: https://www.capterra.jp/software/200484/mirro ページ：1 / 7\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/200484/mirro?page=2) > Mirroは、クラウドベースのユーザーフレンドリーなパフォーマンス管理プラットフォームです。 > > 評価：152人のユーザーによる評価は**4.7/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Mirroの対象ユーザー Mirroは、タスクの自動化と管理上の負担の軽減に関心があり、透明性の高い、人を重視する文化を育みたい、目標志向の企業に最適です。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.7/5** | 152 レビュー | | 使いやすさ | 4.7/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.7/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Zitec - **設立**: 2018 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: €6.50 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: スペイン語, チェコ語, ポルトガル語, ルーマニア語, 英語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アルバニア, アンドラ, イギリス, イタリア, ウクライナ, エストニア, オランダ, オーストリア, オーランド諸島, カナダ, ガーンジー, キプロス, ギリシャ, クロアチア, グリーンランド, サンマリノ, ジブラルタル, ジャージー さらに34件 ## 機能 - 360度フィードバック - Goal Setting/Tracking - KPIモニタリング - Manager-to-Employee Recognition - Ongoing Performance Tracking - P2P認識 - Real-Time Reporting - Real-Time Updates - アクティビティ・ダッシュボード - アラート／通知 - アンケートおよびフィードバック - エンゲージメント追跡 - オンボーディング - カレンダー管理 - コミュニケーション管理 - コメント、メモ - セルフサービスポータル - パフォーマンス・レビュー管理 - パフォーマンス管理 - フィードバック管理 - レポート／分析 - 休暇管理 - 同僚査定 - 報酬管理 - 従業員データベース - 従業員管理 - 従業員認識 - 戦略的計画 - 時間と参加 - 目標管理 - 進捗の追跡 ## 統合 (合計3件) - Google Calendar - Slack - Zapier ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [人事評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30061/performance-appraisal/software) ## 関連カテゴリー - [人事評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30061/performance-appraisal/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [OKRツール](https://www.capterra.jp/directory/30947/okr/software) - [従業員エンゲージメントツール](https://www.capterra.jp/directory/30817/employee-engagement/software) - [ピアボーナス](https://www.capterra.jp/directory/30818/employee-recognition/software) ## 代替製品 1. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 2. [Vantage Circle](https://www.capterra.jp/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5124 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1775 reviews) 5. [Awardco](https://www.capterra.jp/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4859 reviews) ## レビュー ### "Love it" — 5.0/5 > **Diana** | *2021年5月7日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Easy to use, lots of personalised features and nice celebrating messages. > > **改善点**: Nothing to add here, it has all I need for my area ----- ### "Great team management software" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2024年3月5日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Easy to use, I have all my employee information in one place, I don't have to ask someone how many vacation days I have or which team does a person belong to. > > **改善点**: not very straightforward approach to OKRs and team goals setup. ----- ### "Pretty good but still needs some work" — 3.0/5 > **Alexandru** | *2021年5月20日* | アウトソーシング、オフショア | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: It offers most of the features our company needs. The public Timeline is a really good ideaa along with the kudos system. > > **改善点**: It takes a while to get acustomed to all the features mirro has to offer, and the onboarding flow is easily skipable by mistake. There are other problems like text info sometimes not being clear enough but I'm sure they will fix those with time. > > I think it's definetly an upgrade over previous systems we've used in our company and I actually like it. ----- ### "Agibank" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2023年10月25日* | 金融サービス | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: ease of use and flexibility of changes in application design > > **改善点**: I use integrations less because they are not intuitive ----- ### "Its Mirro Time\!" — 5.0/5 > **Doménica** | *2020年7月14日* | マーケティング、広告 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Mirro friendly system has been well received by our employees in Germany, Ecuador, Portugal, France and Brazil. We are now more connected and attentive to all the needs of our employees in request of vacations, medical leaves and work away in the same platform. Is very useful for the simplicity of the procedures that saves time in HR as a great ally. All of this is possible because of their excelent Custumer Experience Team always willing to resolve all our doubts coupling our schedules to get the best performance. > > **改善点**: I would like to see full performance of the app after the updates. ----- ページ：1 / 7\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/200484/mirro?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/200484/mirro) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## 構造化データ