--- description: Cornerstone HRを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Cornerstone HRとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [証明の追跡](/directory/32502/certification-tracking/software) > [Cornerstone HR](/software/184460/cornerstone-hr) # Cornerstone HR Canonical: https://www.capterra.jp/software/184460/cornerstone-hr ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/184460/cornerstone-hr?page=2) > Cornerstone HRは、コスト、複雑性、リスクを伴うことなく、必要なあらゆる人事データを提供します。 > > 評価：23人のユーザーによる評価は**4.1/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Cornerstone HRの対象ユーザー 中小企業、ミッド・マーケット企業、大企業レベルの組織 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.1/5** | 23 レビュー | | 使いやすさ | 4.0/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 3.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Cornerstone OnDemand - **ロケーション**: Santa Monica, アメリカ - **設立**: 1999 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $1.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: アイスランド語, アラビア語, イタリア語, インドネシア語, ウクライナ語, エストニア語, オランダ語, カタロニア語, ギリシャ語, クロアチア語, スウェーデン語, スペイン語, スロバキア語, スロベニア語, セルビア語, タイ語, チェコ語, デンマーク語, トルコ語, ドイツ語, ノルウェー語, ハンガリー語, バスク語, ヒンディー語, フィンランド語, フランス語, ブルガリア語, ヘブライ語, ベトナム語, ポルトガル語, ポルトガル語, ポルトガル語 (イベリア半島), ポーランド語, ラトビア語, リトアニア語, ルーマニア語, ロシア語, 中国語, 日本語, 繁体中国語, 英語, 韓国語 - **利用可能な国**: アイルランド, アメリカ合衆国, イギリス, イタリア, オランダ, オーストラリア, カナダ, ギリシャ, クロアチア, ジャージー, スイス, スウェーデン, スペイン, チェコ, デンマーク, ドイツ, ニュージーランド, ノルウェー, ハンガリー, フィンランド さらに14件 ## 機能 - 360度フィードバック - Goal Setting/Tracking - オンボーディング - コンプライアンス管理 - セルフサービスポータル - テンプレートのカスタマイズ - トレーニング管理 - ドキュメント管理 - パフォーマンス管理 - ボーナス管理 - マーケット・データ分析 - レポートと統計 - レポート／分析 - 予算運用 - 人材マネジメント - 報酬管理 - 従業員データベース - 従業員プロフィール - 従業員管理 - 時間と参加 - 申請者追跡 - 福利厚生管理 - 給与管理 - 給与計画 - 補償ステートメント - 適格性管理 ## 統合 (合計3件) - ADP Workforce Now - ADP Workforce Now On the Go - edays ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [証明の追跡](https://www.capterra.jp/directory/32502/certification-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [証明の追跡](https://www.capterra.jp/directory/32502/certification-tracking/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [報酬管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30667/compensation-management/software) - [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software) ## 代替製品 1. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.jp/software/144575/successfactors-perform-and-reward) — 4.0/5 (290 reviews) 2. [Lanteria HR](https://www.capterra.jp/software/162038/lanteriahr) — 4.5/5 (27 reviews) 3. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://www.capterra.jp/software/72011/oracle-hcm-cloud) — 4.0/5 (86 reviews) 4. [eloomi](https://www.capterra.jp/software/150609/eloomi) — 4.4/5 (95 reviews) 5. [Dayforce HCM](https://www.capterra.jp/software/114628/Dayforce-HCM) — 4.3/5 (1061 reviews) ## レビュー ### "An integrated HR platform that is easy for users but very rigid and complex for the administrrator" — 4.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2023年10月21日* | 銀行 | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: I like the features, that it has a lot of the HR process in it, it is integrated. It is very easy to use, our clients like it. > > **改善点**: It is very rigid when configuring, even in things like weird and complex names of buttons or features that can not be changed and that can disturb the user experience. It has a lot of things that are integrated and others that would be easy but are not. Something terrible is the administrator experience, the difficulty and clicks to configure something. Other platforms let you massively upload information, and a lot of Cornerstone doesn't.. it is VERY manual for the administrator. And last but not least the service takes a lot of time, it has bugs all the time. ----- ### "corporate HR tool but usable also for mid size companies" — 4.0/5 > **Jaroslava** | *2022年11月27日* | デザイン | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: all in one system. they have an integration with Microsoft for viva teams platform - so you can easily connects all of the learning and steudy materials from cornerstone LMS into Viva learning in MS Teams. We are just working on this integration in our company. > > **改善点**: quite a robust system, you need an external consultant to help you set up / make changes in set up. > > It is helping us with compliance courses - we dont have to care about it, it is automatical. We have all data in one system. ----- ### "Has potential, but it was not used properly" — 3.0/5 > **Yvonne** | *2019年10月28日* | Eラーニング | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: I liked the set up for evaluations. I feel like there were areas that could be used to motivate employees and get the right people involved on approvals and moving forward with raises. My favorite part was the badges area which was fun in getting and giving badges. > > **改善点**: It never worked like it should. This is not Cornerstone's fault, I think it was the organization who set this up maybe wasn't savvy enough get the settings right. They made lots of errors they had to fix. > > Overall, if you have good people to get it going then go for it, but if your org isn't tech savvy then maybe you need another software when someone does more of the work for you so you can't mess it up. ----- ### "An innovative tool for OKR and employee goal setting" — 4.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2022年10月19日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: - The tool is easily accessible- Cornerstone has many features for employee welfare, growth, and engagement -- especially for setting OKR and employee goals- Cornerstone also has features for accessing and managing employee documents and applying for leaves > > **改善点**: - Cornerstone is never beginner and user-friendly. Can lack documentation from the management as well.- User experience and workflow is not too intuitive for now. Can be improved for faster and seamless transaction and operation > > \- It is my first time to use an HR tool intended for OKR management and goal setting, so I have little expectation about the tool. The things that I am really after are the user-friendliness, beginner-friendliness, and good user experience. All in all, to be honest, Cornerstone is not so good in what I mentioned.- While the modules in the Cornerstone are existing, the UI and the workflow can still be improved. ----- ### "Good product, but need to update support" — 4.0/5 > **Matt** | *2018年12月6日* | コンピュータ・ソフトウェア | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: The ability to customize and create templates that work for you and your organization. Its not always perfect but for the most part the flexibility provided was really helpful during our design phase. > > **改善点**: The customer support left a lot to be desired. Hard to reach reps, cases took too long to resolve, and at times they just did not match their SLA. Also their community page was hard to follow which made it hard to pull useful info. ----- ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/184460/cornerstone-hr?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/184460/cornerstone-hr) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## 構造化データ