--- description: Mercer Mettl 360Viewを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Mercer Mettl 360Viewとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [360度評価システム](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Mercer Mettl 360View](/software/180152/mercer-mettl-360view) # Mercer Mettl 360View Canonical: https://www.capterra.jp/software/180152/mercer-mettl-360view ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/180152/mercer-mettl-360view?page=2) > 単一プラットフォームで構造化されたフィードバックを作成、管理、収集することのできる使いやすい包括的な勤務評価およびフィードバック・ツール。 > > 評価：19人のユーザーによる評価は**4.6/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Mercer Mettl 360Viewの対象ユーザー 360 Viewは、使いやすさ、カスタマイズ可能な属性、インサイトに富んだ評価機能が特徴です。従業員、人事担当者、経営陣など、あらゆるステークホルダーの利便性を考慮して設計されています。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.6/5** | 19 レビュー | | 使いやすさ | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.7/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.5/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Mettl - **設立**: 2010 ## ビジネスコンテキスト - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ） - **サポートされる言語**: アラビア語, インドネシア語, スペイン語, タイ語, トルコ語, ドイツ語, ヒンディー語, フランス語, ベトナム語, ポルトガル語, 中国語, 英語 - **利用可能な国**: アイルランド, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルゼンチン, イギリス, イタリア, インド, インドネシア, ウルグアイ, エジプト, オランダ, オーストラリア, カタール, カナダ, カンボジア, ガーナ, クウェート, ケニア, コロンビア, サウジアラビア さらに25件 ## 機能 - Goal Setting/Tracking - アンケートおよびフィードバック - セルフサービスポータル - ダッシュボード - トレーニング管理 - パフォーマンス・レビュー管理 - パフォーマンス管理 - フィードバック管理 - レポート／分析 - 報酬管理 - 申請者追跡 - 経歴スクリーニング - 継続的フィードバック - 質問ライブラリ - 進捗の追跡 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [360度評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## 関連カテゴリー - [360度評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software) ## 代替製品 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 2. [JobDiva](https://www.capterra.jp/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) 3. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1751 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.jp/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) ## レビュー ### "Mettle Mettl" — 5.0/5 > **Trupti** | *2021年11月20日* | マーケティング、広告 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: It's user friendly and helps read the analytics to the core. > > **改善点**: We are happy with the part of the product we are using. Nothing as of now. ----- ### "Helps a lot in taking care of the employees" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2019年1月24日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: This 360View software allows external reviewers to post reviews and feedbacks on the employees, which is a great thing to have. Of course, anyone would be able to have a good relationship with the customers and clients due to this reviewing software. It also allows to maintain a record of how the employees have done in a specific time frame. This helps a lot in judging the kind of attention any worker needs or if he/she is going through any problem working in the environment. It also allows to maintain a record of how the employees have done in a specific time frame. This helps a lot in judging the kind of attention any worker needs or if he/she is going through any problem working in the environment. And since I can keep a record of the performance of the employees, I can find myself in a better place to understand whether the employees any specific on-job training or are performing great. > > **改善点**: Upon logging in first, I found the interface to be a little tricky. But as within two minutes, I got the drift of the software and everything else seemed smooth. > > I can use this software to keep a track on how the employees are performing and with this, the further requirements can be ascertained. Like, if there is a pattern at which any specific employee is faltering, I can understand that there is some kind of training required to get the better out of him/her. ----- ### "for testing potential hires" — 4.0/5 > **K.L.** | *2019年2月6日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: Mettl offers online test to recruiters who can use the products to test candidate. their offering include aptitude, psychometric m Dark personality etc.. The best part once you create these tests, all you need to send is the link to anyone. the results are available in the dashboard almost instantly. These results and finding are very informative that it help in making the right hiring decision. As a company we have been using it for more than 2 years to make our hiring decisions. > > **改善点**: the pricing is a bit high, they need to make it more competitive considering that there are enough of free options available. ----- ### "Good Interface" — 5.0/5 > **vasundhara** | *2021年10月6日* | 人材 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: interface is user friendly easy to understand > > **改善点**: nothing as such looks good overall did not face issue > > good experience ----- ### "Great help to get genuine and accurate reviews" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2019年1月11日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: This software provides an amazing option for the companies to help keep a track of the employees, their behaviors and working style. One can even keep a tab on how the employees have performed over a specific period of time so that their improvement and compensations can be ascertained. Very useful at the time of the appraisal drive so that due credit is given based on the various departmental managers who have worked with the particular employee. Also ,the questions on the review can be customization according to the most relevant parameters for the employees or the employer. > > **改善点**: There aren’t any major noticeable flaws that come along with this software as a whole. > > The 360View is a powerful software for business to keep a track of the employees and their working patterns. The reviews can be had on the basis of pre-decided and customized questions put forward by the employer. The answer reviews can be had from the managers of different departments and stakeholders of the company too. Apart from this, any major upcoming appraisal drive can be maintained and the most relevant feedback can be had to ascertain the likeliness of the hike or how much the person might deserve. ----- ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/180152/mercer-mettl-360view?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/180152/mercer-mettl-360view) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ