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Compportとは?

Compportを利用すると企業は何百万ドルもの報酬予算を適切なリソースに適切な割合で費やすことができるため、コスト効率、生産性、エンゲージメントが大幅に向上します。Compportでは、90%の効率化、従業員離職率への10%の影響、およそ40倍投資収益率を実現することが可能です。

Compportを利用することで、給与査定、年次賞与、販売報奨金、長期の報奨計画を賢く効率的に管理できるようになり、人材分析を即座に追跡することができます。

Compportの対象ユーザー

Compportは非常にシンプルなニーズから複雑なニーズまで、あらゆるニーズに対応可能なアジャイルでスマートな製品です。Compportのようなスマートな報酬ソフトウェアは、中小企業から大企業まであらゆる組織に適しています。

Compportソフトウェア - 1
Compportソフトウェア - 2
Compportソフトウェア - 3
Compportソフトウェア - 4
Compportソフトウェア - 5

Compportをご存知でしょうか? 別の人気製品との比較

Compport

Compport

4.8 (16)
$1.50
無料バージョン
無料トライアル
33
連携サービスが見つかりません
4.9 (16)
4.7 (16)
4.9 (16)
VS.
価格プラン
価格オプション
機能
連携サービス
使いやすさ
価格の妥当性
カスタマーサービス
CHF 50,000.00
無料バージョン
無料トライアル
122
8
4.6 (8)
4.8 (8)
4.6 (8)
緑色の評価バーは、平均評価とレビュー数に基づいて高評価の製品を表しています。

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高評価の機能
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Deel
高評価の機能
口座振込
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Sage HR
高評価の機能
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従業員データベース
給与管理
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高評価の機能
パフォーマンス・レビュー管理
従業員データベース
給与管理
Sympa
高評価の機能
人材マネジメント
従業員オンボーディング
従業員データベース
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高評価の機能
レポート/分析
従業員データベース
給与管理
Workday HCM
高評価の機能
休暇管理
口座振込
時間追跡
Rippling
高評価の機能
オンライン福利厚生登録
口座振込
給与管理
Paycor
高評価の機能
オンボーディング
採用管理
給与管理

Compportの評判・レビュー

評価ポイント

総合評価
4.8
使いやすさ
4.9
カスタマーサービス
4.9
機能
4.8
価格の妥当性
4.7

企業規模(従業員数)別レビュー数

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

評価別レビュー

5
81%
4
19%
Tetyana
Tetyana
ウクライナのFounder, HR Advisor
認証済みLinkedInユーザー
教育管理, 51~200人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

The best rewards related software!

5.0 6 年前

製品を使ってみた感想: Amazing: customer friendly, quick and very well theought by someone who is very experrienced in Com&Ben! Pure pleasure!

良いポイント:

This is very customer friendly, very well thiught soft i have recemtly seen. When you are using it, you are not only having great experrience, but also educate tourself about right way to do compensation related process

改善してほしい点:

We are using it into several locations in different countries - unfortunately, now only English version is availble

Senem
トルコのHRD
薬品, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

Compport, fully configurable, smart and flexible.

5.0 4 年前

製品を使ってみた感想: Our salary review process became smarter, we spent the salary review budget in a more smart and fair way, thanks to Compport's intelligent modeling and analytics.
Efficiency has boosted, we saved a lot of time and effort.
Implementation/ integration was so smooth and fast.
HR Analytics are amazing.
The tool is managing all compensation plans/ processes so no more spreadsheets.

良いポイント:

The tool can help any total rewards element; not limited to salary review but it can also handle bonus, sales incentive and long term incentive plans. Analytics are amazing, you name it and it is on Compport. Implementation, integration, user trainings were super fast. Last but not least Compport brought huge amount of efficiency to our organization, overall processing time decreased from 3 months to almost 10-11 days.

改善してほしい点:

There should be more language options, apart from this nothing comes to my mind.

Ozlem
トルコのHead of Human Department
消費者サービス, 5,001~10,000人規模の会社
使用期間: 6~12か月
投稿経路

Very positive experience

4.0 4 年前

製品を使ってみた感想: Very positive. I have used very complex tools previously and I dreaded using it. Compport is fun to work and play with.

良いポイント:

Very user friendly. You do not need much training to figure out. You just have to start using and trying different features.

改善してほしい点:

We had difficulty with local language at the beginning but the team fixed it very quickly.

Ishan
インドのHR Manager
ホスピタリティ, 10,000+人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

Easily customizable and user friendly

5.0 4 年前

良いポイント:

Customization available with the product is very good to mold it for organizational needs

改善してほしい点:

Had suggested improvements to the team which are being implemented in subsequent releases

Demet
イタリアのHr Business Partner
薬品, 201~500人規模の会社
使用期間: 6~12か月
投稿経路

Recommendation for Compport

5.0 5 年前

製品を使ってみた感想: it fits my needs based upon the analysis which I gather from the system.

良いポイント:

Easy system to gather the data and make necessary analysis

改善してほしい点:

Nothing at all, it meets my needs and expectations

Compportからの返信

5 年前

Thanks you so much Demet

simon
ナイジェリアのTalent Manager
食品、飲料, 501~1,000人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

Compport Review

5.0 5 年前

良いポイント:

Reports, compensation and Survey. Simplified compensation structure platform

改善してほしい点:

Ease of use and robustness. Different types of surveys

Swati
インドのManager - Performance and Rewards
航空会社/航空産業, 5,001~10,000人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

Brilliant tool!!

5.0 5 年前

良いポイント:

Ease of use Customisation Existing features

改善してほしい点:

Has the potential to be further developed

Aditya
インドのRewards Specialist
薬品, 10,000+人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

Easy to use and Customizable product

4.0 5 年前

製品を使ってみた感想: Still in the implementation stage. So far it's been a good experience

良いポイント:

Features are Customizable and the UI seems quite easy for the users. Good support from the team in the development.

改善してほしい点:

Still in the implementation stage of the product.

Erdal
トルコのGeneral Manager
薬品, 201~500人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

Commport in Pharma

5.0 5 年前

良いポイント:

Easy to use and get precise analysis. All team members can easily connect their reports on time.

改善してほしい点:

It can be faster while using other softwares on the system.

Gokhan
トルコのSales an Business Development Director
石油、エネルギー, 2~10人規模の会社
使用期間: 6~12か月
投稿経路

Super Efficient Comport

5.0 5 年前

良いポイント:

Highly flexible, agile, easy to use, super efficient, super smart and makes my job easier

改善してほしい点:

Overall I satisfied, I can follow all processes comfortably

Ozan
トルコのFounding Partner
薬品, 2~10人規模の会社
使用期間: 6~12か月
投稿経路

Compport as an innovative tool

5.0 5 年前

良いポイント:

Helped agile management culture, very easy to use and customizable

改善してほしい点:

Only the name is a little bit hard to spell

Benjamin
アラブ首長国連邦のSr. Manager/HR
通信, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 無料トライアル
投稿経路

Compensation Planning done well

5.0 5 年前

良いポイント:

Ease of use, easy to install operate for IT teams. Most important designed for easy adoption .

改善してほしい点:

all features were found to good n useful

Compportからの返信

5 年前

thanks Benji

Gokhan
トルコのExecutive National Sales Manager
薬品, 10,000+人規模の会社
使用期間: 無料トライアル
投稿経路

Super

5.0 6 年前

良いポイント:

Easy, useful, simple and different. Simple

改善してほしい点:

New model and we will see as use. But I like this software

Ganesh
インドのHead-Compensation & Benefits
機械・産業工学, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 無料トライアル
投稿経路

Feedback on Free trial usage

4.0 5 年前

良いポイント:

The software has kept in mind most of the scenarios that help analyze comp data for any organization. It clearly indicates the thorough knowledge on compensation practices that the person who has designed the system has. It would be useful if used with rigor.

改善してほしい点:

Error reports while uploading data need to be more specific. Sometimes difficult to understand why the particular error has occurred while uploading data.

Poonam
インドのManager - HR Operations
人材, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 1~5か月
投稿経路

Amazing features and configuration capabilities based on Customer’s requirement

5.0 5 年前

製品を使ってみた感想: Highly professional team and good support so far. Would recommend this software to my friends or folks in HR fraternity.

良いポイント:

It has all the required features and ability to configure org level requirements.

改善してほしい点:

There is nothing specific to mention as such for now.

Pinar
トルコのHead of Hr
薬品, 201~500人規模の会社
使用期間: 無料トライアル
投稿経路

Compensation expertise

5.0 6 年前

製品を使ってみた感想: It covers all Compensation related aspects.
You do not need to worry about managing huge excel files. You just set the strategy. Because this tool will enable realization of your strategy in implementation

良いポイント:

It is providing Very comprehensive solutions.

改善してほしい点:

The system is so userfriendly and easy to customize.