--- description: Codilityを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Codilityとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [採用ツール](/directory/30602/recruiting/software) > [Codility](/software/177457/codility) # Codility Canonical: https://www.capterra.jp/software/177457/codility ページ：1 / 3\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/177457/codility?page=2) > Codilityは、リモートでのテクノロジー採用の自動化と加速化を支援し、チームが有望な開発者を発掘、評価、面接できるようにします。 > > 評価：43人のユーザーによる評価は**4.6/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Codilityの対象ユーザー 実際のスキルを大規模で評価するためのリモート採用プラットフォームを探している採用担当者、採用マネージャー、面接官、エンジニアリング・リーダー。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.6/5** | 43 レビュー | | 使いやすさ | 4.8/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Codility - **ロケーション**: San Francisco, アメリカ - **設立**: 2009 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $5,000.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース - **サポートされる言語**: 英語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルジェリア, アルゼンチン, アルバ, アルバニア, アルメニア, アンギラ, アンゴラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イスラエル, イタリア, イラク さらに207件 ## 機能 - インタビュー管理 - オンライン・テスト - コラボレーションツール - スキル評価 - タスク管理 - テストのカスタマイズ - テスト／クイズ作成 - テスト／評価 - テンプレート - テンプレート管理 - データのインポート／エクスポート - プリメイド・テスト・ライブラリ - レポート／分析 - 個別評価 - 候補者比較 - 候補者管理 - 採用前テスト - 申請者追跡 - 自動評価 - 評価 - 評価管理 - 質問のカスタマイズ - 質問ライブラリ ## 統合 (合計19件) - Freshteam - GoodTime Hire - Google Calendar - Greenhouse - Jobvite - Lever - Manatal - Microsoft Outlook - Naukri RMS - Oracle Taleo Cloud - Pinpoint - Slack - SmartRecruiters - Softgarden - Teamtailor ... さらに4件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) ## 関連カテゴリー - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [評価システム](https://www.capterra.jp/directory/31117/assessment/software) - [適性検査システム](https://www.capterra.jp/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## 代替製品 1. [EmployTest](https://www.capterra.jp/software/185208/employtest) — 4.7/5 (142 reviews) 2. [Criteria](https://www.capterra.jp/software/119740/criteria) — 4.7/5 (189 reviews) 3. [HR Avatar](https://www.capterra.jp/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews) 4. [TestGorilla](https://www.capterra.jp/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) 5. [CodeSignal](https://www.capterra.jp/software/182000/codesignal) — 4.6/5 (48 reviews) ## レビュー ### "Added Value" — 5.0/5 > **Greg** | *2018年8月14日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: Codility really lets me add extra value to clients. It is an extra level of service that most of my competitors are providing. It is easy to use and helps me find the best candidates . > > **改善点**: Nothing that comes to mind- very user freindly > > Very easy to use, great customer service if you want a custom test created ----- ### "Coding for Technical Assessment" — 5.0/5 > **Amara** | *2023年2月8日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Codility is very easy to setup and user friendly. And one of the few things I really liked is that, for the monthly plan, the number of candidates to add for assessment is unlimited unlike other platforms that would usually have 30 slot Max. > > **改善点**: Can't really think of one, its a great tools for company that hires Tech talents in volume. ----- ### "Online coding platform" — 3.0/5 > **Ashish** | *2019年7月17日* | プログラム開発 | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: I was invited to give an online test on this platform. I liked the practice problem that they have provided with every detailed explanations as well. The test cases for each problems are also very diverse. > > **改善点**: When we are doing a problem, every easy test cases are provided. Once we submit the solution, it evaluates on a wide range of test cases depending on correctness and performance. But these test cases are not visible to the programmer. We can't see them for future reference purpose. It just show that this case failed. ----- ### "Intellectual codility review" — 5.0/5 > **Kenzi** | *2022年8月2日* | コンピュータ・ソフトウェア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: It's is easy to use and learn new technologies > > **改善点**: All is awesome the technology used and the way assessments are set > > In codility have learned a lot more so in software development , with new technologies ----- ### "My join on using codility to asses developer's and to improve my coding skills" — 5.0/5 > **Innocent** | *2022年11月3日* | コンピュータ・ソフトウェア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: It's timing would really make you learn to think fast.It also helps me to measure the true capabilities of any developer.I have also improve my skill just by using their platform > > **改善点**: I can't think of any at the moment. They have really met my needs for now. > > Perfect 🥰 ----- ページ：1 / 3\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/177457/codility?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/177457/codility) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## 構造化データ