--- description: Enboarderを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Enboarderとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [オンボーディングツール](/directory/30819/onboarding/software) > [Enboarder](/software/164697/enboarder) # Enboarder Canonical: https://www.capterra.jp/software/164697/enboarder ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/164697/enboarder?page=2) > Enboarderでは、バーチャルオンボーディングを行って、社内とリモートの両方で新入社員に歓迎されていることを実感させることができます。 > > 評価：16人のユーザーによる評価は**4.9/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Enboarderの対象ユーザー 年間100人以上の新規従業員を雇用し、高成長中または人材の流動性が高い産業に携わっている企業。カスタマイズ性、拡張性、大量雇用機能を重視する大企業にも適しています。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.9/5** | 16 レビュー | | 使いやすさ | 4.9/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.9/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.5/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 100% | (10/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Enboarder - **ロケーション**: Austin, アメリカ - **設立**: 2015 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $9,950.00 - **対象となる企業**: 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ） - **サポートされる言語**: 英語 - **利用可能な国**: アイルランド, アメリカ合衆国, イギリス, オーストラリア, カナダ, シンガポール, ニュージーランド, 日本 ## 機能 - アクション管理 - アクティビティ・ダッシュボード - アンケートおよびフィードバック - エンゲージメント追跡 - コラボレーションツール - セルフサービスポータル - タスク管理 - トレーニング管理 - ドキュメント管理 - パフォーマンス管理 - フィードバック管理 - ベンチマーキング - ミーティング管理 - リマインダー - レポート／分析 - 従業員ハンドブック - 意識調査 - 目標管理 ## 統合 (合計23件) - BambooHR - Boomi - Cloud Elements - Docusign - Dropbox Sign - Greenhouse - Jira - JobAdder - Lever - Microsoft Azure - Microsoft Teams - SAP SuccessFactors HCM - Secured Signing - ServiceNow - Slack ... さらに8件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) ## 関連カテゴリー - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) - [従業員エンゲージメントツール](https://www.capterra.jp/directory/30817/employee-engagement/software) - [リモートワークツール](https://www.capterra.jp/directory/31855/remote-work/software) ## 代替製品 1. [Deel](https://www.capterra.jp/software/205015/deel) — 4.9/5 (4276 reviews) 2. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 5. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) ## レビュー ### "One of the best onboarding products and solutions in the market\!" — 5.0/5 > **Carla** | *2018年8月31日* | 公共施設 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Easy use, cloud-based, great analytics and the ability to gently remind our hiring leaders about the onboarding experience for their new hires\! The team members love it and it has significantly improved our onboarding process. > > **改善点**: No customised dashboards (yet) - it would be great to have the ability to track and measure our pulse surveys on the dashboard. > > Enboarder is fantastic, great product, excellent team and wonderful service\! ----- ### "Enboarder Is a Great Tool" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2019年5月31日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Enboarder makes it super easy to customize and create onboarding workflows for that use logic to pull in what is needed for each individual process. > > **改善点**: Enboarder is tailored more for internal onboardings that have a timeline with various steps. As a staffing company, our onboardings and short with only 1 sequence at the start and a couple follow up sequences right before and right after the start date. > > The Enboarder team has always been super helpful and quick to respond. As we got started we had quite a few suggestions on how the tool could be improved for our particular use cases and they were more than happy to implement those improvements. ----- ### "A great way to step up your companies onboarding experience." — 4.0/5 > **Emily** | *2023年8月4日* | 経理 | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: Enboarder was a stand-out platform allowing us to seamlessly bring graduates onboard, making the entire process efficient, engaging, and incredibly smooth. One of the standout features is the progress tracking and reporting. Managers can easily monitor the progress of each new employee, ensuring that no crucial step is missed. The real-time analytics provide insights into the onboarding process, allowing us to fine-tune and improve as we go along.The onboarding platform also fosters a sense of connection and community right from the start. It includes social features that encourage new hires to interact with their peers and mentors. Whenever we had a question or needed assistance, the support team was incredibly responsive and helpful. They guided us through any challenges and provided best practices and workarounds to maximise the platform's potential. > > **改善点**: Some of the options and configurations required a bit of trial and error, and sometimes we had to rethink our process slightly as we couldn't get the system to align with our original requirements.We unfortunately did not carry on our subscription with Enboarder due to the cost, however this will be reassessed as I think it's a worthwhile investment. ----- ### "it's like Lego" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2020年2月10日* | 薬品 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: the eas of building a workflow for onboarding new employee's. its like using lego blocks, just pick and drop. this, next to the variety of different lego's to use: great\! > > **改善点**: the fact that there is no "auto translate" option. we have multiple sites over 16 countries, we needed to translate all materials by hand. this could / should be more simple. > > its great, it takes about 2,5 seconds to figure out how it works and the rest is history\! ----- ### "Great onboarding tool" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2019年5月26日* | パッケージ/貨物配送 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: I love how easy it is to build a new workflow. It's just a matter of choosing a component and dragging it to the workflow and then using drop and drag options. You can build a workflow in a matter of minutes. > > **改善点**: I haven't found anything that I don't love. > > We are using Enboarder to engage with new hires from time of signing their contract. It connects them with the enterprise and drip feed information about their role, the company and what their onboarding journey will be like. It also provides corresponding content for hiring managers to keep them on track with bringing their new hire into the enterprise; with things such as ordering tools and setting up access. ----- ページ：1 / 2\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/164697/enboarder?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/164697/enboarder) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | ja | | | sv | | ----- ## 構造化データ