--- description: Owiwiを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Owiwiとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [適性検査システム](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [Owiwi](/software/157394/owiwi) # Owiwi Canonical: https://www.capterra.jp/software/157394/owiwi > 対象者の興味を引く楽しいプロセスで候補者や従業員のソフト・スキルを測定できる、受賞歴のあるゲーム・ベースの評価ツールです。 > > 評価：4人のユーザーによる評価は**4.8/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Owiwiの対象ユーザー 非依存型SaaSプラットフォームであるOwiwiは、急速に成長する中堅市場企業や中小企業に最適なソリューションです。大企業向けのソリューションでは、さまざまなニーズに対応できるプランがあります。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.8/5** | 4 レビュー | | 使いやすさ | 4.8/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 5.0/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.5/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.0/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Owiwi - **ロケーション**: Athens, ギリシャ - **設立**: 2014 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: €24.00 - **価格モデル**: (無料版が利用可能) (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ） - **サポートされる言語**: イタリア語, ギリシャ語, スペイン語, スロベニア語, トルコ語, ポルトガル語, ロシア語, 英語, 韓国語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルジェリア, アルゼンチン, アルバ, アルバニア, アルメニア, アンギラ, アンゴラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イスラエル, イタリア, イラク さらに208件 ## 機能 - Goal Setting/Tracking - アンケートおよびフィードバック - オンライン・テスト - コラボレーションツール - スキル評価 - テスト／評価 - データのインポート／エクスポート - パフォーマンス測定基準 - ポータルサイト - リーダーボード - レポート／分析 - 個別評価 - 候補者比較 - 候補者管理 - 採用前テスト - 自動評価 ## 統合 (合計1件) - LinkedIn for Business ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [適性検査システム](https://www.capterra.jp/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## 関連カテゴリー - [適性検査システム](https://www.capterra.jp/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [ゲーミフィケーションツール](https://www.capterra.jp/directory/30911/gamification/software) - [評価システム](https://www.capterra.jp/directory/31117/assessment/software) - [オンライン研修ツール](https://www.capterra.jp/directory/10008/training/software) ## 代替製品 1. [Manatal](https://www.capterra.jp/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) 2. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 3. [Keka](https://www.capterra.jp/software/149253/keka) — 4.4/5 (89 reviews) 4. [Dayforce HCM](https://www.capterra.jp/software/114628/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1053 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) ## レビュー ### "Best tool for personality assessment - super friendly for Technology industry\!" — 5.0/5 > **Olga** | *2023年6月19日* | コンピュータ・ソフトウェア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: I love the gamification that makes the platform distinguishable\! It makes it super friendly and interesting for engineers and the technology industry. Also, it is super easy to set up and use the platform as an admin that saves you tones of energy and time. > > **改善点**: Nothing specific to be honest\! I think there are many things to work still in the reporting side of the platform that will add amazing value to the product overall\! ----- ### "Making candidate assessments fun" — 5.0/5 > **Leanne** | *2020年11月17日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: The game itself is gripping, you become fully invested in the story line and the whole assessment process becomes fun rather than stressful and unenjoyable. The extensive results and profiles give clear advice and guidance on how to build on weak areas. All in all, a really great piece of software. > > **改善点**: N/A. There wasn't anything I didn't like. > > The team at Owiwi were brilliant from start to finish. Their communication and responsiveness was second to none and they were always on hand to answer questions and to provide input so that we got the most from their software. I wouldn't hesitate to recommend Owiwi to businesses who are looking to shake up their candidate assessment process, you won't regret it. ----- ### "From AFS with love" — 4.0/5 > **Despoina** | *2023年6月16日* | 教育管理 | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: It gives us the opportunity to assess the candidates remotely.It's the only tool in Greek that assesses soft skills playing a game, so this makes the whole recruitment process pleasant to the candidates. > > **改善点**: We feel that the environment is "unpleasant" with the monsters and the colors for unfamiliar users to pc games. About the selection of the heroes:1. The description and the characteristics of each hero are not easy to find when the user opens the platform2. It's not clear to the user whether they should reply having on mind the selected hero or their own opinion > > The product works ideally only for 3-4 skills\* to assess - as recommended- and not for more.We had candidates who excelled in all the selection process (interview and other tests) except on Owiwi test and we hired them, and we really saw on the job that they possess these skills and we were surprised comparing to the owiwi results.\*We feel that when a candidate plays all the islands/skills, the ratings fall. ----- ### "Owiwi is the heart and soul of innovation in modern HR Workplace" — 5.0/5 > **Elena** | *2016年12月7日* | 金融サービス | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: It was very easy to use > > **改善点**: We would like to see more skills included in the measurements. > > We saw a positive HROI , it was very user friendly and intuitive as it freed up a lot of my time to focus on other tasks\!Our candidates loved it\! Finally the customer support was impressive\! ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/157394/owiwi) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## 構造化データ