キャプテラ - 企業の最適な
ソフトウェア選びをサポートし15年

Motivosityとは?

従業員エンゲージメントのあり方を変えています。新しいThanksMattersカードについて、ぜひお問い合わせください。Motivosityは、従業員がより幸せに働けるようになることを使命とする、最新の従業員エンゲージメントソフトウェアです。従業員の満足度を左右する3つの要素、すなわち、自身の仕事が評価されていると感じること、コミュニティの一員であること、そして上司と有意義な関係を持つことに焦点を当てています。従業員とつながり、評価し、彼らの声に耳を傾けるお手伝いをさせてください。

Motivosityの対象ユーザー

従業員の報酬やレコグニション、対面やリモートチームの連携、マネージャーとの関係改善、そして会社の価値観を壁のスローガン以上のものにしたいと考えている企業。

Motivosityソフトウェア - 1
Motivosityソフトウェア - 2
Motivosityソフトウェア - 3
Motivosityソフトウェア - 4
Motivosityソフトウェア - 5

Motivosityをご存知でしょうか? 別の人気製品との比較

Motivosity

Motivosity

4.8 (1,053)
価格情報が見つかりません
無料バージョン
無料トライアル
99
9
4.8 (1,053)
4.7 (1,053)
4.7 (1,053)
VS.
価格プラン
価格オプション
機能
連携サービス
使いやすさ
価格の妥当性
カスタマーサービス
$25.00
無料バージョン
無料トライアル
91
23
4.6 (9,994)
4.4 (9,994)
4.3 (9,994)
緑色の評価バーは、平均評価とレビュー数に基づいて高評価の製品を表しています。

Motivosityの他のおすすめ代替製品

SurveyMonkey
高評価の機能
アンケート作成
アンケート/投票管理
レポート/分析
Bonusly
高評価の機能
P2P認識
マネージャーからの従業員の評価
従業員リワードプログラム
Axero
高評価の機能
アクセス制御・許可
ドキュメント・ストレージ
フルテキスト検索
Reward Gateway
高評価の機能
P2P認識
マネージャーからの従業員の評価
リワード・カタログ
Kudos
高評価の機能
P2P認識
マネージャーからの従業員の評価
従業員リワードプログラム
Paycor
高評価の機能
出席追跡
従業員ポータル
給与管理
recognize365
高評価の機能
この製品の機能は、まだレビュアーから評価されていません。
Basecamp
高評価の機能
コラボレーションツール
タスク管理
報告、プロジェクト追跡
Vantage Circle
高評価の機能
マネージャーからの従業員の評価
リワード・カタログ
電子ハガキ

Motivosityの評判・レビュー

評価ポイント

総合評価
4.8
使いやすさ
4.8
カスタマーサービス
4.7
機能
4.6
価格の妥当性
4.7

企業規模(従業員数)別レビュー数

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001

評価別レビュー

5
78%
4
21%
3
2%
1
0%
Susan
Susan
アメリカのDirector of Human Resources
認証済みLinkedInユーザー
情報技術、情報サービス, 11~50人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

Overall Love it!

5.0 先月 新着

製品を使ってみた感想: Excellent! We are working on obtaining greater executive team adoption to make our team's experience with the platform even more useful.

良いポイント:

Ease of use, ability to give recognition and rewards to team

改善してほしい点:

while performance and 1:1s are useful, we wish the product also offered performance reviews

Michele
アメリカのExecutive Assistant
病院、ヘルスケア, 201~500人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

In my opinion the best Employee Recognition platform on the market!

5.0 4 週間前 新着

製品を使ってみた感想: WONDERFUL! Our employees love it, and the feature of having the physical reloadable card is amazing!

良いポイント:

Our Rep. [sensitive content hidden] is always keeping me up to date with new features and is helpful when I have questions or issues arrise.

改善してほしい点:

The new funding process has been difficult. Even with a rule to deposit more funds when we hit the 1k mark, the 5-6 business days for it to post to our account is frustrating to say the least.

Claudia
アメリカのSr. HR Generalist
情報技術、情報サービス, 1,001~5,000人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

Motivosity Platform

3.0 8 年前

製品を使ってみた感想: LANDESK software has been using the Motivosity platform for employee recognition for roughly 2 years. We have gotten good feedback from our employees about the ease of the site itself. The reporting tools can be a bit clunky, however, the response time from the Motivosity support team is excellent to working through the issues. Additionally, Motivosity has been open to taking our suggestions for changes to fit our company culture and for the most part have been able to make the adjustments to match our needs. If your company does not currently have a recognition tool, I would recommend taking a look at Motivosity.

Lexus
アメリカのDirector of Team Experience
公共安全, 51~200人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

検討した類似製品:

Motivosity Overview

5.0 先月 新着

良いポイント:

I love the employee engagement! Our team works mostly remotely so it creates a space where we can all come and connect and interact on a platform that feels comfortable and similar to the social media we almost all use already.

改善してほしい点:

The least favorable thing is the tedious initial leg work to set up the online store for redemption.

Debra
アメリカのHR Director
建設, 51~200人規模の会社
使用期間: 1年以上
投稿経路

Motivosity brings your team together

5.0 先月 新着

良いポイント:

When I found Motivosity, I was really looking for something that would connect the people in the office with the people who worked remotely or out in the field. We have people that we never see as they are always on jobsites. Motivsoity did that for us in a fun and engaging way. The reward dollar piece appeals to everyone and our employees are in the app almost every day. I see genuine recognition and appreciation happening every day in the app. I also wanted to do away with email announcement and now I can do all that in Motivosity. As Motivosity added more functionality we have been able to use it more. The scheduling /meeting feature makes us much more efficient - we can share agenda items, take notes and send out meeting summaries through Motivosity. The coaching and one-on-one meetings function / manager tools have helped focus our managers and saved them time. Customer support has been very good and they are constantly innovating.

改善してほしい点:

There are a couple things that don't work exactly the way we would like. Using the 360 Feedback for self-reviews was a little awkward and there are some things that don't work in the app - the coaching piece doesn't work in the app, which makes it challenging for our guys in the field.