--- description: Employment Heroを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Heroとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [時間管理ツール](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero ページ：1 / 11\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero?page=2) > 人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。 > > 評価：239人のユーザーによる評価は**4.4/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Employment Heroの対象ユーザー 事業主、人事担当マネージャー、給与計算担当マネージャー、人材および企業文化担当マネージャー、CEO、ゼネラルマネージャー、給与計算、人事、およびビジネスのアドバイザー。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.4/5** | 239 レビュー | | 使いやすさ | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Employment Hero - **ロケーション**: Sydney, オーストラリア - **設立**: 2014 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $10.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000 - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: フランス語, 英語 - **利用可能な国**: イギリス, オーストラリア, カナダ, シンガポール, ニュージーランド, マレーシア ## 機能 - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - P2P認識 - W-2準備 - アクセス制御・許可 - アクティビティ・ニュースフィード - インタビュー管理 - コメント、メモ - コンプライアンス管理 - コースの追跡 - コース管理 - ステータス追跡 - セルフサービスポータル - タイムシート管理 - タスク管理 - ノミネーション - パフォーマンス・レビュー管理 - フィードバック管理 - ボーナス管理 - マーケット・データ分析 - モバイル・アクセス - リワード・カタログ - レポートと統計 - レポート／分析 - 休暇ポリシー管理 - 休暇管理 - 休暇追跡 - 候補者管理 - 出席追跡 - 報酬管理 - 従業員セルフサービス - 従業員ディレクトリ - 従業員データベース - 従業員プロフィール - 従業員ポータル - 従業員リワードプログラム - 従業員福利厚生管理 - 従業員管理 - 従業員認識 - 残業計算 - 求人投稿 - 法人データ管理 - 申請者追跡 - 福利厚生管理 - 税法遵守 - 納税申告用紙 - 経歴スクリーニング - 給与明細 - 自動スケジューリング - 補償ステートメント ... さらに48件の機能 ## 統合 (合計12件) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - チャット対応有 ## Category - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) - [福利厚生管理ソフトウェア](https://www.capterra.jp/directory/10025/benefits-administration/software) ## 代替製品 1. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4655 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3109 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5098 reviews) 4. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3035 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.jp/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7178 reviews) ## レビュー ### "Easy HR and Recruitment" — 5.0/5 > **Kellie** | *2023年5月18日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Reporting on so many aspects of HR - turnover rates, surveys, 1:1's and the way it easily interfaces with other payroll systems. The recruitment function is so easy and allows multiple people to be involved in each step of the process. > > **改善点**: I think the email notification settings need improvement > > Amazing support and the developments just keep coming. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *2024年12月13日* | インターネット | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **改善点**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Good system as long as you dont need help" — 3.0/5 > **Gwilym** | *2024年10月2日* | 健康、ウェルネス、フィットネス | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: Great system in terms of system design and intuitive use > > **改善点**: Support system is woeful, poor training and system documentation, getting support is an act in frustration and one of Employment Hero's worst features. They really make it hard for you to get in contact with them > > Great system, but woeful support, they don't want you to get in touch with them when you need help. Very poor documentation of system which causes frustration and a lot of time wasting chasing answers that don't come easily ----- ### "Good - But need to improve on the Employee portal and Resume orders" — 4.0/5 > **Ketmanto** | *2025年12月11日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: It's quite revolutionary. I appreciate its authenticity and its use of AI for job searching and resume building. > > **改善点**: The employee portal appears to be malfunctioning. I submitted a leave request, but am unable to view its progress in the app; it displays only "Pending approval." I can access the details only after the request has been approved. Additionally, when submitting my resume, my work experience is not sorted correctly by year—entries from 2019 appear first, while those from 2025 are placed at the bottom. ----- ### "Easy to navigate with all you need from an HR/Payroll Platform" — 5.0/5 > **Cristina** | *2024年10月24日* | エンタテインメント | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Easy to navigate and integrates everything we need. > > **改善点**: That's there's a lot of settings in both HR and Payroll and sometimes it gets confusing. Also my employees have access to both because in order to use rosters they need access to Payroll and sometimes they are entering timesheets in both systems and overlapping, etc. > > My overall experience with Employment Hero has been good. I’ve been using Employment Hero since 2016, right from their very beginning, and it’s been amazing to see how much they’ve improved over the years. It’s clear that they take customer feedback seriously, which is why I believe it’s so important to keep sharing our experiences. After a five-year break in my career, I returned to work in Australia and switched from another HR system over to Employment Hero and I can see that they have some new features even some of the issues we were facing 5 years ago still there. But overall it's a great system and the customer support normally is immediate and very helpful. ----- ページ：1 / 11\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ