--- description: Employment Heroを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Heroとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [時間管理ツール](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero ページ：1 / 11\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero?page=2) > 人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。 > > 評価：239人のユーザーによる評価は**4.4/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Employment Heroの対象ユーザー 事業主、人事担当マネージャー、給与計算担当マネージャー、人材および企業文化担当マネージャー、CEO、ゼネラルマネージャー、給与計算、人事、およびビジネスのアドバイザー。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.4/5** | 239 レビュー | | 使いやすさ | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Employment Hero - **ロケーション**: Sydney, オーストラリア - **設立**: 2014 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $10.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000 - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: フランス語, 英語 - **利用可能な国**: イギリス, オーストラリア, カナダ, シンガポール, ニュージーランド, マレーシア ## 機能 - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - P2P認識 - W-2準備 - アクセス制御・許可 - アクティビティ・ニュースフィード - アンケートおよびフィードバック - インタビュー管理 - エンゲージメント追跡 - コメント、メモ - コンプライアンス管理 - コースの追跡 - コース管理 - ステータス追跡 - セルフサービスポータル - タイムシート管理 - タスク管理 - ノミネーション - パフォーマンス・レビュー管理 - フィードバック管理 - ボーナス管理 - マーケット・データ分析 - モバイル・アクセス - リワード・カタログ - レポート／分析 - 休暇ポリシー管理 - 休暇管理 - 休暇追跡 - 候補者管理 - 出席追跡 - 報酬管理 - 従業員セルフサービス - 従業員ディレクトリ - 従業員データベース - 従業員ポータル - 従業員リワードプログラム - 従業員福利厚生管理 - 従業員管理 - 従業員認識 - 承認プロセス管理 - 時間追跡 - 残業計算 - 求人投稿 - 法人データ管理 - 申請者追跡 - 福利厚生管理 - 税法遵守 - 給与明細 - 自動スケジューリング - 補償ステートメント ... さらに48件の機能 ## 統合 (合計12件) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - チャット対応有 ## Category - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) - [福利厚生管理ソフトウェア](https://www.capterra.jp/directory/10025/benefits-administration/software) ## 代替製品 1. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3552 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.jp/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3071 reviews) ## レビュー ### "Easy HR and Recruitment" — 5.0/5 > **Kellie** | *2023年5月18日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Reporting on so many aspects of HR - turnover rates, surveys, 1:1's and the way it easily interfaces with other payroll systems. The recruitment function is so easy and allows multiple people to be involved in each step of the process. > > **改善点**: I think the email notification settings need improvement > > Amazing support and the developments just keep coming. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *2024年12月13日* | インターネット | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **改善点**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Good system as long as you dont need help" — 3.0/5 > **Gwilym** | *2024年10月2日* | 健康、ウェルネス、フィットネス | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: Great system in terms of system design and intuitive use > > **改善点**: Support system is woeful, poor training and system documentation, getting support is an act in frustration and one of Employment Hero's worst features. They really make it hard for you to get in contact with them > > Great system, but woeful support, they don't want you to get in touch with them when you need help. Very poor documentation of system which causes frustration and a lot of time wasting chasing answers that don't come easily ----- ### "Truly a Hero\!" — 5.0/5 > **Dipin** | *2024年12月16日* | 食品製造 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: The platform's implementation process was seamless, thanks to the detailed and easy-to-follow step-by-step guides. They covered every aspect clearly and if there was any confusion, the support team was incredibly responsive and knowledgeable during the implementation phase, promptly answering all my questions and ensuring I was never stuck > > **改善点**: There are some doubled up admin features between Payroll and HR. Firstly, An employee doesnt need access to both Payroll and HR platforms to view the same information. Also - when giving access to an employee to the portal it was a bit difficult to understand whether HR side needed to be used or the payroll side to effect the change. Most of the available reports are predefined, and creating custom reports needs alot of manipulation of excel sheets. > > Simple and easy to use, one stop shop for all your HR and payroll requirements. ----- ### "By far the best product on the market for HRIS and Payroll\!" — 5.0/5 > **Victoria** | *2024年12月13日* | ホスピタリティ | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: That our HRIS and Payroll is all in one. > > **改善点**: Importing data from my existing platform into EH, it was problematic and labour intensive. > > Fantastic\! Customer support, on-boarding, payroll and the overall HR platform is the best on the market. ----- ページ：1 / 11\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ