--- description: Employment Heroを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Heroとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [時間管理ツール](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero ページ：1 / 11\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero?page=2) > 人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。 > > 評価：239人のユーザーによる評価は**4.4/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Employment Heroの対象ユーザー 事業主、人事担当マネージャー、給与計算担当マネージャー、人材および企業文化担当マネージャー、CEO、ゼネラルマネージャー、給与計算、人事、およびビジネスのアドバイザー。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.4/5** | 239 レビュー | | 使いやすさ | 4.4/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Employment Hero - **ロケーション**: Sydney, オーストラリア - **設立**: 2014 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $10.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000 - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: フランス語, 英語 - **利用可能な国**: イギリス, オーストラリア, カナダ, シンガポール, ニュージーランド, マレーシア ## 機能 - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - P2P認識 - W-2準備 - アクセス制御・許可 - インタビュー管理 - コメント、メモ - コンプライアンス管理 - コースの追跡 - コース管理 - ステータス追跡 - セルフサービスポータル - タイムシート管理 - タスク管理 - ダッシュボード - ドキュメント管理 - ノミネーション - パフォーマンス・レビュー管理 - フィードバック管理 - ボーナス管理 - マーケット・データ分析 - モバイル・アクセス - リワード・カタログ - レポート／分析 - 休暇ポリシー管理 - 休暇管理 - 休暇追跡 - 候補者管理 - 出席追跡 - 報酬管理 - 従業員セルフサービス - 従業員ディレクトリ - 従業員データベース - 従業員プロフィール - 従業員ポータル - 従業員リワードプログラム - 従業員福利厚生管理 - 従業員認識 - 承認プロセス管理 - 時間追跡 - 法人データ管理 - 申請者追跡 - 監査管理 - 福利厚生管理 - 税法遵守 - 経歴スクリーニング - 給与管理 - 自動スケジューリング - 補償ステートメント - 複数国 ... さらに54件の機能 ## 統合 (合計12件) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - チャット対応有 ## Category - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software) - [福利厚生管理ソフトウェア](https://www.capterra.jp/directory/10025/benefits-administration/software) ## 代替製品 1. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.jp/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3077 reviews) ## レビュー ### "Easy HR and Recruitment" — 5.0/5 > **Kellie** | *2023年5月18日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Reporting on so many aspects of HR - turnover rates, surveys, 1:1's and the way it easily interfaces with other payroll systems. The recruitment function is so easy and allows multiple people to be involved in each step of the process. > > **改善点**: I think the email notification settings need improvement > > Amazing support and the developments just keep coming. ----- ### "Truly a Hero\!" — 5.0/5 > **Dipin** | *2024年12月16日* | 食品製造 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: The platform's implementation process was seamless, thanks to the detailed and easy-to-follow step-by-step guides. They covered every aspect clearly and if there was any confusion, the support team was incredibly responsive and knowledgeable during the implementation phase, promptly answering all my questions and ensuring I was never stuck > > **改善点**: There are some doubled up admin features between Payroll and HR. Firstly, An employee doesnt need access to both Payroll and HR platforms to view the same information. Also - when giving access to an employee to the portal it was a bit difficult to understand whether HR side needed to be used or the payroll side to effect the change. Most of the available reports are predefined, and creating custom reports needs alot of manipulation of excel sheets. > > Simple and easy to use, one stop shop for all your HR and payroll requirements. ----- ### "The worst customer service\!" — 1.0/5 > **Evelina** | *2023年12月13日* | 人材 | おすすめ評価：0.0/10 > > **良いポイント**: Absolutely nothing\! They promised us a service so we could sign the contract and we later found they actually don't have that service in place. Over 6 months we have been paying for a service that we cannot use\! > > **改善点**: The worst customer service I have experienced in my professional career. A service that was over promised and under-delivered. The account manager initially thought to guide us, seemed to provide misleading information, possibly in pursuit of expediting a sale. We've also had to pay about $500 for the EH Payroll subscription, but we've lost more time/money on our internal resources trying to figure this all out. > > Despite making repeated attempts to address the ongoing issue through email since October, unfortunately, a resolution has not been reached. It's worth noting that, during this period, the company continued to accept our payments despite our non utilisation of their platform even though EH had previously confirmed that they would discontinue these charges. While we have sought reimbursement for the funds, our requests have gone unanswered, adding to the frustration. A more responsive approach and transparent communication would greatly enhance our overall experience and confidence in the company's services. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *2024年12月13日* | インターネット | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **改善点**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Best Payroll Platform" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2026年1月18日* | 写真 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: i liked the learning curve, i like that my information is secured, and i can manage my employee records in one place. reporting and processing payments is super easy. > > **改善点**: I think the price might have been my only issue but it is value for money. It's just when you have limited capital to start with it is a little pricy > > My overall experience is I think this is one if the easiest payroll administrative platforms I have used ----- ページ：1 / 11\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ