Employment Heroの概要

人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。XERO、MYOB & Keypayへのネイティブ統合により、管理の手間のかかるタスクを合理化し、大切なことにより多くの時間を費やせるようになります。

5,000社以上がEmployment Heroを使用していますので、合わせて125,000人を超える従業員を管理していることになります。詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。

Employment Heroの対象ユーザー

事業主、人事担当マネージャー、給与計算担当マネージャー、人材および企業文化担当マネージャー、CEO、ゼネラルマネージャー、給与計算、人事、およびビジネスのアドバイザー。

動作環境

クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac(デスクトップ), Windows(デスクトップ), Android(モバイル), iPhone(モバイル), iPad(モバイル)

提供会社

  • Employment Hero
  • 所在地:Sydney (オーストラリア)
  • 2014年設立
  • 電話サポート
  • チャット

利用可能な国

イギリス, オーストラリア, シンガポール, ニュージーランド, マレーシア

言語

英語

Employment Heroの料金プラン

最安値プラン:

A$7.00/月
  • 無料トライアルあり
  • 無料プランあり

Employment Heroには無料プランがあり、無料トライアルも提供されています。 Employment Heroの有料プランはA$7.00/月から利用できます。

提供会社

  • Employment Hero
  • 所在地:Sydney (オーストラリア)
  • 2014年設立
  • 電話サポート
  • チャット

利用可能な国

イギリス, オーストラリア, シンガポール, ニュージーランド, マレーシア

言語

英語

Employment Heroの動画と画像

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Employment Hero

A$7.00/月
無料プラン
無料トライアル
該当なし
無料プラン
無料トライアル
該当なし
無料プラン
無料トライアル
$100.00/月
無料プラン
無料トライアル

Employment Heroの特徴

  • 401(k)の追跡
  • P2P認識
  • SCORM準拠
  • W-2準備
  • アクティビティ・ダッシュボード
  • アクティビティ・ニュースフィード
  • アラート/通知
  • オリエンテーション・ワークフロー管理
  • オンボーディング
  • オンライン・パンチカード
  • オンライン時計
  • カレンダー管理
  • コンプライアンス管理
  • コースの追跡
  • コース管理
  • サードパーティ統合
  • シフト交換
  • スキルの追跡
  • ステータス追跡
  • セルフサービスポータル
  • タイムシート管理
  • トレーニング管理
  • ドキュメント管理
  • ノミネーション
  • バケーション/休暇追跡
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • パフォーマンス測定基準
  • パフォーマンス管理
  • フィードバック管理
  • マネージャーによる認識
  • モバイルラーニング
  • モバイル・アクセス
  • リマインダー
  • リワード・カタログ
  • レビュー・サイクル追跡
  • レポートと統計
  • レポートのカスタマイズ
  • レポート/分析
  • 一括参照リクエスト
  • 予算設定、予測
  • 休暇ポリシー管理
  • 休暇申請
  • 休暇管理
  • 休暇追跡
  • 労働力市場予測
  • 参照リクエスト自動化
  • 口座振込
  • 同僚査定
  • 報酬管理
  • 小切手印刷
  • 従業員スケジューリング
  • 従業員ディレクトリ
  • 従業員データベース
  • 従業員ハンドブック
  • 従業員プロフィール
  • 従業員ポータル
  • 従業員福利厚生管理
  • 従業員管理
  • 従業員認識
  • 承認プロセス管理
  • 控除管理
  • 時間と参加
  • 時間追跡
  • 残業計算
  • 申請者追跡
  • 病気休暇追跡
  • 目標管理
  • 目標設定/追跡
  • 社会的認知
  • 福利厚生管理
  • 税法遵守
  • 米国複数州
  • 組み込みのコース作成機能
  • 給与明細
  • 給与管理
  • 自動スケジューリング
  • 自己評価
  • 補償ステートメント
  • 補償計画モデル
  • 証明書およびライセンス
  • 認識追跡
  • 請負業者管理
  • 賃金差し押さえ
  • 進行中パフォーマンス追跡
  • 障害保険管理
  • 集合研修
  • 電子フォーム
  • 非同期型eラーニング

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Employment Heroのレビュー

評価ポイント

総合評価
4.5 (170)
使いやすさ
4.5 (170)
カスタマーサービス
4.4 (170)
機能
4.3 (170)
価格の妥当性
4.6 (170)

企業規模(従業員数)別レビュー数

  • <50
  • 51-200
  • 201-1,000
  • >1,001
Kerry S.
Kerry S.
オーストラリアのFinancial Controller
認証済みLinkedInユーザー
不動産, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
投稿者のソース

Love the platform, makes on boarding new employees a breeze.

5.0 4 年前

製品を使ってみた感想: Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100 staff its great that they can update their details themselves.

良いポイント:

Ease of use, great on boarding tool, cuts the contract time down considerably, Great task list features, good reporting functions as you can customize easily. Collates all the employee information meaning accounts aren't left to chase down these items from employees. The employees love the platform too as it has all their information for them in one place and they all love the Annual Leave function

改善してほしい点:

I would like to be able to assign certain sections to other employees - for example it would be good if the accounts staff could view "Employee Bank Details" without having access to any other information I would also like to be able to amend and upload (or delete) our own contracts rather than having to go through the support team every time - Support are great if I am not in a rush as it normally take 24-48 Hours to turn around, but if I just need to alter something quickly it would be nice to add and remove myself

Employment Heroからの返信

3 年前

Hi Kerry, Thanks for giving Employment Hero such an amazing review! It's fantastic to see you're getting so much utility from the platform and that your employees love it too. I've passed your feedback on to our product team now, though it's great to see the support team gets your tick of approval! Thanks again, The Employment Hero Team

Ben N.
オーストラリアのDirector
教育管理, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

Great product

4.0 2 年前

製品を使ってみた感想: It's been great and now that is in place we haven't looked back, however onboarding was a difficult process

良いポイント:

HR coupled with Payroll covers many boxes that we have to deal with. User-friendly for our team members and the transparency creates confidence across the company. We like the adaptability of the development team and the improvements we've seen over the past two years. As a whole, it has produced efficiencies across the team for payroll & compliance that ahs been well worth the effort.

改善してほしい点:

We implemented the system in mid-2018. We found at that time that creating payroll rules when you're outside of an award can be very challenging, especially when you have to learn how the categories affect each other and you're trying to mesh everything to existing agreements. The platform could do with information links for each step that detail the exact impact of changing each rule. Sometimes a change could create a cascade of unintended consequences (this may have changed). If we had to go back fix something now, we'd have to relearn why certain things were done.

Employment Heroからの返信

2 年前

Hi Ben, Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero. Having been using the platform for almost two years, your feedback is great to see and we're glad to hear your employees find the platform easy to use. Improving transparency and efficiencies are great wins! Thank you also for your feedback regarding setting up your own payroll rules. You now have first-hand experience into how complicated the modern award system is - so many variables that affect one another! Your suggestion for warnings is great and I've passed it on to our product team. Have a lovely day, The Team at Employment Hero

Peter R.
オーストラリアのBusiness Operations Manager
マーケティング、広告, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース
ソース:SoftwareAdvice

Like it - but needs more flexibility

4.0 4 週間前 新着

製品を使ってみた感想: Good but a little frustrating. I like the platform but it needs some work to make some of its features a little more flexible.

良いポイント:

The set up and implementation of Employment Hero was relatively simple. Really did't take that long to integrate with Xero and it all seems to sync nicely.

改善してほしい点:

There are parts to this platform that are a little clumsy. For example, 1. when making templates up based on PDFs you cannot simply replace the PDF of the base document, you have to delete the entire document and all the dynamic fields and start again. 2. Expenses and Leave approvals can only be approved by one manager, which eliminates businesses that have different managers for each function. Would be good to be able to allocate who approves expenses and who approves leave. 3. Managers can't see leave balances only admins, which is not ideal as managers need to be able to check leave entitlements before approving requests.

Employment Heroからの返信

3 週間前

Hi Peter, Thanks or your review of Employment Hero! It's great to hear that you found the implementation process simple - that's really important to us. We're always working to enhance the platform, so I've passed on your valuable feedback about increasing the flexibility of our features to our product team. Many thanks, Anna

Olinka C.
オーストラリアのGeneral Manager
不動産, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

A timesaving business value HR platform once you get set-up

3.0 4 週間前 新着

良いポイント:

We effectively use EH as our online HR platform. In this aspect it is spot on with Policies, Compliance, Certifications, HR Docs, Contracts and Onboarding. Very happy to use an Australian company. The guidance templates for HR docs and policies are excellent. Pricing is incredibly efficient. Subscription outsourcing is the now for smart businesses. Payroll Xero integration through EH is much less impressive which is such a shame.

改善してほしい点:

Minor features are missing. Xero payroll functionality is not good enough - actually that's a major issue. How can you not have YTD available on pay slips?? We've had to revert to Xero's My Payroll, so now staff have 2 platforms to manage. Then the smaller but equally frustrating items - You can enter the public holidays that apply to your location but these aren't reflected in the team leave calendar as an identified PH. Why not? You have already identified then surely the data can be pulled into the team calendar. I submitted questions to the helpdesk and in reply got an answer but got told to sign up for an online Q&A session for future queries. I don't have time for an hour and to have to book in time, I should just be able to email off a question and at some point get and answer. There are other minor frustrations but the overall HR functionality probably outweighs the issues, until we find better.

Employment Heroからの返信

3 週間前

Hi Olinka, Thanks for your review. I'm glad to hear that our templates and cloud-based onboarding and HR is adding value to your business. We're always working to improve our platform and overall experience, so I have passed on your valuable feedback about the Xero integration to our team. If you'd like to discuss this further, please let me know by emailing [email protected] Thank you for your support. Many thanks, Anna

Elena D.
オーストラリアのHR Manager
健康、ウェルネス、フィットネス, 501-1,000の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

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EH Review

4.0 4 か月前

製品を使ってみた感想: Onboarding, completing training and employee notes all in one place have improved our HR systems.

良いポイント:

The ability to access everything from one database. Payroll information, reviews, policies, leave makes it so much easier to manage payroll and HR functions. Onboarding has also become much speedier and more accurate.

改善してほしい点:

The LMS can be improved as can the reporting and performance appraisal and communication platform.

Employment Heroからの返信

3 か月前

Hi Elena, Thank you for your lovely review! It's great to hear that Employment Hero has helped to streamline your HR processes and payroll. We're always working to improve the overall platform experience, so I've passed on your valuable feedback to our Product Team. Many thanks, Anna