--- description: SAP SuccessFactors HCMを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: SAP SuccessFactors HCMとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [ホスピタリティ向けLMS](/directory/32444/hospitality-lms/software) > [SAP SuccessFactors HCM](/software/144575/successfactors-perform-and-reward) # SAP SuccessFactors HCM Canonical: https://www.capterra.jp/software/144575/successfactors-perform-and-reward ページ：1 / 13\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144575/successfactors-perform-and-reward?page=2) > クラウド上に導入された人材管理ソリューションで、従業員のパフォーマンスを向上させ、ビジネスの成長に向けた活動と整合させることができます。 > > 評価：289人のユーザーによる評価は**4.0/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### SAP SuccessFactors HCMの対象ユーザー 中規模から大規模の企業における採用、オリエンテーション、労務計画、パフォーマンス、報酬などの管理に役立つクラウド・ベースの人事管理ソリューション。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.0/5** | 289 レビュー | | 使いやすさ | 3.8/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 3.7/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 3.7/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.0/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 70% | (7/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: SAP - **設立**: 1999 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $6.30 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Windows（オンプレミス）, Linux（オンプレミス）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: アラビア語, イタリア語, インドネシア語, ウクライナ語, エストニア語, オランダ語, カタロニア語, ギリシャ語, クロアチア語, スウェーデン語, スペイン語, スロバキア語, スロベニア語, セルビア語, セルビア語, タイ語, チェコ語, デンマーク語, トルコ語, ドイツ語, ノルウェー語, ハンガリー語, ヒンディー語, フィンランド語, フランス語, ブルガリア語, ヘブライ語, ベトナム語, ポルトガル語, ポルトガル語, ポルトガル語 (イベリア半島), ポーランド語, マレー語, ラトビア語, リトアニア語, ルーマニア語, ロシア語, 中国語, 日本語, 繁体中国語, 英語, 韓国語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルジェリア, アルゼンチン, アルバニア, アルメニア, アンゴラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イタリア, イラク, イラン, インド, ウガンダ さらに128件 ## 機能 - Goal Setting/Tracking - SCORM準拠 - W-2準備 - インタビュー管理 - コンテンツライブラリ - コンテンツ共有 - コンテンツ管理 - コンプライアンス管理 - コースの追跡 - コースオーサリング - コース管理 - スキル評価 - セルフサービスポータル - タイムシート管理 - タスク管理 - テスト／評価 - トレーニング管理 - ドキュメント管理 - パフォーマンス・レビュー管理 - ボーナス管理 - ポータルサイト - マルチユーザー・コラボレーション - ラーニングパス／追跡 - 予算運用 - 人材マネジメント - 休暇管理 - 候補者管理 - 出席追跡 - 口座振込 - 同僚査定 - 報酬管理 - 履歴書保管 - 従業員セルフサービス - 従業員データベース - 従業員ポータル - 従業員リワードプログラム - 従業員管理 - 応募管理 - 承認プロセス管理 - 時間と参加 - 時間追跡 - 求人投稿 - 申請者追跡 - 福利厚生管理 - 税法遵守 - 給与明細 - 給与計画 - 自己コンテンツ・キュレーション - 補償ステートメント - 進捗の追跡 ... さらに33件の機能 ## 統合 (合計14件) - Benefitfocus Platform - Boomi - Docusign - LinkedIn Recruiter - Microsoft Teams - SAP Analytics Cloud - SAP BTP - SAP Build - SAP Fieldglass - SAP Integration Suite - SAP S/4HANA Cloud - SAP Single Sign-On - Webex Suite - eQuest ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [ホスピタリティ向けLMS](https://www.capterra.jp/directory/32444/hospitality-lms/software) ## 関連カテゴリー - [ホスピタリティ向けLMS](https://www.capterra.jp/directory/32444/hospitality-lms/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [給与計算ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30202/payroll/software) - [人員管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30210/workforce-management/software) - [LMS（学習管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30020/learning-management-system/software) ## 代替製品 1. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3268 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4701 reviews) 3. [Dayforce HCM](https://www.capterra.jp/software/114628/Ceridian) — 4.3/5 (1058 reviews) 4. [Asana](https://www.capterra.jp/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13558 reviews) 5. [AssessTEAM](https://www.capterra.jp/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews) ## レビュー ### "Manage your Human Resources Efficiently" — 5.0/5 > **Md.** | *2021年5月8日* | タバコ | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: I. Easy to use and very user-friendly for the HR guys as well as for the employees. II. Specific role creation as of the role profile ( ensuring proper delegation of authority). III. Real time update of the HR data. IV. Performance management system. V. Hiring or contracting and leaver management. VI. Compensation and benefit management. VII. Identifying the development needs of the employees and prioritizing the training program for the top loss. > > **改善点**: I am extremely happy with this software and didn't find anything that I would not like. > > As a user, I am super delighted to use this software because it enables me to manage my team very efficiently. It reminds me of performance management of mine as well as my team. In addition to these, it allows you to request for any HR related letters and it reaches you on time without wasting your time physically. ----- ### "SAP HXC Suite : everything in a glance" — 4.0/5 > **Luca** | *2024年11月11日* | 包装と容器 | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: The best feature is the native integration with other SAP tools that allow you to leverage the existing data stored in the company's central instance > > **改善点**: Solutuon is not fully usable in all kind of devices. Often pages are not designed efficiently and the elements are not formatted properly to be used in a mobile devices. > > SAP Success Factor provide a huge boost for human resource dapartment activities. ----- ### "SuccessFactors a little outdated" — 3.0/5 > **Gabe** | *2024年10月17日* | 建築資材 | おすすめ評価：0.0/10 > > **良いポイント**: Suite is accessible on mobile platform increasing training adherence. > > **改善点**: Platform is clunky and software environment is something out of the early 2000’s > > utilizing SuccessFactors for applicant tracking, job, postings, goal-setting, and it’s training platform integration are good but the environment or GUI could use an overhaul ----- ### "One of the best HRM tool in the software market." — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2022年12月31日* | 教育管理 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: SAP SuccessFactors HXM Suite simplifies the process of hire till retire, helps easily onboard the candidates, manage their profiles and then termination is done on the same tool. > > **改善点**: SAP SuccessFactors HXM Suite needs certain improvements such as position based permissions, which is currently limited to role based permissions. > > It has been an excellent experience using this software and highly recommend this for HR management. ----- ### "Maintain trainings and ensure qualified employees" — 5.0/5 > **Maarten** | *2023年1月13日* | 薬品 | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: Tracking uneasy without using paper folders and signatures. > > **改善点**: I really do not have any cons. The software suits out needs. ----- ページ：1 / 13\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/144575/successfactors-perform-and-reward?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/144575/successfactors-perform-and-reward) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ