--- description: Tandaを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Tandaとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [シフト管理システム](/directory/30756/employee-scheduling/software) > [Tanda](/software/143817/tanda) # Tanda Canonical: https://www.capterra.jp/software/143817/tanda ページ：1 / 5\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/143817/tanda?page=2) > 従業員の時間追跡、スケジューリング、自動タイムシートなどを提供するオールインワンの勤怠管理ソリューションです。 > > 評価：97人のユーザーによる評価は**4.4/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Tandaの対象ユーザー シフト、臨時、パートタイム、フルタイムで働く従業員の面倒なタイムシートや給与計算タスクを扱う必要があるあらゆる業界の多忙なマネージャーやオーナーに適しています。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.4/5** | 97 レビュー | | 使いやすさ | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.5/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.1/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Tanda - **ロケーション**: Brisbane, オーストラリア - **設立**: 2012 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: A$8.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: オランダ語, ドイツ語, フランス語, 英語 - **利用可能な国**: アメリカ合衆国, イギリス, オーストラリア, カナダ, ドイツ, ブラジル, 中国, 日本 ## 機能 - 360度フィードバック - Clock In/Out - Third-Party Integrations - アラート／通知 - オンボーディング - カレンダー管理 - コンプライアンス管理 - シフト交換 - スキルの追跡 - セルフサービスポータル - タイムシート管理 - バケーション／休暇追跡 - パフォーマンス管理 - モバイル・アクセス - レポート／分析 - 予算設定、予測 - 休暇管理 - 休暇追跡 - 出席管理 - 出席追跡 - 従業員スケジューリング - 従業員セルフサービス - 従業員データベース - 従業員ポータル - 従業員管理 - 承認プロセス管理 - 時間と参加 - 時間追跡 - 残業計算 - 生体認証 - 申請者追跡 - 福利厚生管理 - 給与明細 - 給与管理 - 自動スケジューリング ## 統合 (合計48件) - ADP SmartCompliance - APS Payroll - Abacus - Ascender Payroll and HCM - Attache - Aurion - Bepoz - CenterPoint Payroll - Clover - Datacom - Dayforce HCM - ELMO Software - Expr3ss\! - Flare - Gmail ... さらに33件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [シフト管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30756/employee-scheduling/software) ## 関連カテゴリー - [シフト管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30756/employee-scheduling/software) - [タイムレコーダーシステム](https://www.capterra.jp/directory/30001/time-clock/software) - [人員管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30210/workforce-management/software) - [勤怠管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30527/attendance-tracking/software) - [休暇管理システム](https://www.capterra.jp/directory/31400/leave-management-system/software) ## 代替製品 1. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 2. [Clockify](https://www.capterra.jp/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9243 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 4. [Jibble](https://www.capterra.jp/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1711 reviews) 5. [Buddy Punch](https://www.capterra.jp/software/134003/buddy-punch) — 4.8/5 (1124 reviews) ## レビュー ### "A good starting point" — 5.0/5 > **Kassy** | *2019年3月12日* | 建設 | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: The Awards team assisting me build the award rules the notifications for expired qualifications > > **改善点**: The reports function is not customisable. I don't have any use for the reports Tanda has but I do export the data in the system and build my own reports. I would like a leave liability by team or business area report. A longest hours worked report. I have been promise GPS time punches for a while now and am yet to see any progress made, this is an imperative function for my business. i would like the ability to edit the award interpretation before exporting. Currently i export to excel as our Payroll provider is not integrated. So i can manually change what i need to, but then Tanda is different to what was actually paid. I would like the ability to edit in in Tanda so that everything is current, correct and aligned. > > Tanda has been a vast improvement for our business and has sped up our payroll processes, created better accountability and viasability. I am excited to see the platform improve. ----- ### "Make life easier using Tanda for all your HR and Payroll Accounting needs" — 5.0/5 > **Peta** | *2023年3月21日* | ホスピタリティ | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Functional, very easy to use. For many of our staff English is a second language, they find the system very straight forward to onboard and utilise to log their unavailability and clock on and off. > > **改善点**: More indepth tailored hour costing reports would be great. > > 100% positive, recommended it to many individuals. ----- ### "Slow to update" — 3.0/5 > **Tanya** | *2020年9月22日* | レジャー、旅行、観光 | おすすめ評価：5.0/10 > > **良いポイント**: I like the ease of having staff sign in with a code and being able to track time and use for payroll. Also like a place to keep staff files electronically with the warning on expiries. > > **改善点**: It often doesn't update staff sign in on the day. Sometimes yes, sometimes its not until the next day that it shows a staff signing in or out or at all for either. Its very slow to update. It was set on a two week pay period as I was told I have to pay for more the option of bi-monthly and I saw no value in this for one feature. I now have it without the pay increase after almost 2 years. > > Customer support has been good and for what we pay, I cannot complain ----- ### "Tanda review" — 4.0/5 > **Kate** | *2022年8月31日* | 非営利団体運営 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: The rostering platform is extremely easy to use. The ability to copy a roster over one week to the next is great and ensures consistency for our team and children (we are a childcare service). The rostering platform also clearly alerts you to staff unavailability and highlights when necessary certificates and qualifications are set to expire. > > **改善点**: Payroll configuration has been an issue lately but prior to this it was easy and efficient to use. ----- ### "Employee Rostering and Time Managemetn" — 5.0/5 > **Dyllis** | *2023年3月21日* | 病院、ヘルスケア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: The most I like above Tanda that it is very easy to roster staff, reschedule due to unavailabilty and the time clocking which helps to track staff attendance , which reflects not on their pay cheque but also on performance management > > **改善点**: At times we do have issues with the clocking system as well as the roster shows it is published but on the staff app it shows that the staff is not rostered. This has caused some issues trying to find some one at the last moment > > Not applicable ----- ページ：1 / 5\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/143817/tanda?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/143817/tanda) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## 構造化データ