--- description: Calamariを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Calamariとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [人事管理システム](/directory/5/human-resource/software) > [Calamari](/software/141217/calamari) # Calamari Canonical: https://www.capterra.jp/software/141217/calamari ページ：1 / 26\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/141217/calamari?page=2) > Calamariは、Slack、JIRA、G Suite、Office365と統合されています。人事記録、休暇、有給休暇、出勤状況を追跡し、タイムシートを管理します。 > > 評価：608人のユーザーによる評価は**4.7/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Calamariの対象ユーザー Calamariは、従業員の勤務時間追跡管理を支援します。欠勤やタイムシートに関連するプロセスを自動化し、簡素化します。従業員データのインポートの初期設定をサポートします。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.7/5** | 608 レビュー | | 使いやすさ | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.9/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.7/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.5/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Calamari - **設立**: 2014 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $2.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 自営業, 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Chromebook（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: スペイン語, トルコ語, ドイツ語, ヒンディー語, フランス語, ポルトガル語, ポーランド語, 英語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルジェリア, アルゼンチン, アルバ, アルバニア, アルメニア, アンギラ, アンゴラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イスラエル, イタリア, イラク さらに210件 ## 機能 - 360度フィードバック - Clock In/Out - Ongoing Performance Tracking - Third-Party Integrations - アラート／通知 - オンボーディング - カレンダー管理 - コンプライアンス管理 - シフト交換 - スキルの追跡 - スキル評価 - セルフサービスポータル - タイムシート管理 - タスク管理 - テンプレートのカスタマイズ - トレーニング管理 - バケーション／休暇追跡 - パフォーマンス・レビュー管理 - パフォーマンス管理 - プロジェクトの時間追跡 - モバイル・アクセス - レビュー・サイクル追跡 - レポート／分析 - 休暇ポリシー管理 - 休暇管理 - 休暇追跡 - 出席管理 - 出席追跡 - 同僚査定 - 報酬管理 - 役割ベース許可 - 従業員スケジューリング - 従業員データベース - 従業員ポータル - 従業員管理 - 承認プロセス管理 - 支払い請求が可能・不可能な時間 - 時間と参加 - 残業計算 - 生体認証 - 給与明細 ## 統合 (合計40件) - API GPT - Asana - Auth0 - AutoResponder - BaseCamp DAM-PIM - Basecamp - CloudEagle - Confluence - Copilot - GPT Workspace - GPT-4 - Gemini - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar ... さらに25件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - チャット対応有 ## Category - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) ## 関連カテゴリー - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [タイムレコーダーシステム](https://www.capterra.jp/directory/30001/time-clock/software) - [人員管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30210/workforce-management/software) - [時間管理ツール](https://www.capterra.jp/directory/30612/time-tracking/software) - [勤怠管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30527/attendance-tracking/software) ## 代替製品 1. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [Jibble](https://www.capterra.jp/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1707 reviews) 4. [Zoho People](https://www.capterra.jp/software/110931/zoho-people) — 4.4/5 (330 reviews) 5. [Employment Hero](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) ## レビュー ### "Highly Effective Solution + Outstanding Service" — 5.0/5 > **Felix Brandon** | *2025年5月12日* | Eラーニング | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: We have gained terrific and attentive service from their team. The product does what it needs to do and they have it applied the personal service we need to have success with all the different variables for which we need to account. > > **改善点**: At this time, I don't have a particular point on which to focus. We have been using this service for some time and have seen it continue to improve such that there are not any points that immediately come to mind as my liking least. ----- ### "Calamari - Leave Management System" — 5.0/5 > **Olivia** | *2025年10月21日* | 包装と容器 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: As we have staff based in China and staff based in South Africa, it was important for us to find a leave system that worked for all staff across the board taking their different holidays and work days into consideration. Staff can now apply for leave and manage this directly, instead of having to ask someone in South Africa to do it. > > **改善点**: Some of the functions we had during the trial period disappeared as different sections in the Leave Management Sections are paid for individually. It would have been nice if the subscription price could include all the available sections in the Calamari Leave Management system at a lowered rate and then have the sections available for those who wanted them individually. > > The support staff at Calamari were extremely helpful in assisting with the set-up of our leave system. We did a trial period before we continued with Calamari and their support staff were always and ready to assist with any query. Now that we have subscribed to Calamari, their support staff are still as diligent and helpful as in the beginning, which has been really nice. They also continue to troubleshoot problems and try and find effective ways to deal with these issues. ----- ### "Great product" — 5.0/5 > **Jordan** | *2026年5月4日* | 教育管理 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: It is easy to use. Our employees say that it is not difficult to go in to clock in and out, or to add sick days. > > **改善点**: It is not easy on the administrator side to add an employee's total vacation days for the entire year. > > The experience has been good overall. When we have needed technical assistance, the team has been helpful. ----- ### "Change your NAME" — 3.0/5 > **George** | *2022年4月28日* | 金融サービス | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: Everyone in Greece is sarcastic and loughs when he/she hears your brand name. > > **改善点**: Absense, time management, breaks control > > Comsi comsa ----- ### "Efficient and Effective app for the size of our team" — 5.0/5 > **Gabriela** | *2026年5月4日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：7.0/10 > > **良いポイント**: How convenient it is for PTO requests. I'm able to see all the employees request and that way I can choose days that don't overlap. > > **改善点**: I can't switch from different accounts without signing out. As an admin but also an employer that has to put in her requests, this would make my work more convenient. > > I really liked. It's effective and efficient for our team. We are a small team, so I think it does the job really well. ----- ページ：1 / 26\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/141217/calamari?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/141217/calamari) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## 構造化データ