--- description: CEIPAL ATSを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: CEIPAL ATSとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [ATS（採用管理システム）](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [CEIPAL ATS](/software/135562/ceipal-ats) # CEIPAL ATS Canonical: https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats ページ：1 / 52\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats?page=2) > クラウドベースの優れたATSです。ジョブボードとの統合、AIを活用した候補者選定、ペーパーレスオンボーディング、人材分析などの機能を備えています。 > > 評価：1261人のユーザーによる評価は**4.6/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### CEIPAL ATSの対象ユーザー CEIPALは、人材紹介および派遣業界で2,000以上の企業に選ばれています。AIを活用した、コストパフォーマンスの高い優れた機能により、企業を人材採用の成功へと導いています。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.6/5** | 1261 レビュー | | 使いやすさ | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: CEIPAL - **ロケーション**: Rochester, アメリカ - **設立**: 2013 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $25.00 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: 英語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルバ, アルバニア, アルメニア, アンギラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イスラエル, イタリア, イラク, イラン, インド, インドネシア さらに140件 ## 機能 - CRM - Goal Setting/Tracking - Job Search/Filter - SMSメッセージング - アクティビティ・ダッシュボード - インタビュー管理 - オンボーディング - コラボレーションツール - コンプライアンス管理 - セルフサービスポータル - ソーシャルリクルート - タスク管理 - トレーニング管理 - ドキュメント管理 - パイプライン管理 - パフォーマンス管理 - ブランディングのカスタマイズ - マルチチャネル・マーケティング - マーケティングの自動化 - メール・マーケティング - リマインダー - レポートと統計 - ワークフロー管理 - 人材マネジメント - 人材獲得 - 候補者プロフィール - 候補者管理 - 報酬管理 - 履歴書データベース - 履歴書保管 - 履歴書分析 - 履歴書検索 - 従業員データベース - 従業員ハンドブック - 従業員プロフィール - 従業員管理 - 応募管理 - 採用管理 - 時間と参加 - 求人ページ - 求人投稿 - 求人管理 - 申請者追跡 - 社内人事 - 経歴スクリーニング - 給与管理 - 評価管理 - 請求、インボイス - 適格性管理 - 面接スケジューリング ... さらに1件の機能 ## 統合 (合計46件) - AccuSourceHR - AgileOne Acceleration Suite - Appcast - Birdeye - Box - Broadbean - CareerBuilder - Checkr - Claritysoft CRM - ClearChecks - CloudCall - DISA Global Solutions - Dice - Dice - Dropbox Business ... さらに31件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) - [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [人材紹介システム](https://www.capterra.jp/directory/30955/recruiting-agency/software) - [人材派遣システム](https://www.capterra.jp/directory/31575/staffing-agency/software) ## 代替製品 1. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews) 2. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews) 3. [Indeed for Employers](https://www.capterra.jp/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7572 reviews) 4. [Workable](https://www.capterra.jp/software/130175/workable) — 4.4/5 (661 reviews) 5. [JobDiva](https://www.capterra.jp/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) ## レビュー ### "Good for startups for low investment" — 5.0/5 > **Gopal** | *2026年1月7日* | 人材 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: Easy to use, user-friendly, can keep data a single platform to check the visibility for future prospects > > **改善点**: Updating process,, We will not get the dashboard real time, the parsing of profiles needs some customisation. > > All good, especially for startups, if they don't want to invest money in famous tools like Workday teleo, SAP SF. its very cheap and easy to start work at least for first 2-3 years. ----- ### "My review on Ceipal ATS platform" — 5.0/5 > **Satish** | *2025年6月20日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: user friendly dashboard and interface, once logged in there you can see the dashboard with pie chart for the submissions of profiles you make and list of interviewed candidates placed candidates and so on, then you can find the integrated search where you can use job boards like carrier builder, monster and dice apply the boolean and start searching profiles all the profiles are shown in algorithm with ranking system helps me to find the qualified candidate easily and can send inmail via ceipal and mail merge upto 999 which is very helpful when there a common requirement like java, python with mail merge and through responses getting the profile is very easy they'll check the JD and respond back submitting the qualified candidates to the client and getting interviews and placements through ceipal qualified candidates > > **改善点**: there is an lot of empty profiles from dice, carrier builder and monster like there won't be any contact number or email, the resume would look good but won't able to find contact details which sometimes frustrating > > Overall i find Ceipal ATS a good software, even the fresher with basic knowledge can easily work with it there is internal job positing inmail, mail merge which are all most helpful for the recruiters like me ----- ### "Decent Tool however there is a room for improvement" — 3.0/5 > **Narayana** | *2024年10月15日* | 人材 | おすすめ評価：5.0/10 > > **良いポイント**: with the help of ATS we can get a wide range of resumes. > > **改善点**: sometimes it gives unrelated resumes from the database. > > As of now it is okay, I am suggesting you to include some more job boards so that we can get more resumes. ----- ### "Helpful Tool for Managing Candidates" — 5.0/5 > **Vivek** | *2025年5月23日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: I liked that CEIPAL ATS is easy to use and helps save time. It made it simple to find and manage candidate information, and I liked how it connected with LinkedIn and job boards. It also helped keep everything organized and accurate > > **改善点**: Sometimes, CEIPAL ATS can be a bit slow when loading large amounts of data. Also, some features take time to learn at first. But once you get used to it, it works well. > > My overall experience with CEIPAL ATS was good. It was easy to use and helped me manage and track candidate details quickly. It saved time and made my work easier. ----- ### "Powerful ATS with Excellent Support" — 5.0/5 > **Madhura** | *2025年10月1日* | 人材 | おすすめ評価：8.0/10 > > **良いポイント**: Rich in recruitment tools like resume parsing, job board integrations, and workflow automation. CEIPAL ATS offers a comprehensive suite of tools for applicant tracking, resume parsing, job posting, and candidate communication > > **改善点**: The user interface is outdated and can be hard to navigate. During peak usage hours, some pages take longer to load, and certain reports can be slow to generate. > > CEIPAL ATS has been a dependable recruitment tool with a strong set of features that make hiring easier and more efficient. Despite its clunky UI, the platform delivers where it matters most—candidate tracking, communication, and compliance. With a few design and performance improvements, it could easily become a top-tier solution in the ATS space. ----- ページ：1 / 52\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ