--- description: Haiiloを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Haiiloとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [チーム コミュニケーション ツール](/directory/31033/team-communication/software) > [Haiilo](/software/1029948/haiilo) # Haiilo Canonical: https://www.capterra.jp/software/1029948/haiilo ページ：1 / 3\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/1029948/haiilo?page=2) > 優れた従業員コミュニケーションプラットフォームのデモをご予約ください。Haiiloは、従業員とのつながり、エンゲージメントの促進、活性化を支援します。 > > 評価：37人のユーザーによる評価は**4.3/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Haiiloの対象ユーザー 500人以上の従業員に最適です。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.3/5** | 37 レビュー | | 使いやすさ | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 3.9/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Haiilo ## ビジネスコンテキスト - **対象となる企業**: 11～50, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Android（モバイル）, iPhone（モバイル） - **サポートされる言語**: オランダ語, スペイン語, ドイツ語, ハンガリー語, フランス語, 英語 - **利用可能な国**: アイルランド, アメリカ合衆国, イギリス, オーストラリア, オーストリア, カナダ, スイス, デンマーク, ドイツ, ニュージーランド, ノルウェー, フィンランド, フランス, ルクセンブルク ## 機能 - @メンション - Discussions/Forums - P2P認識 - SNS共有 - Third-Party Integrations - アクセス制御・許可 - アクティビティ・ダッシュボード - アクティビティ・ニュースフィード - アラート／通知 - アンケートおよびフィードバック - エンゲージメント追跡 - カレンダー管理 - キャンペーン管理 - ゲーミフィケーション - コミュニケーション管理 - コメント、メモ - コラボレーションツール - コンテンツ管理 - ダッシュボード - チャット、メッセージング - テンプレートのカスタマイズ - ドキュメント管理 - ナレッジベース管理 - ファイル共有 - フィードバック管理 - フルテキスト検索 - プライベート・ネットワーク - ポリシー管理 - マルチチャネル・コミュニケーション - マルチユーザー・コラボレーション - ミーティング管理 - モバイル・アクセス - リアルタイム・チャット - レポートと統計 - レポート／分析 - 弁護士管理 - 従業員エンゲージメント - 従業員ディレクトリ - 従業員データベース - 従業員プロフィール - 従業員写真 - 従業員認識 - 意識調査 - 検索／フィルター - 質問のカスタマイズ - 質問ライブラリ ## 統合 (合計15件) - Bluesky - DeepL Pro - Google Docs - Google Workspace - Microsoft 365 - Microsoft 365 Copilot - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Microsoft Viva - Microsoft Viva Engage - Okta - ServiceNow - Slack - Twitter/X ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート ## Category - [チーム コミュニケーション ツール](https://www.capterra.jp/directory/31033/team-communication/software) ## 関連カテゴリー - [チーム コミュニケーション ツール](https://www.capterra.jp/directory/31033/team-communication/software) - [ユニファイド コミュニケーションツール](https://www.capterra.jp/directory/31035/unified-communications/software) - [ナレッジマネジメントツール](https://www.capterra.jp/directory/30094/knowledge-management/software) - [グループウェア](https://www.capterra.jp/directory/15/collaboration/software) - [アドボカシー ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30956/advocacy/software) ## 代替製品 1. [Connecteam](https://www.capterra.jp/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5298 reviews) 2. [Slack](https://www.capterra.jp/software/135003/slack) — 4.7/5 (24146 reviews) 3. [SurveyMonkey](https://www.capterra.jp/software/32728/surveymonkey) — 4.6/5 (10475 reviews) 4. [Bitrix24](https://www.capterra.jp/software/113540/bitrix24) — 4.2/5 (997 reviews) 5. [Jostle](https://www.capterra.jp/software/130784/jostle) — 4.4/5 (73 reviews) ## レビュー ### "INNAX has become more social thanks to Smarp" — 4.0/5 > **Mischa** | *2019年7月12日* | 再生可能エネルギー、環境 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: I like the ease of use. It's very easy for other employee's to adopt the platform if they've used any kind of social media. There is little to no explanation needed for someone to get started. The platform makes sharing content with co-workers and social media easy without the hassle and commitment of time to find content. The only time they need to invest is the time to interact on the social media platforms itself. > > **改善点**: That it's not possible to mention users or companies, its an API thing. All employee advocacyplatforms suffer from this. And that the preview takes the content from the cookiewall, if there is one, instead of the newsarticle. > > Certainly try it\! It doesn't cost much compared to other services. Customer Service is awesome. ----- ### "Basically ok" — 4.0/5 > **Ba** | *2024年10月15日* | 建設 | おすすめ評価：4.0/10 > > **良いポイント**: - I can track my colleagues bios - i can keep track of events - i can share information enterprise-wide > > **改善点**: UI, dated interface, image compression, picture formats, non-feature fully translated content, non-feature: email-subscription for individualised content > > basic functions ok, structure little confusing, many non-features: opt-out for colleagues-sibscription instead of opt-in as default, dated appearace, technically not state of the ar anymore ----- ### "Better APP for onboarding" — 4.0/5 > **Wendy** | *2025年11月17日* | 法律サービス | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: This is the most welcome onboarding App that I ever used, easy and friendly. Great communication between HR and the employee > > **改善点**: At the beginning this app could be overwhelming but the most you use the most you can feel comfortable ----- ### "Great software, but wish it wasn't so expensive" — 4.0/5 > **Tammy** | *2019年7月14日* | オンラインメディア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Out of all the platforms that I evaluated, Smarp definitely had the best UI and UX (similar to LinkedIn) with a lot of valuable features. It also includes a ton of data and analytics. > > **改善点**: There is no LinkedIn API so we can't tag companies or people in the posts. We wish they had more features such as the ability to list prizes outside of allowing people to claim them because we award prizes sometimes based on most engagement, etc. and not points. Customer service is often slow and takes more than 24 hours to get back to us. We also wish we could allow employees to like comments. Also, we've tried to make the integration with Slack work but it never does and that's disappointing because it was one of the main reasons we chose Smarp. Lastly, the pricing is insanely high. We want our whole company to use the platform but the pricing makes it almost impossible. > > Getting Smarp launched was a long process because we were still trying to learn the platform ourselves. We've definitely needed a lot of guidance around the prizes and what points to tag to them, etc. and we've had issues with missing features. All that said, overall, our team loves it. Even our C-Suite executives are obsessed with it. We wish we had more resources to help manage it beyond 1-2 people. ----- ### "Best solution ever for (large) companies" — 4.0/5 > **Robine** | *2019年7月11日* | 建設 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Extensive data analyzes and insights, user-friendly. > > **改善点**: Not being able (yet) to upload and then share native video’s through Smarp ;( > > Smarp is a company that continuously develops and improves its software. The customer success teams do an excellent job, they are very involved with their customers in how business objectives can be achieved. Our suggestions on specific parts to improve the software are always taken into consideration and often lead to actual improvements or new available features. Even though there is quite a distance between the Netherlands and Finland: I have never experienced such a pleasant cooperation with a supplier. We are a very satisfied client\! ----- ページ：1 / 3\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/1029948/haiilo?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/1029948/haiilo) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | pt | | | pt-PT | | | tr | | ----- ## 構造化データ