Factorialとは

Factorial streamlines HR processes for every stage of the employee life cycle so HR can focus on what really matters.

Factorialの詳細

良いポイント:

Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks.

改善してほしい点:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on.

Factorialの評価

評価ポイント

使いやすさ
4.6
カスタマーサービス
4.5
機能
4.3
価格の妥当性
4.4

おすすめ度

8.8/10

Factorialの総合評価は4.5/5星です。 (キャプテラに寄せられた194件のレビューより集計)。

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Jose Luis
Jose Luis
スペインのGestión e I.T.
認証済みLinkedInユーザー
食品、飲料, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

検討した類似製品:

Excelente software para RRHH

5.0 2 か月前

製品を使ってみた感想: Excelente desde el momento en que te pones en contacto hasta que finalmente se implanta el software. Es un producto redondo desde el inicio. Excelente grupo de personas y atención de 10.

良いポイント:

La parte más interesante para nosotros ha sido la parte de informes. Muy bien trabajados y con capacidad de hacer modelos ad hoc

改善してほしい点:

Tiene todo lo que nosotros consideramos necesario para el departamento. Llevamos también poco tiempo, hasta ahora todo correcto.

Ariadna
スペインのCFO
投資銀行, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

Mejoras internas y de experiencia de empleados

4.0 2 週間前 新着

製品を使ってみた感想: La experiencia es muy positiva, tanto por mejoras a nivel interno como a la experiencia del empleado

良いポイント:

Facilidad en la instalación y el uso, digitalización

改善してほしい点:

Funcionalidades en desarrollo que nos obligan a mantener otras plataformas

Laura
スペインのHR Manager
コンピュータ・ソフトウェア, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

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Recomendable por la centralización de la información

3.0 2 年前

製品を使ってみた感想: Es más fácil gestionar la información (saber quién está fuera, tener acceso a las nóminas).

良いポイント:

La centralización de la información, la gestión de las vacaciones. Es bastante intuitivo para los usuarios (como admin alguna vez he tenido problemas).

改善してほしい点:

Al final el software es el canal de comunicación, por lo que los procesos siguen teniendo los mismos timinigs que si trabajásemos con una gestoría. Por otro lado, normalmente tengo que revisar tanto los contratos como las nóminas, ya que ha habido errores varias veces.

Elea
Elea
スペインのRRHH
認証済みLinkedInユーザー
健康、ウェルネス、フィットネス, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

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Muy contentos con el seguimiento

4.0 3 か月前

製品を使ってみた感想: Nos permite tener todos nuestros datos de todos los países en una unica aplicación
Permite un seguimiento diario de todos los datos de los empleados
Es una herramienta faicl de uso y que tiene muchos secretos que no hemos acabado de descrubrir

良いポイント:

El design y el hecho de que sea bastante intuitivo El soporte del equipo en las problematicas que encontramos Muchos modulos interesantes Los informes que se pueden desarollar El funcionamiento agíl que permite a los administradores hacer feedback

改善してほしい点:

Lo más importante : 1. Más que todo, los bugs que encontramos (Personio se diferencia en eso) 2. Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc 3. Sentimos que eEsta adapto para pequeñas empresa pero no soporta tanto el desarollo para empresas que crecen La parte de entrevista anual no responde a nuestras necesidades porque los campos son muy limitados para gestionar las carreras y evaluaciones de los empleados No es facíl para el empleado reportar problema Hay algunos modulos que existen y estan interesantes pero no sirven por el poco desarollo que tienen El empleado no puede hacer feedback directo sobre mejoras que ha encontrado Importante : Falta desarollos importantes en otros idiomas (ej : frances) como puede ser la pagína de reclutamiento de nuestra empresa ; el seguimiento de los forfait jour en francia : los documentos de identidad que no permiten poner Y el numero de seguridad social Y el DNI a la vez ; el coffre fort etc etc No hay alertas de vacaciones cuando no responde a la política No se pueden filtrar suficiente lsa notificaciones lo que hace que recibimos muchos emails de factorial que a veces no nos corresponde por país

Xavier
スペインのCEO
コンピュータ・ソフトウェア, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

FACTORIAL en BYTEMASTER

4.0 3 週間前 新着

製品を使ってみた感想: Unificar la documentación de todas las personas, y sobre todo ganar tiempo todos por la forma de introducir la información y realizar las operaciones de la gestión.

良いポイント:

El diseño del Portal, la parrilla de eventos, las notificaciones de cumpleaños, el control horario, la gestión ausencias y además la nueva aplicación de gastos genera muchas expectativas por el ahorro de tiempo de todos.

改善してほしい点:

Los informes son difíciles de manejar y no son nada amigables, voy a dar una idea, mi propuesta es realizar una integración con productos de terceros como el Qlik o PBI.

Diego
スペインのDirector financiero
情報技術、情報サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
投稿者のソース

Implantación de Factorial en Ayanet

5.0 2 か月前 新着

製品を使ってみた感想: Con Factorial hemos conseguido unificar en un solo software toda la funcionalidad que antes teníamos dispersa en diversos programas, y hemos incorporado nuevas que antes no teníamos. Estamos muy satisfechos con el producto y durante este año vamos a extender su uso al resto de las empresas del grupo.

良いポイント:

Lo fácil de utilizar que resulta para los usuarios, la cantidad de funcionalidades que incluye y las actualizaciones que ofrecen nuevas mejoras y opciones.

改善してほしい点:

Al principio nos costó adaptarnos a la manera de configurar algunos aspectos, como las políticas de ausencias.

Lucia
スペインのCIO
ホスピタリティ, 201-500の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

En proceso de onboarding, deseando hacer la implantacion

5.0 2 か月前 新着

製品を使ってみた感想: La experiencia con el comercial fue perfecta y durante el proceso de onboarding también esta siendo muy agradable, fácil y con una sensación continua de acompañamiento.

良いポイント:

Sencillo, uso friendly, fabulosa atención durante todo el proceso. En general cubre todas las necesidades funcionales.

改善してほしい点:

Algunas carencias como la ordenación por defecto por nombre, la carga masiva tiene algunas carencias como vacaciones o el histórico de empleados.

Cristiano
イタリアのImpiegato
再生可能エネルギー、環境, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Factorial ha tutto ciò che occorre per la gestione delle risorse umane

5.0 先月 新着

製品を使ってみた感想: Con Factorial siamo riusciti a rendere più fluido tutto il processo di rilevazione delle presenze, gestione ferie e relativi processi autorizzativi

良いポイント:

Prodotto flessibile, di facile implementazione e di utilizzo immediato e intuitivo

改善してほしい点:

Qualche difficoltà nel caricamento della base dati dei dipendenti nel caso di successive modifiche dei campi dati

Carmen
スペインのAnalista rrhh
通信, 201-500の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Excelente plataforma de rrhh

5.0 4 週間前 新着

製品を使ってみた感想: Estoy encantada con la plataforma

良いポイント:

Es una plataforma muy intuitiva y fácil de usar, y también nos facilita el seguimiento y control de datos de los empleados centralizando toda la información a través de una sola plataforma.

改善してほしい点:

Llevo poco tiempo usándola y hasta el momento no he tenido mayor problema, salvo algún bug que se ha resuelto de forma muy rápida.

Ainhoa
Ainhoa
スペインのResponsable Laboral
認証済みLinkedInユーザー
レジャー、旅行、観光, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

La herramienta que necesitaba para gesitonar el personal

5.0 4 週間前 新着

製品を使ってみた感想: Me ha ayudado a unificar la información de los trabajadores en una sola herramienta. La gestión de turnos y vacaciones se ha simplificado mucho y la firma de contratos y liquidaciones también.

良いポイント:

La facilidad de la herramienta y lo intuitiva que es

改善してほしい点:

Por el momento nada, todo se ajusta a las necesidades que teniamos.

Lotte
カタールのSenior Technical Project Manager
機械・産業工学, 10,000+の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Easy Staff Managment Through Factorial

5.0 5 か月前

製品を使ってみた感想: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

良いポイント:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

改善してほしい点:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

Philipp
スペインのDirector
マーケティング、広告, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Automatiza por fin la gestión de rrhh

5.0 11 か月前

製品を使ってみた感想: Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de vacaciones este verano, decidimos ponerle solución. Buscamos con apps de Microsoft, intentamos solucionarlo con PowerAutomate, buscamos por la red desesperadamente. Queríamos jubilar al Excel. Y por fin topamos con Factorial. Fue gracias a su ampliación de capital que nos enteramos de su existencia y pensamos que ningún inversionista compromete 80 millones de dólares en una startup que no tuviera un diamante de solución empresarial. Empezamos por una prueba gratuita y vimos que podíamos cargar los calendarios de festivos automáticamente, que podíamos estar todos aunque perteneciéramos a regiones diferentes, que se podían crear permisos de acceso a nuestro gusto... Vimos la luz y pedimos una propuesta. Fue todo muy rápido y Factorial forma parte de nuestro día a día como si siempre hubiera estado. Factorial no puede defraudar a nadie.

良いポイント:

Tiene varias funcionalidades realmente muy bien programadas: gestión de vacaciones, gestión de permisos, subida de ficheros (alucinante la división automática de pdf de nóminas por ejemplo), gestión de firma de documentos, flexibilidad de definir equipos (permite incorporar una estructura matricial), la app móvil, el onbording y la rapidez de respuesta del equipo de atención al cliente, la transparencia sobre qué se está desarrollando. Este programa lo han creado personas que saben de qué va y de qué se sufre gestionando rrhh. Además, es muy estable. Es webapp 100% y se recibe puntualmente alertas de cambios realizados.

改善してほしい点:

El gráfico de vacaciones, aunque perfectamente filtrable, tiene un aspecto poco atractivo y en mi opinión no hace justicia a la magnifica programación de Factorial. Echo en falta también una solución tipo In/Out de Simple Made Apps, dónde se pueda ver fácilmente quién está y quién no.

認証済みレビュアー
スペインのCustomer Care Manager
認証済みLinkedInユーザー
情報技術、情報サービス, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

Administración HR para todos los niveles

5.0 2 年前

製品を使ってみた感想: Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

良いポイント:

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla. Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

改善してほしい点:

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario. El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando. La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Francesc
スペインのCTO
コンピュータ・ソフトウェア, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

Automatización, transparencia y consenso

5.0 昨年

製品を使ってみた感想: Estamos muy satisfechos con la solución, gusta por igual a gestores como a usuarios, en ambos lados los procesos son muy sencillos y transparentes.

良いポイント:

La complicada gestión de ausencias, turnos, vacaciones, calendarios se convierten en procesos muy sencillos, tanto para el departamento de RRHH, responsables de departamento y los propios trabajadores. Gestión siempre simple y adaptable a la forma de trabajar de la empresa. La gestión de múltiples oficinas con distintos calendarios es sencillísima. Con muy poco esfuerzo de configuración la solución es operativa de forma casi inmediata.

改善してほしい点:

Con el tiempo se han ido añadiendo funcionalidades para permitir una mayor granularidad en las ausencias, no siempre nos sirve un dia entero o medio dia, puede interesar gestionar por horas. También nos hemos encontrado con la necesidad de crear permisos de paternidad/maternidad que se disfrutan a media jornada, no hay una forma de crearlos en bloque, así que acabamos marcando como ausencia a día completo. Sería también interesante poder mostrar las solicitudes no aprobadas en el calendario de grupo de cara a poder coordinar peticiones de vacaciones en un equipo donde es necesario evitar que se solapen. Acabamos haciendo la gestión de no concurrencia de forma "manual" previamente fuera de la aplicación.

Juan José
スペインのAnalista
金融サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

Primeras semanas con Factorial

4.0 11 か月前

製品を使ってみた感想: Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de ausencias.

良いポイント:

Es un producto muy sencillo de utilizar. Cualquier usuario puede adaptarse rápidamente a su uso, y la configuración inicial, además de rápida, permite incluir bastantes detalles según la empresa.

改善してほしい点:

La sección de informes deja mucho que desear. Por un lado, da la impresión de que toma mal los datos, por lo que los títulos predeterminados no coinciden con la información presentada en los gráficos. Al mismo tiempo, al exportar la información, podría ser interesante exportarla como informe de pdf incluyendo los gráficos elegidos, no como una hoja de Excel con la información usada para hacer el gráfico, lo cual encuentro con poco sentido, dado el objetivo del software. También estaría bien crear vínculos con el calendario de Outlook.

Cristian
スペインのcommunication planner
広報・渉外, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

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Intuitiva y funcional

5.0 10 か月前

製品を使ってみた感想: Factorial nos ha ayudado a actualizar lo que veníamos usando a día de hoy. Me da la sensación que el creador o creadores de este aplicativo, han debido de sufrir las problemáticas que surgen en los departamentos de recursos humanos. La subida en masa de archivos, con detección de nombres, me parece increíble.

良いポイント:

La facilidad de configuración de las vacaciones según donde estén ubicadas las oficinas y lo intuitiva que es. También que disponga de un muro con la información de los cumpleaños, ausencias y eventos.

改善してほしい点:

Nos falta que sea una aplicación responisve. También interesaría poder crear carpetas con acceso a según que usuarios y lo mejor sería poder conocer fácilmente (desde el muro o la pestaña empleados) que compañeros tienen activado el reloj en ese momento. (con un círculo verde alrededor o la foto de perfil iluminada ...) Como nuestra empresa aplica al 100% el teletrabajo y horario flexible, esta función, ayudaría a los trabajadores a conocer si están activos sus otros compañeros.

María de los Milagros
スペインのOffice Manager
情報技術、情報サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
投稿者のソース

Excelente plataforma de gestión HR

5.0 2 年前

製品を使ってみた感想: Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR que de otra manera, tendría que haber realizado de manera manual y me hubiera costado mucho tiempo. Cada vez que necesito algún consejo sobre la plataforma, me lo brindan rápidamente. Me gusta recibir los newsletters con las novedades en el mundo de recursos humanos y con información acerca de procesos, y como mejorarlos.

良いポイント:

Es una plataforma que centraliza toda la información de los trabajadores. Me ayuda a salvar mucho tiempo con el módulo de ausencias y control horario. Es súper intuitivo, y amigable. Es valorable la actualización de noticias que nos llegan por el blog y son muy interesantes.

改善してほしい点:

A veces necesito pedir personalizaciones para nuestra empresa en general, pero lo veo como algo normal, y la respuesta y solución siempre es muy pronta.

Rosana
スペインのDirectora Recursos Humanos
小売, 201-500の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
投稿者のソース

Una Aplicación muy eficiente y de fácil uso

4.0 2 年前

製品を使ってみた感想: Gracias a Factorial, hemos conseguido una solución integral a las diferentes necesidades que teníamos en la empresa, desde la organización de la información en HR, agilizar procesos con la firma electrónica y la app para registrar las jornadas de trabajo

良いポイント:

Lo que más nos gusta de la aplicación es que es sencilla y el uso es muy intuitivo tanto para las personas que la utilizan como herramienta para registrar las jornadas como para los administradores que tienen mucho más acceso a todas las funcionalidades

改善してほしい点:

En la parte de reclutamiento creo que aún le queda desarrollo para poder tener más filtros de busqueda a la hora de seleccionar a los candidatos. La parte de implementación es la más complicada debido a que hay que dedicarle tiempo para la configuración previa, pero una vez solucionado, los procesos son mucho más fáciles y ágiles.

Denisse
スペインのHR Specialist
マーケティング、広告, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
投稿者のソース

Factorial for our changing process

5.0 2 年前

製品を使ってみた感想: We use to make the payrolls with a company and for me this process was terrible, was that time of the month when i really not wanted to be on. Now all this process is really easy and the communication with payroll staff is vry clear and fluid so any doubt it´s solved at the moment.

良いポイント:

What we like the most was how easy is understand the platform and used. There´s no one who can not be able to find what they need or registered in the platform. How easily is complete the payroll process and how attent are the payroll staff. That i can use the platform for more than just one use, as example: payroll, recruitment, as documentary, to share documents with the employees, etc...

改善してほしい点:

What i like least is that in the lead product that i think is the payroll i mis some usabilities as do changes directly in the payroll when are ready, like last minute changes that make the process return to scratch. Will be more easy if i can do it online. I really miss create differents document folders. I think that right now you have it but it´s a differente package.

Johanna
スペインのCFO
建築、設計, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
投稿者のソース

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Una herramienta muy completa

4.0 2 年前

製品を使ってみた感想: Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y ausencias.

良いポイント:

Sus funcionalidades, facil manejo, y control.

改善してほしい点:

Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.

認証済みレビュアー
スペインのpartner success manager latam
認証済みLinkedInユーザー
消費者サービス, 501-1,000の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
投稿者のソース

All hr information Conected in one platform

4.0 2 年前

製品を使ってみた感想: for me it is a great HR Platform, because you can manage everything in one tool! even if you are from the HR Department, or an user (employee) that self manage their neccesities.

良いポイント:

it's easy to use. to ask for a free day it's quick, because your manager receive an alert to be approved or denied, you can control the schedules of all the employees, vacations, the exact hours an employee has worked. Also, all the information of all the employees in one hand.

改善してほしい点:

I think it is necessary to find another way to control attendance, either by synchronizing with a work tool to avoid forgetting to record worker attendance. In my case, I had to set a daily alarm to remember to fill it.

Amaya
スペインのDirectora
市民団体、社会団体, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

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Nos ha cambiado la vida!

5.0 昨年

製品を使ってみた感想: Sobre todo es un ahorro de tiempo y una optimización de los procesos. Por ejemplo con la firma de las nóminas, que nosotros necesitamos para la justificación de subvenciones, hemos ahorrado tiempo y recursos. También con la firma de los contratos, el que una persona pueda rellenar sus propios datos al incorporarse o al cambiar los datos, también hace que se produzcan menos errores.

良いポイント:

Lo mejor es lo intuitivo que es la herramienta. Ha sido muy bien aceptada por todas las colaboradoras y estamos viendo que es un gran ahorro de tiempo en los procesos y en la gestión administrativa de los recursos humanos, que al ser una fundación en crecimiento, cada vez se complicaba más

改善してほしい点:

De momento no echo nada en falta, cubre todas nuestras expectativas de sobra. Y todos nuestros procesos relacionados con los recursos humanos están integrados en la herramienta.

Megan
スペインのHead of People
マーケティング、広告, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Easy to use, nice user interface

4.0 2 年前

製品を使ってみた感想: It has only been a short period but so far the service has been excellent and we are happy with the product in general. It is still quite simple and some complexity needs to be added regarding historical data and the employee journey but this feedback has been shared and is being actioned.

良いポイント:

The day-to-day operational features are easy for users and administrators. Eg. clock-in, time off, employee directory, org chart, viewing and sharing documents, announcements, etc.

改善してほしい点:

The product is still in its early stages. It needs more depth regarding employee historical data (eg. changes of position and manager). The reporting could be a bit more automated but the Customer Success team has been very useful to guide regarding any doubts.

Pablo Roberto
スペインのAdministrador únco
情報技術、情報サービス, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Factorial para micropymes

4.0 8 か月前

製品を使ってみた感想: Al ser una micropyme y no tener personal de administración como tal, me ayuda a tener mejor controlada toda la parte de recursos humanos y perder menos tiempo en esta gestión interna. Seguro que en el futuro podré ampliar a otros servicios que ahora tengo externalizados (como la elaboración de nóminas).

良いポイント:

Considero que es una aplicación perfecta para la gestión de todo lo relacionado con Recursos Humanos. En mi caso, de una micropyme, es intuitiva para configurarla de forma autónoma y empezar a usarla incluso sin la consulta de los manuales online.

改善してほしい点:

No he usado tanto la aplicaciónpara valorar si faltan funcionalidades. Lo que sí creo que podría mejorar es el proceso de suscripción una vez finalizado el periodo de prueba. Clicaba en un botón de la parte superior para suscribirme a algún Plan y me indicaba un mensaje que se pondrían en contacto conmigo y no fue así. Realmente yo no necesitaba ese contacto, sino que me dejase darme de alta directamente mostrándome los planes existentes. Solo me salió esa opción una vez fui a realizar una operación (subir una nómina) y me salió un mensaje para ampliar el plan y me iba a una pantalla en la que sí podía hacerlo yo solo. Creo que debería mejorarse ese proceso y ya en un primer momento dar esa opción, que entiendo que para empresas pequeñas es suficiente sin necesidad de contactar con ustedes. Estuve a punto de no contratarlo por este motivo, ya que no veía como dar de alta y tampoco me contactaban. Supongo que puede ser algo que sucederá a más personas y que no será dificil su corrección. De resto, de momento, todo positivo =).

Laura
スペインのTécnico de Recursos Humanos
小売, 201-500の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Adaptabilidad

4.0 12 か月前

製品を使ってみた感想: Factorial es una herramienta muy intuitiva que creo nos ayudará a mejorar el control horario de los Equipos

良いポイント:

Acabamos de empezar a usar factorial y, lo que descataría por el momento, es la adaptabilidad que muestra a nuestras necesidades. Si necesitamos de una función la desarrollan, está en continua actualización.

改善してほしい点:

Echo en falta algunas funciones, como poder fijar turnos a un empleado en varios centros para que este sepa donde debe acudir. Espero que se incorpore la misma en las próximas actualizaciones.