Factorialの概要

Factorial streamlines HR processes for every stage of the employee life cycle so HR can focus on what really matters.

Factorialの詳細

良いポイント:

Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks.

改善してほしい点:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on.

Factorialの評価

評価ポイント

使いやすさ
4.7
カスタマーサービス
4.5
機能
4.3
価格の妥当性
4.4

おすすめ度

8.8/10

Factorialの総合評価は4.5/5星です。 (キャプテラに寄せられた149件のレビューより集計)。

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⭐️ana ruth G.
⭐️ana ruth G.
スペインのHR Manager
認証済みLinkedInユーザー
機械・産業工学, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
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recomendable 100

5 2 か月前 新着

製品を使ってみた感想: Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra mejora como por ejemplo, que un empleado pueda modificar una ausencia pasada.

良いポイント:

Lo que mas me ha gustado de factorial, es la facilidad de uso, tanto para usuario como para administrador, ademas comparandole con otros software, es el mas completo y lo mas importante, que escuchan e implantan las mejoras con tiempo y no es algo estatico

改善してほしい点:

Lo que menos, tal vez los tiempos en establecer las mejoras, o que de momento no tengan un chat para hablar con alguien online por problemas o dudas

Lotte G.
カタールのSenior Technical Project Manager
機械・産業工学, 10,000+の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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Easy Staff Managment Through Factorial

5 2 週間前 新着

製品を使ってみた感想: As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

良いポイント:

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

改善してほしい点:

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

María S.
スペインのHR Business Partner
農業, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
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Plataforma intuitiva y user friendly

3 4 週間前 新着

良いポイント:

Lo que más me gusta del software es que es muy intuitivo, puede utilizarlo cualquier persona sin tener grandes conocimientos de la plataforma. También es muy útil el servicio de asistencia, es muy amigable y rápido.

改善してほしい点:

Me gustaría poder personalizar más los informes, que tuvieran más campos para poder guardar más información. Por otro lado, me gustaría que la plataforma bloqueara el poder contratar en retroactivo para evitar confusiones.

Regina F.
スペインのHR Manager
電気・電子機器製造, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
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検討した類似製品:

Una herramienta de gestión amigable

5 2 か月前

製品を使ってみた感想: Muy buena

良いポイント:

Es muy intuitiva y aporta una gran variedad de soluciones de Recursos Humanos

改善してほしい点:

Algunos de los cambios que se implementan no se incluyen en el paquete comprado inicialmente.

Joana P.
ポルトガルのFounder and Managing Partner
化粧品, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 無料トライアル
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検討した類似製品:

Terrible customer service

5 2 か月前 新着

良いポイント:

A lot of features and options for HR management.

改善してほしい点:

Factorial has a lot of features and options, however it is very hard to use and implement. The customer service is one of the worst I have ever encountered: they simply do not reply to anything. It was very hard to schedule a meeting with their sales team in order to get a proposal to start working with them. That was almost 3 months ago and I still did not receive the proposal. Also, they have good features, but it is hard to implement and start working, and since customer service is so bad, I'm not even sure how we'd set them up.

Anna C.
スペインのRRHH
飲食店, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
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Muy intuitivo y gran ahorro de tiempo

5 2 か月前 新着

製品を使ってみた感想: A medida que lo vas utilizando se va haciendo más y más necesario. Desde el principio el soporte fue fantástico y lo sigue siendo. Lo más destacable es el gran ahorro de tiempo y la comunicación con el personal en todos los aspectos relacionados con RRHH.

良いポイント:

Es muy sencillo de utilizar y ha mejorado la comunicación con los empleados ya que tiene acceso a su contratos y nóminas y puede informar a toda la plantilla de una sola vez. De gran ayuda para el control de ausencias, vacaciones y bajas. Todos los datos del trabajador en un click. Se puede ir implementado apps a medida que lo vas utilizando. Gran ayuda para realizar los horarios. Gran ahorro de tiempo!!! Imprescindible!

改善してほしい点:

El control de los festivos en la hostelería ya que no hay contador y no hay avisos.

Rahul D.
スペインのemail marketing manager
マーケティング、広告, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
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Qualitative use of factorial

5 3 週間前 新着

良いポイント:

- It's really great place to engage with all employee plus to manage their track records & attendance. We can easily apply for leave application without writing big emails. - you can have working schedules & employee profiles up to date - you can manage payroll & holiday calendar + really useful place for survey

改善してほしい点:

sometimes it takes ages to load but might be server connection issues

Veronica T.
イタリアのmarketing executive
情報技術、情報サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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User-friendly HR software

5 2 週間前 新着

良いポイント:

I like Factorial as it's a very simple and intuitive software. From the employee perspective, I think it's pretty valuable because all the documents are arranged in an orderly manner, and it's possible to upload files both from laptop and mobile devices. The dashboard gathers all the relevant information in one place so it's super easy to stay up to date with the events of the company.

改善してほしい点:

I haven't tried yet the integration with LinkedIn because Factorial is currently working to release an update, and I am really curious to examine this aspect (as a marketing executive, it's important to me that I can link the two platforms in order to enhance employee engagement)

Francesco A.
イタリアのCFO
自動車, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
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Software semplice e completo

4 4 週間前 新着

製品を使ってみた感想: Ci ha permesso di abbandonare numerose comunicazione via mail e interagire in maniera efficiente con i dipendenti.

良いポイント:

Il vantaggio è avete tutte le funzionalità all'interno del tool in diversi moduli

改善してほしい点:

Ci sono alcune imperfezioni nella gestione della normativa italiana

Adrià R.
スペインのRRHH Intern
マーケティング、広告, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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A medio camino

3 2 か月前 新着

良いポイント:

- El interfaz es sencillo e intuitivo en muchos aspectos. - El hecho de que sea un programa vivo y en desarrollo constante, hace que a pesar de, a día de hoy, no cumplir las expectativas al 100%, se tenga esperanza y ganas de que se vayan implementado mejoras tangibles. - Con ello, el proceso colaborativo que se establece y el feedback constante favorecen mucho estas sinergias, incluyendo los distintos canales de comunicación y la atención al cliente.

改善してほしい点:

Muchas funcionalidades quedan a medias. Sobre el papel hay posibilidad de hacer muchas cosas con la plataforma y da la apariencia de poder centralizar todos los procesos de forma óptima, pero cuando se confronta con las necesidades reales de la empresa, casi siempre se queda a medio camino.

Philipp F.
スペインのDirector
マーケティング、広告, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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Automatiza por fin la gestión de rrhh

5 7 か月前

製品を使ってみた感想: Nuestra empresa había crecido y cuando tuvimos nuestros primeros conflictos de coordinación de vacaciones este verano, decidimos ponerle solución. Buscamos con apps de Microsoft, intentamos solucionarlo con PowerAutomate, buscamos por la red desesperadamente. Queríamos jubilar al Excel. Y por fin topamos con Factorial. Fue gracias a su ampliación de capital que nos enteramos de su existencia y pensamos que ningún inversionista compromete 80 millones de dólares en una startup que no tuviera un diamante de solución empresarial. Empezamos por una prueba gratuita y vimos que podíamos cargar los calendarios de festivos automáticamente, que podíamos estar todos aunque perteneciéramos a regiones diferentes, que se podían crear permisos de acceso a nuestro gusto... Vimos la luz y pedimos una propuesta. Fue todo muy rápido y Factorial forma parte de nuestro día a día como si siempre hubiera estado. Factorial no puede defraudar a nadie.

良いポイント:

Tiene varias funcionalidades realmente muy bien programadas: gestión de vacaciones, gestión de permisos, subida de ficheros (alucinante la división automática de pdf de nóminas por ejemplo), gestión de firma de documentos, flexibilidad de definir equipos (permite incorporar una estructura matricial), la app móvil, el onbording y la rapidez de respuesta del equipo de atención al cliente, la transparencia sobre qué se está desarrollando. Este programa lo han creado personas que saben de qué va y de qué se sufre gestionando rrhh. Además, es muy estable. Es webapp 100% y se recibe puntualmente alertas de cambios realizados.

改善してほしい点:

El gráfico de vacaciones, aunque perfectamente filtrable, tiene un aspecto poco atractivo y en mi opinión no hace justicia a la magnifica programación de Factorial. Echo en falta también una solución tipo In/Out de Simple Made Apps, dónde se pueda ver fácilmente quién está y quién no.

認証済みレビュアー
スペインのCustomer Care Manager
認証済みLinkedInユーザー
情報技術、情報サービス, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
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Administración HR para todos los niveles

5 2 年前

製品を使ってみた感想: Utilizamos FactorialHR sobretodo para el control de vacaciones, fichajes y firma de documentación con empleados y estamos en estudio para la implementación de gastos que ofrece para liberar el único proceso interno que nos queda en papel.

良いポイント:

La herramienta es muy fácil de utilizar. No se requieren grandes conocimientos de IT para desplegarla y, sobre todo, a nivel de usuario es muy intuitiva por lo que cualquiera puede utilizarla. Su constante evolución y mejoras que van incorporando, ayuda bastante en la gestión del día día. Independientemente del plan que se tenga, escuchan las necesidades de sus clientes para mejorar e implementar nuevas funcionalidades.

改善してほしい点:

El sistema de fichaje aun le falta alguna mejora, como notificaciones tanto por correo como por app en inicio de jornada laboral en un rango horario y notificación en la final de horario. El los útlimos meses hemos detectado varias caídas, si que es cierto que no es una app core de negocio pero sí que los usuarios se molestan de vez en cuando. La gestión de incidencias es un poco caótico puesto que a veces recibo primero la respuesta del técnico y horas más tarde un correo de apertura del caso con lo que presta a confusión ya veces no sabes si has abierto el ticket hasta que te responden. Eso sí, son muy rápidos en dar respuesta por lo que realmente es más una apunte que una queja.

Francesc C.
スペインのCTO
コンピュータ・ソフトウェア, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
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Automatización, transparencia y consenso

5 11 か月前

製品を使ってみた感想: Estamos muy satisfechos con la solución, gusta por igual a gestores como a usuarios, en ambos lados los procesos son muy sencillos y transparentes.

良いポイント:

La complicada gestión de ausencias, turnos, vacaciones, calendarios se convierten en procesos muy sencillos, tanto para el departamento de RRHH, responsables de departamento y los propios trabajadores. Gestión siempre simple y adaptable a la forma de trabajar de la empresa. La gestión de múltiples oficinas con distintos calendarios es sencillísima. Con muy poco esfuerzo de configuración la solución es operativa de forma casi inmediata.

改善してほしい点:

Con el tiempo se han ido añadiendo funcionalidades para permitir una mayor granularidad en las ausencias, no siempre nos sirve un dia entero o medio dia, puede interesar gestionar por horas. También nos hemos encontrado con la necesidad de crear permisos de paternidad/maternidad que se disfrutan a media jornada, no hay una forma de crearlos en bloque, así que acabamos marcando como ausencia a día completo. Sería también interesante poder mostrar las solicitudes no aprobadas en el calendario de grupo de cara a poder coordinar peticiones de vacaciones en un equipo donde es necesario evitar que se solapen. Acabamos haciendo la gestión de no concurrencia de forma "manual" previamente fuera de la aplicación.

Juan josé L.
スペインのAnalista
金融サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
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Primeras semanas con Factorial

4 7 か月前

製品を使ってみた感想: Nos ha solucionado fácilmente el tema de los fichajes y facilitado el proceso de solicitud de ausencias.

良いポイント:

Es un producto muy sencillo de utilizar. Cualquier usuario puede adaptarse rápidamente a su uso, y la configuración inicial, además de rápida, permite incluir bastantes detalles según la empresa.

改善してほしい点:

La sección de informes deja mucho que desear. Por un lado, da la impresión de que toma mal los datos, por lo que los títulos predeterminados no coinciden con la información presentada en los gráficos. Al mismo tiempo, al exportar la información, podría ser interesante exportarla como informe de pdf incluyendo los gráficos elegidos, no como una hoja de Excel con la información usada para hacer el gráfico, lo cual encuentro con poco sentido, dado el objetivo del software. También estaría bien crear vínculos con el calendario de Outlook.

Cristian T.
スペインのcommunication planner
広報・渉外, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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Intuitiva y funcional

5 5 か月前

製品を使ってみた感想: Factorial nos ha ayudado a actualizar lo que veníamos usando a día de hoy. Me da la sensación que el creador o creadores de este aplicativo, han debido de sufrir las problemáticas que surgen en los departamentos de recursos humanos. La subida en masa de archivos, con detección de nombres, me parece increíble.

良いポイント:

La facilidad de configuración de las vacaciones según donde estén ubicadas las oficinas y lo intuitiva que es. También que disponga de un muro con la información de los cumpleaños, ausencias y eventos.

改善してほしい点:

Nos falta que sea una aplicación responisve. También interesaría poder crear carpetas con acceso a según que usuarios y lo mejor sería poder conocer fácilmente (desde el muro o la pestaña empleados) que compañeros tienen activado el reloj en ese momento. (con un círculo verde alrededor o la foto de perfil iluminada ...) Como nuestra empresa aplica al 100% el teletrabajo y horario flexible, esta función, ayudaría a los trabajadores a conocer si están activos sus otros compañeros.

María de los milagros D.
スペインのOffice Manager
情報技術、情報サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
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Excelente plataforma de gestión HR

5 2 年前

製品を使ってみた感想: Desde que comenzamos a utilizar el software he podido manejar un montón de cuestiones a nivel HR que de otra manera, tendría que haber realizado de manera manual y me hubiera costado mucho tiempo. Cada vez que necesito algún consejo sobre la plataforma, me lo brindan rápidamente. Me gusta recibir los newsletters con las novedades en el mundo de recursos humanos y con información acerca de procesos, y como mejorarlos.

良いポイント:

Es una plataforma que centraliza toda la información de los trabajadores. Me ayuda a salvar mucho tiempo con el módulo de ausencias y control horario. Es súper intuitivo, y amigable. Es valorable la actualización de noticias que nos llegan por el blog y son muy interesantes.

改善してほしい点:

A veces necesito pedir personalizaciones para nuestra empresa en general, pero lo veo como algo normal, y la respuesta y solución siempre es muy pronta.

Rosana A.
スペインのDirectora Recursos Humanos
小売, 201-500の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
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Una Aplicación muy eficiente y de fácil uso

4 2 年前

製品を使ってみた感想: Gracias a Factorial, hemos conseguido una solución integral a las diferentes necesidades que teníamos en la empresa, desde la organización de la información en HR, agilizar procesos con la firma electrónica y la app para registrar las jornadas de trabajo

良いポイント:

Lo que más nos gusta de la aplicación es que es sencilla y el uso es muy intuitivo tanto para las personas que la utilizan como herramienta para registrar las jornadas como para los administradores que tienen mucho más acceso a todas las funcionalidades

改善してほしい点:

En la parte de reclutamiento creo que aún le queda desarrollo para poder tener más filtros de busqueda a la hora de seleccionar a los candidatos. La parte de implementación es la más complicada debido a que hay que dedicarle tiempo para la configuración previa, pero una vez solucionado, los procesos son mucho más fáciles y ágiles.

Denisse H.
スペインのHR Specialist
マーケティング、広告, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1年以上
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Factorial for our changing process

5 2 年前

製品を使ってみた感想: We use to make the payrolls with a company and for me this process was terrible, was that time of the month when i really not wanted to be on. Now all this process is really easy and the communication with payroll staff is vry clear and fluid so any doubt it´s solved at the moment.

良いポイント:

What we like the most was how easy is understand the platform and used. There´s no one who can not be able to find what they need or registered in the platform. How easily is complete the payroll process and how attent are the payroll staff. That i can use the platform for more than just one use, as example: payroll, recruitment, as documentary, to share documents with the employees, etc...

改善してほしい点:

What i like least is that in the lead product that i think is the payroll i mis some usabilities as do changes directly in the payroll when are ready, like last minute changes that make the process return to scratch. Will be more easy if i can do it online. I really miss create differents document folders. I think that right now you have it but it´s a differente package.

Johanna V.
スペインのCFO
建築、設計, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 2年以上
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Una herramienta muy completa

4 2 年前

製品を使ってみた感想: Una herramienta muy completa para el manejo de nominas, y control de asistencias, vacaciones y ausencias.

良いポイント:

Sus funcionalidades, facil manejo, y control.

改善してほしい点:

Me gustan todas las funcionalidades, no tengo quejas.

認証済みレビュアー
スペインのpartner success manager latam
認証済みLinkedInユーザー
消費者サービス, 501-1,000の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
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All hr information Conected in one platform

4 2 年前

製品を使ってみた感想: for me it is a great HR Platform, because you can manage everything in one tool! even if you are from the HR Department, or an user (employee) that self manage their neccesities.

良いポイント:

it's easy to use. to ask for a free day it's quick, because your manager receive an alert to be approved or denied, you can control the schedules of all the employees, vacations, the exact hours an employee has worked. Also, all the information of all the employees in one hand.

改善してほしい点:

I think it is necessary to find another way to control attendance, either by synchronizing with a work tool to avoid forgetting to record worker attendance. In my case, I had to set a daily alarm to remember to fill it.

Vicente S.
スペインのHR Manager
小売, 201-500の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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Una aplicación en constante actualización

4 7 か月前

製品を使ってみた感想: Es una herramienta bastante completa y sobre todo, en constante evolución incorporando actualizaciones y nuevas utilidades para los usuarios

良いポイント:

Es una aplicación muy intuitiva para utilizar y amigable en cuanto a la imagen.

改善してほしい点:

Añadiría la posibilidad de realizar el Job posting. Todas las posiciones vacantes de la empresa que se pudieran visualizar por todo el equipo para poder postularse.

Amaya S.
スペインのDirectora
市民団体、社会団体, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
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Nos ha cambiado la vida!

5 8 か月前

製品を使ってみた感想: Sobre todo es un ahorro de tiempo y una optimización de los procesos. Por ejemplo con la firma de las nóminas, que nosotros necesitamos para la justificación de subvenciones, hemos ahorrado tiempo y recursos. También con la firma de los contratos, el que una persona pueda rellenar sus propios datos al incorporarse o al cambiar los datos, también hace que se produzcan menos errores.

良いポイント:

Lo mejor es lo intuitivo que es la herramienta. Ha sido muy bien aceptada por todas las colaboradoras y estamos viendo que es un gran ahorro de tiempo en los procesos y en la gestión administrativa de los recursos humanos, que al ser una fundación en crecimiento, cada vez se complicaba más

改善してほしい点:

De momento no echo nada en falta, cubre todas nuestras expectativas de sobra. Y todos nuestros procesos relacionados con los recursos humanos están integrados en la herramienta.

Maiari A.
スペインのHR Business Partner & Operations Manager
情報技術、情報サービス, 11-50の従業員数
ツール使用期間: 6~12か月
投稿者のソース

Factorial for IT

5 2 年前

製品を使ってみた感想: The "problem" that this has solved is abiding by the Spanish law implemented last year for employees to clock in daily working hours. If we get an inspection, thanks to Factorial, we Will not have any problems. It is also easy for our travelling consultants to clock in wherever they may be worldwide.

良いポイント:

It is easy to use and as the administrator it is easy for me to see if employees are clocking in their hours and chase them if they are not. Also if one forgets to clock in one day it is easy to fill in the hours afterwards. I believe the payslips and time off work well (from a friend who uses it in his company) but we have our own system internally so I do not use this personally. Also when I have had an issue client services get back to me very quickly.

改善してほしい点:

Can´t think of anything that I do not like about it.

Megan W.
スペインのHead of People
マーケティング、広告, 51-200の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Easy to use, nice user interface

4 昨年

製品を使ってみた感想: It has only been a short period but so far the service has been excellent and we are happy with the product in general. It is still quite simple and some complexity needs to be added regarding historical data and the employee journey but this feedback has been shared and is being actioned.

良いポイント:

The day-to-day operational features are easy for users and administrators. Eg. clock-in, time off, employee directory, org chart, viewing and sharing documents, announcements, etc.

改善してほしい点:

The product is still in its early stages. It needs more depth regarding employee historical data (eg. changes of position and manager). The reporting could be a bit more automated but the Customer Success team has been very useful to guide regarding any doubts.

Pablo roberto H.
スペインのAdministrador únco
情報技術、情報サービス, 2-10の従業員数
ツール使用期間: 1~5か月
投稿者のソース

Factorial para micropymes

4 4 か月前

製品を使ってみた感想: Al ser una micropyme y no tener personal de administración como tal, me ayuda a tener mejor controlada toda la parte de recursos humanos y perder menos tiempo en esta gestión interna. Seguro que en el futuro podré ampliar a otros servicios que ahora tengo externalizados (como la elaboración de nóminas).

良いポイント:

Considero que es una aplicación perfecta para la gestión de todo lo relacionado con Recursos Humanos. En mi caso, de una micropyme, es intuitiva para configurarla de forma autónoma y empezar a usarla incluso sin la consulta de los manuales online.

改善してほしい点:

No he usado tanto la aplicaciónpara valorar si faltan funcionalidades. Lo que sí creo que podría mejorar es el proceso de suscripción una vez finalizado el periodo de prueba. Clicaba en un botón de la parte superior para suscribirme a algún Plan y me indicaba un mensaje que se pondrían en contacto conmigo y no fue así. Realmente yo no necesitaba ese contacto, sino que me dejase darme de alta directamente mostrándome los planes existentes. Solo me salió esa opción una vez fui a realizar una operación (subir una nómina) y me salió un mensaje para ampliar el plan y me iba a una pantalla en la que sí podía hacerlo yo solo. Creo que debería mejorarse ese proceso y ya en un primer momento dar esa opción, que entiendo que para empresas pequeñas es suficiente sin necesidad de contactar con ustedes. Estuve a punto de no contratarlo por este motivo, ya que no veía como dar de alta y tampoco me contactaban. Supongo que puede ser algo que sucederá a más personas y que no será dificil su corrección. De resto, de momento, todo positivo =).