--- description: TalentLyftを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentLyftとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [ATS（採用管理システム）](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [TalentLyft](/software/167736/talentlyft) # TalentLyft Canonical: https://www.capterra.jp/software/167736/talentlyft ページ：1 / 3\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/167736/talentlyft?page=2) > 応募者追跡システム、採用マーケティング、人材発掘、人材CRMソリューションを1つのプラットフォームに統合した採用ソフトウェアです。 > > 評価：51人のユーザーによる評価は**4.8/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### TalentLyftの対象ユーザー 採用および雇用戦略の迅速化、合理化、簡素化を目指す採用担当者や人事担当者に選ばれています。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.8/5** | 51 レビュー | | 使いやすさ | 4.7/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.9/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.8/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: TalentLyft - **設立**: 2016 ## ビジネスコンテキスト - **価格プラン**: $73.50 - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース - **サポートされる言語**: クロアチア語, 英語 - **利用可能な国**: アメリカ合衆国, イギリス, インド, オーストラリア, カナダ, クロアチア, ドイツ, ブラジル, メキシコ, 中国, 日本 ## 機能 - CRM - インタビュー管理 - コラボレーションツール - コンプライアンス管理 - ソーシャルリクルート - タスク管理 - パイプライン管理 - ブランディングのカスタマイズ - マルチチャネル・マーケティング - マーケティングの自動化 - メール・マーケティング - レポート／分析 - ワークフロー管理 - 人材獲得 - 候補者管理 - 履歴書保管 - 履歴書分析 - 応募管理 - 採用管理 - 求人ページ - 求人投稿 - 求人管理 - 申請者追跡 - 社内人事 - 評価管理 - 請求、インボイス - 面接スケジューリング ## 統合 (合計9件) - Gmail - Google Analytics 360 - Indeed for Employers - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Slack - Twitter/X ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) ## 関連カテゴリー - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [採用マーケティングツール](https://www.capterra.jp/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [習熟作業者派遣組織（PEO）](https://www.capterra.jp/directory/32442/peo/software) ## 代替製品 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 4. [Workable](https://www.capterra.jp/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) 5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.jp/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) ## レビュー ### "Makes recruitment quick, easy and systematic" — 5.0/5 > **Marina** | *2018年10月1日* | デザイン | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: The best thing is ability to communicate with candidates and with your coworkers that are in the selection processes directly from the platform. Also there are great features that enable evaluation of the candidates, the system is very intuitive and can easily be modified to fit your own recruitment regimen. Customer support is excellent, although almost not necessary since it is really easy to use. Highly recommended to anyone that wants more quicker, easier and more intuitive approach to recruitment. > > **改善点**: Replies from candidates come to your e-mail account, it would be great if there was an option to have those come directly to the TalentLyft, to have all communication in one place. ----- ### "Gemseek is highly satisfied to artner with Talent Lift for Recruitment, Selection and Analytics" — 5.0/5 > **Petia** | *2024年4月18日* | 消費者サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: We've been using it for over 2 years now, and it's been a total game-changer for us. The whole process just flows so smoothly, and there are tons of options to choose from. Plus, it's super easy to automate stuff, which saves us a ton of time. But what really sets it apart is the awesome customer support – they're always there when we need them. I am amazed by \[sensitive content hidden\] who was the person to guide me through the integration and then support me in the whole journey with valuable advices\! To have all our candidate notes and data in one place? Total lifesaver. Seriously, if you're in the market for an ATS system, I strongly recommend Talent Lift. > > **改善点**: I do not have anything to share here. I like everything\! ----- ### "talentLyft\_com" — 3.0/5 > **Martina** | *2019年3月7日* | 銀行 | おすすめ評価：3.0/10 > > **良いポイント**: front end and desing of aplication , and speed > > **改善点**: export CV is not supported, you can't see the whole screen ----- ### "Example of customer support and user frendly software" — 4.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2022年7月5日* | ホスピタリティ | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: TalentLyft is very simple to use and their customer support is outstanding. \[SENSITIVE CONTENT\], \[SENSITIVE CONTENT\] and \[SENSITIVE CONTENT\] are doing a great job\! > > **改善点**: Editing of the career page can be improved, especially when it comes to articles and their timeline. > > Time saving, easy to track candidates, good in relations of complance ----- ### "TalentLyft review" — 5.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2019年3月6日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: What I like the most is the simplicity of your product, every single detail about the candidate can be in one place. In addition to that it makes collaboration between different teams easier. > > **改善点**: I would have to say errors that I can't wrap my mind around. For example, some people get the Application submitted e-mail and some don't. Also, those situations in which I cannot perform an action when I need it, and it keeps preventing me from let's say sending an email or disqualifying a candidate. But none of those situations last longer than 5-10 minutes so I guess you get used to it. > > Considering a large number of candidates we get, sometimes it is hard to remember every single detail about the candidate but TalentLyft makes it easier to have a "personalized" approach to him or her and make them feel appreciated. So, even though there are some minor issues TL has it's advantages. ----- ページ：1 / 3\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/167736/talentlyft?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/167736/talentlyft) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ