--- description: Paycorを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Paycorとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [人事評価システム](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Paycor](/software/133745/paycor-perform) # Paycor Canonical: https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform ページ：1 / 123\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform?page=2) > 人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。 > > 評価：3033人のユーザーによる評価は**4.3/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Paycorの対象ユーザー Paycorは、29,000社を超える中小企業に、従業員の管理と能力開発、および事業の運営のために利用されています。Paycorは、現代的で直観的な採用、人事、および給与計算ソリューションとして知られています。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.3/5** | 3033 レビュー | | 使いやすさ | 4.3/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.2/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 80% | (8/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Paycor - **ロケーション**: Cincinnati, アメリカ - **設立**: 1990 ## ビジネスコンテキスト - **対象となる企業**: 自営業, 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Android（モバイル）, iPhone（モバイル）, iPad（モバイル） - **サポートされる言語**: スペイン語, フランス語, 英語 - **利用可能な国**: アメリカ合衆国 ## 機能 - ACAレポート - Goal Setting/Tracking - HIPAA準拠 - W-2準備 - アラート／通知 - オンライン予約 - オンライン福利厚生登録 - カレンダー同期 - カレンダー管理 - キャリア開発 - コースの追跡 - コース管理 - スキル評価 - タスク管理 - ダッシュボード - テスト／評価 - トレンド分析 - ドキュメント管理 - バケーション／休暇追跡 - パフォーマンス・レビュー管理 - パフォーマンス管理 - プロジェクトの時間追跡 - ボーナス管理 - マーケット・データ分析 - リアルタイム・スケジューリング - 予算運用 - 予約管理 - 人材管理 - 候補者管理 - 健康保険事務 - 出席追跡 - 口座振込 - 可用性管理 - 報酬管理 - 学習管理 - 従業員スケジューリング - 従業員データベース - 従業員ポータル - 従業員リワードプログラム - 従業員福利厚生管理 - 従業員管理 - 求人投稿 - 生命保険事務 - 申請者追跡 - 福利厚生ダッシュボード - 税法遵守 - 給与計画 - 補償ステートメント - 質問のカスタマイズ - 進捗の追跡 ... さらに70件の機能 ## 統合 (合計25件) - Altametrics - Blackbaud Financial Edge NXT - Boost Engagement - ClearStar - Cloverleaf - CrunchTime - DailyPay - Ease - Employee Navigator - Flexspring - Guusto - HIREtech - Human Interest - Instant Pay - Mitratech AssureHire ... さらに10件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [人事評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30061/performance-appraisal/software) ## 関連カテゴリー - [給与計算ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30202/payroll/software) - [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software) - [調査ツール](https://www.capterra.jp/directory/30092/survey/software) - [人事評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30061/performance-appraisal/software) - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) ## 代替製品 1. [Deel](https://www.capterra.jp/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.jp/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 4. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.jp/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) 5. [Patriot Software](https://www.capterra.jp/software/116050/Patriot-Software) — 4.8/5 (3640 reviews) ## レビュー ### "The best payroll software, give it a shot." — 4.0/5 > **Asami** | *2024年8月8日* | 人材派遣、人材紹介 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: Paycor is the most outstanding payroll software. Paycor efficiency is huge, very easy to use and navigate. It's features are on point, try it. Pay your employees instantly with paycor it's secure and trusted solution. No matter the size of your business, paycor is the solution for you. > > **改善点**: Nothing to hate in paycor,it's all amazing. > > It helps to easily create and manage employees records, streamline tax activity and automating onboarding process. ----- ### "Implementation and Usage by CFO" — 5.0/5 > **Bobbie Jo** | *2025年12月4日* | 非営利団体運営 | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: The ease of setting up the program for my agency and the customer service. I like all of the trainings that they offer users and the payroll tax management piece as well. > > **改善点**: Working through how our systems GL and the Paycor system talk to each other. We ultimately decided to just do our uploads manually because of how hard it was to get things corrected in the end. > > Overall it was great and continues to be a great move for my agency. My employees love having everything in one place including electronic tax forms. ----- ### "Improving but still needs a lot of work." — 4.0/5 > **Jason** | *2025年12月4日* | レジャー、旅行、観光 | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: I like the ease of use and how everything is centralized and together in one place. I think for the cost, we are also getting a lot more than the other provider we were with. > > **改善点**: The customer service isn't the best and it is incredibly frustrating working with some of the success managers. They are not there to help, they are just there to "buy" more time, or they just completely ghost us. > > It has been okay but there is still a long ways to go. Some of the simplest things are not available still like password requirements or document signings and it is such a roundabout way to get something done. ----- ### "Simple, time saving" — 4.0/5 > **Susie** | *2026年3月18日* | 代替医療 | おすすめ評価：2.0/10 > > **良いポイント**: I’ve had positive experiences using Paycor for HR and Payroll needs. The platform is user friendly and easy to navigate. > > **改善点**: There are occasional system glitches. There are some inconsistencies in navigation that make some tasks more time consuming. > > Paycor is a reliable solution for organizations looking to simplify their HR processes and improve efficiency. ----- ### "Affordable, but Falling Behind" — 3.0/5 > **認証済みレビュアー** | *2025年7月11日* | 電気・電子機器製造 | おすすめ評価：6.0/10 > > **良いポイント**: Paycor offers a fairly affordable HRIS option for small to mid-sized companies. You get a decent amount of features for the cost, including payroll, onboarding, and basic analytics, making it a budget-friendly system. > > **改善点**: The platform lacks innovation and feels outdated compared to competitors. Support response times can be inconsistent, and product updates often lag behind industry standards. You often get the sense they are playing catch-up. > > Overall, our experience with Paycor has been mixed. While it meets basic HR needs at a lower price point, it lacks the strategic tools, reporting depth, and innovation necessary to support a growing or forward-thinking organization. ----- ページ：1 / 123\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ