--- description: Criteriaを実際に使用したユーザーのレビューから、製品の機能や価格、メリットデメリットをご覧いただけます。類似製品との比較も簡単、ぴったりのSaaSが見つかるはず！ image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Criteriaとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】 --- 現在地表示: [ホーム](/) > [適性検査システム](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [Criteria](/software/119740/criteria) # Criteria Canonical: https://www.capterra.jp/software/119740/criteria ページ：1 / 9\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/119740/criteria?page=2) > スキル、適性、人格、感情知性テストを用いて、データに基づく採用決定を行うことができます。時、場所、相手を選ばずにテストを実施することができます。 > > 評価：188人のユーザーによる評価は**4.7/5**。**おすすめ度**で最高の評価。 ----- ## 概要 ### Criteriaの対象ユーザー 評価プログラムの拡大が必要な企業でも、過去の雇用で失敗した中小企業でも、高い労働力を構築することができます。 ## 簡単な統計と評価 | 測定基準 | 評価 | 詳細 | | **総合評価** | **4.7/5** | 188 レビュー | | 使いやすさ | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | カスタマー・サポート | 4.7/5 | レビュー全体に基づく | | 価格の妥当性 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | 機能 | 4.6/5 | レビュー全体に基づく | | おすすめ率 | 90% | (9/10 おすすめ度) | ## 企業情報 - **キャプテラについて**: Criteria Corp - **ロケーション**: West Hollywood, アメリカ - **設立**: 2006 ## ビジネスコンテキスト - **価格モデル**: (無料のトライアル) - **対象となる企業**: 2～10, 11～50, 51～200, 201～500, 501～1,000, 1,001～5,000, 5,001～10,000, 10,000+ - **デプロイとプラットフォーム**: クラウド、SaaS、ウェブベース, Mac（デスクトップ）, Windows（デスクトップ）, Linux（デスクトップ）, Windows（オンプレミス）, Linux（オンプレミス）, Chromebook（デスクトップ） - **サポートされる言語**: アラビア語, ウクライナ語, オランダ語, クロアチア語, スウェーデン語, スペイン語, チェコ語, トルコ語, ドイツ語, ヒンディー語, フランス語, ポルトガル語, ポルトガル語, ポルトガル語 (イベリア半島), ポーランド語, ロシア語, 中国語, 日本語, 英語, 韓国語 - **利用可能な国**: アイスランド, アイルランド, アゼルバイジャン, アフガニスタン, アメリカ合衆国, アラブ首長国連邦, アルジェリア, アルゼンチン, アルバ, アルバニア, アルメニア, アンギラ, アンゴラ, アンティグア・バーブーダ, アンドラ, イエメン, イギリス, イスラエル, イタリア, イラク さらに193件 ## 機能 - アクティビティ・ダッシュボード - アンケートおよびフィードバック - インタビュー管理 - オンボーディング - オンライン・テスト - コラボレーションツール - スキル評価 - スキル評価スコアリング - セルフサービスポータル - テストのカスタマイズ - テスト／クイズ作成 - テスト／評価 - テンプレート - テンプレート管理 - データのインポート／エクスポート - トレーニング管理 - パネルインタビュー - パフォーマンス管理 - フィードバック管理 - プリメイド・テスト・ライブラリ - ライブ・ビデオ・インタビュー - リマインダー - レポート／分析 - ワークフロー管理 - 個別評価 - 候補者比較 - 候補者管理 - 履歴書保管 - 従業員データベース - 従業員プロフィール - 応募管理 - 採用前テスト - 求人管理 - 申請者追跡 - 自動評価 - 評価 - 評価管理 - 質問のカスタマイズ - 質問ライブラリ ## 統合 (合計53件) - ADP Workforce Now - ATS OnDemand - AcquireTM - AdParlor - ApplicantStack - Ashby - BambooHR - Breezy - Bullhorn ATS & CRM - Cadient - Carerix - CheckRecipient - ClearCompany - Cornerstone - Dayforce HCM ... さらに38件の統合 ## サポートのオプション - メール/ヘルプデスク - FAQ/フォーラム - ナレッジベース - 電話サポート - 24時間対応（オペレータ） - チャット対応有 ## Category - [適性検査システム](https://www.capterra.jp/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## 関連カテゴリー - [適性検査システム](https://www.capterra.jp/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software) - [評価システム](https://www.capterra.jp/directory/31117/assessment/software) - [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software) - [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software) ## 代替製品 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.jp/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.jp/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) ## レビュー ### "Easy to do business with\!" — 5.0/5 > **Gina** | *2021年8月2日* | 不動産 | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: As we have moved to more remote work, I'm so glad that we implemented this software at the start of 2020. It took almost a year to review assessment providers, and almost all of them were missing something. Criteria had it all\! On top of the great product, the service and the pricing have been phenomenal. We also are very excited when there are additional assessments added. Now that we are through the brunt of the pandemic, we will start leveraging the assessments for development needs on our team. We are targeted to grow by 12% YOY, and we promote on average 14% of our internal talent. > > **改善点**: We had some bumps with building our own assessment, however, no other vendor could do this for us with minimal production costs. Even though we had bumps, it has been worth it to have our needs met. Everything about this product has not only met our expectations, however, has gone above and beyond\! > > As the title clearly states - they are easy to do business with\! They are communicative from the selling process to the ongoing management of our account. We have bi-annual check meetings with our account rep. When we experience challenges, we have quick turn-around times and do not struggle for long. ----- ### ""A Must Have" Assessment, if you want to scale quickly, with the right people" — 5.0/5 > **Gerald** | *2025年3月4日* | インターネット | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Criteria provides a clear and unfiltered view of how the candidate thinks and acts in various situations. The analytical and logical assessments provide a direct and true view of the individuals capabilities. Given we are ops heavy, it is important to have folks who are quick, and agile... and criteria has been able to deliver on that need. > > **改善点**: Nothing adverse to highlight, that has impacted our ability to hire the finest... > > Criteria is our primary assessment platform and it has helped us hire folks who are ramping up quicker, are able to deliver more within the same period of time and are able to onboard the company practices way quicker. ----- ### "Streamlining Recruitment with Data-Driven Insights: A Comprehensive Review of Criteria" — 3.0/5 > **Jared** | *2025年1月17日* | アパレル、ファッション | おすすめ評価：5.0/10 > > **良いポイント**: Criteria provides a wide array of pre-employment tests, including cognitive ability tests, personality assessments, skills tests, and more. This gives companies flexibility in assessing candidates for various roles. > > **改善点**: For smaller companies or startups, the pricing structure of Criteria may be a concern. The platform’s fees can be relatively high, especially for businesses with a limited budget or fewer hiring needs. > > Criteria is highly regarded for its ability to enhance the recruitment process by offering objective, scalable, and scientifically backed assessments, but companies should carefully consider how it fits within their specific hiring strategy and budget. ----- ### "Criteria to match all of yours" — 4.0/5 > **Shaleen** | *2025年3月3日* | 情報技術、情報サービス | おすすめ評価：9.0/10 > > **良いポイント**: What I liked most about Criteria is its intuitive interface and seamless user experience. The wide range of pre-employment tests ensures that hiring decisions are data-driven and objective. The detailed analytics and reports provide valuable insights into candidates' abilities, making it easier to identify top talent. > > **改善点**: One area for improvement is the customization of assessments. While the platform offers a great variety, more flexibility in tailoring tests to specific job roles would enhance its effectiveness. Additionally, test completion times can sometimes be longer than expected, which might affect candidate engagement. > > My experience with Criteria has been very positive. The platform is efficient, reliable, and highly insightful for pre-employment testing. It has significantly improved our hiring process by helping us identify the best-fit candidates with data-backed results. ----- ### "Sr. Talent Acquisition Partner" — 5.0/5 > **Vanessa** | *2025年3月3日* | 病院、ヘルスケア | おすすめ評価：10.0/10 > > **良いポイント**: Easily incorporated with our ATS system and has a variety of assessments that meet our current recruitment needs to vet finalists for roles. Also, very easy to navigate and pull reports from the system. > > **改善点**: I haven't run into any issues while using this product. > > Been using Criteria for the last 4 years daily in my organization. It is critical to our interviewing/screening process. Very user friendly - it has the capability to have you screen candidates in a variety of ways with the various assessments. ----- ページ：1 / 9\ 次へ: [次ページ](https://www.capterra.jp/software/119740/criteria?page=2) ## リンク - [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/software/119740/criteria) ## このページは以下の言語で利用できます | ロケール | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## 構造化データ