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title: 【2026年最新】AI Recruitingの料金や機能、人気製品の一覧比較 | キャプテラ
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# AI Recruiting

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## 製品

1. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1294 reviews) — Zoho Recruitは世界中の採用担当者や人材紹介会社を対象としたワンストップの人材獲得および候補者追跡システムです。
2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1265 reviews) — クラウドベースの優れたATSです。ジョブボードとの統合、AIを活用した候補者選定、ペーパーレスオンボーディング、人材分析などの機能を備えています。
3. [Bullhorn](https://www.capterra.jp/software/143211/bullhorn-recruiting-software) — 4.0/5 (1023 reviews) — Bullhornの人材派遣会社および人材紹介会社向けに構築された人材紹介ソフトウェアでは、人材紹介ライフサイクルのあらゆる部分を自動化することができます。
4. [ICIMS](https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit) — 4.3/5 (824 reviews) — iCIMS Talent Cloudは、エンドツーエンドの人材雇用ライフサイクルを管理できるようにする採用向けのクラウドプラットフォームです。
5. [Recruiterflow](https://www.capterra.jp/software/165636/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) — Recruiterflowは、簡潔さと生産性を考慮して設計されています。人材紹介会社を成功に導くために必要なソフトウェア。
6. [Tracker](https://www.capterra.jp/software/141766/trackerrms) — 4.7/5 (186 reviews) — Trackerは、雇用、営業、マーケティング、オンボーディングなどのための、堅牢なシステムを提供する、統合型雇用管理システム (ATS) およびCRMプラットフォームです。
7. [Hirevue](https://www.capterra.jp/software/132193/team-build) — 4.5/5 (51 reviews) — HireVueは、ビデオ面接ソフトウェア、会話型AI、評価機能を備えた、エンドツーエンドの採用エクスペリエンス・プラットフォームです。
8. [CodeSignal](https://www.capterra.jp/software/182000/codesignal) — 4.6/5 (49 reviews) — CodeSignalは、採用プロセスのあらゆる段階で開発者をテストすることのできる評価プラットフォームです。
9. [Harver](https://www.capterra.jp/software/153869/harver) — 5.0/5 (7 reviews) — 世界中の革新的な企業で優れた雇用を実現できるように設計された採用前人事評価ソフトウェア。
10. [X0PA AI Recruiter](https://www.capterra.jp/software/179209/roboroy) — 4.5/5 (2 reviews) — 分析とAI技術によって実現される客観的な採用プラットフォーム。
11. [Aidios](https://www.capterra.jp/software/1074527/Aidios) (0 reviews) — Aidiosは、履歴書のスクリーニング、面接、評価を自動化して採用を迅速化するAI対応人材スクリーニングソフトウェアです。

## 関連カテゴリー

- [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software)
- [人材紹介システム](https://www.capterra.jp/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [ビデオ面接ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30821/video-interviewing/software)
- [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [採用マーケティングツール](https://www.capterra.jp/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)

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Cloudは、700を超えるグローバルパートナーのエコシステムによってさらに強化されています。従来のツールは、将来の業務に合わせた設計になっていませんでした。iCIMSは、雇用主の新たな戦略的ビジネスや人材のニーズに応えるようなイノベーションを実現します。","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/fad990c4118f3becced027c8d77e5e65/icims.png","url":"https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Recruiterflow","position":5,"description":"Recruiterflowは、人材派遣会社および採用会社向けの最新の応募者追跡およびCRMソフトウェアです。\nRecruiterflowを使用すると、Chromeプラグインを使用して候補者を調達し、優れた人材とビジネスを開拓するための新しい関係を育むことができます。また、優れた候補者体験を提供し、販売を促進し、顧客および販売パイプラインを管理する上で役立つ強力なメール自動化も利用できます。\n採用担当者は平均して、職業紹介を15%増加させ、少なくとも1ユーザーあたり1日5時間の節約になります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/40cc10c6-8a4a-465b-bca6-a037b60d7ebc.png","url":"https://www.capterra.jp/software/165636/recruiterflow","@type":"ListItem"},{"name":"Tracker","position":6,"description":"Trackerは、あらゆる業種の人材派遣会社や人材スカウト会社のために設計された、完全統合型の雇用および営業CRMです。雇用ソフトウェア分野を牽引する、\n\nTrackerは、ビジネス全体の包括的なユーザー体験を提供し、業界最先端のクライアント・サポートで成功を保証します。\n\nTrackerは、クライアントのフィードバックやリクエストに基づいて定期的に機能を更新および強化するだけでなく、複数の業界パートナーとシームレスに統合し、ビジネス・ワークフローを改善します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/52a53eb7-8275-420a-9438-1c4e364b55c6.png","url":"https://www.capterra.jp/software/141766/trackerrms","@type":"ListItem"},{"name":"Hirevue","position":7,"description":"HireVueを使用すると、グローバル企業はビデオ面接ソフトウェア、会話型AI、採用前の評価機能を活用して、現代の人材市場における競争で優位に立つことができます。\n\nHireVueの採用インテリジェンス・プラットフォームは、企業が人材を発見、採用、開発する方法を変えます。HireVueは、有効性が認められている予測的な産業・組織 (IO) 科学とAIをビデオ面接と組み合わせることにより、採用プロセスでの人による意思決定を強化し、より質の高い人材をより速く採用できるようにします。","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/783e0d1a09dd250a8e5a262a3af032c6/hirevue.png","url":"https://www.capterra.jp/software/132193/team-build","@type":"ListItem"},{"name":"CodeSignal","position":8,"description":"CodeSignalは、最先端のコーディング・スコアと実世界のコーディング環境を使用する技術者採用のための評価プラットフォームです。あらゆる規模の企業がすでにCodeSignalの認定、テスト、および面接製品を使用して、採用プロセスのさまざまな段階で開発者候補をテストしています。CodeSignalを使用するとエンジニアリング・チームを迅速に成長させ、エンジニアリング面接の時間を節約し、離職コストを削減し、採用バイアスを排除して、候補者の体験を向上させることができます。","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/04a9461dd5c11b1399b1bc6789ef3b4d/codesignal.png","url":"https://www.capterra.jp/software/182000/codesignal","@type":"ListItem"},{"name":"Harver","position":9,"description":"Harverは、Netflix、KPMG、Zappos.comなどの世界大手ブランドが使用している採用前の人事評価プラットフォームです。Harverを使用すると、科学的に検証済みの評価と実際の業務を想定した状況判断テストを実施できるようになります。Harver独自のアルゴリズムでは、候補者の適性、企業文化への適合性、ソフト・スキル、キャリアを通して成功するための能力を測定することができます。","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/387d665cceeb80a40cdedcf1f199ecb8/harver.png","url":"https://www.capterra.jp/software/153869/harver","@type":"ListItem"},{"name":"X0PA AI Recruiter","position":10,"description":"X0PA AIは、AI駆動型の採用SaaSプラットフォームであり、採用プロセスにおいて高レベルの客観性を実現し、ロイヤルティと定着率を最大化し、企業と個人の最適な適合性を予測することを目的としています。X0PAのAI駆動型プラットフォームは、機械学習、自然言語処理、および予測分析を通して、特許取得済みのスコアリング・アルゴリズムを使用して、企業と個人の最適な適合性の予測を支援します。また、自動化により、大規模な採用の効率化も実現します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/676df00d-bea6-4cf6-834f-0631c27bf0c6.png","url":"https://www.capterra.jp/software/179209/roboroy","@type":"ListItem"},{"name":"Aidios","position":11,"description":"Aidiosは、人工知能を活用して組織が採用プロセスを自動化および合理化できるようにする人材採用ソフトウェアです。このソリューションは、雇用主が候補者の審査、スケジューリング、面接、評価を行う際に役立ちます。\n\n主な機能には、カスタム基準に基づく履歴書の採点とフィルタリング、履歴書と職務要件に基づく面接質問の自動生成、自動スクリーニング面接、候補者の評価などがあります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/eed4f2f9-9048-4086-b913-e8f363f687fb.png","url":"https://www.capterra.jp/software/1074527/Aidios","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":11}
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