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title: 【2026年最新】複数通過給与計算ツールの料金や機能、人気製品の一覧比較 | キャプテラ
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# 複数通過給与計算ツール

Canonical: https://www.capterra.jp/directory/34435/multicountry-payroll/software

> 複数国の給与計算ソフトを使用すると、さまざまな国の従業員の給与計算を一元的に管理できます。このタイプのソリューションには、勤怠管理、従業員への給与支払、税務およびコンプライアンス管理などの機能が含まれています。複数国の給与計算ソフトを使用することで、企業は各国の複雑な給与管理に対応できるようになり、さまざまな国の法規制を遵守しながら、正確かつ期日通りに報酬を支払うことができます。

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## 製品

1. [Deel](https://www.capterra.jp/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) — Deelで国際的な給与計算を合理化しましょう。社内の給与計算の専門家が、コンプライアンス、税額控除、申請をグローバルに処理します。
2. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) — 給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースを1か所で管理することができます。
3. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1749 reviews) — 要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
4. [Dayforce HCM](https://www.capterra.jp/software/114628/Dayforce-HCM) — 4.3/5 (1060 reviews) — クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500～50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
5. [WebHR](https://www.capterra.jp/software/118042/webhr) — 4.3/5 (537 reviews) — WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
6. [Employment Hero](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) — 人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。
7. [Native Teams](https://www.capterra.jp/software/1014671/native-teams) — 4.5/5 (122 reviews) — Native Teamsは、合理化された請求書発行、支払い、モビリティ、および雇用ソリューションを提供する グローバルプラットフォームです。
8. [Oyster](https://www.capterra.jp/software/1012388/oyster) — 4.6/5 (91 reviews) — Oysterは、信頼性の高い、コンプライアンスに準拠した給与計算と、優れた現地の福利厚生や特典により、世界中のあらゆる場所で採用を可能にします。
9. [Papaya Global](https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform) — 4.4/5 (43 reviews) — Papaya Globalは、160カ国以上で給与支払い処理を自動化し、正確な計算、税額控除、コンプライアンスを保証しています。
10. [Ramco Global Payroll](https://www.capterra.jp/software/158667/ramco-global-payroll) — 4.3/5 (9 reviews) — Ramco HR \& Global Payrollは、人事をデジタル化して業務を変革している中規模および大規模企業を対象としています。
11. [Team APAC](https://www.capterra.jp/software/1076488/Team-APAC) — 5.0/5 (2 reviews) — アジア太平洋地域に特化した初の給与計算プラットフォーム。従業員1人あたり月額$199から

## 関連カテゴリー

- [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software)
- [口座振込による給与支払い](https://www.capterra.jp/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)
- [人員管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30210/workforce-management/software)
- [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software)
- [給与計算ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30202/payroll/software)

## リンク

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Hero","position":6,"description":"人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。XERO、MYOB & Keypayへのネイティブ統合により、管理の手間のかかるタスクを合理化し、大切なことにより多くの時間を費やせるようになります。\n\n5,000社以上がEmployment Heroを使用していますので、合わせて125,000人を超える従業員を管理していることになります。詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/98ed2bb9-f810-40e2-9e70-98359567cf01.png","url":"https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero","@type":"ListItem"},{"name":"Native Teams","position":7,"description":"Native Teamsは、仕事の支払いと雇用を支援するグローバルプラットフォームです。 \n\nNative Teamsは、グローバルな給与計算、コンプライアンス管理、税務処理を行うだけでなく、柔軟な財務ツールや複数通貨での支払い機能と連携し、国際的な雇用を総合的にサポートします。 \n\n企業は現地法人を設立することなく効率的に事業を拡大でき、国際チームは財務の安全性と安定性を享受できます。\n\nNative Teamsは、85以上の国でローカルエキスパートによるサポートを提供し、世界中で150,000を超えるクライアントにサービスを提供しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/10ec2c3b-5a95-4981-bcca-6faa047bad1b.png","url":"https://www.capterra.jp/software/1014671/native-teams","@type":"ListItem"},{"name":"Oyster","position":8,"description":"Oysterは、先見性のあるHRリーダー向けのグローバルな雇用プラットフォームです。活気に満ちた分散型ワークフォースの構築、エンゲージメント、給与支払い、人材管理、人材開発を行うことができます。成長企業は、日常業務の手間やコストをかけることなく、貴重な国際的なチームメンバーに適切な職場環境を提供できます。\n\nOysterは、信頼性の高い、コンプライアンスに準拠した給与計算と、優れた現地の福利厚生や特典により、世界中のあらゆる場所で採用を可能にします。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/867a8419-0a27-4ceb-b310-95f8265dc703.png","url":"https://www.capterra.jp/software/1012388/oyster","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":9,"description":"複数の国にまたがる給与管理は複雑です。税法、コンプライアンス要件、支払い処理は地域によって異なるため、遅延やミス、管理上の問題などが発生しています。Papaya Globalは、160カ国以上で給与支払い業務を標準化して合理化できる自動化された一元化プラットフォームにより、グローバルな給与支払い管理を簡素化します。\n\nPapayaなら、複数のベンダーや分断されたシステムを管理する代わりに、あらゆるものを1か所に統合できます。このプラットフォームは給与支払い処理を自動化し、正確な給与計算、税額控除、現地規制へのコンプライアンスを保証します。組み込まれているコンプライアンスモニタリング機能が労働法の変化に対応し、エラーや罰則のリスクを軽減します。\n\n給与支払いは直接処理されるため、サードパーティプロバイダーを利用する場合に起こりがちな遅延がなくなります。Azimoを搭載したPapayaの認可決済インフラストラクチャにより、給与支払いの95%が130以上の通貨で同日に完了します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform","@type":"ListItem"},{"name":"Ramco Global Payroll","position":10,"description":"Ramco Payrollは、オーストラリア／ニュージーランド、アジア、ヨーロッパ、中東およびアフリカの100カ国以上の給与システムに対応しています。グローバルに活動を展開している中規模から大規模の企業に適しています。このソフトウェアは、主要な人的資本管理 (HCM) ソリューションと容易に統合できます。このグローバルな給与支払いサービスには、ボット、ゼロUI、モビリティなどの革新的な技術が備わっているため、人事のデジタル化を実現できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cd27e56-5474-4638-9608-4d010babb015.png","url":"https://www.capterra.jp/software/158667/ramco-global-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Team APAC","position":11,"description":"世界的な値上げによる水増しに別れを告げましょう。Team APACは、アジア太平洋地域に特化して構築された初の給与計算プラットフォームです。従業員1人当たり$199からの透明性の高い現地価格設定で、手頃な雇用代行率/雇用記録レートを提供します。信頼できる現地の専門家と直接連携し、アジア全域で給与計算を簡素化できます。隠れた手数料はなく、明確さとコスト効率を提供します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/eca6c179-4d94-494e-8aab-7c5f348cb744.png","url":"https://www.capterra.jp/software/1076488/Team-APAC","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.capterra.jp/directory/34435/multicountry-payroll/software#itemlist","numberOfItems":11}
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