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title: Windows用複数通過給与計算ツールを価格やレビューで比較 | キャプテラ 2026
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# 複数通過給与計算ツール

Canonical: https://www.capterra.jp/directory/34435/multicountry-payroll/software

> 複数国の給与計算ソフトを使用すると、さまざまな国の従業員の給与計算を一元的に管理できます。このタイプのソリューションには、勤怠管理、従業員への給与支払、税務およびコンプライアンス管理などの機能が含まれています。複数国の給与計算ソフトを使用することで、企業は各国の複雑な給与管理に対応できるようになり、さまざまな国の法規制を遵守しながら、正確かつ期日通りに報酬を支払うことができます。

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## 製品

1. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) — 給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースを1か所で管理することができます。
2. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1751 reviews) — 要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
3. [Employment Hero](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) — 人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。
4. [Native Teams](https://www.capterra.jp/software/1014671/native-teams) — 4.5/5 (122 reviews) — Native Teamsは、合理化された請求書発行、支払い、モビリティ、および雇用ソリューションを提供する グローバルプラットフォームです。
5. [Oyster](https://www.capterra.jp/software/1012388/oyster) — 4.6/5 (91 reviews) — Oysterは、信頼性の高い、コンプライアンスに準拠した給与計算と、優れた現地の福利厚生や特典により、世界中のあらゆる場所で採用を可能にします。
6. [Papaya Global](https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform) — 4.4/5 (43 reviews) — Papaya Globalは、160カ国以上で給与支払い処理を自動化し、正確な計算、税額控除、コンプライアンスを保証しています。
7. [Ramco Global Payroll](https://www.capterra.jp/software/158667/ramco-global-payroll) — 4.3/5 (9 reviews) — Ramco HR \&amp; Global Payrollは、人事をデジタル化して業務を変革している中規模および大規模企業を対象としています。

## 関連カテゴリー

- [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software)
- [口座振込による給与支払い](https://www.capterra.jp/directory/32598/direct-deposit-payroll/software)
- [人員管理システム](https://www.capterra.jp/directory/30210/workforce-management/software)
- [給与計算ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30202/payroll/software)
- [福利厚生管理ソフトウェア](https://www.capterra.jp/directory/10025/benefits-administration/software)

## リンク

- [Capterraで表示する](https://www.capterra.jp/directory/34435/multicountry-payroll/software)
- [すべてのカテゴリ](https://www.capterra.jp/directory)

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## 構造化データ

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