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title: 【2026年最新】キャリアマネジメントの料金や機能、人気製品の一覧比較 | キャプテラ
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# キャリアマネジメント

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> キャリアマネジメントのソフトウェアを使うことにより、社員は個別開発の計画・目標を設定し、自身のキャリアを発展させることができます。 また、人事担当者が従業員の経歴、進捗、スキル、評価、業績をモニタリングするためのツールです。

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## 製品

1. [Deel](https://www.capterra.jp/software/205015/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) — Deel Engageを使用すると、AI主導のキャリアパス、スキルマッピング、統合ツールで成長を促進することができます
2. [Canvas](https://www.capterra.jp/software/127214/canvas) — 4.6/5 (4346 reviews) — Canvas LMSは、インタラクションを合理化し、教師と生徒の間に強固な関係を構築する、総合的なSaaS学習環境です。
3. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3077 reviews) — 人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
4. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1775 reviews) — 要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
5. [Paycom](https://www.capterra.jp/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) — 従業員は、すでにタイムカード、経費、PTO、福利厚生などを管理しています。しかし今では、自らの給与計算もできるようになりました。
6. [Criteria](https://www.capterra.jp/software/119740/criteria) — 4.7/5 (232 reviews) — スキル、適性、人格、感情知性テストを用いて、データに基づく採用決定を行うことができます。時、場所、相手を選ばずにテストを実施することができます。
7. [Culture Amp](https://www.capterra.jp/software/154170/employee-effectiveness) — 4.6/5 (163 reviews) — Culture Ampは、従業員のエンゲージメント、定着、業績を向上させる取り組みに役立つピープル・アンド・カルチャー・プラットフォームです。
8. [Chronus](https://www.capterra.jp/software/140234/chronus-mentoring-software) — 4.8/5 (158 reviews) — Chronusは、優れたメンタリング・ソフトウェアであり、Fortune 50の企業や世界の大規模組織における影響力のあるプログラムを支援しています。
9. [Primalogik](https://www.capterra.jp/software/132134/primalogik-360) — 4.5/5 (87 reviews) — カスタマイズ可能なアンケート、自動メール・リマインダー、迅速なサインアップ・プロセスを備えた手軽な価格のWebベース・ソリューション。無料で試すことができます。
10. [EchoSpan Flexible 360](https://www.capterra.jp/software/106417/echospan-360-degree-feedback) — 4.9/5 (76 reviews) — EchoSpanのパワフルで包括的なフィードバック・プラットフォームを使用して、従業員のレビューや能力開発プログラムを管理することができます。
11. [Cornerstone Performance](https://www.capterra.jp/software/148621/cornerstone-performance) — 4.1/5 (35 reviews) — Cornerstone Performanceでは、ステークホルダーが従業員の業績と会社の目標達成への貢献を簡単に測定することができます。
12. [Learn Amp](https://www.capterra.jp/software/171968/learn-amp) — 4.9/5 (33 reviews) — 学習管理システム (LMS)、学習体験プラットフォーム (LXP)、エンゲージメント、パフォーマンス管理ツールの長所を1つの統合プラットフォームにまとめた人材開発プラットフォームです。
13. [iMocha](https://www.capterra.jp/software/132140/imocha) — 4.5/5 (30 reviews) — 資格要件を満たした候補者をより早く選抜するために作られたエンタープライズ対応のオンライン・スキル評価プラットフォーム。
14. [Sympa](https://www.capterra.jp/software/162164/sympa-hr) — 4.4/5 (19 reviews) — Sympa HRは、世界中の人事担当者の日常業務を改善するために開発されました。人事のルーチンタスクを自動化する包括的な人事ソリューションです。
15. [Coaching Loft](https://www.capterra.jp/software/182598/coaching-loft) — 4.5/5 (15 reviews) — 場所に制限されることなくコーチング・プログラムを作成および管理して発展させることができる直感的でパワフルかつ魅力的なクラウド・ベースのコーチング・ソフトウェア。
16. [AG5 Skills Management Software](https://www.capterra.jp/software/187991/ag5) — 4.4/5 (14 reviews) — AG5スキル管理ソフトウェアでスタッフのスキルと能力を管理しましょう。作成と共有が簡単な評価指標を使用します。
17. [Encompassing Visions](https://www.capterra.jp/software/40488/encompassing-visions) — 4.9/5 (11 reviews) — ENCVは、きめ細やかでわかりやすく、正確かつ客観的で賃金平等に準拠した結果を生み出すために、透明性のあるプロセスを使用します。
18. [CompetencyCore](https://www.capterra.jp/software/164567/competency-core) — 3.9/5 (7 reviews) — CompetencyCoreでは、人事部門が職務明細を作成し、コンピテンシー・プロファイルを構成して、戦略的な人材管理イニシアティブを推進することができます。
19. [ISOtrain](https://www.capterra.jp/software/76100/isotrain) — 4.4/5 (5 reviews) — 企業のトレーニング要件を積極的に管理し、従業員が資格や認定ステータスを維持できるようにします。
20. [Randstad RiseSmart](https://www.capterra.jp/software/173114/outplacement) — 5.0/5 (1 reviews) — 履歴書の作成、パーソナル・コーチング、仕事の紹介、便利なツールなど、解雇した従業員の再就職をサポートするプログラムとワークショップ。
21. [Aidemy Business](https://www.capterra.jp/software/1026048/aidemy-business) (0 reviews) — Aidemy Businessは、これからの組織とビジネスパーソンに必須となる最先端領域の知識を学習できるデジタル人材育成プラットフォームです。 自社の人材を最先端の知識を持つDX/GX人材へとリスキリング（職業能力の再開発）し、どのような環境にも対応できる強い組織作りを支援していきます。
22. [JOB Scope](https://www.capterra.jp/software/1056167/job-scope) (0 reviews) — 成長する組織を作るタレントマネジメント JOB Scope

## 関連カテゴリー

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- [人事評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software)
- [360度評価システム](https://www.capterra.jp/directory/30666/360-degree-feedback/software)
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## リンク

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500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Paycom","position":5,"description":"Paycomは、ユーザーフレンドリーな人事および従業員主導の給与支払いテクノロジーを提供し、従業員のライフサイクル全体を一つのソフトウェアで強化します。Paycomは、効率化をもたらし、データの完全性を高め、セルフサービスのアプリを通じて、従業員に自身の人事情報に対する権限を与えます。従業員は、すでにタイムカード、有給休暇 (PTO)、福利厚生などを管理しています。しかし今では給与を管理できるため、正確性の向上、雇用者の法的責任の軽減、プロセス監視の強化、および給与に対する優れたインサイトが得られます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99c1cf72-17d2-4982-8c90-61b27779a973.png","url":"https://www.capterra.jp/software/130949/paycom","@type":"ListItem"},{"name":"Criteria","position":6,"description":"Criteriaは評価会社であり、組織が客観的な多次元データを使用して人材に関する適切な意思決定を下せるよう支援しています。最先端のデータ科学と、I/O心理学者によって裏付けられた厳格な検証を組み合わせることで、正確な評価を提供します。この評価スイートは、市場でも特に包括的なものであり、適性、性格、感情的知性などを網羅しています。強固な人材像を提供するための多くのメリットがあります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/e05a86ff-b83b-414c-a26a-ac9658874d40.png","url":"https://www.capterra.jp/software/119740/criteria","@type":"ListItem"},{"name":"Culture Amp","position":7,"description":"Culture Ampは、従業員のエンゲージメント、定着、業績を向上させる取り組みに役立つ優れたピープル・アンド・カルチャー・プラットフォームです。世界で4,000社以上の企業がCulture Ampを利用しています。\n\n迅速にデプロイできるこのプラットフォームは、従業員ライフサイクルを通しての継続的なリスニング、フィードバック、能力開発のためのツールを備えており、従業員が自信を持って意思決定を行い、リソースの有効な優先順位を決めて、個人と組織の業績を最大化するために必要なインサイトを迅速に提供することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/74f64cf3-ed7f-4bbc-a8a0-d9491932c952.png","url":"https://www.capterra.jp/software/154170/employee-effectiveness","@type":"ListItem"},{"name":"Chronus","position":8,"description":"Chronusは、チームの潜在能力を最大限に引き出すメンタリング・ソフトウェアを提供することで、世界トップレベルの雇用主が将来を見据えた労働力を形成できるよう支援します。受賞歴のあるソフトウェアとメンタリングのエキスパートによる、組織をメンタリングの成果に導くための実績のある製品です。Uber、McGraw Hill、メルセデス・ベンツ、Paychex、ロイヤルメルボルン工科 (RMIT) 大学などの組織のメンタリングを支援しています。Chronusの影響を受ける150万人以上の人々と一緒に、今すぐメンタリングの力を体験しましょう。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ac707457-7277-4560-b3f7-b2a01013ab65.png","url":"https://www.capterra.jp/software/140234/chronus-mentoring-software","@type":"ListItem"},{"name":"Primalogik","position":9,"description":"手頃な価格で使いやすいパフォーマンス管理ソリューション。業績評価、目標追跡、包括的なフィードバック、エンゲージメント調査を1つのシンプルな統合プラットフォームにまとめることができます。同僚、マネージャー、部下からのフィードバックを取り込み、各従業員のスキル、コンピテンシー、行動をより広い視野から見ることができます。Primalogikは、包括的なフィードバック調査プロセスを簡素化および自動化します。無料で試すことができます。最小限の構成で、数秒で開始できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/23db82ac-94de-41e8-8e01-4ded59731b44.png","url":"https://www.capterra.jp/software/132134/primalogik-360","@type":"ListItem"},{"name":"EchoSpan Flexible 360","position":10,"description":"EchoSpanの包括的なフィードバック・ツールは、世界中で6,000社以上の企業に採用されています。手頃な価格のWebベースのシステムを使用して、レビューの内容、評価スケール、メールのメッセージ、ワークフロー、レポートなど、従業員フィードバック・プロセスのあらゆる側面を簡単にカスタマイズすることができます。また、EchoSpanのフィードバック・ツール・スイートは、能力開発計画と従業員エンゲージメントの機能も備えています。EchoSpanは、一般データ保護規則 (GDPR) に完全準拠しており、100以上の言語をサポートしています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/73c49367-8cc2-4087-a793-b87b233b9d60.png","url":"https://www.capterra.jp/software/106417/echospan-360-degree-feedback","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone Performance","position":11,"description":"Cornerstone Performanceでは、従業員が明確で測定可能な目標、定義したキャリアパス、目的に応じた能力開発計画に基づいて、自分のキャリア開発に積極的に関与することができます。価値あるデータとインサイトを取得し、高い業績を上げた従業員を評価して報酬を与えることで従業員のエンゲージメントと定着率を向上させることができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f2c74205-acf3-4d82-a5a3-cfb506637697.png","url":"https://www.capterra.jp/software/148621/cornerstone-performance","@type":"ListItem"},{"name":"Learn Amp","position":12,"description":"学習管理システム (LMS)、学習体験プラットフォーム (LXP)、エンゲージメント、パフォーマンス管理ツールの長所を1つの統合プラットフォームにまとめた人材開発プラットフォームです。\n\nLearn Ampでは、学習を通じてエンゲージメントを促進し、リテンション率を高め、パフォーマンスを向上させることができます。","image":"https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/9ab82c675918778662a1e3230e86bd8d/learn-amp.png","url":"https://www.capterra.jp/software/171968/learn-amp","@type":"ListItem"},{"name":"iMocha","position":13,"description":"iMochaのオンライン・スキル評価プラットフォームを使用して、適切な候補者をより適切かつ迅速にスクリーニングできます (1,000人以上の従業員を抱える企業に最適)。適性、コーディング、AI/ML、データ・サイエンス、ブロックチェーン、アプリケーション開発、Excel、デジタル・マーケティング、ビジネス・スキルを始めとする2,000以上の自動評価を利用できます。評価、ビデオ面接ツール、ペア・プログラミング、オーディオ／ビデオ監督、革新的なLogicBoxの質問などを使用して、候補者のスクリーニングを簡素化できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a49b3ae7-2278-45d7-80d4-cb885fac1cbf.png","url":"https://www.capterra.jp/software/132140/imocha","@type":"ListItem"},{"name":"Sympa","position":14,"description":"Sympa HRは、世界中の人事担当者の日常業務を改善するために開発されました。国際的な企業に対し、すべての人事データについて集約された明確なビューを提供し、他のソフトウェアと無制限に統合します。Sympaは、スマートな意思決定をサポートし、日常的なタスクの自動化を支援します。優れたカスタマー・サポートによってバックアップされ、現在、世界中の800以上の組織で利用されています。ヨーロッパでは、HRテクノロジーの中でも特に高い顧客満足度を誇ります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dbff821-9db0-48ca-bf3c-dcca56253878.png","url":"https://www.capterra.jp/software/162164/sympa-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Coaching Loft","position":15,"description":"コーチやメンター、コーチングを行うマネージャー向けの使いやすく、直感的で、パワフルかつ魅力的なクラウド・ベースのコーチング・ソフトウェア。場所に制限されることなくコーチング・プログラムを作成および管理し、発展させることができます。\n\n- コーチングを管理するためのメイン・ダッシュボード\n- 目標の設定と追跡\n- 500以上のコーチング関連の質問ライブラリ\n- 複数のプラットフォームやデバイスで使用可能\n- Googleカレンダーと予定の同期\n- セッション・ログの自動記録\n- セッションとコーチ用メモ帳\n- 安全な内部チャット・システム\n- その他、多くの機能","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8ca4051d-65db-49d8-b039-6898a2f79b48.png","url":"https://www.capterra.jp/software/182598/coaching-loft","@type":"ListItem"},{"name":"AG5 Skills Management Software","position":16,"description":"AG5は、企業によるスキル・ギャップを可視化して解消します。\n人材のスキルと能力を明確にマッピングします。\n管理不可能なスプレッドシートの使用を止めてAG5を導入すると、明確で簡潔かつ監査可能なスキル評価指標を作成し、学習と人材管理を容易に実現できるようになります。\nコンプライアンスを維持しながら、絶えず変化する人材ニーズに対応したいと考えているユーザーにお勧めです。AG5がお勧めです。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ff0c65ac-70fe-4786-a301-9652b157b487.png","url":"https://www.capterra.jp/software/187991/ag5","@type":"ListItem"},{"name":"Encompassing Visions","position":17,"description":"Encompassing Visions (ENCV) には、あらゆる職務評価手法に勝る明確な利点があります。それは、高品質の職務データを効率的に収集できるということです。ENCVは多項選択式アンケートを使用して、組織文化と競争上の優位性を反映する29の職務要因や行動コンピテンシーを測定します。より詳細な職務分析により、職務のあらゆる面を確実に把握できるようになります。ENCVでは主観的な評価が排除され、システムによって生成された職務記述を使用することにより、創造的な記述を最小化します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/039a5279-26e2-422a-9fd4-b56f83faa3b8.png","url":"https://www.capterra.jp/software/40488/encompassing-visions","@type":"ListItem"},{"name":"CompetencyCore","position":18,"description":"CompetencyCoreは、コンピテンシーを用いた人材管理と、コンピテンシーに基づく人材開発、レポート、キャリア・パスを通じた人材育成のための人工知能 (AI) 駆動型プラットフォームです。あらかじめ用意されたコンピテンシー・プロファイルを利用して、データに基づき作成され専門家によるレビューを経た職務明細1,500件の中から選択し、人工知能 (AI) エンジンを利用して職務明細にコンピテンシー・プロファイルを追加することができます。コンピテンシーに関する1,500以上の質問セットを利用してカスタム面接ガイドや求人情報を作成して、数回のクリックで採用管理システム (ATS) 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Businessは、これからの組織とビジネスパーソンに必須となる最先端領域の知識を学習できるデジタル人材育成プラットフォームです。\n自社の人材を最先端の知識を持つDX/GX人材へとリスキリング（職業能力の再開発）し、どのような環境にも対応できる強い組織作りを支援していきます。\n\n〈特徴〉\n・豊富な学習コンテンツ\nAI/DXなどの最先端テクノロジー、カーボンニュートラル、GX（グリーントランスフォーメーション）のための環境知識など、これからビジネスシーンで必要とされるコンテンツを豊富に取り揃えています。\n\n・ポジション別カリキュラム\n最大の学習効果を得るために、企画職向け、管理職向け、技術職向け、などポジションに合わせた最適な学習カリキュラムを用意しております。\n\n・成果を最大化させるサポート体制\n学習進捗の可視化、理解度チェックテスト、データ出力など、学習を促進するための機能が充実。また、専任のカスタマーサクセスが学習を強力にサポートします。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/63a0eb98-ad97-499f-b91e-eb265e977387.png","url":"https://www.capterra.jp/software/1026048/aidemy-business","@type":"ListItem"},{"name":"JOB Scope","position":22,"description":"JOB Scopeは、成長を求める企業に最適化した人事制度改革プラットフォームです。多様な専門性を持った人材が自律的に協働・共創する組織への変革をサポートします。\n\n■クラウドサービスのJOB Scopeと人事制度構築コンサルティングの JOB Scope MODEL\n\n・JOB Scope MODEL\n日本企業に求められる職務を中心とした人事の仕組みを「戦略×人事×メソッド×コンサルティング×クラウド」の掛け算から人事の型を体系的に導く、日本企業に適応した職務を中心とするジョブ型人事制度構築コンサルティングサービスです。\n\n・JOB 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