キャプテラ - 日本企業の最適な
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口座振込による給与支払い
給与の銀行振込ソフトを使用すると、銀行口座から従業員の銀行口座に毎月の特定日に送金するプロセスを銀行と設定できます。さらに、このソフトウェアでは、給与の処理、控除、賞与の計算、従業員の休暇の管理も可能です。
Capterraは、客観的で独立した調査に基づくコンテンツと検証済みのユーザーレビューを提供しています。利用者が当社サイトからベンダーサイトにアクセスした際、ベンダーから手数料をいただく場合があります。
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41件の結果
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ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。
完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。
ADP Workforce Nowの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
Gustoは、成長企業のためのオールインワンの人事プラットフォームです。勤勉なチームの採用、給与、保険、管理を1か所で行うことができます。
起業したばかりでも、急成長中の企業でも、Gustoは、チームを成長させ育てるために必要なパートナーです。Gustoでは、給与計算、福利厚生、採用、経営資源など、あらゆる最新の人事機能を1か所で利用できます。
Gustoは、全米20万以上の企業に利用されています。信頼できる単一のシステム、競争力のある報酬ツール、専門家のガイダンスにより、企業の人材に力を与えています。人材が成長すれば、ビジネスも成長するからです。
Gustoの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
中小企業経営者のためのオンライン給与計算ソリューションです。3つの簡単なステップで給与計算を実行できます。低価格で隠れた手数料もありません。無料でお試しください。
競合他社に比べ、優れた価値、使いやすさ、価格に見合う価値、ユーザーに応じたカスタマーサービスを提供します。1~100名の従業員を擁する米国の中小企業経営者向けの製品です。以下から最適な給与計算オプションを選択してください。
基本給与計算:基本価格月額$10+従業員1名につき$4。
フルサービス給与計算:基本価格月額$30+従業員1名につき$4。給与計算はユーザーが行いますが、給与税の入力はシステムで対応できます。
2日以内の直接振込 (無料) を使うか、お使いのソフトウェアから直接給与支払小切手を印刷することもできます。
Patriot Payrollの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースを1か所で管理することができます。
Ripplingでは、人事、IT、財務を1か所で行える場所を提供しています。給与計算、経費、福利厚生、コンピュータといった、通常は企業のいたるところに散在しているあらゆるワークフォースシステムをまとめることができます。史上で初めて、従業員ライフサイクルのあらゆる面を1つのシステムで管理、自動化することができるようになりました。オンボーディングを例に挙げましょう。Ripplingでは、世界中のあらゆる場所にいる新たな従業員を雇用し、その給与、コーポレートカード、コンピュータ、福利厚生、サードパーティ製アプリまでも90秒以内にセットアップすることができます。
Ripplingの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
BambooHRは、成長を続ける組織の従業員データの自動化、一元化、紐づけを支援する、受賞歴のある人事プラットフォームです。
BambooHRは、成長を続ける組織が人材データを1か所で自動化し、一元化し、紐づけすることを支援する、受賞歴のある人事プラットフォームです。以下のことを1か所で行うことができます。
- 従業員のデータ管理
- 才能ある人材の発掘、採用、教育
- 給与計算の簡素化、時間の追跡、福利厚生の入力
- 従業員体験およびパフォーマンスの測定
- 事前構築された広範な市場と、会社のデータとの
紐づけ
詳細については公式サイトをご覧ください。
BambooHRの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
世界各地の従業員の給与計算とコンプライアンスに対応するシステムです。
Deelは、リモート・チームのために構築された、グローバルな給与計算とコンプライアンスに準拠した雇用のためのシステムです。世界各地でさまざまな人材を雇用し、給与を支払うことができます。ほんの数分で、正社員や独立した契約社員を、世界中で合法的に雇用することができます。
Deelの先進技術を駆使したセルフサービス・プロセスを使用して、150か国以上で給与を管理し、ローカライズされた法的契約を作成できます。
Deelは、中小企業から株式公開企業まで3,000社以上にサービスを提供しています。
Deelの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
オンラインまたはインハウスでの給与管理や、時間追跡、レポート、給与処理にかかるコスト削減を実現します。
Paychex Flexは、ビジネスの成長や変化に合わせて構築できるオールインワンの給与計算および人事ソリューションです。給与計算の実行や、人事管理、退職、保険管理とサービスとの好きなやり方での統合、ビジネスに影響を及ぼす規制に関する専門家の知識を活用することができます。
給与計算処理が期間限定で6か月間無料です。詳細についてはリンクをクリックしてください。
Paychex Flexの製品詳細
機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
NetSuiteは、スマートな意思決定を行い、着実にビジネスを拡大・成長するために必要な可視性と制御を提供する、業界トップレベルのクラウド型ERPです。
Oracle NetSuiteクラウドERP・財務会計ソフトウェア
***財務報告に正確性とスピードを提供します***
世界No.1クラウドERPソリューション
柔軟なシステム設計で全部のコア機能と必要な情報をシームレスに結びつけて、財務会計処理を効率化します。
会社の今をいつでも確認できるOracle Netsuiteは管理部門のコストを縮小し、
意思決定のスピードを向上させて会社の未来を成功に導き、成長の手助けをします。
企業運営に必要な様々な機能を一元化リアルタイムで管理し、会社の全体で可視化します。
◊ 財務会計
◊ 内部統制
◊ 予算管理
◊ CRM
◊ グローバル経営管理
◊ プロフェッショナルサービス自動化
◊ Eコマース
グローバル企業でも対応が強み:
会計基準へのコンプライアンスを遵守しながら、決算プロセスを迅速化することができます。
複数通貨や複数言語に対応、更に複数国の税制にも対応可能です。
そしていつでもどこからでも24時間アクセスすることができます。
40,000件以上の導入で得た知見が集約された Oracle NetSuiteを利用すると、
ビジネスを大幅に拡大するための情報やツール、そして自信を得ることができます。
財務情報、営業情報、コア・プロセスなどを統合する方法や、
将来の企業運営に必要なバックオフィスシステムをお探しの方は、是非お問い合わせください
NetSuiteの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
Waveは他のソリューションと統合された100%無料の複式簿記会計を中小企業のオーナーに提供します。
Waveは中小企業向けに、100%無料の複式簿記会計を提供しています。クラウドベースのソフトウェアであるWaveを使用すると、1回ログインするだけでどこからでもデータにアクセスし、無制限のコラボレーターを追加して、ビジネスに関するさまざまな作業を行うことができます。Waveを使用するとデータ入力を必要とせずに必要な財務報告書を手元に揃えることができるので、より重要な作業に多くの時間を割り当てることができます。また、請求書発行、領収書のスキャニング、支払処理、給与支払ともシームレスに統合されています。
Waveの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。
Workday HCMの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
Hubstaffは、フィールドサービス・チームのための信頼性の高い時間追跡/従業員モニタリング・ツールです。スケジューリング、請求書作成、レポート、給与などの機能が搭載されています。
Hubstaffの合理化された時間追跡機能を利用し、非効率を解消して業務を改善してください。シンプルなデスクトップ、Web、およびモバイル・アプリで時間を追跡し、請求、レポートなどを単一のダッシュボードから管理することができます。Hubstaffは、Jira、Asana、Github、Slack、Paypalといった30以上のアプリと統合できるので、ビジネスをより効率的に経営することができます。リアルタイムの業務状況確認、GPSやジオフェンスによる場所の追跡、障害の特定、継続的な前進を実現することができます。Mac、Windows、Linux、iOS、Androidで利用可能です。
Hubstaffの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
Bullhornの人材派遣会社および人材紹介会社向けに構築された人材紹介ソフトウェアでは、人材紹介ライフサイクルのあらゆる部分を自動化することができます。
Bullhornは、世界有数の人材派遣および人材紹介業界のソフトウェアです。Bullhornのクラウドベース・プラットフォームは、10,000社以上の人材派遣会社に使用されており、販売の促進、関係の構築、人材派遣プロセスの立ち上げから完了までを強力にサポートしています。ボストンに本社を置き、世界中にオフィスを構えるBullhornは、創業者が率い、世界中に950人を超える従業員を擁する企業です。詳細については公式サイトを参照するか、公式ツイッターをフォローしてください。
Bullhorn ATS & CRMの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500~50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リアルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。
Dayforce HCMの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
従業員は、すでにタイムカード、経費、PTO、福利厚生などを管理しています。しかし今では、自らの給与計算もできるようになりました。
Paycomは、ユーザーフレンドリーな人事および従業員主導の給与支払いテクノロジーを提供し、従業員のライフサイクル全体を一つのソフトウェアで強化します。Paycomは、効率化をもたらし、データの完全性を高め、セルフサービスのアプリを通じて、従業員に自身の人事情報に対する権限を与えます。従業員は、すでにタイムカード、有給休暇 (PTO)、福利厚生などを管理しています。しかし今では給与を管理できるため、正確性の向上、雇用者の法的責任の軽減、プロセス監視の強化、および給与に対する優れたインサイトが得られます。
Paycomの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。
UKG Readyの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
企業や従業員にとっての人事管理のストレスや複雑さを解消することができます。
Zenefitsは、SaaS型のクラウドベースの人事プラットフォームです。中小企業はワークフォースを強化し、変化を管理し、コンプライアンスを維持できるようになります。Zenefits People Platformでは、業界トップレベルの包括的で直感的な人事エクスペリエンスを提供しています。人事、福利厚生、給与、パフォーマンスの各アプリをアドバイザリーサービスや統合パートナーアプリと組み合わせることで、人事管理を根本的に簡素化し、ペーパーワークや複雑さを軽減します。企業は、ビジネスの開始、運営、成長に集中することができます。
TriNet Zenefitsの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
RUNはADPの中小企業に関わる実績に裏打ちされた使いやすい総合ツールで、給与計算や人事業務をシンプルにします。
ビジネスに全力投球することを容易にする業界大手の人事ツールとサービスなら、必要なものを必要なタイミングで利用することができます。ADPのRUNソリューションではどこからでも数分で給与計算を実施できるだけでなく、定期的な給与計算を自動化することもできます。RUNの自動アップデートは全50州に対応しているため、常に州法や連邦法、人事規制の先を行くことが可能です。また、給与計算の認定エキスパートから年中無休でサポートを得られるという安心感もあります。
RUN Powered by ADPの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
UKGの目的は「人」です。人事とワークフォース管理への情熱を、人を中心とした文化の実現によって表現しています。
UKG Proは、中規模から大規模の企業向けに独自の文化主導型のソリューションを提供し、組織の一員として日々、重要な瞬間を経験している人々をサポートします。UKG Proは、人材の報酬から人材の支援、人材開発などに関わる業務を管理することができる強力な人材管理 (HCM) スイートです。世界中の人材にとって有意義な経験を生み出すことができます。
UKG Proの製品詳細
機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の最も重要な資産である人材の管理を支援します。
WebHRの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
Namelyは、従業員がぜひ使いたいと思う人事、給与、福祉手当のプラットフォームです。
Namelyは初めてのHRプラットフォームです。実際に従業員がぜひ使いたいと思っています。中小企業 (25~1,000人の従業員) が人事、給与、福利厚生、人材管理を一元的に管理するための、パワフルで使いやすいテクノロジーです。Namelyは業界トップクラスのサポートと福祉手当に関するコンサルティング能力を併せ持ち、企業が優れたHR機能と強力な企業文化を提供するために必要なソフトウェアとサービスを提供しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。無料デモを今すぐ予約しましょう。
Namelyの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
クラウド上に導入された人材管理ソリューションで、従業員のパフォーマンスを向上させ、ビジネスの成長に向けた活動と整合させることができます。
SuccessFactors HRソフトウェアバンドルは、従業員が500人未満の企業や部署の人材管理ニーズに特化してカスタマイズされています。SuccessFactors HCMを使用すると、人事プロセスを自動化し、可視性と効率性を向上させ、ビジネス戦略を日々実行に移すことができます。ソフトウェアはクラウドに導入されるため、セットアップが簡単で、従業員ライフサイクル全体を管理するためのベスト・プラクティスを備えています。
SAP SuccessFactors HXM Suiteの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
人事プロセスを自動化して、人材という最も重要な資産を最大限に活用しましょう。
Zoho Peopleでは、人事と福利厚生のプログラムを一元管理できるため、これまで以上に簡単に、優秀な人材の誘致と確保し、報酬の支払いができます。コストと時間を節約し、人事での取り組みを組織内の他部署と調整しながら、このすべてが実現します。
Zoho Peopleの製品詳細
機能
- 時間追跡
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- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。
人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。XERO、MYOB & Keypayへのネイティブ統合により、管理の手間のかかるタスクを合理化し、大切なことにより多くの時間を費やせるようになります。
5,000社以上がEmployment Heroを使用していますので、合わせて125,000人を超える従業員を管理していることになります。詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。
Employment Heroの製品詳細
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機能
- 時間追跡
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- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
給与計算、勤怠管理、福利厚生、その他の人事機能を備えた、クラウド・ベースの人的資本管理 (HCM) プラットフォームです。あらゆる規模の企業を対象としています。
ADP Vantageは、人事給与、従業員管理、福利厚生、採用、人材管理、従業員オンボーディングなどの統合ツールを提供しています。また、セルフサービス・オプションにより、採用担当者は採用活動を完全に把握し、優れた人材を採用することができます。従業員およびマネージャー向けセルフサービス・ソリューションは、オンボーディングのプロセスを合理化します。内蔵の人材管理ソリューションにより、従業員のパフォーマンスを企業目標と同期させることができます。
ADP Vantage HCMの製品詳細
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機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
- 従業員セルフサービス
- 従業員データベース
- 報酬管理
- W-2準備
- 福利厚生管理
- ダッシュボード
VAIRKKOは、強力な成功プラットフォームにより、業界をリードする企業が従業員研修およびコンプライアンス要件に確実性を見出せるよう支援します。
VAIRKKOは、学習管理と人事管理製品の両方を単一のプラットフォームに統合されたユニークなアラカルト・ソフトウェア・エコシステムを提供しています。必要なモジュールのみを、必要な時に購入できます。追跡研修、学習管理システム (LMS)、人事情報システム (HRIS)、業績管理、オリエンテーション、応募者追跡、ポリシー、文書管理など、組織が必要とする機能を利用できます。
VAIRKKO Suiteの製品詳細
機能
- 時間追跡
- 承認プロセス管理
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