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リファレンスチェック ソフトウェア

リファレンスチェック ソフトウェアを使用すると、職務経験の照会依頼と収集のプロセスを合理化および自動化できます。経歴照会には2つのタイプがあります。1つ目のタイプでは、採用担当者が、候補者から提供された身元保証者の連絡先に経歴照会経由で連絡します。2つ目のタイプは、身元保証者、候補者、採用担当者、人事担当者がアクセスできるプラットフォームで、候補者は、ここから身元保証者に直接連絡して経歴を収集できます。

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10件の結果

オンラインの雇用紹介レポートが提供されるため、企業はよりスマートで情報に基づいた採用決定を行うことができます。
RefNowは、オンラインの雇用紹介レポートを提供することで、企業がよりスマートで情報に基づいた採用判断を行うことを可能にします。 ロンドン本社から2017年に設立され、現在は大規模な組織、新興企業、慈善団体、学校にサービスを提供するためにグローバルに事業を展開しています。 時間のかかる参照プロセスに対する苛立ちから生まれたRefNowは、ユーザー、チーム管理、カスタム質問、IDチェックを提供する使いやすいプラットフォームです。情報を検索するのにかかる時間の削減を使命としています。 RefNowの製品詳細

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VEVOと統合されたEmployment Heroを利用して、全従業員のビザを自動的に検証し、オーストラリアでの就労制限をチェックしましょう。
オーストラリアのビザ資格オンライン証明 (VEVO) と完全に統合されており、誰もが就労制限を簡単にチェックできます。オリエンテーション中に従業員がデータを更新すると、オーストラリア国内で就労する権利に関する確認が、内務省に対し自動的に行われます。また、海外から人材を雇用する場合にはEmployment Heroを使用して、自動VEVOレポートを実行し、ビザの更新が予定されている人を確認できます。犯罪経歴証明書を確認し、運転免許証やパスポートなどその他の書類を収集、保管できます。 Employment Heroの製品詳細

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HR Avatarの自動リファレンス・チェックは、候補者の前職の上司や同僚からの有意義なレビューと詳細なレポートを提供します。
HR Avatarの自動リファレンス・チェックは、複数評価者による調査を使用して、候補者の前職の上司や同僚から有意義なレビューを得るのに役立ちます。候補者は、2~8人の前職の上司と同僚の名前と連絡先情報を入力します。その後、上司と同僚は、業務を共にした経験を基に5分程度のアンケートに回答します。評価者全員の回答を詳細で実行可能なレポートにまとめ、適切な採用決定に役立てることができます。 HR Avatarの製品詳細

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FaceUpは、Webおよびモバイル・ベースの公益通報プラットフォームです。すでに2,000以上の組織がFaceUpを採用しています。
FaceUpは、オンライン公益通報ツールとして機能するWebおよびモバイル・プラットフォームです。FaceUpを使用すれば、どんな問題でも匿名で公開することができます。何かがおかしいと感じたときに、改善のアイデアを提案することも可能です。すでに2,000以上の組織がFaceUpを使用しています。 FaceUp Whistleblowing Systemの製品詳細

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採用担当者を支援する社内リファレンス・チェック・ソリューションです。リードの生成、フィードバック、候補者の分析およびレポートに対応しています。
Vitayは候補者の身元照会プラットフォームです。情報を手作業で収集する際の繰り返し事務作業から採用担当者を解放します。採用担当者は、候補者のパフォーマンスに関したインサイトをさらに取得することができます。Vitayは、クラウド・ベースのプラットフォームです。数回のクリックでプロセスを自動化し、60秒未満で候補者のリファレンス情報をリクエストすることができます。組み込みのリード生成機能がリードのパッシブ生成を実行し、内部セールス活動の増加に貢献します。 Vitayの製品詳細

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Checkmateは、使いやすいバックグラウンド審査ツールです。ユーザーは候補者の詳細を入力するだけです。あとはお任せください。
Checkmateは、完全に自動化されたオンラインのリフェレンス・チェックおよびバックグラウンド審査を支援するソフトウェアです。 プロセスを完全に自動化することで、採用活動とオンボーディングのエクスペリエンスをシンプルにします。Checkmateは完全にモバイル対応でブランド化されており、総合的なカスタマイズが可能です。 Checkmateの製品詳細

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Referooは、迅速で安全な身元照会プロセスを簡単に実現できる優れたオンライン身元照会ツールです。
Referooは、迅速で安全な身元照会プロセスを簡単に実現できる優れたオンライン身元照会ツールです。身元照会プロセスをビジネスに合わせてカスタマイズすることができます。サブスクリプション・ベースのオンライン身元照会ツールを使用すれば、推薦者に問い合わせて、推薦状の内容を照合し、推薦が本物であることを祈る必要がなくなります。推薦を得る手段としてSMS、メール、電話を利用できるので、推薦者への連絡方法を選ぶことができます。 Referooの製品詳細

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信頼できる身元調査サービスとソリューションにより、コンプライアンスに沿った、情報に基づく採用判断が可能になります。
AmericanCheckedは、全米認定の身元調査会社です。犯罪歴調査、薬物およびアルコールのスクリーニング、自動車記録、指紋認証ソリューション、身元照会および検証のほか、ソーシャル・メディア・スクリーニング、ベンダー・スクリーニング・パッケージ、信用報告書、月次モニタリングなどの特殊検索を含む、雇用前犯罪歴調査製品向けの包括的で費用対効果の高いソリューションを提供しています。 AmericanCheckedの製品詳細

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日本 国内製品
適性検査クラウドサービスで、社員の性格データから、候補者の採用おすすめ度を確認することができます。
MiKiWaMeは、適性検査クラウドサービスで、社員の性格データから、候補者の採用おすすめ度を確認することができます。これにより、採用すべき人・採用すべきではない人が一目で分かるようになります。また、反社チェックも可能なプランも用意されており、採用リスクから企業を守ることができます。MiKiWaMeを使用することで、人事担当者の負担が軽くなるだけでなく、採用活動を円滑に進めることができるようになります。MiKiWaMeは、英語、中国語、日本語に対応(今後、さらに各国の主要言語に対応予定)しており、グローバルな採用においても活用することができます。 MiKiWaMe Pointの製品詳細

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リファレンスチェックサービスで、採用でのミスマッチを減らします。
Parame Recruitは、リファレンスチェックサービスです。独自アルゴリズムによって、採用候補者の性格傾向を分析することができます。また、採用候補者をよく知る人物からの評価を取得することで、採用候補者の能力・性格を把握し、面接選考・採用判断に活用することが可能です。また、調査オプションとして職歴調査・学歴調査・資格調査・反射チェックなどさまざまなバックグラウンドチェックも必要に応じて提供しています。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。 Parame Recruitの製品詳細

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