25件の結果
キャプテラが無料の理由
ENCVは、きめ細やかでわかりやすく、正確かつ客観的で賃金平等に準拠した結果を生み出すために、透明性のあるプロセスを使用します。 Encompassing Visionsの詳細
Encompassing Visionsには、あらゆる職務評価手法に勝る明確な利点があります。それは、高品質の職務データを効率的に収集できるということです。ENCVは多項選択式アンケートを使用して、組織文化と競争上の優位性を反映する29の職務要因や行動コンピテンシーを測定します。保存されたジョブ・データベースの応答からは、賃金平等に準拠するとともに各職務の組織的成功への貢献を反映する、定量的な結果を生成することができます。 Encompassing Visionsの詳細

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各応募者の資質について評価し、メモやフィードバックを記載することができるので、採用担当者は、評価に基づいて迅速に候補者の比較を行うことが可能です。
Zoho Recruitの評価機能を利用すれば、応募者に期待するスキルや資質の定義に関連する候補者情報を収集することができます。応募者の全体的な評価を行い、メモやフィードバックを残すことも可能です。平均評価に基づいて候補者を素早く比較できるため、面接チームは有利なスタートを切ることができます。

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Cloud-based all-in-one staffing software able to cover the entire operational process: ATS, CRM, Reporting and Administrative Software.
Ngage by Arca24 is a all-in-one Staffing Agency Software, developed to optimize talent acquisition, customer relationship and administrative management. ATS based on AI CV Matching cross-language capable of identifying the matching between profiles and job ads in 6 different languages + CRM, a complete customer relationship lifecycle management solution + Administrative Software for the quotes, contracts, invoices and salaries + a powerful Reporting System for the collection of selection KPIs Ngageの詳細

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プロフェッショナル・サービス企業向けのクラウド・システム。会社の財務、人材、文書を管理することができます。時間と場所に制限されることなく共同で作業することができます。
Teamogyは、プロフェッショナル・サービス企業向けの包括的なクラウド・システムです。顧客への最初の接触から予算策定、プロジェクト管理、能力計画、時間レポート、サードパーティ費用、そして顧客請求までのステップに対応しています。Teamogyは、社内のチームをつなぎ、社内のコラボレーションとコミュニケーションをサポートします。チームはいつでもどこからでも作業できるようになります。

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People Cloud is the cloud software that integrates HR tools on the same platform
People Cloud is the cloud software that integrates the HR tools you need so much. Centralizing in the same system the processes of attraction, evaluation, retention, development of human capital and payroll. We are a platform that makes the administration of ALL human resources processes more efficient, generating savings and productivity for companies. PeopleCloudの詳細

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gradar is an innovative, affordable software providing businesses with job evaluation, competency management and compensation analysis.
gradar is an accessible, affordable software designed to empower HR departments and provide a suite of specialist job architecture services - without worrying about unnecessary costs and unbearable intermediaries. Whether youre a family company or a multinational organisation, our simple, transparent application makes the analysis and evaluation of jobs easier than ever - appropriately preparing your business for the challenges ahead. gradarの詳細

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JDXpert by HRTMS is a comprehensive yet easy-to-use web-based Job Information and Description Management Tool.
HRTMS Inc. is a human resources software company specializing in the automation & management of job descriptions. Our groundbreaking Job Information and Description Management System, JDXpert, not only allows you to create, manage and store your job descriptions, it also acts as a hub and source for all of your job related data. Where others stop at Job Description Management, JDXpert provides you with space to maintain all job data, including compensation, employee, compliance info & much more. JDXpertの詳細

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The MAUS HR Policies Manual allows you to simply create your own fully compliant HR Policies Manual
The MAUS HR Policies Manual allows you to simply create your own fully compliant HR Policies Manual. Featuring a built in library of over 100 + sample templates including employee contracts, Inductions and more. Written Specifically for Australian work conditions and based on Fair Work Act Legislation. MAUS Human Resourcesの詳細

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Human resources tool that enables workforce productivity through performance and talent management.
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Analyze job roles within your organization according to impact, communication, innovation, and knowledge.
International Position Evaluation System (IPE) makes it possible to analyze job roles within your organization according to impact, communication, innovation, and knowledge.

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An application with appraisal creation, goal settings, role-based/designation-based status reporting, appraisal graphs, etc.
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Web based job evaluation and grading system that uses five factors to evaluate and compare jobs and roles.
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Job evaluation system that identifies and measures a job's complexity by evaluating and scoring 6-8 factors on a scale.
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Web-based job evaluation solution with pay grading and built-in reporting capabilities.
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Job quality monitoring solution geared towards small businesses and used for quick salary structure and benchmark graphs creation.
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Specify your company's role details, add job descriptions, and get instant job assessment review with tool accessible from any device.
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Monitor job progress with web-based solution that offers evaluation results storage and pay grades structures creation.
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Job evaluation solution that assesses qualities of employees and compares them to an ideal profile created for each job role.
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Job evaluation system that helps describe jobs and administer pay ranges as well as enables scoring analysis.
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Web-based job evaluation tool that calculates and stores job evaluation information while providing users with role-based access.
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Business Management Solution Crosstalent and Salesforce address the business needs of business services companies across the key macro
Crosstalent and Salesforce address the business needs of business service companies across the key macro-process of their business model: - marketing and sales - sales administration - talent and resource management - the profitability of operations and billing Agile HR Technologyの詳細

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Career Paths allows members to visualize potential career progression in their field through each stage of growth.
Career Paths allows professionals to benchmark their current position and to build a personalized career plan. Members can build and visualize career progression in a selected field, review salary data aggregated from dozens of sources, see projected titles and job descriptions along their career path and learn about credentialing, training, and educational opportunities to help them accomplish their goals. Career Paths encourages greater engagements and increase satisfaction and loyalty. Career Pathsの詳細

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Startup especializada en soluciones innovadoras para impulsar y gestionar el talento basándonos en Cultura, Personas y Tecnología.
A travs de nuestras herramientas SaaS se gestiona el talento en todas sus fases. Kulture Match: Sistema de reclutamiento predictivo que utiliza neuropsicologa e IA para contratar con eficacia. Kulture Konnect: Contacto de empresas que deben desprenderse de parte de su talento con otras que buscan incorporarlo. Kulture Team: Felicidad y Fidelizacin. Anlisis de la composicin del equipo y compatibilidad cultural. Kulture Leap: formacin para la bsqueda de empleo. Kultureの詳細

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the management app that rockets your employees' engagement and improve their skills thanks to feedback!
The management app that rockets your employees' engagement and improve their skills ! Our method based on crossed observations helps managers and employees to talk more and get more engaged, through conduct targeted feedback sessions We also provide a solution of 360 degree feedback for all your employees. hijiの詳細

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Get a 360° overview, make better business decisions with data and feedback and receive automated suggestions for improvement.
Make better business decisions with data and feedback and receive automated suggestions for improvement. With Industrytics, you can get a 360° overview of your online presence and the feedback from your customers, employees and suppliers and receive automated, tailored and data-based suggestions for improving your business. Collect, manage and store all relevant insights in your 360° company dashboard, receive a 360° overview and precisely tailored suggestions for improvement. Industryticsの詳細

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