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職務評価ツール
職務評価ツールは、組織内および業界全体の職務の相対的な価値を説明、評価、および比較するプロセスを簡素化します。
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3件の結果
各応募者の資質について評価し、メモやフィードバックを記載することができるので、採用担当者は、評価に基づいて迅速に候補者の比較を行うことが可能です。
Zoho Recruitの評価機能を利用すれば、応募者に期待するスキルや資質の定義に関連する候補者情報を収集することができます。応募者の全体的な評価を行い、メモやフィードバックを残すことも可能です。平均評価に基づいて候補者を素早く比較できるため、面接チームは有利なスタートを切ることができます。
Zoho Recruitの詳細
機能
- 求人比較
- 求人説明管理
- 評価管理
- ジョブアナリスト向け
プロフェッショナル・サービス企業向けのクラウド・システム。会社の財務、人材、文書を管理することができます。時間と場所に制限されることなく共同で作業することができます。
Teamogyは、プロフェッショナル・サービス企業向けの包括的なクラウド・システムです。顧客への最初の接触から予算策定、プロジェクト管理、能力計画、時間レポート、サードパーティ費用、そして顧客請求までのステップに対応しています。Teamogyは、社内のチームをつなぎ、社内のコラボレーションとコミュニケーションをサポートします。チームはいつでもどこからでも作業できるようになります。
Teamogyの詳細
機能
- 求人比較
- 求人説明管理
- 評価管理
- ジョブアナリスト向け
ENCVは、きめ細やかでわかりやすく、正確かつ客観的で賃金平等に準拠した結果を生み出すために、透明性のあるプロセスを使用します。
Encompassing Visionsには、あらゆる職務評価手法に勝る明確な利点があります。それは、高品質の職務データを効率的に収集できるということです。ENCVは多項選択式アンケートを使用して、組織文化と競争上の優位性を反映する29の職務要因や行動コンピテンシーを測定します。保存されたジョブ・データベースの応答からは、賃金平等に準拠するとともに各職務の組織的成功への貢献を反映する、定量的な結果を生成することができます。
Encompassing Visionsの詳細
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機能
- 求人比較
- 求人説明管理
- 評価管理
- ジョブアナリスト向け
