絞り込み結果(42)
製品の種類
42件の結果
TestGorillaは、ビデオ・インタビューなど多くのサービスを提供しています。バイアスのない効率的な候補者スクリーニングを支援します。
TestGorillaの詳細
TestGorillaは、ビデオ・インタビューを始めとするさまざまな機能を提供します。一連のツールを使用して、バイアスなく候補者をより効率的にスクリーニングできます。
125種類以上のテストを提供するテスト・ライブラリに加え、カスタム・ビデオで質問を作成して、候補者からビデオで回答を求めることもできます。
科学的に有効性が認められたテストを提供するライブラリを活用し、実際の職場でのパフォーマンスを今すぐ予測できます。
TestGorillaの詳細
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- フィードバック管理
非常にユーザーフレンドリーな一方向のビデオ面接ソフトウェアです。録画した面接を5分未満で作成および共有することができ、既存のATSとの統合も可能です。
Hireflixの詳細
Hireflixは、非常にユーザーフレンドリーな一方向のビデオ面接プラットフォームです。一方向のビデオ面接を実施しても、人間味を失うことなく、より多くの候補者を短時間でスクリーニングして、候補者の履歴書以外の資質を迅速に評価することができます。既存の採用管理システム (ATS) と統合することができます。今すぐ無料で登録して、5分以内に最初の面接を開始しましょう。Y-Combinatorが支援する新興企業から株式市場に上場している企業まで、Hireflixは世界中のさまざまな企業から信頼されています。
Hireflixの詳細
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チームと中小企業向けのコラボレーション製品スイートです。クラウドでのWeb会議、ファイル共有、スケジューリングを行うことができます。旧G Suite。
Google Workspaceは、あらゆる規模の企業がカスタムのビジネス・メールを作成し、会議の記録や会議室の予約を行うことができるように設計された、コラボレーション・プラットフォームです。このプラットフォームの主な機能には、ノイズ・キャンセレーション、ドメイン内ライブ・ストリーミング、参加追跡、コンプライアンス管理、チーム・メッセージング、音声/ビデオ会議、共有カレンダーなどがあります。また、管理者は、ドキュメント、スプレッドシート、スライドを、チーム間でリアルタイムに編集し、共有できます。
Google Workspaceの詳細
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対面インタビューのスケジューリングも簡単にできるので、ビデオインタビューより対面インタビューを好む候補者にも対応できます。
ZipRecruiterは、米国内の雇用主から高い評価を得ています*。対面インタビューのスケジューリングも簡単にできるので、ビデオインタビューより対面インタビューを好む候補者にも対応できます。使いやすい1つのダッシュボードで候補者データを簡単に管理できます。
*1,000件以上のレビューを持つ、Trustpilotの採用サイト評価に基づいています。
ZipRecruiterの詳細
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Indeedでは、数百万もの求職者や採用企業が自分に合った仕事や応募者を見つけられるよう日々支援しています。世界でも非常に優れた求人サイトで今すぐ採用活動を開始することができます。
Indeedは月間2億人のユニーク訪問者数を誇る世界でも非常に優れた求人サイトです。2004年以来Indeedでは、求職者が数千社もの企業Webサイトやジョブボードから数百万件もの求人情報にアクセスできるようにしています。
成果報酬型の大手採用広告ネットワークとしてIndeedでは、候補者の調達、求人情報の管理、応募者とのコミュニケーション、面接のスケジュール設定などといった人気の高い採用管理システム (ATS) 機能を、従来のATSソフトウェアの数分の一の価格で提供しています。
Indeedの詳細
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人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
Paycorなら、人材管理のあらゆる側面を近代化し、本当に重要なこと、すなわち勝利するチームの構築に集中できるよう、リーダーを支援することができます。統一された人的資本管理 (HCM) ソリューションにより、従業員データが1か所に集約されるため、プラットフォームの切り替え、複数のシステムへのアクセス、情報の再入力は必要ありません。面倒な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、効率性を高めることができます。従業員による財務状況の管理が可能となり、堅牢な分析と知見により、ビジネスをより深く理解できるようになります。
Paycorの詳細
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Breezyは、ビデオ面接と面接の自己スケジューリング機能を備えた、スマートで視覚的な採用管理システム (ATS) です。一度Breezyを使用すれば、その素晴らしさを実感するでしょう。
より優れた候補者を必要としているなら、Breezyが役に立ちます。リモートの従業員を採用する場合や、大規模な現地での面接前にもう少し深く掘り下げたい場合には、ビデオ面接が適切な手段です。Breezyでは、ビデオ面接のスケジューリングと録画は「はい」をクリックするのと同じくらい簡単です。必要な情報を必要な人が利用できるようにしながら、面倒なSkypeの手間を省いて、チーム全体が主要候補者と簡単に会うことができるようになります。
Breezyの詳細
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iCIMS Video Interviewingでは現代に即した採用活動を行い、リーチを拡大することができます。適切な人材の迅速な特定や、多様性の促進など、さまざまなことを実現することができます。
iCIMS Video Interviewingでは現代に即した採用活動を行い、リーチを拡大することができます。このATSではライブやオンデマンドの動画による面接機能を提供できるため、雇用にかかる時間を短縮しながら広範囲の応募者にリーチすることができます。リーチの拡大、人材プールの多様性改善、モバイルフレンドリーな面接形式による応募者への柔軟性実現、セルフスケジューリングや質問の事前審査による採用担当者の時間節約、人工知能 (AI) を活用した提案による最適な応募者の検索などが、iCIMSのATSで行えます。
iCIMS Talent Cloudの詳細
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Jobviteはマーケティングにヒントを得た採用アプローチを活用し、人材獲得を重視した総合的な製品です。クイック・デモを確認してください。
Jobviteは、マーケティングにヒントを得た採用アプローチを搭載し、人材採用に特化した総合スイートです。データと人間味の強みを組み合わせることで、優秀な候補者をインテリジェントに惹きつけ、優秀な人材を自動で審査し、従業員の未来への投資を高め、組織を重視する人材を維持することができます。
Jobviteの詳細
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Vincereは採用業務システムです。
詳細については、サイトをご覧ください。
Vincerは世界中の採用企業のために構築された、最新OS搭載の採用オペレーティング・システムです。
- Vincere Core:CRM/ATS
- Vincere Pay & Bill:シフトのスケジュール設定、オンライン・タイムシート、休暇、経費、請求、ドア・クロック・アプリ
- Vincere Intelligence:AI、分析、カスタム・ダッシュボード
- Vincere Digital:WebサイトCMSとクライアント・候補者・求人ポータル
- Vincere Comms:オムニ・チャネルのチャット・コラボレーションとコミュニケーション
- Vinneo:動画インタビューとセールス・アウトリーチ (*近日公開)
Vincereの詳細
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Kira Talentは、高等教育機関向けに設計された、総合的な入学試験ソリューションです。
世界中の300以上の学校が、Kira Talentのオンデマンドの時限式動画試験と時限式筆記試験を、入学試験プロセスに取り入れています。Kira Talentは、5段階評価で平均4.5の評価を得ています。多くの大学に選ばれている理由をご覧ください。
Kira Talentの詳細
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100カ国の6,000以上の組織で使用されている使いやすいビデオ・インタビュー・プラットフォーム。コスト効果の高い価格設定が特徴で、数分で使用を開始することができます。
Spark Hireは、何千もの組織が協力的で優れた採用決定を迅速に行うことを支援します。100カ国以上における6,000社を超える組織がSpark Hireを使用して何百万人もの候補者にインタビューを行っています。使いやすい製品、優れたカスタマー・サービス、公正で透明性の高い価格設定により、Spark Hireは、市場で人気を誇るビデオ・インタビュー・プラットフォームとなりました。契約やセットアップ料金なしで使用可能です。今すぐ公式サイトで詳細を確認してください。
Spark Hireの詳細
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スキル、適性、人格、感情知性テストを用いて、データに基づく採用決定を行うことができます。時、場所、相手を選ばずにテストを実施することができます。
Criteriaは評価会社であり、組織が客観的な多次元データを使用して人材に関する適切な意思決定を下せるよう支援しています。最先端のデータ科学と、I/O心理学者によって裏付けられた厳格な検証を組み合わせることで、正確な評価を提供します。この評価スイートは、市場でも特に包括的なものであり、適性、性格、感情的知性などを網羅しています。強固な人材像を提供するための多くのメリットがあります。
Criteriaの詳細
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ワンクリックでコブラウズに接続可能な強力なビデオ会議室。ビデオ面接に理想的です。
Vecteraは、ビデオ面接を実施するための簡単な手段です。オンラインで面接にアクセスするための単一のリンク。最大4人までの予約をスケジューリングし、安全なエンドツーエンドの暗号化されたビデオ会議を実施することができます。ホワイトボード、コブラウジング、ドキュメント注釈を使用して創造力を発揮することができます。ワンクリックで開始でき、ダウンロードは不要です。煩わしさは一切ありません。
Vecteraの詳細
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スケジューリング、スコア、コメント、分析、文字起こし機能を備えた使いやすいバーチャルおよびライブ・ビデオ面接を行うことができます。
HR Avatarのバーチャルおよびライブ・ビデオ面接を使用すると、候補者のスクリーニング時間を節約することができます。バーチャル面接では、候補者は一連の質問 (事前に作成済みの質問またはパーソナライズされた質問) に回答します。結果は保存されるため、時間があるときに確認できます。ライブ面接では、スクリプトをカスタマイズし、リアルタイムで面接を実施し、採点することができます。文字起こしが可能です。特別なプラグインや機能は不要です。必要なのはコンピュータまたはカメラ付きモバイル・デバイスのみです。
HR Avatarの詳細
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EasyHire.meは、高性能なビデオ・スクリーニング、応募者の追跡、求人広告を組み合わせた人材獲得プラットフォームです。
EasyHire.meは、高性能なビデオ・スクリーニング (ライブ・ビデオ、オンデマンド、パネル・インタビュー、スケジューリング、人工知能 (AI) 感情認識) と、応募者の追跡、カスタマイズ可能な求人掲示板、分析を組み合わせ、AIとオートメーションの最新のテクノロジーを使用して採用プロセスを迅速化する自動化された人材獲得プラットフォームです。
EasyHireの詳細
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RecRightは、高速で使いやすく、非常に便利なビデオを使った人材採用ツールです。アプリは必要ありません。今すぐ登録して、14日間の無料トライアルを体験してください。
RecRightは、直感的で柔軟、かつ使いやすいソフトウェアです。人事専門家の特に厳しい要求やニーズも満足させることのできる、北欧で生まれた優れたビデオ採用ツールです。ビデオ面接は、一次面接での使用に最適な手法です。採用プロセス全体を効率化して、インサイトを取得しながら適切な候補者を発見することができます。RecRightは便利な応募者追跡システムも備えているので、メール受信ボックスを使ってアプリケーションを管理する作業からユーザーを解放します。モバイル・フレンドリーで、アプリは必要ありません。
Recrightの詳細
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HireVueは、ビデオ面接ソフトウェア、会話型AI、評価機能を備えた、エンドツーエンドの採用エクスペリエンス・プラットフォームです。
HireVueを使用すると、グローバル企業はビデオ面接ソフトウェア、会話型AI、採用前の評価機能を活用して、現代の人材市場における競争で優位に立つことができます。
HireVueの採用インテリジェンス・プラットフォームは、企業が人材を発見、採用、開発する方法を変えます。HireVueは、有効性が認められている予測的な産業・組織 (IO) 科学とAIをビデオ面接と組み合わせることにより、採用プロセスでの人による意思決定を強化し、より質の高い人材をより速く採用できるようにします。
HireVueの詳細
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CodeSignalは、採用プロセスのあらゆる段階で開発者をテストすることのできるビデオ面接および評価プラットフォームです。
CodeSignalは、最先端のペア・プログラミング環境と実世界のコーディング・テストを使用する技術者採用向けのビデオ面接および評価ソフトウェアです。CodeSignalのCertify、Test、Interview製品を使用すると、採用プロセスのあらゆる段階で開発者候補をテストすることができます。CodeSignalを使用するとエンジニアリング・チームを迅速に成長させ、エンジニアリング面接の時間の節約、労働者の流出による費用の削減、採用バイアスの排除を実現して、候補者の体験を向上させることができます。
CodeSignalの詳細
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Fountainのモバイル・ファースト・プラットフォームを通じて、世界の一流ブランドが大量雇用を合理化し、規模を拡大しています。
Fountainの大量雇用プラットフォームは、世界のトップ・ブランドの雇用業務の効率化と規模の拡大を促します。モバイル・ファースト・プラットフォームで、候補者のエンゲージメントを維持し、パイプライン経由で質の高い人材の行動を促します。人員充足にかかる時間を短縮します。Fountainは、世界中の雇用主がデータに基づく意思決定を行い、優れた候補者の関心を集めることを可能にします。
Fountainの詳細
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Jobmaはグローバルに利用されているクラウドベースのビデオ面接ソフトウェアで、優れたビデオ面接体験を実現します。
Jobmaは、世界中のあらゆる規模の企業が、より少ない労力で雇用改善や迅速な採用活動を行えるよう設計された、デジタル面接プラットフォームです。事前録画やライブでのビデオ面接、音声面接、デジタル評価といった革新的な機能を利用することで、雇用の質を大幅に改善しながらコストや採用にかかる時間を短縮することができます。
Jobmaは50カ国、14の言語で利用可能です。公式サイトでは今すぐ無料で始められます。
Jobmaの詳細
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応募者を総合的に捉えることで、次の選考段階に進める人材を適切に選ぶことができます。
応募者は履歴書 (CV) に含めることのできない自己アピールを行うことができるので、より効率的な事前審査ができるようになります。事前録画のビデオ面接機能を使えば、応募者を事前に確認することができ、対面での面接を行う前に適正を判断でき、時間を節約できます。面接開始から5分で候補者が適切な人材ではないことが判明するようなことはありません。応募者の基本的な知識をテストし、事前に自己アピールを確認することで、期待に沿う人材であるかを評価することができます。
skeeledの詳細
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応募者追跡、ビデオ面接、採用マーケティング・ツールを備えた最新の採用ソフトウェア。時間を節約して、楽しく採用しましょう。
応募者の追跡および採用マーケティング・ソフトウェア。求人広告を出して結果を運に任せる時代は終わったと考える、現代の採用担当者や人事マネージャー向けに開発されました。RecruitLabは、可能なすべての求人分野で自動化を採用しているため、スタッフはより価値のある興味深いタスクに時間を回すことができです。
簡単に作成できる採用ランディング・ページ、パイプライン・ビューでの応募者追跡、自動面接スケジューリング、非同期ビデオ面接、ライブビデオ面接、EU一般データ保護規則 (GDPR) 準拠など。
RecruitLabの詳細
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資格要件を満たした候補者をより早く選抜するために作られたエンタープライズ対応のオンライン・スキル評価プラットフォーム。
iMochaのオンライン・スキル評価プラットフォームを使用して、適切な候補者をより適切かつ迅速にスクリーニングできます (1,000人以上の従業員を抱える企業に最適)。適性、コーディング、AI/ML、データ・サイエンス、ブロックチェーン、アプリケーション開発、Excel、デジタル・マーケティング、ビジネス・スキルを始めとする2,000以上の自動評価を利用できます。評価、ビデオ面接ツール、ペア・プログラミング、オーディオ/ビデオ監督、革新的なLogicBoxの質問などを使用して、候補者のスクリーニングを簡素化できます。
iMochaの詳細
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録画済み動画、ライブ動画、モバイル動画による面接は、企業のリモート採用や既存のプロセスをより効率的にします。
新型コロナウイルス感染症の拡大により、企業の雇用に対するアプローチに変化が求められています。従業員と応募者の健康と安全を守ることは、企業にとって最優先事項と言えるでしょう。このニーズに応えるべく、WePowでは、録画済みビデオやライブビデオによる面接を始めとするビデオ面接プラットフォームを無料で提供しています。企業におけるリモート雇用や、既存のプロセスの効率化を支援しています。
WePowの詳細
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統合されたリサーチ・サービス、文字起こし、翻訳、タグ付け、ハイライト・リール作成機能を備えた消費者リサーチおよびインサイト・プラットフォーム。
Discuss.ioは、グローバルなブランドや代理店が定性調査での会話を大規模に計画、実行、共有するためのスマートなビデオ・プラットフォームです。企業の市場調査員、UX研究者、製品マネージャー、営業担当者、ブランド・マネージャー、カスタマー・エクスペリエンス部門が消費者との会話を促進し、ワークフローを合理化できるよう支援します。市場調査員によって構築された主な機能には、ライブ・ビデオ・インタビュー、モバイル画面の共有、インタラクティブなホワイトボード、組込み型自動翻訳 (100言語以上) などがあります。
Discuss.ioの詳細
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Interviewer.AIを使用すると、より効率的に候補者をスクリーニングすることができます。今月はプロモーション・コード「INTERVIEW50」で50%割引を利用できます。
この事前スクリーニング・ソフトウェアは上位候補者を特定し、企業が容易に上位候補者を特定できるようにします。
スマートなビデオ面接プラットフォーム、Interviewer.AIを使用すると、採用チームは詳細なインサイトを取得できるので、最適な候補者を絞り込み、面接のスケジュールを簡単に設定することが可能になります。
無料トライアル (クレジット・カード不要) に登録して各候補者の評価方法を確認してください。企業の人材プールの候補者を絞り込み、面接および採用するための使いやすいプラットフォームを利用できます。
Interviewer.AIの詳細
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企業によるホワイトボードを使用したオンライン会議、ウェビナー、Webキャスト、その他のイベントの主催を支援するビデオ会議ソリューションです。
仕事をこなすプロフェッショナルに適したビデオ会議。Samba Liveは仕事に負荷をかけることなく、豊富な機能を提供します。ブラウザにダウンロードする必要のない、信頼性が高く堅牢で安全なHDウェビナーや会議を提供します。
Digital Sambaの詳細
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Mercer Mettlのコーディング・テストを使用すると、組織はコーディング人材の採用、育成、エンゲージメントを強化できます。
Mercer | Mettlの統合コーディング・テスト・プラットフォームと、Mercer | Mettl Hackに分類されているデジタル・ツール群は、優秀なコーダーを採用・育成し、高パフォーマンスのコーディング・チームを構築するのに役立ちます。Mercer Mettl Hackは、コーダーの採用、育成、エンゲージメントを支援します。
統合ソリューションは、計画、スクリーニング、面接、スキルアップ、エンゲージメントのステージにわたり、コーディング・チームの人材評価サイクル全体を管理します。
Mercer Mettl Coding Assessmentsの詳細
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非常に包括的なビデオ、オーディオおよびSMSインタビュー・プラットフォームです。候補者のエンゲージメントを向上させ、優秀な人材をスピーディーに採用することができます。
Harqenは、非常に優れた包括的なデジタル面接プラットフォームです。あらゆる規模の企業に最適な、ビデオ、音声、SMSおよびテキストを利用した面接ソリューションです。Harqenのクライアントは、応募者の面接プロセスを10倍に拡大し、採用までの期間を最大70%短縮することができています。
HarQenの詳細
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グループ会議の作成、通話の録音、ホワイトボードへのアクセス、参加者とのコラボレーションに役立つビデオ会議ソフトウェアです。
Meet Hourは、主にリアルタイムのバーチャル・コミュニケーションに利用できるビデオ会議アプリです。卓越した品質と経験を実現する、安全で信頼性の高いオーディオビデオ・プラットフォームを提供しています。安全で信頼性の高い、信用できるアプリです。常に安定した信頼のできるパフォーマンスにより、中断のないチャット、電話、コンファレンス、会議、ライブ・イベント、ウェビナーで人々とのやり取りを維持することができます。要するに、Meet Hourは、包括性の高い、インタラクティブで魅力的な、生産性に優れた製品と言えます。
Meet Hourの詳細
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完全なホワイト・ラベルのあらゆる規模の企業を対象としたサービスとしての技術面接 (TIaaS)。
人材採用や人員配置の意思決定を改善することができます。InterviewBuddyは、プロセス全体を合理化し、採用プロセスを次の段階に引き上げることができるクラウドベースかつホワイト・ラベルのビデオ面接プラットフォームです。オンデマンドのビデオ面接、技術的な事前審査サービス、全面接のセキュアなアーカイブに対応しているため、候補者のより正確な評価が可能になり、組織で多様性と包括性の文化を確立し、機会を拡大できます。
InterviewBuddyの詳細
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動画や音声、テキストの回答を収集するクラウドベースのスクリーニング自動化ツールです。
一次面接のスケジューリングの手間にうんざりしていませんか? 候補者が安易に求人に応募できてしまうとお考えですか? 優秀な候補者とだけ話したいですか?
Hirevireは、スクリーニングプロセスを合理化するシンプルなソリューションです。Hirevireの使いやすい一方向スクリーニング自動化プラットフォームを使えば、より短時間でより多くの候補者をスクリーニングしながら、パーソナルタッチも維持できます。候補者には、動画やテキスト、またはファイルを提出してもらいます。
Hirevireの詳細
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機能
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求人情報の配信、応募者の追跡、応募者の評価、業績分析を支援する採用プラットフォーム。
機能
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ユーザーがホワイトボードや黒板など、従来の筆記面をオンラインで共有し、内容をリアルタイムでデジタル化することを可能にするソフトウェア・ソリューションです。
ユーザーがホワイトボードや黒板など、従来の筆記面をオンラインで共有し、内容をリアルタイムでデジタル化することを可能にするクラウドベースのソリューションです。
アプリケーションは手書きの内容をインテリジェントに識別し、人などの筆記面を遮る障害物を無視して、透明に表示されるようにします。
ShareTheBoardに専用ハードウェアは不要で、シンプルなノートパソコンがあれば十分です (スマートフォンに近日対応予定)。SaaSソリューションであるため、完全にモバイルかつスケーラブルです。
ShareTheBoardの詳細
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機能
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動画選考ツールで、初対面時のミスマッチを解消し、書類選考・一次面接のコストを劇的に削減します。
ITSUMENは動画選考ツールで、応募者に自己紹介動画を撮って貰い、面接官がそれを見て選考します。これにより、一次面接の面接官が不要になるため、時間・費用・人員を劇的に削減することができます。また、事前に動画で応募者の印象を確かめることができるため、初対面時のミスマッチを解消できるようになります。これにより、スクリーニングがより的確になり、より求めている人材に近い応募者の対応に集中できるようになります。書類選考や一次面接の大幅なコスト削減で、二次面接以降に時間と労力をよりかけられることから、応募者1人にかかる採用時間をおよそ75分カットすることができます。
ITSUMENの詳細
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機能
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ウェブ面接ツールで、場所を選ばず遠隔地でも対面に近い面接が簡単にできるようになります。
BioGraph バイオグラフは、ウェブ面接ツールで、場所を選ばず遠隔地でも対面に近い面接が簡単にできるようになります。BioGraph バイオグラフでは、応募者との面接までの日程調整から管理までをシステム内で一元管理できるので、応募者が多くても人事担当者は少ない負担で面接状況を管理することができます。ウェブ面接に特化したツールにより、複雑な設定や操作は必要なく、直感的にご利用いただけます。本製品は日本語のみでのご利用となります。
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機能
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interview maker
ウェブ面接特化型システムで、ウェブ面接、グループ面接、ウェブ説明会を開催することができます。
インタビューメーカーは、ウェブ面接特化型システムで、ウェブ面接、グループ面接、ウェブ説明会を開催することができます。インタビューメーカーは、採用の現場業務の改善に力を入れているため、他社が提供する会議ツールでは対応していない「面接スケジュールの自動化」、「面接URL一括作成」、「録画面接」、「自動面接録画」に対応しています。応募者は、専用アプリのインストールやアカウント作成が不要でウェブ面接に参加できるため、応募者の負担を減らすことができます。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
interview makerの詳細
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機能
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ウェブ面接ツールで、実際の面接にかかるコストと時間を削減し、効率的に採用業務を実現できます。
Viewhubは、ウェブ面接ツールです。ウェブ面接を使用すれば、実際の面接にかかるコストと時間を削減できるだけでなく、全国からの採用を可能にすることができます。マルチデバイス、グループ面接にも対応しているため、さまざまな環境やあらゆる面接シーンにも対応できます。第三者の不正なアクセス防止と強固なセキュリティのデータセンターをベースにより、オンライン上で安全なコミュニケーションを取ることが可能です。Viewhubでは、導入から運用まで営業チームからの丁寧なサポートを受けることができます。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
Viewhubの詳細
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機能
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ウェブ面接ツールで、採用工程のデジタル化を支援します。
harutakaは、ウェブ面接ツールです。応募、選考、面接までの採用工程をすべてデジタル化し、独自開発されたAI技術とデータを活用することで、採用プロセスの改善を支援します。オンラインライブ面接を導入することで、距離や時間にとらわれず、国内外からの有力な人材と出会うチャンスを得ることができます。また、採用に関する情報を一元管理することで、選考の進捗なども一目で確認できるようになります。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
harutakaの詳細
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録画面接・動画選考ツールで、採用選考の効率化を実現します。
ApplyNowは、録画面接・動画選考ツールです。応募者は動画を撮影して送信するだけで選考に気軽に参加することができます。本ツールを導入することによって、面接日程のリスケジュールなどで時間を無駄にすることが無くなるため、応募率の向上と必要な人材に積極的にアプローチできるようになります。採用者は、空き時間に応募者のチェックをすることが可能となるため、採用プロセスの効率化・最適化を図ることも可能です。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
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人材派遣会社向けのウェブ面接システムで、面接回数や求職者に会える確率を増やします。
Sokumenは、人材派遣会社向けのウェブ面接システムです。Sokumenを使用すれば、応募のタイミングで即ウェブ面接を実現でき、面接回数や求職者に会える確率を増やすことができます。万が一、ウェブ面接がキャセルになったとしても、スケジュール機能で面接予約を簡単にリスケジュールできます。ウェブ面接システムを導入すれば、面接のために移動する必要がなくなるため、移動時間やコストを大幅に削減することができます。ウェブ面接への接続方法は、面接用URLを使用した方法になるため、面倒なソフトウェアの事前インストールなどは不要となります。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
Sokumenの詳細
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機能
- インタビュー管理
- セルフサービスポータル
- セッション記録
- パネルインタビュー
- 事前録音メッセージ
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