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オンボーディングシステム
オンボーディングシステムを使用すると、紙のフォームが不要になり、新規採用から新規採用者の業務開始までワークフローが自動化できます。
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国内製品
テックタッチは、Web上のあらゆるシステムに入力ガイドを設置でき、正しくゴールまでナビゲーションすることで、社内の問い合わせ対応といった工数負担を圧倒的に軽減するノーコードのガイド・ナビゲーションツールです。
Techtouchの詳細
テックタッチは、デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム（DXP）です。ウェブ上のあらゆるシステムにステップ・バイ・ステップの操作ガイドや、入力ルールを示すツールチップを設置することができ、ユーザーは迷うことなくプロセスを遂行することができます。すべてのガイドやツールチップは、画面上の直感的な操作によってノーコードで作成・設置が行えるので、専門的な知識が技術は不要で活用できます。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
Techtouchの詳細
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国内製品
操作ナビゲーションシステムです。
Dojo-Naviの詳細
Dojoナビは、社内で使用しているウェブシステム上に開発の手を入れずに、「次に何をするか」「注意点」などを視覚的にガイドする操作ナビゲーションを表示できるサービスです。Dojoナビを導入することで、ウェブシステムの操作方法の研修を実施したり、マニュアルを読んだりなどの非効率な作業を大幅に削減し、使用する人のユーザーエクスペリエンスを向上させることができます。また、業務システムの早期習得など、業務の効率化を促進することができます。本サービスは、日本語のみでのご利用となります。
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Absorb LMSプラットフォームにより、組織は興味深い学習者体験と効率的な管理ツールで新人研修を合理化できます。
Absorb LMSの詳細
Absorb LMSの興味深い学習者体験と効率的な管理機能により、組織は社内外の新人研修を合理化できます。Absorb Createを使用して、会社独自のインタラクティブな新人研修コースを作成しましょう。一般的な新人研修、コンプライアンス、または業界固有のコースについては、当社のAmplifyコース・ライブラリまたは当社パートナーのライブラリを使用してください。学習者の新人研修を当社のコア分析で最初から最後まで追跡したり、AnalyzeおよびAnalyze Directでさらに深く学習したりできます。
Absorb LMSの詳細
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ユーザーを簡単に取り込み、機能発見を促進し、コンバージョン率を向上させる、オールインワンの製品採用プラットフォームです。
Product Fruitsの詳細
Product Fruitsを使用すると、インタラクティブなツアーやウォークスルー、ヒントを簡単にアプリに追加できます。さらに、ユーザーがフィードバックを送信できるようにすることもできます。これらは使いやすいエディタで実現可能で、コーディングやデザインは不要です。
革新的なアプリケーションを提供する小規模でダイナミックなスタートアップ企業でも、複雑なエンタープライズ・ソリューションを提供する大企業でも、Product Fruitsを使用すればユーザーを効果的に取り込み、コンバージョンを大幅に増やし、サポート・コストを削減できます。
Product Fruitsの詳細
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使いやすいクラウド・ベースのLMSに、強力なオーサリング・ツールが完全に統合されています。手間をかけずに、たった1日でeラーニングを開始できます。
iSpring Learnの詳細
iSpring Learnは強力なオーサリング・ツールを備えた高速な学習管理システム (LMS) です。iSpringを使用すれば、社内でオンボーディングや継続的な学習を簡単に開始でき、場所を問わずに従業員のトレーニングを行うことができます。ネイティブのiOSとAndroidのアプリを使用すると、学習者はオフラインでもすぐにコースにアクセスできます。アカウントの所有者はリーズナブルな価格で大きな価値を得られます。パーソナルなライブでテクニカル・サポートをご利用いただけます。iSpring Learnがお客様のミッション・クリティカルなプロジェクトにどのように役立つのか、15分間の無料オンライン・ミーティングを予約してお確かめください。
iSpring Learnの詳細
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楽しく、柔軟でモチベーションを引き出す方法で、あらゆるプロジェクトのチーム共通の視点を生み出すビジュアル・コラボレーション・ツール。
セールスやマーケティングから人事、オペレーションまで、チームは独自のニーズやワーク・スタイルに合わせてTrelloをデザインしてカスタマイズすることができます。Googleドライブ、Slack、Jiraを始めとする100以上の主要なツールとの統合が可能なTrelloは、場所に制限されることなく複数のチーム間の横断的なコラボレーションをサポートするプロジェクト・ハブです。Trelloは透明性を高め、ボードやチーム間で簡単に情報共有を実現することでチームワークに喜びをもたらします。
Trelloの詳細
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Asanaは、大規模なチームの作業を非常に簡単に整理および管理できるツールです。Asanaがキャプテラで高評価のパフォーマーである理由をご覧ください。
Asanaは、新たなチームメンバーのオンボーディングを大規模に管理し、整理するのに役立つ優れたプラットフォームです。Asanaを使用すると、日常業務から部門を横断する戦略的なイニシアチブまで、チーム間で作業を大規模に調整することができます。Asanaは目標を行動に落とし込み、チーム間のサイロを打破する優れた作業管理プラットフォームです。190の国で数百万の組織が、無料でAsanaを利用して少ない労力でより多くのことを成し遂げています。
Asanaの詳細
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ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。
完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。
ADP Workforce Nowの詳細
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monday.comの柔軟なプラットフォーム上で、新しい従業員ごとにカスタム・オンボーディング・プラットフォームを作成しましょう。
monday.comの柔軟なプラットフォーム上で、各従業員向けのカスタム・オンボーディング・プラットフォームを作成して、新入社員が仕事の最初の数週間で何をする必要があるかを正確にわかるようにしましょう。チーム・メンバーをタスクに割り当てて、メンバーがどのタスクの担当なのかがわかるようにしましょう。そして、IT部門にアカウントの設定と機器の提供について知らせる通知、人事マネージャーに新入社員の確認をリマインドする通知、チーム・リーダーに新入社員のオンボーディング資料の準備を促す通知を送信するオートメーションを作成します。
monday.comの詳細
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Gustoは、成長企業のためのオールインワンの人事プラットフォームです。勤勉なチームの採用、給与、保険、管理を1か所で行うことができます。
起業したばかりでも、急成長中の企業でも、Gustoは、チームを成長させ育てるために必要なパートナーです。Gustoでは、給与計算、福利厚生、採用、経営資源など、あらゆる最新の人事機能を1か所で利用できます。
Gustoは、全米20万以上の企業に利用されています。信頼できる単一のシステム、競争力のある報酬ツール、専門家のガイダンスにより、企業の人材に力を与えています。人材が成長すれば、ビジネスも成長するからです。
Gustoの詳細
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給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースのオンボーディングや管理を1か所で行うことができます。
Ripplingでは、人事、IT、財務を1か所で行える場所を提供しています。給与計算、経費、福利厚生、コンピュータといった、通常は企業のいたるところに散在しているワークフォースシステムが統合されるため、従業員ライフサイクルのあらゆる面を1つのシステムで管理、自動化することができます。オンボーディングを例に挙げましょう。Ripplingでは、世界中のあらゆる場所にいる新たな従業員を雇用し、その給与、コーポレートカード、コンピュータ、福利厚生、サードパーティ製アプリまでも90秒以内にセットアップすることができます。
Ripplingの詳細
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Paycorのオンボーディングを使用すると、手動の管理プロセスを合理化できるので、リーダーは重要なこと、つまり従業員に注力できるようになります。
Paycorは、受賞歴のある人事プラットフォームです。使いやすいオンボーディングツールと応募者追跡機能を備えているので、求人、採用、新入社員のオンボーディングを迅速かつ簡単に行うことができます。Paycor Onboardingを使用すると、雇用主は手作業のペーパーワークを減らし、雇用税控除を確認することができます。また、コンプライアンス文書を完成させたり、新入社員のモバイル・セルフサービス体験をパーソナライズしたりできます。新入社員が初日を迎える前からチームの一員であることを実感できるような、有意義で記憶に残る体験を作ることができます。
Paycorの詳細
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BambooHRのOnboardingを使って、書類作成に費やす時間を減らし、入社直後の数日をより快適に過ごしましょう。
BambooHRのOnboardingがあれば、通常の手続きに費やす時間が少なくなり、入社直後の数日をよりよい時間にすることができます。新入社員の書類への電子署名から、新人研修業務の割り当て、担当者との顔合わせの円滑化まで、BambooHRは新入社員を最初から成功に導きます。
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Wrikeは、テンプレート、カスタムリクエストフォーム、400以上のアプリとの連携などを備えたオンライン新人研修プラットフォームです。
Wrikeは、140か国で2万社以上が利用するオンラインのオンボーディングソリューションです。採用プロセスの簡素化、人事プロセスの強化を実現できる一体型プラットフォームであり、入社後のプロセスをすぐに始められる専用テンプレートや、新規採用者の手続きをIT部門などに依頼するためのカスタムリクエストフォームを備えています。研修1週目の各日のタスクリストを作成でき、好みのメッセージアプリ連携によるコミュニケーションや1対1ミーティングのスケジュールも可能。Wrikeでプロセスを合理化しましょう。
Wrikeの詳細
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Paychex Flex®では、新規雇用に関わる大量の事務作業を排除し、オンラインの前向きなユーザー体験を提供することができます。
オンボーディングプロセスを簡素化することができます。オンボーディングを成功させるには、効率性と良い第一印象を与えることが重要です。Paychexでは、記入しやすいオンラインフォーム、
新入社員向けのモバイルデバイスやノートパソコンで実施できる完全なチェックリスト機能、動画を使用した体験のカスタマイズ、個別メッセージの作成、フォーム収集の自動化といった機能を使用することができます。
Paychex Flexの詳細
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あらゆる規模のビジネスに適した手頃で使いやすいオンボーディングソフトウェア。雇用情報のインポート、州や連邦のフォームのアップロード、タスクの作成などが行えます。
生産性の向上とコスト削減を実現します。この使いやすいオンボードソフトウェアには、新規採用に伴う事務作業やコンプライアンスフォームといった新入社員に関する情報の一元化された情報源として機能する新規雇用ポータルなどがあります。業務の円滑な進行、タスクのモニタリング、オンボーディングプロセスにおけるボトルネックのより迅速な対処を実現し、効率を最大化します。雇用情報のインポート、州や連邦のフォームのアップロード、タスクの作成、文書への電子サイン、リマインダーの設定などを行えます。15日間の無料体験をお試しください (クレジットカード不要、契約不要)。
ApplicantStackの詳細
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NetSuiteは、スマートな意思決定を行い、着実にビジネスを拡大・成長するために必要な可視性と制御を提供する、業界トップレベルのクラウド型ERPです。
Oracle NetSuiteクラウドERP・財務会計ソフトウェア
＊＊＊財務報告に正確性とスピードを提供します＊＊＊
世界No.1クラウドERPソリューション
柔軟なシステム設計で全部のコア機能と必要な情報をシームレスに結びつけて、財務会計処理を効率化します。
会社の今をいつでも確認できるOracle Netsuiteは管理部門のコストを縮小し、
意思決定のスピードを向上させて会社の未来を成功に導き、成長の手助けをします。
企業運営に必要な様々な機能を一元化リアルタイムで管理し、会社の全体で可視化します。
◊ 財務会計
◊ 内部統制
◊ 予算管理
◊ CRM
◊ グローバル経営管理
◊ プロフェッショナルサービス自動化
◊ Eコマース
グローバル企業でも対応が強み:
会計基準へのコンプライアンスを遵守しながら、決算プロセスを迅速化することができます。
複数通貨や複数言語に対応、更に複数国の税制にも対応可能です。
そしていつでもどこからでも24時間アクセスすることができます。
37,000件以上の導入で得た知見が集約された Oracle NetSuiteを利用すると、
ビジネスを大幅に拡大するための情報やツール、そして自信を得ることができます。
財務情報、営業情報、コア・プロセスなどを統合する方法や、
将来の企業運営に必要なバックオフィスシステムをお探しの方は、是非お問い合わせください
NetSuiteの詳細
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要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。
Workday HCMの詳細
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クラウドベースの優れたATSです。ジョブボードとの統合、AIを活用した候補者選定、ペーパーレスオンボーディング、人材分析などの機能を備えています。
CEIPAL ATSおよびCRMは、人材紹介および人材派遣会社向けの、AIを活用した先進的なソリューションです。より少ない時間とリソースで、より多くの採用者を見つけることができます。求人情報を自動で掲載するので時間を短縮でき、AIが候補者の選定を行うので労力を抑えることができます。新しい人材を見つけたら、統合されたプログラムで面接を行い、シームレスにデジタルオンボーディングプロセスを開始し、新規採用者についての包括的なレポートを作成することができます。
CEIPALなら より良い価値、優れた候補者を得ることができます。
CEIPAL ATSの詳細
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7shiftsは一度に1シフトでチーム管理を簡素化できるよう作られた製品です。今すぐ14日間の無料トライアルをお試しください。
経営者の貴重な時間のうち自由に使える時間を増やして顧客に注力できるようにする、強力なプラットフォームです。簡単でカスタマイズ可能な飲食店スケジューリングソフトウェアを使えば、あらゆる規模の飲食店がチーム管理を簡素化できるようになります。
スケジューリングにかかる時間を週5時間分節約でき、ややこしい電話やテキストでのやり取りを最大70%削減し、無料モバイルアプリを使用して外出先でスタッフを管理でき、既存のPOSや給与計算システムとあらゆる機能を統合することができます。
700,000以上の飲食店が使用する7shiftsなら、業務を簡素化できます。
7shiftsの詳細
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中小企業がよりスマートに時間給制のチームを管理するための製品です。タイムレコーダー、スケジューリング、給与計算、メッセージ、人事機能など、あらゆる機能が揃っています。
Homebaseは、時間給で働くチームの管理や支払いに必要なあらゆる機能を備え、100,000社以上の中小
(しかし強力な) 企業の業務を容易にしています。
従業員のスケジューリング、タイムレコーダー、給与計算、チーム間コミュニケーション、採用、オンボーディング、コンプライアンスなどの機能が備わっています。
このツールは単なる「人的資本管理」ではありません。非常に多忙なビジネスのためのツールなので、経営者や従業員は事務作業にかける時間を減らし、より多くの時間を重要な業務に割くことができます。
詳細については公式サイトをご覧ください。
Homebaseの詳細
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クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500～50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リアルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。
Dayforce HCMの詳細
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企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。
UKG Readyの詳細
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このデジタルオンボーディング・プラットフォームでは、新入社員を成功に導くためにタスクや事務作業の自動化や追跡を行うことができます。
大企業向けに作られているiCIMS Onboardingでは、採用とオンボーディングプロセス全体で、一貫した有意義なペーパーレスの体験を実現することができます。I-9、E-Verity、Work Opportunity Tax Creditといったテクノロジーのサポートを受けているiCIMSなら、人的資本管理や給与計算システムとシームレスに統合することができ、コンプライアンスの支援、採用やオンボーディング業務全体を1か所でレポート確認できるようになります。
iCIMS Talent Cloudの詳細
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データを再入力することなく、有望な応募者を生産性の高い貢献者へと、迅速かつシームレスに登用することができます。
Paycomは、ユーザーフレンドリーな人事および給与支払いテクノロジーを提供し、従業員のライフサイクル全体を一つのソフトウェアで強化します。オリエンテーションや福利厚生の登録から人材管理まで、Paycomはプロセスを合理化し、効率を高め、データの完全性を高め、セルフサービスアプリを通じて従業員が自身の人事情報を管理できるようにします。セルフ・オリエンテーション・プロセスを合理化し、勤務初日前におけるデータの再入力を一掃します。
Paycomの詳細
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新入社員のデータは電子的に収集され、Zenefitsのプラットフォーム上で統合されるため、オンボーディングを簡単に行うことができます。
Zenefitsなら、オンボーディングに関連するペーパーワークをなくすだけでなく、その根本原因をなくすことができます。新入社員の健康保険への加入から、従業員の給与計算への追加まで、Zenefitsにお任せください。新入社員の情報をいくつか入力するだけで、残りの作業はその従業員に働きかけてケアします。
TriNet Zenefitsの詳細
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Greenhouseは、業界で急成長を遂げている採用プラットフォームです。企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。
Greenhouseは、業界で急成長を遂げている採用プラットフォームです。企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。Greenhouseには、ソフトウェア以上の価値があります。企業は人材採用が成功のために重要であると信じて投資を行っています。Greenhouseを使用することで、採用の成功に情熱を傾けるチームからのサポートと、採用プロセスの改善を追求し続ける企業からの支援を得られます。
Greenhouseの詳細
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UKGの目的は「人」です。人事とワークフォース管理への情熱を、人を中心とした文化の実現によって表現しています。
UKG Proは、中規模から大規模の企業向けに独自の文化主導型のソリューションを提供し、組織の一員として日々、重要な瞬間を経験している人々をサポートします。UKG Proは、人材の報酬から人材の支援、人材開発などに関わる業務を管理することができる強力な人材管理 (HCM) スイートです。世界中の人材にとって有意義な経験を生み出すことができます。
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Jobvite Onboardは シームレスな統合オンボーディング・ソリューションです。
Jobvite Onboardは、タスクやフォームを簡単に管理し、企業固有のブランドや風土を見せられるよう支援することで、新規採用者が生産的で満足度の高いチームにスムーズに参加できるシームレスな統合型オンボーディング・ソリューションです。このオンボーディング・ソリューションは、採用担当者、人事担当者、採用マネージャー、IT／施設担当者、新規採用者が、オンボーディング活動を簡単に調整、連携、完了するための一元的な場所を提供します。
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TalentLMSはトレーニングを成功に導くために開発されたLMSです。管理が簡単で使いやすく、チームは最初から安心してトレーニングを受けることができます。
TalentLMSはトレーニングを成功に導くために開発されたLMSです。誰もが満足できるように設計されており、優れたチームや企業が成長する場となっています。完全にカスタマイズ可能で、管理も簡単なため、チームは自宅から安心してトレーニングを受けることができます。TalentLMSは、どのようなチームや用途にも適したトレーニングを簡単に提供することができ、専門的なガイダンスやサポートもあらゆる段階で利用できます。トレーニングの民主化というミッションにおいて、TalentLMSはすでに世界の70,000以上のチームがサービスを利用しています。
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WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の最も重要な資産である人材の管理を支援します。
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世界各地の従業員の給与計算とコンプライアンスに対応するシステムです。150カ国以上で人材を雇用することができます。
Deelは、リモート・チームのために構築された、グローバルな給与計算とコンプライアンスに準拠した雇用のためのシステムです。世界各地でさまざまな人材を雇用し、給与を支払うことができます。現地の法律や複雑な税制を心配することなく、正社員や独立した契約社員を、世界中で合法的に即座に雇用して稼働させることができます。
シンプルで自動化されたワークフローにより、従業員と請負業者のデータを安全に収集し、1つの中央プラットフォームからローカライズされた契約を生成することができます。
Deelは、中小企業から株式公開企業まで4,500社以上にサービスを提供しています。
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Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。
Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。2人目の従業員を採用する場合でも、新入社員200人を採用する場合でも、Workableのスケーラブルなツール、ノウハウ、およびサポートにより、企業のためになる採用を実現することができます。
Workableを使用する企業は、候補者を募集および提案し、意思決定を簡素化し、採用プロセスを合理化する自動化されたAI駆動のツールを使用して、求人から内定までより迅速な対応を実現しています。
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急成長するビジネス向けの最新トレーニングマニュアル「Trainual」で、オリエンテーションとトレーニングを自動化できます。
Trainualでオリエンテーションとトレーニングを自動化します。新入社員の順応速度を今まで以上に高め、役割に関連するものだけを割り当てましょう。継続的なトレーニングに説明責任を組み込み、マネージャーや採用日に関係なく、トレーニングが毎回一貫して行われるようになります。100カ国以上の30,000人を超えるユーザーがTrainualを使用して、プロセスの文書化、段階的ワークフローの定義、検索可能なSOPの構築、チームの生産性の向上、オリエンテーションのスピードアップによるコスト削減を行っています。
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Namelyは、従業員がぜひ使いたいと思う人事、給与、福祉手当のプラットフォームです。
Namelyは初めてのHRプラットフォームです。実際に従業員がぜひ使いたいと思っています。中小企業 (25～1,000人の従業員) が人事、給与、福利厚生、人材管理を一元的に管理するための、パワフルで使いやすいテクノロジーです。Namelyは業界トップクラスのサポートと福祉手当に関するコンサルティング能力を併せ持ち、企業が優れたHR機能と強力な企業文化を提供するために必要なソフトウェアとサービスを提供しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。無料デモを今すぐ予約しましょう。
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360Learningは、コラボレーション・ツールとLMSのパワーを組み合わせた学習プラットフォームです。私たちは、文化を推進すべく、L&Dチームを支援します。
360Learningは、学習および開発チームが協力学習を通じて文化と成長を促進できるようにします。この学習プラットフォームは、協力的ツールとLMSのパワーを組み合わせ、高成長企業がトップダウン型の知識ではなく、集合的な専門知識に基づいた学習を発展させられるようにします。360Learningは、新入社員のオリエンテーション、顧客対応チームの研修と専門的なスキルの習得を、すべて1か所から簡単に行える方法です。
360Learningは、1,500の組織における事業の将来性を支援しています。
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人事を簡素化するSage HRは、受賞歴のある人事管理ソリューションです。
新しい従業員に定義済みのタスク・リストを割り当てることで、オンボーディングとオフボーディングのプロセスを自動化することができます。自動化とレポート・パッケージが1つにまとめられています。
Sage HRのユーザー・フレンドリーなナビゲーションとカスタマイズ可能なダッシュボードを利用すると、容易なタスクの自動化、Excelシートへの依存の排除、ソフトウェア採用の促進、メールの頻度削減を実行することができます。
AndroidとiOSのアプリを提供しています。
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PurelyHRは、日々の人事業務を簡素化したいと考える企業向けのパワフルなモジュール型ソフトウェアです。今すぐ無料トライアルをお試しください。
PurelyHRは、中小企業向けのパワフルなモジュール型HRソフトウェアです。この優れたプラットフォームを導入すると、休暇の追跡、パフォーマンス管理、時間の追跡、オンボーディングなど、日々の人事業務を簡素化できるので、全体像にフォーカスする時間を持つことができます。今すぐ、21日間の無料トライアルまたはライブ・デモをお試しください。
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強力で手頃な価格で、かつ使いやすいオールインワンの従業員アプリ。特にモバイル・ワークフォースに適しています。無料で始めましょう。
Connecteamは、ビジネス・プロセスを自動化できるワークフォース管理アプリです。マネージャーはビジネスの成長に向けて集中できるようになり、従業員も生産性、柔軟性、満足度が向上します。1つのアプリで次のことが実現できます。モバイル・ファーストのカスタム・チェックリスト、フォームやレポートを活用して、時間の節約と生産性の向上。GPSタイムレコーダーを活用したシフト・スケジューリングと勤務時間追跡。簡単な従業員コミュニケーション。専門スキルの強化。日常業務の管理など。今すぐ無料で始めましょう。
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自動化かつ標準化されたオンボーディング・フローにより、優れた従業員オンボーディング体験を提供することができます。
Pipefyは、真の人材重視の組織の構築を支援します。
このプラットフォームを使用すると、従業員のオンボーディング体験を自動化および統合して、標準化かつ合理化された従業員のオンボーディング・プロセスを確保することができます。
給与支払システム、オンデマンド型人事管理システム (HRIS)、企業資源計画 (ERP)、エンタープライズ・コンテンツ管理 (ECM) をPipefyに接続して、業務全体を簡単に管理し、従業員の活動全体を通じて優れたデジタル体験を構築することができます。Pipefyは無料で試すことができます。
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Joltは、日々の業務と時給制労働者を管理するためのアプリベースのソフトウェアです。オーナーやマネージャーは、リアルタイムで業務状況を把握することができます。
Joltは、Chick-fil-A、LEGOLAND、Regal Cinemasなどの企業で日々の業務管理のために使用されている、アプリベースのソフトウェアです。Joltは、マネージャーやオーナーが各ロケーションの業務状況をリアルタイムで知ることができる、業界トップレベルのタスク管理ソリューションです。パッケージには、研修ライブラリ、ドラッグ・アンド・ドロップ式のスケジュールビルダー、メールおよびテキスト通知、顔認識機能付きタイムクロックなどが含まれています。
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クラウド上に導入された人材管理ソリューションで、従業員のパフォーマンスを向上させ、ビジネスの成長に向けた活動と整合させることができます。
SuccessFactors HRソフトウェアバンドルは、従業員が500人未満の企業や部署の人材管理ニーズに特化してカスタマイズされています。SuccessFactors HCMを使用すると、人事プロセスを自動化し、可視性と効率性を向上させ、ビジネス戦略を日々実行に移すことができます。ソフトウェアはクラウドに導入されるため、セットアップが簡単で、従業員ライフサイクル全体を管理するためのベスト・プラクティスを備えています。
SAP SuccessFactors HXM Suiteの詳細
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Pendoによる、パーソナライズされたユーザーオンボーディングとアプリ内研修。あらゆるユーザーを初日から製品エキスパートに変えます。
Pendoは、「ソフトウェアで世界のプロダクト体験を向上する」をミッションに、ユーザーの期待にソフトウェアを近づけるためのプロダクトプラットフォームを提供するSaaS企業です。製品の特長は大きく３つ、「分析」「ガイド」「意見収集」です。ユーザーデータを吸い上げてガイドをパーソナライズして展開したり、利用状況を定量データで視覚化でき、プロダクトに還元できます。また、DXに関する多くの課題の中でも「システムの利活用・定着」に注目し、既存のデジタル資産を「ユーザーデータを分析」して効率よく「使いこなす」ことで組織内の改革を進める企業様、従業員満足度を向上したい企業様ととお取り組みを進めています。ノーコード・ローコードで導入できる点にもご評価をいただいており、グローバルの導入実績は2,600社以上で、米Salesforce.comや米Trend Microなど「フォーチュン500」企業にも多数導入されています。
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Freshteamは、優秀な人材の採用とオンボーディングを支援し、従業員のデータ、文書、休暇を管理する使いやすい人事ソフトウェアです。
Freshteamは、Freshworksが提供する直感的で使いやすい、手頃な価格の人事ソフトウェアです。従業員の採用、オンボードディング、従業員データの管理だけでなく、休暇の管理やオフボーディング・ワークフローにも対応しています。キャリアサイトや求人掲示板、ソーシャル・メディア、電子メールなど、複数のチャネルを通じて優秀な人材を集め、スーパースターを面接し、オンボードすることができます。人事担当者は、従業員ディレクトリや組織図を作成することや、休暇を管理することもできます。
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Employment Heroダッシュボードを使った従業員へのシームレスなオリエンテーションにより、管理時間を80%削減できます。このダッシュボードには、デスクトップまたはモバイルからアクセスできます。
オンラインで署名できる電子契約書を、新従業員に簡単に送信しましょう。Employment Heroアカウントを使用して新従業員が個人情報をすべて入力できるため、大量の書類処理から解放され、管理時間を80%削減できます。
関連部門に新しい従業員の入社を知らせるチェックリストも用意されています。それにより、機材の初期設定などの準備をもれなく行うことができます。従業員は入社手続きに関する書類すべてにオンラインで完全にアクセスできるため、初日からすぐに作業を進めることができます。
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Thinkificはオールインワンのプラットフォームで、専門家や教師が各自のサイト上で立派なコースを素早く作成し、提供できます。
Thinkificは、オールインワンのオンラインコース・プラットフォームで、誰でも自社のブランドサイト上で立派なコースを素早く作成し、提供できます。目的がカスタマー教育であれ、コース販売による収益の獲得であれ、単に自社ブランドの成長によるオーディエンスの引き込みであれ、Thinkificがあれば簡単です。
何千人ものコンサルタント、専門家、作家、講演家、トレーナー、教師、コーチ、専門家団体や企業の仲間入りをし、Thinkificで今すぐコースの販売を始めましょう。
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Lessonlyは研修ソフトウェアであり、学習や実践、あるいはより優れた業務を行うため、300万人以上の学習者や1,000社を超える企業に利用されています。
Lessonlyは強力でシンプルなオリエンテーション支援ソフトウェアであり、チームでの学習、実践や、より優れた業務遂行に役立ちます。Trunk Club、Ibotta、U.S. Cellular、Zendeskなど、主要企業1,000社において300万人以上の学習者がこの製品を利用し、知識共有やベストプラクティス強化を行っています。言うまでもなく、生産性は上がり、オリエンテーションに必要な時間は半分に短縮されています。その他、使いやすいレッスン作成機能、測定基準を追跡するインサイト、規模に応じたフィードバックを提供するコーチング機能などを備えています。
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SkyPrepは、従業員向け研修のあらゆる面の自動化や、オンライン・プラットフォームへの簡単かつスムーズな移行を専門としたツールです。
SkyPrepは、従業員向け研修のあらゆる面の自動化や、オンライン・プラットフォームへの簡単かつスムーズな移行を専門としたツールです。
シンプルなインタフェースに加えて、最新の設計により完全にカスタマイズ可能なため、極めて個人的でダイナミックなオンライン研修環境が実現できます。
もちろん、直感的に操作できる洗練されたデザインに加え、多くの機能が提供されています。あらゆる種類のファイルのアップロード機能や評価の作成、そして説得力のあるレポートの作成機能などが含まれています。
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人事部と人材派遣会社がコストを節約し、より迅速に優秀な人材の採用を可能にする応募者追跡ソフトウェアです。
Manatalは次世代の人事採用ソフトウェアであり、最新のテクノロジーで構築されています。調達からオンボーディング、さらにはそれ以降の人事採用プロセスが合理化されるように設計されています。より迅速に採用し、人事採用チャネルを直感的なプラットフォームに取り込みます。ソーシャル・メディアの強化とAI機能を活用し、チームをリモート管理し、コラボレーションの改善、完全なレポート・スイート、コンプライアンス・ツールなどにアクセスできます。Manatalの究極のクラウドベースの人事採用ツールで採用方法を変革しましょう。
Manatalの詳細
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VAIRKKOは、強力な成功プラットフォームにより、業界をリードする企業が従業員研修およびコンプライアンス要件に確実性を見出せるよう支援します。
VAIRKKOは、学習管理と人事管理製品の両方を単一のプラットフォームに統合されたユニークなアラカルト・ソフトウェア・エコシステムを提供しています。必要なモジュールのみを、必要な時に購入できます。追跡研修、学習管理システム (LMS)、人事情報システム (HRIS)、業績管理、オリエンテーション、応募者追跡、ポリシー、文書管理など、組織が必要とする機能を利用できます。
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