キャプテラ - 日本企業の最適な
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オンボーディングツール
オンボーディングシステムを使用すると、紙のフォームが不要になり、新規採用から新規採用者の業務開始までワークフローが自動化できます。
Capterraは、客観的で独立した調査に基づくコンテンツと検証済みのユーザーレビューを提供しています。利用者が当社サイトからベンダーサイトにアクセスした際、ベンダーから手数料をいただく場合があります。
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Qualtrics EmployeeXMは、強力なチームを構築し、生産性を高め、離職率を下げるための優れたエンゲージメント・プラットフォームです。
XM for Employee Experienceの製品詳細
Qualtrics EmployeeXM (エクスペリエンス (EX)) は、従業員ライフサイクル全体にわたってスナップショットを作成し、エンゲージメントとエクスペリエンスの主要な推進要因を自動的に優先順位付けするため、強力なチームを構築し、生産性を高め、離職率を下げることができます。定期的な従業員センサス調査や臨時のパルス調査など、ニーズに応じてエンゲージメント・プログラムをカスタマイズするパワーと柔軟性を得ることができます。ワールドクラスのテクノロジーに加え、コンサルティングと24時間年中無休体制のライブ・サポート・チームも提供しています。
XM for Employee Experienceの製品詳細
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機能
- 従業員管理
- セルフサービスポータル
- コンプライアンス管理
- トレーニング管理
- アクティビティ・ダッシュボード
- 従業員ハンドブック
- ドキュメント管理
- タスク管理
製品主導の成長のために設計されたAI搭載のユーザーオンボーディング・プラットフォームです。収益の増大、解約率の低下、顧客満足度の向上を実現できます。
Product Fruitsの製品詳細
このAIを搭載したユーザーオンボーディング・プラットフォームを使用すれば、製品の可能性を最大限に引き出すことができます。あらゆるやり取りを有効にするために設計されたシームレスなオンボーディング体験を通じて、収益の増大、解約率の最小化、顧客満足度の向上を実現できます。
新規ユーザーへの効率的なオンボーディング、既存ユーザーへの新機能の容易な導入により、誰もが初日から製品を最大限に活用できるようになります。このプラットフォームは、非技術系ユーザーを念頭に置いて設計されており、AIを使用してフローを作成できるため、コーディング、設計、オンボーディングの専門知識は不要です。
インタラクティブな製品ツアー、ガイドとウォークスルー、ヒント、ビーコンとツールチップ、オンボーディングチェックリスト、アプリ内アナウンスとニュースフィード、NPSとアンケート、ユーザーフィードバック・ウィジェット、ヘルプセンター、完全に統合されたナレッジベースなどの強力な機能が備わっています。
Product Fruitsなら、コンバージョン率の向上、解約率の低下、サポートチケット数の削減を実現できます。
Product Fruitsの製品詳細
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機能
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- トレーニング管理
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- 従業員ハンドブック
- ドキュメント管理
- タスク管理
Absorb LMSプラットフォームにより、組織は興味深い学習者体験と効率的な管理ツールで新人研修を合理化できます。
Absorb LMSの製品詳細
Absorb LMSの興味深い学習者体験と効率的な管理機能により、組織は社内外の新人研修を合理化できます。Absorb Createを使用して、会社独自のインタラクティブな新人研修コースを作成しましょう。一般的な新人研修、コンプライアンス、または業界固有のコースについては、当社のAmplifyコース・ライブラリまたは当社パートナーのライブラリを使用してください。学習者の新人研修を当社のコア分析で最初から最後まで追跡したり、AnalyzeおよびAnalyze Directでさらに深く学習したりできます。
Absorb LMSの製品詳細
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機能
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楽しく、柔軟でモチベーションを引き出す方法で、あらゆるプロジェクトのチーム共通の視点を生み出すビジュアル・コラボレーション・ツール。
セールスやマーケティングから人事、オペレーションまで、チームは独自のニーズやワーク・スタイルに合わせてTrelloをデザインしてカスタマイズすることができます。Googleドライブ、Slack、Jiraを始めとする100以上の主要なツールとの統合が可能なTrelloは、場所に制限されることなく複数のチーム間の横断的なコラボレーションをサポートするプロジェクト・ハブです。Trelloは透明性を高め、ボードやチーム間で簡単に情報共有を実現することでチームワークに喜びをもたらします。
Trelloの製品詳細
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機能
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Asanaは、大規模なチームの作業を非常に簡単に整理および管理できるツールです。Asanaがキャプテラで高評価のパフォーマーである理由をご覧ください。
Asanaは、新たなチームメンバーのオンボーディングを大規模に管理し、整理するのに役立つ優れたプラットフォームです。Asanaを使用すると、日常業務から部門を横断する戦略的なイニシアチブまで、チーム間で作業を大規模に調整することができます。Asanaは目標を行動に落とし込み、チーム間のサイロを打破する優れた作業管理プラットフォームです。190の国で数百万の組織が、無料でAsanaを利用して少ない労力でより多くのことを成し遂げています。
Asanaの製品詳細
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機能
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ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。
完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。
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monday.comの柔軟なプラットフォーム上で、新しい従業員ごとにカスタム・オンボーディング・プラットフォームを作成しましょう。
monday.comの柔軟なプラットフォーム上で、各従業員向けのカスタム・オンボーディング・プラットフォームを作成して、新入社員が仕事の最初の数週間で何をする必要があるかを正確にわかるようにしましょう。チーム・メンバーをタスクに割り当てて、メンバーがどのタスクの担当なのかがわかるようにしましょう。そして、IT部門にアカウントの設定と機器の提供について知らせる通知、人事マネージャーに新入社員の確認をリマインドする通知、チーム・リーダーに新入社員のオンボーディング資料の準備を促す通知を送信するオートメーションを作成します。
monday.comの製品詳細
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Gustoは、成長企業のためのオールインワンの人事プラットフォームです。勤勉なチームの採用、給与、保険、管理を1か所で行うことができます。
起業したばかりでも、急成長中の企業でも、Gustoは、チームを成長させ育てるために必要なパートナーです。Gustoでは、給与計算、福利厚生、採用、経営資源など、あらゆる最新の人事機能を1か所で利用できます。
Gustoは、全米20万以上の企業に利用されています。信頼できる単一のシステム、競争力のある報酬ツール、専門家のガイダンスにより、企業の人材に力を与えています。人材が成長すれば、ビジネスも成長するからです。
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給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースのオンボーディングや管理を1か所で行うことができます。
Ripplingでは、人事、IT、財務を1か所で行える場所を提供しています。給与計算、経費、福利厚生、コンピュータといった、通常は企業のいたるところに散在しているワークフォースシステムが統合されるため、従業員ライフサイクルのあらゆる面を1つのシステムで管理、自動化することができます。オンボーディングを例に挙げましょう。Ripplingでは、世界中のあらゆる場所にいる新たな従業員を雇用し、その給与、コーポレートカード、コンピュータ、福利厚生、サードパーティ製アプリまでも90秒以内にセットアップすることができます。
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BambooHRのOnboardingを使って、書類作成に費やす時間を減らし、入社直後の数日をより快適に過ごしましょう。
BambooHRのOnboardingがあれば、通常の手続きに費やす時間が少なくなり、入社直後の数日をよりよい時間にすることができます。新入社員の書類への電子署名から、新人研修業務の割り当て、担当者との顔合わせの円滑化まで、BambooHRは新入社員を最初から成功に導きます。
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Paycorのオンボーディングを使用すると、手動の管理プロセスを合理化できるので、リーダーは重要なこと、つまり従業員に注力できるようになります。
Paycorは、受賞歴のある人事プラットフォームです。使いやすいオンボーディングツールと応募者追跡機能を備えているので、求人、採用、新入社員のオンボーディングを迅速かつ簡単に行うことができます。Paycor Onboardingを使用すると、雇用主は手作業のペーパーワークを減らし、雇用税控除を確認することができます。また、コンプライアンス文書を完成させたり、新入社員のモバイル・セルフサービス体験をパーソナライズしたりできます。新入社員が初日を迎える前からチームの一員であることを実感できるような、有意義で記憶に残る体験を作ることができます。
Paycorの製品詳細
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Wrikeは、テンプレート、カスタムリクエストフォーム、400以上のアプリとの連携などを備えたオンライン新人研修プラットフォームです。
Wrikeは、140か国で2万社以上が利用するオンラインのオンボーディングソリューションです。採用プロセスの簡素化、人事プロセスの強化を実現できる一体型プラットフォームであり、入社後のプロセスをすぐに始められる専用テンプレートや、新規採用者の手続きをIT部門などに依頼するためのカスタムリクエストフォームを備えています。研修1週目の各日のタスクリストを作成でき、好みのメッセージアプリ連携によるコミュニケーションや1対1ミーティングのスケジュールも可能。Wrikeでプロセスを合理化しましょう。
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世界各地の従業員の給与計算とコンプライアンスに対応するシステムです。150カ国以上で人材を雇用することができます。
Deelは、リモート・チームのために構築された、グローバルな給与計算とコンプライアンスに準拠した雇用のためのシステムです。世界各地でさまざまな人材を雇用し、給与を支払うことができます。現地の法律や複雑な税制を心配することなく、正社員や独立した契約社員を、世界中で合法的に即座に雇用して稼働させることができます。
シンプルで自動化されたワークフローにより、従業員と請負業者のデータを安全に収集し、1つの中央プラットフォームからローカライズされた契約を生成することができます。
Deelは、中小企業から株式公開企業まで4,500社以上にサービスを提供しています。
Deelの製品詳細
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Paychex Flex®では、新規雇用に関わる大量の事務作業を排除し、オンラインの前向きなユーザー体験を提供することができます。
オンボーディングプロセスを簡素化することができます。オンボーディングを成功させるには、効率性と良い第一印象を与えることが重要です。Paychexでは、記入しやすいオンラインフォーム、
新入社員向けのモバイルデバイスやノートパソコンで実施できる完全なチェックリスト機能、動画を使用した体験のカスタマイズ、個別メッセージの作成、フォーム収集の自動化といった機能を使用することができます。
Paychex Flexの製品詳細
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NetSuiteは、スマートな意思決定を行い、着実にビジネスを拡大・成長するために必要な可視性と制御を提供する、業界トップレベルのクラウド型ERPです。
Oracle NetSuiteクラウドERP・財務会計ソフトウェア
***財務報告に正確性とスピードを提供します***
世界No.1クラウドERPソリューション
柔軟なシステム設計で全部のコア機能と必要な情報をシームレスに結びつけて、財務会計処理を効率化します。
会社の今をいつでも確認できるOracle Netsuiteは管理部門のコストを縮小し、
意思決定のスピードを向上させて会社の未来を成功に導き、成長の手助けをします。
企業運営に必要な様々な機能を一元化リアルタイムで管理し、会社の全体で可視化します。
◊ 財務会計
◊ 内部統制
◊ 予算管理
◊ CRM
◊ グローバル経営管理
◊ プロフェッショナルサービス自動化
◊ Eコマース
グローバル企業でも対応が強み:
会計基準へのコンプライアンスを遵守しながら、決算プロセスを迅速化することができます。
複数通貨や複数言語に対応、更に複数国の税制にも対応可能です。
そしていつでもどこからでも24時間アクセスすることができます。
40,000件以上の導入で得た知見が集約された Oracle NetSuiteを利用すると、
ビジネスを大幅に拡大するための情報やツール、そして自信を得ることができます。
財務情報、営業情報、コア・プロセスなどを統合する方法や、
将来の企業運営に必要なバックオフィスシステムをお探しの方は、是非お問い合わせください
NetSuiteの製品詳細
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あらゆる規模のビジネスに適した手頃で使いやすいオンボーディングソフトウェア。雇用情報のインポート、州や連邦のフォームのアップロード、タスクの作成などが行えます。
生産性の向上とコスト削減を実現します。この使いやすいオンボードソフトウェアには、新規採用に伴う事務作業やコンプライアンスフォームといった新入社員に関する情報の一元化された情報源として機能する新規雇用ポータルなどがあります。業務の円滑な進行、タスクのモニタリング、オンボーディングプロセスにおけるボトルネックのより迅速な対処を実現し、効率を最大化します。雇用情報のインポート、州や連邦のフォームのアップロード、タスクの作成、文書への電子サイン、リマインダーの設定などを行えます。15日間の無料体験をお試しください (クレジットカード不要、契約不要)。
ApplicantStackの製品詳細
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要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。
Workday HCMの製品詳細
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クラウドベースの優れたATSです。ジョブボードとの統合、AIを活用した候補者選定、ペーパーレスオンボーディング、人材分析などの機能を備えています。
CEIPAL ATSおよびCRMは、人材紹介および人材派遣会社向けの、AIを活用した先進的なソリューションです。より少ない時間とリソースで、より多くの採用者を見つけることができます。求人情報を自動で掲載するので時間を短縮でき、AIが候補者の選定を行うので労力を抑えることができます。新しい人材を見つけたら、統合されたプログラムで面接を行い、シームレスにデジタルオンボーディングプロセスを開始し、新規採用者についての包括的なレポートを作成することができます。
CEIPALなら より良い価値、優れた候補者を得ることができます。
CEIPAL ATSの製品詳細
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7shiftsは一度に1シフトでチーム管理を簡素化できるよう作られた製品です。今すぐ14日間の無料トライアルをお試しください。
経営者の貴重な時間のうち自由に使える時間を増やして顧客に注力できるようにする、強力なプラットフォームです。簡単でカスタマイズ可能な飲食店スケジューリングソフトウェアを使えば、あらゆる規模の飲食店がチーム管理を簡素化できるようになります。
スケジューリングにかかる時間を週5時間分節約でき、ややこしい電話やテキストでのやり取りを最大70%削減し、無料モバイルアプリを使用して外出先でスタッフを管理でき、既存のPOSや給与計算システムとあらゆる機能を統合することができます。
700,000以上の飲食店が使用する7shiftsなら、業務を簡素化できます。
7shiftsの製品詳細
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中小企業がよりスマートに時間給制のチームを管理するための製品です。タイムレコーダー、スケジューリング、給与計算、メッセージ、人事機能など、あらゆる機能が揃っています。
Homebaseは、時間給で働くチームの管理や支払いに必要なあらゆる機能を備え、100,000社以上の中小
(しかし強力な) 企業の業務を容易にしています。
従業員のスケジューリング、タイムレコーダー、給与計算、チーム間コミュニケーション、採用、オンボーディング、コンプライアンスなどの機能が備わっています。
このツールは単なる「人的資本管理」ではありません。非常に多忙なビジネスのためのツールなので、経営者や従業員は事務作業にかける時間を減らし、より多くの時間を重要な業務に割くことができます。
詳細については公式サイトをご覧ください。
Homebaseの製品詳細
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クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500~50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リアルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。
Dayforce HCMの製品詳細
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データを再入力することなく、有望な応募者を生産性の高い貢献者へと、迅速かつシームレスに登用することができます。
Paycomは、ユーザーフレンドリーな人事および給与支払いテクノロジーを提供し、従業員のライフサイクル全体を一つのソフトウェアで強化します。オリエンテーションや福利厚生の登録から人材管理まで、Paycomはプロセスを合理化し、効率を高め、データの完全性を高め、セルフサービスアプリを通じて従業員が自身の人事情報を管理できるようにします。セルフ・オリエンテーション・プロセスを合理化し、勤務初日前におけるデータの再入力を一掃します。
Paycomの製品詳細
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企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。
UKG Readyの製品詳細
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- ドキュメント管理
- タスク管理
このデジタルオンボーディング・プラットフォームでは、新入社員を成功に導くためにタスクや事務作業の自動化や追跡を行うことができます。
大企業向けに作られているiCIMS Onboardingでは、採用とオンボーディングプロセス全体で、一貫した有意義なペーパーレスの体験を実現することができます。I-9、E-Verity、Work Opportunity Tax Creditといったテクノロジーのサポートを受けているiCIMSなら、人的資本管理や給与計算システムとシームレスに統合することができ、コンプライアンスの支援、採用やオンボーディング業務全体を1か所でレポート確認できるようになります。
iCIMS Talent Cloudの製品詳細
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機能
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新入社員のデータは電子的に収集され、Zenefitsのプラットフォーム上で統合されるため、オンボーディングを簡単に行うことができます。
Zenefitsなら、オンボーディングに関連するペーパーワークをなくすだけでなく、その根本原因をなくすことができます。新入社員の健康保険への加入から、従業員の給与計算への追加まで、Zenefitsにお任せください。新入社員の情報をいくつか入力するだけで、残りの作業はその従業員に働きかけてケアします。
TriNet Zenefitsの製品詳細
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