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HRBrainは、従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 HRBrainの詳細
HRBrainの『EX Intelligence』は、従業員エクスペリエンス(Employee experience)を可視化し、あらゆる人材データをもとに課題を分析、優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現する国内初の組織診断サーベイ(社内アンケート)です。 【実現できること】 ・従業員エンゲージメントの向上 ・離職率の改善 ・理念浸透・風土改善 ・人的資本開示への対応 など 【3 つのポイント】 ■高いカスタマイズ性 サーベイの設問内容や配信対象、配信スケジュールのカスタマイズなど自社にあった運用を実現できます。 直感的に使いこなせるUI/UXや浸透までを伴走するサポート体制も充実しているため、システムに慣れていなくても安心です。 ■課題の優先順位付けからアクションへの接続まで 部署・年齢・役職・性別・評価データなど豊富な分析軸を活用することで、組織/個人の根本課題を特定します。 独自のアルゴリズムをもとに、人事・経営・現場それぞれの目線で、改善すべきアクションの示唆を提供するため、サーベイの「やりっぱなし」を防止します。 ■人的資本の情報開示にも対応 人的資本の情報開示に必要な人材データの収集・エンゲージメント状態の定量化を実現します。 HRBrainの詳細

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LearnWorldsは、強力で軽量、さまざまにカスタマイズ可能な、ホワイトラベル・クラウドベースLMSで、有力な従業員研修に最適です。 LearnWorldsの詳細
LearnWorldsは、強力で軽量、ユーザー・フレンドリーな、ホワイトラベル・クラウドベースLMSで、さまざまな従業員研修に最適です。企業内のあらゆる部署向けに調整された研修プログラムを構築し、従業員パフォーマンスを段階評価で評価しましょう。テストは、スタッフのパフォーマンスを向上させるために、設定した回数だけ繰り返し実行できます。時間のかかる研修の負担から人事部門を解放しましょう。従業員のスキ ルを向上させることができる、常に最新情報が取り込まれたオンライン研修を構築しましょう。 LearnWorldsの詳細

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FaceUpは従業員管理のための包括的な内部告発プラットフォームです。世界中で2,700の組織から信頼されている製品です。 FaceUp Whistleblowing Systemの詳細
FaceUpは従業員管理のための包括的な内部告発プラットフォームです。このソフトウェアにはカスタマイズ可能なレポートフォームや高度なレポート管理といった豊富な機能があり、いずれも113の言語で利用可能です。一般データ保護規則 (GDPR) に準拠し、ISO 27001認証を取得しています。 FaceUpは欧州連合 (EU) 公益通報指令および公益通報者保護法に準拠しています。世界中あらゆる規模の 2,700の組織から信頼されている製品です。 14日間の無料トライアルでFaceUpをお試しください。5分で設定可能です。 FaceUp Whistleblowing Systemの詳細

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本格的なアンケート作成ソフトウェア (ネット・プロモーター・スコア (NPS)、顧客満足度、人事、従業員フィードバック、顧客体験)。 Startquestionの詳細
本格的なアンケート作成ソフトウェア。一般的なアンケートのタイプは次のとおりです。 - ネット・プロモーター・スコア (NPS)や顧客満足度 - 人事、従業員フィードバック、顧客体験、退職者面接や候補者体験 - Webサイト・ウィジェット Startquestionの詳細

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Thinkificはオールインワンのプラットフォームで、専門家や教師が各自のサイト上で立派なコースを素早く作成し、提供できます。 Thinkificの詳細
Thinkificは、オールインワンのオンラインコース・プラットフォームで、誰でも自社のブランドサイト上で立派なコースを素早く作成し、提供できます。目的がカスタマー教育であれ、コース販売による収益の獲得であれ、単に自社ブランドの成長によるオーディエンスの引き込みであれ、Thinkificがあれば簡単です。 何千人ものコンサルタント、専門家、作家、講演家、トレーナー、教師、コーチ、専門家団体や企業 の仲間入りをし、Thinkificで今すぐコースの販売を始めましょう。 Thinkificの詳細

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Profit.coは、非常に直感的なOKRソフトウェアです。パルス・サーベイ、アワード、1対1のミーティングといった従業員エンゲージメント機能を備えています。 Profit.coの詳細
Profit.coは、組織にOKRを展開するうえで最適なOKRプラットフォームです。Profit.co OKRソフトウェアは、導入と使用が非常に容易です。企業レベルのOKRを個々の貢献者に細流化できるAligned OKRを使用して、組織内の完全な整合性を確保できます。1on1ミーティングは、努力と成果ではなく、成果と結果に焦点を合わせた非常に効果的なものです。Profit.coは、一般的なビジネ スアプリと統合し、組織全体での迅速な導入を促進します。 Profit.coの詳細

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Grove HRは、職場での日々を刺激的で充実したものにするための、新しい世代向けの新しい人事プラットフォームです。 Grove HRの詳細
Grove HRは、職場の若い世代を鼓舞し引き付けるように設計された新しい人事管理システム (HRIS) プラットフォームです。Grove HRは、人事がアジャイルでモバイルかつソーシャルな、革新的な人事に踏み出すことができるようにすることで、企業の今後の成功を支援します。アジャイルな人事 - 人事のコア・プロセスを合理化し、従業員が独自の人事を開発および実行できるようにします。モバイルな人事 - 現代の従業員に素晴らしいモバイル・ネイティブ体験を提供します。ソーシャルな人事 - 従業員が真に関わり、つながりを持つためのデジタル・スペースを提供します。100%無料で利用することができます。 Grove HRの詳細

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Hivebriteのオール・イン・ワン・コミュニティ管理プラットフォームでは、従業員のエンゲージメントを強化し、コラボレーションを促進することができます。 Hivebriteの詳細
Hivebriteはオール・イン・ワンのコミュニティ管理プラットフォームです。 組織の従業員をプライベート・ブランド・コミュニティとつなぎ、エンゲージメントを促進することができます。 完全にカスタマイズ可能なこのSaaSプラットフォームは、従業員のエンゲージメントを強化するための優れた機能を備えています。コラボレーションの促進、最新情報の取得、生産性の向上など、さまざまなメリットがあります。 NYSE、SingEx、McCarthy and Stone、Insight Partnersなど、世界中で500以上の顧客が、Hivebriteのプラットフォームで活気あるコミュニティを形成して交流しています。 Hivebriteの詳細

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エンゲージメントに関する実用的なインサイトとリアルタイムのトレンドを把握するネイティブなモバイル・ファーストの従業員エクスペリエンス・ソリューション。 Qualeeの詳細
受賞歴のあるQualeeは、組織の連携と帰属意識を強化するために設計された従業員エクスペリエンス・プラットフォームです。Qualeeを利用すれば、16の言語によるマイクロアンケートを使用して従業員ライフサイクル全体で人材のエンゲージメントを簡単に維持することができます。 AI対応ソリューションで、実用的なインサイトとリアルタイムのトレンドを把握して、エンゲージメントを大幅に向上させることができま す。会社が従業員の意見に耳を傾けて、従業員のエクスペリエンスを改善するために何をしているのかを知らせるために、アプリでイニシアチブを公開することができます。 Qualeeの詳細

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同期されたアクションと高いパフォーマンスを提供する、従業員エンゲージメント・アプリ。 Atobiの詳細
Atobiアプリはモジュール式で、ユーザーに合わせてカスタマイズ可能です。個人や企業のニーズに合わせてプラットフォームを組み立て、ブランドに合わせた外観と操作性をカスタマイズできます。 各モジュールは既にそれぞれの分野で優れていますが、それらを組み合わせることによってAtobiの真の素晴らしさが発揮されます。このモジュールは連携して機能し、完全な整合性を生み出すように構築されています。 Atobiの詳細

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従業員のエンゲージメントを促進させ、パフォーマンスを最大化しましょう。 Appreizは、パフォーマンス管理と統合した、完全な従業員エンゲージメント ソリューションです。 Appreizの詳細
Appreizは、ソーシャル・レコグニションを用いて、従業員のエンゲージメントと人材の管理を一新します。アプリのインタフェースが提供するシンプルかつ強力なプラットフォームを使用して、同僚、マネージャー、パートナーが示した能力、価値、スキルに対して、瞬時にレコグニションとフィード・フォワードを与えることができます。ダッシュボードは、人材についての強力なインサイトをマネージャーに提供します。Slack およびMicrosoft Teamsとインテリジェント・ボットが統合されています。ゲーミフィケーション、パルス、チェックイン、メンタリング、トレーニングによって、従業員を惹き付けることができます。 Appreizの詳細

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市場をリードするアンケート・プラットフォームです。
Fortune 500企業の98%に信頼され、世界中の33万5,000社以上の組織で利用されているSurveyMonkeyのプラットフォームは、フィードバックを成長と革新の推進につながるアクションに変換しています。顧客、従業員、またはターゲット・オーディエンスに語りかける専門的なアンケート・テンプレートにアクセスできます。簡単なアンケートから高度なアンケートまで、数分で作成できます。世界中の主要な アンケート・プラットフォームであるSurveyMonkeyの機能を確認してください。 SurveyMonkeyの詳細

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Amazonと統合して報奨や褒賞をシンプルかつ柔軟に実施することができる従業員の褒賞とエンゲージメントのための唯一のプラットフォーム。
Amazonの好きな商品や機能を報奨や褒賞に利用できるようになりました。AwardcoのAmazonビジネスとの提携により、企業は何百万件もの商品の中から報奨を選択し、ベンダーの料金を削減して、褒賞のコスト・パフォーマンスを向上させることができるようになりました。1つのシンプルなプラットフォームを利用することで選択肢と機能を増やし、支出を減らすことができます。従業員数が100人以上の会社に適してい ます。 Awardcoの詳細

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BambooHRは、従業員エンゲージメントの測定、モニタリング、改善を使いやすくシームレスな体験にします。
勤勉な従業員は、生産性が高く、定着する可能性が高いです。Employee SatisfactionおよびEmployee Wellbeingを使うことで、企業はどのような項目が従業員にとって特に重要かを理解することができます。従業員の感情、仕事において成長を要する分野、感情的および個人的な必要性、従業員が燃え尽き症候群に陥る危険信号について新たな知見を引き出します。BambooHRは、すべての従業 員にとって卓越した従業員体験を構築するために必要なツールを提供します。 BambooHRの詳細

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Bonuslyは、従業員が好む表彰、エンゲージメント、報酬を提供するプラットフォームです。ほぼ自動で動作します。
Bonuslyを使用すると、楽しく簡単な方法で従業員のエンゲージメントを高めることができます。ユーザーと管理者の両方を対象に設計されたBonuslyは、会社の価値観に直結した同僚同士の表彰、新入社員、誕生日、勤続記念日の自動祝賀会、カスタマイズ可能な賞、柔軟なアンケート・ツール、ギフト・カード、寄付、装飾オプションを備えた国際的な報酬カタログを提供します。毎月87%のBonuslyユーザーが毎月プ ログラムに参加し、信頼性の高い実用的な人材分析を活用しています。 Bonuslyの詳細

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あらゆる規模の企業に理想的なフォーム構築ツールです。ユーザーがアンケート・フォームを作成したり、提出内容をレビューしたりする際にも役立ちます。
900万人以上のユーザーに信頼されているJotFormのフォーム・ビルダーは、あらゆるデバイスからオンライン・フォームを作成して公開する簡単な方法を提供します。1万以上の既成のフォーム・テンプレート、100以上のサードパーティ・アプリケーションとの統合、高度なデザイン機能を提供するため、世界中の組織のための主要なオンライン・フォーム・ビルダーとなっています。支払フォーム、リード生成フォーム、登録フ ォーム、連絡フォーム、申請フォームなどの作成によく使用されています。 Jotformの詳細

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クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500~50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リア ルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。 Dayforce HCMの詳細

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あらゆる規模の組織におけるデータ収集と分析をシームレスに自動化するフィードバック管理プラットフォームです。
SoGoSurveyのフィードバック管理プラットフォームは、あらゆる規模の組織のデータ収集と分析をシームレスに自動化します。アンケートの設計から配信、分析、結果の集計までを簡単に行うことができるプラットフォームです。SoGoSurveyは、レベルの高い24時間365日のカスタマー・サポート、深い分析能力、優れたデータ・セキュリティ、そして組織のニーズの変化に対応する拡張性を特徴とします。 Sogolyticsの詳細

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プライベートでセキュアな企業ソーシャル・ネットワーク内に全従業員を集めることで、社内コミュニケーションに革命を起こします。
プライベートでセキュアな企業ソーシャル・ネットワーク内に全従業員を集めることで、社内コミュニケーションに革命を起こします。組織全体の従業員とつながり、適切な意思決定を迅速に行うことができます。全従業員が日々の出来事を把握し、他の従業員の業務を引き継ぐことも可能になります。従業員は、オンラインで議論しながら、文脈上の文書や写真のコンテキスト情報を保持し、業務やその他関心のある事柄に対してグループを作 ることができます。 Yammerの詳細

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インタラクティブな調査用紙やアンケート用紙をはじめ、さまざまなドキュメントを作成することができます。オーディエンスに煩わしい思いをさせることなく、必要なデータを入手しましょう。
ビジネスで特定のオーディエンスからデータを得なければならない時も、ブランド・イメージに気を配りたいですね。対象オーディエンスが誰であれ、調査用紙やアンケート用紙を通して情報を提供する作業は、デバイスを問わず簡単で楽しく、正確である必要があります。Typeformを使用すると、500を超える人気のアプリと統合できます。Mailchimpにデータを送信してリストを作成したり、Googleスプレッドシー トで分析したり、Salesforceで顧客体験をパーソナライズしたりできます。Typeformは、誰でも利用できるフォームやアンケートの作成ツールです。 Typeformの詳細

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Bitrix24は、業界トップクラスの従業員エンゲージメントおよび従業員表彰のプラットフォームです。800万社が無料のBitrix24の人事プラットフォームを利用しています。
Bitrix24は、世界で非常に人気の高い、従業員エンゲージメントおよび表彰のための無料のソフトウェア・プラットフォームです。Bitrix24の人気の理由は、無料で利用できること以外にも数多くあります。まず、バッジやいいね、会社の動向などの重要なゲーミフィケーション要素を備えています。また、コラボレーションや根本的なつながりの精神を促進させる社交的な機能を搭載しています。そしてBitrix24は、 クラウド、オンプレミス (オープンソース・コード)、およびモバイルで利用できます。 Bitrix24の詳細

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WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の 最も重要な資産である人材の管理を支援します。 WebHRの詳細

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UKGの目的は「人」です。人事とワークフォース管理への情熱を、人を中心とした文化の実現によって表現しています。
UKG Proは、中規模から大規模の企業向けに独自の文化主導型のソリューションを提供し、組織の一員として日々、重要な瞬間を経験している人々をサポートします。UKG Proは、人材の報酬から人材の支援、人材開発などに関わる業務を管理することができる強力な人材管理 (HCM) スイートです。世界中の人材にとって有意義な経験を生み出すことができます。 UKG Proの詳細

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クイズ、投票、プレゼンテーションを作成できるインタラクティブな学習プラットフォーム。参加者はどこからでも、どのデバイスでもアクセスすることができます。
Quizizzは、ゲーミフィケーションを使用して没入型で魅力的なコンテンツを作成する学習プラットフォームです。参加者は任意のデバイスを使用して、直接またはリモートで、ライブおよび非同期学習に取り組むことができます。教師やトレーナーはデータやフィードバックを即座に入手でき、学習者はゲーミフィケーション機能を活用して、楽しく競い合うクイズやインタラクティブなプレゼンテーションに参加することができます。 Quizizzの詳細

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Namelyは、従業員がぜひ使いたいと思う人事、給与、福祉手当のプラットフォームです。
Namelyは初めてのHRプラットフォームです。実際に従業員がぜひ使いたいと思っています。中小企業 (25~1,000人の従業員) が人事、給与、福利厚生、人材管理を一元的に管理するための、パワフルで使いやすいテクノロジーです。Namelyは業界トップクラスのサポートと福祉手当に関するコンサルティング能力を併せ持ち、企業が優れたHR機能と強力な企業文化を提供するために必要なソフトウェアとサービスを 提供しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。無料デモを今すぐ予約しましょう。 Namelyの詳細

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Tango Cardなら、シンプルなテクノロジー、素晴らしい報酬、エキスパートサービスをまとめ、企業が報酬プログラムを最大限に活用できるよう支援することができます。
Tango Cardでは、B2Bスペースの組織に一流のインセンティブ提供テクノロジーを提供しています。グローバルなエンタープライズ企業は、消費者ロイヤルティプログラム、販売インセンティブプログラム、健康とウェルネスのエンゲージメント、従業員の表彰の一環として、このテクノロジーを使用して、国内およびグローバルな電子ギフトカードの広範なカタログを提供することができます。Tango Cardでは、望まし い報酬を即座に提供すると、影響を最大化し、真のビジネス成果をもたらすことができると信じています。 Tango Cardの詳細

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Alchemerの従業員エンゲージメント・プラットフォームを使用すると、経営陣が業績だけでなく、従業員のことに気を配っていることを示すことができます。
Alchemerでは、従業員のエンゲージメントを簡単に測定することができます。この従業員エンゲージメント調査では、従業員の満足度や幸福度を測定するだけでなく、企業のミッションや成功に対する従業員の献身度、期待、称賛や評価、成長、および従業員が職務を遂行する能力を評価することができます。Alchemerの従業員エンゲージメント・ツールを使用すると、経営陣が業績だけでなく、従業員のことに気を配っている ことを示すことができます。 Alchemerの詳細

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Joltは、日々の業務と時給制労働者を管理するためのアプリベースのソフトウェアです。オーナーやマネージャーは、リアルタイムで業務状況を把握することができます。
Joltは、Chick-fil-A、LEGOLAND、Regal Cinemasなどの企業で日々の業務管理のために使用されている、アプリベースのソフトウェアです。Joltは、マネージャーやオーナーが各ロケーションの業務状況をリアルタイムで知ることができる、業界トップレベルのタスク管理ソリューションです。パッケージには、研修ライブラリ、ドラッグ・アンド・ドロップ式のスケジュールビルダー、メールおよび テキスト通知、顔認識機能付きタイムクロックなどが含まれています。 Joltの詳細

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Qualtrics CustomerXMを使用すると、企業は顧客ジャーニーのあらゆる重要な瞬間を簡単に監視、対応、改善することができます。
Qualtrics CustomerXM (CX) は、顧客体験の改善のためのアジャイルなプラットフォームです。これにより、企業は、顧客ジャーニーのあらゆる重要な瞬間の監視、対応、改善を容易に行い、顧客のフィードバックをあらゆる意思決定に取り入れることができます。柔軟な役割ベースのダッシュボード、動的なケース管理、および完全なCRM統合により、優れた顧客体験を提供することができます。パーソナライズ されたデモをリクエストしたり、無料アカウントに登録したりして開始することができます。 Qualtrics CustomerXMの詳細

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Connecteamは、エンゲージメントの向上、離職率の低減、率直なフィードバックの取得、そして日常業務の生産性の向上を実現する、オールインワン従業員アプリです。
Connecteamのオールインワン従業員アプリは、エンゲージメントの向上、離職率の低減、率直なフィードバックの取得、そして日常業務の生産性の向上を実現する、業界トップ級のソリューションです。この従業員エンゲージメント・アプリは、企業文化、組織の言語やビジネスニーズにマッチするようカスタマイズできます。使いやすいプラットフォームに強力なツールが備わっているため、従業員のエンゲージメント向上に必要な ものが揃っています。 Connecteamの詳細

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Pendoを使用して、従業員のエンゲージメント向上を実現しましょう。構築および購入したソフトウェアの分析、アプリ内ガイド、フィードバックツール。
Pendoのデジタル導入ソリューションを使用すると、従業員のエンゲージメントを向上させることができます。従業員がどこで仕事をする場合でも、優れた結果を実現できるよう支援します。投資したソフトウェアを最大限に活用しましょう。Pendoを使用すると、社内構築システム、またはMicrosoft Dynamics、Salesforce、Xactly、SmartRecruiters、Jaggaerなどの主要 システムの導入を推進することができます。社員が仕事に必要なソフトウェアをどのように使用しているかご存知ですか? Pendo Adoptを使用すると、障害と機会を正確に特定することができます。 Pendoの詳細

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Spinifyのリーダーボードは、重要な測定基準を達成することにチームを集中させ、達成事項を称賛することで従業員のエンゲージメントを高めます。
Spinifyは、重要な測定基準を達成することにチームを集中させ、達成事項を称賛することで従業員のエンゲージメントを高めます。Spinifyのリーダーボードは、オフィスのテレビにパフォーマンスのデータを表示することで、友好的な競争を生み出します。目標に到達すると、パーソナライズされたビデオがさらにモチベーションを高めます。Spinifyでチームのエンゲージメントを推進することで、目標を超える成果を 達成することができ、結果として生産性とアウトプットが向上します。パイプラインが4倍に増えるなどの結果が出ています。 Spinifyの詳細

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匿名調査分析のパワーをパフォーマンス管理とともに活用し、従業員のエンゲージメントを特定・改善します。
Performance Pro Engagement Solutionsは、50~5,000人規模の企業向けの、業界最新の従業員エンゲージメント・アプリケーションです。Engagement Solutionsは匿名調査分析のパワーをパフォーマンス管理とともに活用します。このプロセスでは、改善が必要な分野を強調することで従業員のエンゲージメントを特定・改善し、人事コンサルタントが作成したコンテンツを 使用して、従業員主導で経営幹部とのコミュニケーションを強化します。Engagement Solutionsは、従業員体験の改善プロセスを自動化します。 Performance Proの詳細

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Employment Heroの人材管理ソフトウェアには、チームのエンゲージメントを維持すべく雇用主とマネージャーが必要とするツールが用意されています。
職場に満足している従業員は、そうでない従業員よりも生産性、利益を生む能力や忠誠心において優れています。Employment Heroの人材管理ソフトウェアには、1対1の面談、従業員ネットプロモータースコア (NPS)、従業員アンケート、報酬と表彰そして目標など、雇用主とマネージャーがチームのエンゲージメントを維持するために必要なツールが用意されています。Employment Heroで従業員エンゲ ージメントを簡単に維持できることについて、詳しく知りたいですか。当社のエンゲージメントスペシャリストに、今すぐご相談ください。 Employment Heroの詳細

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従業員のEXとエンゲージメントをモニタリングし、実用的なフィードバックを得ることができる、企業向け調査ソフトウェアです。
従業員のライフサイクルを通してEXとエンゲージメントをモニタリングし、実用的なフィードバックを得ることができる、企業向け調査ソフトウェアです。自動化されたオンボーディング、パルス・エンゲージメント、退職時調査などの機能も備えています。ベスト・プラクティスのパッケージから利用してみましょう。共有可能なレポート、ダッシュボード、アラート、フォローアップ・ツールで、やり取りを完結させることができます。組 織の階層およびその他のデータをインポートし、レポートのフィルタリングや共有に利用できます。L'Oreal、Toyota、Citibank、Q8、Heinekenなどの企業に選ばれています。 CheckMarketの詳細

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社員同士が認識し評価することのできるシンプルなクラウド・ソリューションです。Hi5では、評価、目標、文化、幸福度を測定することができます。
Hi5は人材管理を容易にします。このシンプルで使いやすいクラウド・ソリューションを使えば、社員同士が認識し評価し合えるようになり、経営者や人事部を手間がかかる管理作業から解放します。Hi5を使えば、社員が継続的なフィードバックを提供できるようになり、評価、目標、文化、幸福度を測定することができます。 Hi5の詳細

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MangoAppsは、デスクワーカーとノンデスクワーカーの橋渡し役となる統一従業員エンゲージメント・プラットフォームです。
MangoAppsは、デスクワーカーとノンデスクワーカーの橋渡し役となる従業員エンゲージメント・プラットフォームです。誰もが、自分に最も適したデバイスから、使いやすいプラットフォームにサインインでき、カスタム・ダッシュボード、柔軟性のある通知設定、そしてシンプルかつ合理化された体験を得られます。これにより、誰もが必要な会話や情報にスムーズにアクセスできるので、組織は全従業員に対し、一貫性のある魅力 的なメッセージを簡単に発信できます。 MangoAppsの詳細

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クラウドベースのパフォーマンス管理ソフトウェア、従来の評価、包括的な評価、またはリアルタイム・フィードバックを展開できます。1人あたり月額$3です。
AssessTEAMは、AndroidとiPhone用のコンパニオン・アプリを含むクラウドベースのパフォーマンス管理ソフトウェアです。従来の評価や包括的なフィードバック、リアルタイムのコンピテンシーベースの評価を数分で実行できます。エンタープライズ・プランのプロジェクトベースのパフォーマンス分析は、優れたビジネス判断に役立つ強力な生産性レポートを提供します。3,000以上のKPIライブラリを使用し て、独自の評価プロセスを構築できます。経験豊富な人事専門家によるガイド付きのロールアウト・サービスは、どのプランでも無料で利用できます。 AssessTEAMの詳細

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Workvivoは、ソーシャル・メディアの直感的な機能とイントラネットのパワーを1つのシームレスなアプリとして統合します。
今この説明を読んでいる方は、新しい従業員エンゲージメント・ツールを検討しているはずです。 Amazon、VMware、TELUS Int.などの企業の経営陣が、Workvivo従業員アプリを使用して世界中の従業員とコミュニケーション、つながり、関係性を維持している理由はいくつも挙げることができます。 しかし、Workvivoを理解するには、実際に見てみるのが一番です。ボタンをクリックして、ビ デオを視聴してください。 60秒でWorkvivoについて理解することができます。 Workvivoの詳細

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従業員への情報提供、整合性向上、エンゲージメント、権限移譲によって、企業文化を活性化できる最新のイントラネットです。
OnSembleの包括的なイントラネット・ソフトウェアおよびサービス・ソリューションにより、従業員への情報提供、整合、エンゲージメントの構築、および能力付与によって、顧客重視の文化を活性化することができます。OnSembleは、すべての従業員と定期的にコミュニケーションを取り、スタッフのつながりとエンゲージメントを維持し、従業員を会社の目標と整合させ、誰もが文書を共有してコラボレーションを行えるよ うにします。弊社には、17年以上のイントラネット取扱経験があります。ユーザーのパートナーとなり、開始から継続的に成功へと導きます。 Ntranetの詳細

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eXo Platformは、従業員の業務環境の整備とエンゲージメントに役立つ、デジタル・ワークプレース・ソリューションです。
eXo Platformは、コラボレーションとコミュニケーションを向上させ、強力な表彰機能を使用して、従業員の業務環境を整備し、従業員エンゲージメントを促進することができる、デジタル・ワークプレース・ソリューションです。 従業員がどこにいても業務を簡素化し、業務環境を向上させることができます。 メンバーの招待、プロジェクトの管理、文書の共有、リアルタイムでのコラボレーションができる、コミュニケーシ ョンとコラボレーションのさまざまなツールを使用して、チームワークを強化することができます。 望ましいエンゲージメント活動をゲーミフィケーションとリワードの機能で表彰することができます。 eXo Platformの詳細

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カスタム・オンライン調査、コーチング・セッション、ワンクリック・レポートを使用して、従業員エンゲージメントを測定することができます。
組織からリアルタイムのフィードバックを得て、従業員のエンゲージメントを測定することができます。カスタム・オンライン調査、コーチング・セッション、およびワンクリック・レポートを利用することができます。何百社もの企業から信頼されているeloomiは、さまざまな世代の従業員を惹きつけるのに最適です。 eloomiの詳細

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リサーチベースのデータの収集、共有、コラボレーションを支援する、モバイルおよびクラウド・ベースの市場調査ソリューションです。
SurveyMonkey Enterpriseを使用すると、高度なセキュリティ機能とコンプライアンス機能で重要なフィードバックを逃さずそれに基づいて行動し、大規模な成長とイノベーションを推進することができます。調査のフィードバックを既存の技術スタックと統合して、充実した意思決定とワークフローの自動化を実現することができます。SurveyMonkeyの製品、エンタープライズソリューション、統合を活用 して、335,000社以上の組織が、より優れたカスタマーエクスペリエンスの提供、従業員の定着率の向上、成長とイノベーションの発展を実現しています。 SurveyMonkey Enterpriseの詳細

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従業員が気軽にインフルエンサーやコンテンツ制作者、ソーシャル・セラーになれる、オールインワン型の従業員インフルエンサー・プラットフォームです。
従業員が気軽にインフルエンサーやコンテンツ制作者、ソーシャル・セラー・パブリッシャーになれる、オールインワン型の従業員インフルエンサー・プラットフォームです。重要な資産である従業員の力を、これまで以上に活用することができます。 最初のコンテンツ作成から、ブランドに合ったオーセンティックなコンテンツを共有するエンドユーザーまで、シームレスにプロセスの作成を支援します。また、コンテンツ作成ツールであ るLensとAuthorを使用すれば、従業員を通じて写真、ビデオ、文章コンテンツをクラウドソーシングできます。 DSMN8の詳細

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Reward Gatewayの従業員エンゲージメント・プラットフォームには、戦略的な表彰、コミュニケーション、従業員アンケート、割引がひとつにまとめられています。
Reward Gatewayでは、社員の表彰、コミュニケーション、アンケート、割引、分析を1つのハブに統合し、カスタマイズされたプラットフォームを通じて、クライアントが従業員のエンゲージメントを高め、ビジネスの成果を促進することができます。 クライアント・サクセス・チームは、ユーザーと提携して、従業員エンゲージメント目標に沿った完全なブランドソリューションを作成し、ユーザー独自のミッション、文化 、および雇用主のブランドを反映して、高いレベルのプラットフォーム利用を推進します。 Reward Gatewayの詳細

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Beekeeperモバイル・プラットフォームは、現場の従業員のための単一の連絡窓口です。Beekeeperはコミュニケーションとツールを統合します。
Beekeeperモバイル・プラットフォームは、現場の従業員のための単一の連絡窓口です。コミュニケーションとツールを1か所にまとめることで、チームは企業の俊敏性、生産性、安全性を改善することができます。直感的な従業員体験とシームレスな統合により、チームは問題をより迅速に解決し、非定型的な作業をより効率よく管理することができます。 Beekeeperの詳細

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Chronusは、優れたメンタリング・ソフトウェアであり、Fortune 50の企業や世界の大規模組織における影響力のあるプログラムを支援しています。
Chronusは、チームの潜在能力を最大限に引き出すメンタリング・ソフトウェアを提供することで、世界トップレベルの雇用主が将来を見据えた労働力を形成できるよう支援します。受賞歴のあるソフトウェアとメンタリングのエキスパートによる、組織をメンタリングの成果に導くための実績のある製品です。Uber、McGraw Hill、メルセデス・ベンツ、Paychex、ロイヤルメルボルン工科 (RMIT) 大学などの組織のメンタリングを支援しています。Chronusの影響を受ける150万人以上の人々と一緒に、今すぐメンタリングの力を体験しましょう。 Chronusの詳細

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WorkTangoを使用すると、企業は従業員に発言の場を与え、さまざまな目的でフィードバックを収集し、実行可能な洞察をサポートできるようになります。
WorkTangoプラットフォームは、従業員が声を上げるためのスペースを作り、企業がエンゲージメント、変革、フィードバック・イニシアチブに関する頻繁なフィードバックを簡単に収集できるようにします。 データサイエンスと自然言語理解を活用して、人事、経営幹部、およびピープル・リーダーに対して、従業員フィードバックからの実用的な洞察をリアルタイムで提供します。 その結果、より迅速な洞察を得ることがで き、より優れた実行可能な意思決定を行うことができ、より連携の取れたエンゲージメントの高い従業員を育てることができます。 WorkTangoの詳細

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Qualtrics EmployeeXMは、強力なチームを構築し、生産性を高め、離職率を下げるための優れたエンゲージメント・プラットフォームです。
Qualtrics EmployeeXM (エクスペリエンス (EX)) は、従業員ライフサイクル全体にわたってスナップショットを作成し、エンゲージメントとエクスペリエンスの主要な推進要因を自動的に優先順位付けするため、強力なチームを構築し、生産性を高め、離職率を下げることができます。定期的な従業員センサス調査や臨時のパルス調査など、ニーズに応じてエンゲージメント・プログラムをカスタマイズするパワ ーと柔軟性を得ることができます。ワールドクラスのテクノロジーに加え、コンサルティングと24時間年中無休体制のライブ・サポート・チームも提供しています。 Qualtrics EmployeeXMの詳細

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Culture Ampは、従業員のエンゲージメント、定着、業績を向上させる取り組みに役立つピープル・アンド・カルチャー・プラットフォームです。
Culture Ampは、従業員のエンゲージメント、定着、業績を向上させる取り組みに役立つ優れたピープル・アンド・カルチャー・プラットフォームです。従業員のコミットメント、誇り、推薦、意欲の原動力を理解し、従業員のオンボーディングから退職までの過程を改善することができます。4,000社を超える企業がCulture Ampを信頼している理由をご覧ください。製品サイトからデモをお申し込みください。 Culture Ampの詳細

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