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description: 無料で使える求人ツールのSaaSアプリケーションやツールを、レビューを参考に一覧で紹介。絞り込み検索や複数ベンダーへの問合せ、製品比較などが簡単にできます。
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title: 無料で使える求人ツール一覧【キャプテラ】
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# 求人ツール

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> 求人ツールは、企業が求人を社内外で宣伝するのに役立ちます。独立型のアプリケーションとして使用するか、既存の企業ウェブサイトと統合することができます。求人掲示板の最近のトレンドでは、ソーシャルでの採用にソーシャル・ネットワークとの統合が行われています。このソフトウェアの典型的な機能には、応募者の追跡、メール統合、応募者と適切な職務をマッチングするための検索ツールなどがあります。関連するソフトウェア・ソリューションについては、応募者の追跡ソフトウェアおよび採用活動ソフトウェアを参照してください。

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## 製品

1. [Indeed for Employers](https://www.capterra.jp/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7572 reviews) — Indeedでは、数百万もの求職者や採用企業が自分に合った仕事や応募者を見つけられるよう日々支援しています。世界でも非常に優れた求人サイトで今すぐ採用活動を開始することができます。
2. [LinkedIn Jobs](https://www.capterra.jp/software/172060/linkedin-jobs) — 4.5/5 (5930 reviews) — LinkedIn Jobsは、適切な候補者へ求人情報を表示できるようにする採用ツールです。
3. [Breezy](https://www.capterra.jp/software/141702/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews) — 求人掲載を価値ある採用につなげることができます。今すぐ無料でBreezyをお試しください。
4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews) — オンラインで求人を掲載し、世界中何百万人もの求職者に働きかけることが可能です。わずか数回のクリック操作で最適な候補者をオンライン検索することができます。
5. [TestGorilla](https://www.capterra.jp/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) — 採用に関する難しい意思決定をより迅速、簡単に、バイアスなく行うためのスクリーニング・テスト。
6. [Glassdoor](https://www.capterra.jp/software/210016/glassdoor) — 4.3/5 (215 reviews) — 求人情報、企業レビュー、給与比較を通じて、雇用者と志望する従業員の結びつけを可能にするWebベースのジョブボード・ソフトウェア。
7. [HirePlanner](https://www.capterra.jp/software/177240/hireplanner) — 5.0/5 (2 reviews) — HirePlanner.comは、日本の人事採用担当者向けの、日本語・英語に対応したバイリンガル採用管理システム (ATS) です。
8. [InterviewBuddy](https://www.capterra.jp/software/188011/interviewbuddy-pro) — 5.0/5 (1 reviews) — 完全なホワイト・ラベルのあらゆる規模の企業を対象としたサービスとしての技術面接 (TIaaS)。
9. [SEO for Jobs](https://www.capterra.jp/software/202622/seo-for-jobs) — 1.0/5 (1 reviews) — SEO for Jobsは、企業がアカウントを設定し、それを使用してGoogle for Jobsに広告を投稿できるようにするソフトウェア開発会社です。
10. [Cavuno](https://www.capterra.jp/software/1086079/Cavuno) — 5.0/5 (1 reviews) — 求人情報の収集、セマンティック検索、企業データの拡充、プログラマティックSEOを自動化するAI求人サイト構築ソフトウェア。ノーコードで開発不要です。
11. [doda](https://www.capterra.jp/software/1025821/doda) (0 reviews) — 求人情報・転職サイトで、求人の検索や求人の紹介だけでなく、転職に関するノウハウや転職フェアに関する情報を得ることができます。

## 関連カテゴリー

- [人材紹介システム](https://www.capterra.jp/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [ビデオ面接ソフト](https://www.capterra.jp/directory/30821/video-interviewing/software)
- [タレントマネジメントシステム](https://www.capterra.jp/directory/10029/talent-management/software)
- [ATS（採用管理システム）](https://www.capterra.jp/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [採用ツール](https://www.capterra.jp/directory/30602/recruiting/software)

## リンク

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## 構造化データ

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  {"name":"無料で使える求人ツール一覧【キャプテラ】","@context":"https://schema.org","@type":"ItemList","itemListElement":[{"name":"Indeed for Employers","position":1,"description":"Indeedは月間2億人のユニーク訪問者数を誇る世界でも非常に優れた求人サイトです。2004年以来Indeedでは、求職者が数千社もの企業Webサイトやジョブボードから数百万件もの求人情報にアクセスできるようにしています。\n\n成果報酬型の大手採用広告ネットワークとしてIndeedでは、各分野の求人に数百万もの対象応募者を誘導しています。また、数千社もの企業にとって非常に費用対効果の高い候補者の源となっています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f4d4d6d2-e10a-465e-834c-b9155f6e185c.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/161381/indeed","@type":"ListItem"},{"name":"LinkedIn Jobs","position":2,"description":"LinkedIn Jobsは、適切な候補者へ求人情報を表示できるようにする採用ツールです。LinkedInに求人情報を掲載することで、企業の求人情報を新たな仕事を探している求職者に宣伝することができます。LinkedIn Jobsには無料で求人情報を掲載することができ、採用の緊急性、募集職種の競争力、必要な職種の数に応じて柔軟に有料でのプロモーションを検討することもできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6aaebe1c-52a4-4849-b116-c510d1612549.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/172060/linkedin-jobs","@type":"ListItem"},{"name":"Breezy","position":3,"description":"価値ある採用につながる求人掲示板を探しているなら、Breezyをお試しください。お気に入りのアプリと同じくらい簡単に使える設計で、数百の募集職種を、無料版を含む50以上の求人掲示板にワンクリックで掲載できます。そこから、応募者のスクリーニング、採点、面接のスケジューリングを自動で簡単に行うことができます。面倒なメールでのやり取りは必要ありません。Breezyを使用すると、より多くの優れた応募者を届ける求人掲示板を追跡することができるため、採用の投資収益率を即座に最大化することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7fb0fa5-908e-44bd-aa92-20bf614cd657.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/141702/breezy-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":4,"description":"Zoho Recruitではオンラインでの求人を簡単に行うことができます。オンラインで求人を掲載することで、世界中何百万人もの求職者に働きかけることが可能です。オンラインで求人を掲載して関連性の高い候補者のプロフィールを数回のクリック操作で検索し、採用プロセスを促進することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"TestGorilla","position":5,"description":"TestGorillaは、候補者をスクリーニングするためのツールを提供するので、より適切な採用決定を迅速に下すことができます。\n\nアセスメントで複数の種類のテストを使用すると、より優れた予測が可能になるので、認知能力テスト、プログラミング・テスト、ソフトウェア・スキル・テスト、パーソナリティ・テスト、カルチャー・フィット・テスト、言語テストなど、幅広いテストを提供できるテスト・ライブラリが用意されています。\n\n科学的に有効性が認められた140種類以上のテストを提供するライブラリを活用し、実際の職場でのパフォーマンスを今すぐ予測できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/18b6fe44-b8f0-4a10-b741-e66d8e5d64ec.png","url":"https://www.capterra.jp/software/203823/testgorilla","@type":"ListItem"},{"name":"Glassdoor","position":6,"description":"求人情報、企業レビュー、給与比較を通じて、雇用者と志望する従業員の結びつけを可能にするWebベースのジョブボード・ソフトウェア。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/35fef896-5eaf-40e9-8103-dc2ae1141abb.png","url":"https://www.capterra.jp/software/210016/glassdoor","@type":"ListItem"},{"name":"HirePlanner","position":7,"description":"HirePlanner.comは、日本の人事採用担当者向けの、日本語・英語に対応したバイリンガル採用管理システム (ATS) です。求職者や日本の大手人材紹介会社とコミュニケーションをとったり、ソーシャル・メディアや地元の求人掲示板、検索エンジンで求人を広く告知したりできるよう設計されています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/cad41f17-580b-472a-a751-3306cd0eab45.png","url":"https://www.capterra.jp/software/177240/hireplanner","@type":"ListItem"},{"name":"InterviewBuddy","position":8,"description":"人材採用や人員配置の意思決定を改善することができます。InterviewBuddyは、プロセス全体を合理化し、採用プロセスを次の段階に引き上げることができるクラウドベースかつホワイト・ラベルのビデオ面接プラットフォームです。オンデマンドのビデオ面接、技術的な事前審査サービス、全面接のセキュアなアーカイブに対応しているため、候補者のより正確な評価が可能になり、組織で多様性と包括性の文化を確立し、機会を拡大できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/a31544a4-4dd7-4fa4-a860-6e4d4df2e728.png","url":"https://www.capterra.jp/software/188011/interviewbuddy-pro","@type":"ListItem"},{"name":"SEO for Jobs","position":9,"description":"SEO for Jobsは、Google for Jobsに求人広告を掲載するためのツールを提供するソフトウェア開発会社です。\n\nGoogleの潜在力を利用して、何百万人もの応募者に働きかけることができます。SEO for Jobsの使いやすいインタフェースを使用すると、3分以内に求人広告を投稿することができます。\n\nGoogle for Jobsを使用すると、自動インポート、SEO for Jobsの雇用者プロフィール、Google Adsを介した求人広告の表示などの機能を使用することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b874bc18-8fd1-4ddf-bf8a-c652c572fbbf.png","url":"https://www.capterra.jp/software/202622/seo-for-jobs","@type":"ListItem"},{"name":"Cavuno","position":10,"description":"Cavunoは、求人情報の収集、検索、企業データ、SEOを自動化するAIネイティブな求人サイト構築ソフトウェアです。運営者はインフラ整備ではなくビジネスの成長に集中できます。\n\nAIアグリゲーションが数百万件の求人を収集し、スキル、カテゴリー、経験レベル、勤務地を自動でタグ付けして初日からサイトを充実させます。重複検出と勤務地検証により、手作業の確認なしでクリーンな求人情報を維持します。\n\nセマンティック検索は、ベクトル埋め込み（Vector Embeddings）、キーワードマッチ、ニューラルリランキングを組み合わせ、曖昧な検索ワードでも最適な求人を提示。プログラマティックSEOは、Googleしごと検索（Google for 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