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title: Windows用報酬管理システムを価格やレビューで比較 | キャプテラ 2026
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# 報酬管理システム

Canonical: https://www.capterra.jp/directory/30667/compensation-management/software

> 報酬管理システムでは、業績に基づく給付の構造化や全社での支払い調整の効率化、報酬の支払いの追跡を通して、従業員の意欲と定着率を向上させるのに役立つシステムです。報酬管理システムは、人材管理ソフトウェア、人事考課ソフトウェア、コミッションソフトウェア、給与ソフトウェアに関連付けられています。

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## 製品

1. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) — 給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースを1か所で管理することができます。
2. [Patriot Software](https://www.capterra.jp/software/116050/Patriot-Software) — 4.8/5 (3948 reviews) — 中小企業経営者のためのオンライン給与計算ソリューションです。3つの簡単なステップで給与計算を実行できます。低価格で隠れた手数料もありません。無料でお試しください。
3. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) — 人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
4. [Paychex Flex](https://www.capterra.jp/software/119841/paychex-flex) — 4.2/5 (1802 reviews) — オンラインまたはインハウスでの給与管理や、時間追跡、レポート、給与処理にかかるコスト削減を実現します。
5. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1751 reviews) — 要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
6. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.jp/software/185859/run) — 4.6/5 (1410 reviews) — RUNはADPの中小企業に関わる実績に裏打ちされた使いやすい総合ツールで、給与計算や人事業務をシンプルにします。
7. [Paycom](https://www.capterra.jp/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews) — 従業員は、すでにタイムカード、経費、PTO、福利厚生などを管理しています。しかし今では、自らの給与計算もできるようになりました。
8. [Homebase](https://www.capterra.jp/software/153076/homebase) — 4.6/5 (1147 reviews) — 中小企業がよりスマートに時間給制のチームを管理するための製品です。タイムレコーダー、スケジューリング、給与計算、メッセージ、人事機能など、あらゆる機能が揃っています。
9. [UKG Ready](https://www.capterra.jp/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (1134 reviews) — 企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
10. [CaptivateIQ](https://www.capterra.jp/software/182174/captivateiq) — 4.8/5 (873 reviews) — CaptivateIQなら、市場進出チームが歩合の管理や受け取りに費やす苦労や苛立ちを軽減できます。デモを予約して、その方法を確認してください。
11. [TriNet HR Plus](https://www.capterra.jp/software/133019/zenefits) — 4.2/5 (823 reviews) — 企業や従業員にとっての人事管理のストレスや複雑さを解消することができます。
12. [Employment Hero](https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews) — Employment Heroを導入すれば、従業員への福利厚生において中小企業が大企業と競合しやすくなります。
13. [Performance Pro](https://www.capterra.jp/software/24829/performance-pro) — 4.5/5 (194 reviews) — 組織にとって重要なすべての事項の入力、進捗、ステータスを企業が自動化するうえで役立つソフトウェア。
14. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://www.capterra.jp/software/72011/oracle-hcm-cloud) — 4.0/5 (86 reviews) — 人的資本管理アプリケーションは、以下を対象としています。人事、福利厚生、給与、業績、人材管理。
15. [Papaya Global](https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform) — 4.4/5 (43 reviews) — Papaya Globalは、160カ国以上の従業員、税務当局、第三者福利厚生ベンダーへの越境給与支払いに対応しています。
16. [Cornerstone HR](https://www.capterra.jp/software/184460/cornerstone-hr) — 4.1/5 (23 reviews) — Cornerstone HRは、コスト、複雑性、リスクを伴うことなく、必要なあらゆる人事データを提供します。
17. [FocalReview](https://www.capterra.jp/software/132753/focalreview) — 4.7/5 (19 reviews) — 規模に関係なく迅速にデプロイできるクラウド型の総合報酬管理ソフトウェアは、報酬管理、業績管理、および従業員コミュニケーションに対応しています。
18. [Sympa](https://www.capterra.jp/software/162164/sympa-hr) — 4.4/5 (19 reviews) — Sympa HRは、世界中の人事担当者の日常業務を改善するために開発されました。人事のルーチンタスクを自動化する包括的な人事ソリューションです。
19. [Compport](https://www.capterra.jp/software/178741/compport) — 4.8/5 (17 reviews) — 従業員、報酬管理、高度な人材分析のための、非常にスマートでアジャイルな報酬ソフトウェア。
20. [AttendLab](https://www.capterra.jp/software/196013/attendlab) — 4.4/5 (14 reviews) — 顔認証アプリを使って、従業員や生徒の出席状況を追跡することができます。

## 関連カテゴリー

- [人事管理システム](https://www.capterra.jp/directory/5/human-resource/software)
- [オンボーディングツール](https://www.capterra.jp/directory/30819/onboarding/software)
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## 構造化データ

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Software","position":2,"description":"競合他社に比べ、優れた価値、使いやすさ、価格に見合う価値、ユーザーに応じたカスタマーサービスを提供します。1～100名の従業員を擁する米国の中小企業経営者向けの製品です。以下から最適な給与計算オプションを選択してください。\n基本給与計算：基本価格月額$10＋従業員1名につき$4。\nフルサービス給与計算：基本価格月額$30＋従業員1名につき$4。給与計算はユーザーが行いますが、給与税の入力はシステムで対応できます。\n2日以内の直接振込 (無料) を使うか、お使いのソフトウェアから直接給与支払小切手を印刷することもできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/4fcf232c-c3a4-4e6e-ad8b-731e23157486.png","url":"https://www.capterra.jp/software/116050/Patriot-Software","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":3,"description":"Paycorなら、人材管理のあらゆる側面を近代化し、本当に重要なこと、すなわち勝利するチームの構築に集中できるよう、リーダーを支援することができます。統一された人的資本管理 (HCM) ソリューションにより、従業員データが1か所に集約されるため、プラットフォームの切り替え、複数のシステムへのアクセス、情報の再入力は必要ありません。面倒な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、効率性を高めることができます。従業員による財務状況の管理が可能となり、堅牢な分析と知見により、ビジネスをより深く理解できるようになります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf73cd55-43f2-4358-ba7c-6c874dc30dbc.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Paychex Flex","position":4,"description":"Paychex Flexは、ビジネスの成長や変化に合わせて構築できるオールインワンの給与計算および人事ソリューションです。給与計算の実行や、人事管理、退職、保険管理とサービスとの好きなやり方での統合、ビジネスに影響を及ぼす規制に関する専門家の知識を活用することができます。\n給与計算処理が期間限定で6か月間無料です。詳細についてはリンクをクリックしてください。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6fd0b8d1-9525-4ab0-ae43-0dc8a613c553.png","url":"https://www.capterra.jp/software/119841/paychex-flex","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":5,"description":"Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"RUN Powered by 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(PTO)、福利厚生などを管理しています。しかし今では給与を管理できるため、正確性の向上、雇用者の法的責任の軽減、プロセス監視の強化、および給与に対する優れたインサイトが得られます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99c1cf72-17d2-4982-8c90-61b27779a973.png","url":"https://www.capterra.jp/software/130949/paycom","@type":"ListItem"},{"name":"Homebase","position":8,"description":"Homebaseは、時間給で働くチームの管理や支払いに必要なあらゆる機能を備え、100,000社以上の中小\n(しかし強力な) 企業の業務を容易にしています。\n従業員のスケジューリング、タイムレコーダー、給与計算、チーム間コミュニケーション、採用、オンボーディング、コンプライアンスなどの機能が備わっています。\n \nこのツールは単なる「人的資本管理」ではありません。非常に多忙なビジネスのためのツールなので、経営者や従業員は事務作業にかける時間を減らし、より多くの時間を重要な業務に割くことができます。\n\n詳細については公式サイトをご覧ください。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b3817bfb-f473-497d-8e1d-600fd22b5ab7.png","url":"https://www.capterra.jp/software/153076/homebase","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":9,"description":"UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.capterra.jp/software/143079/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"CaptivateIQ","position":10,"description":"アジャイルな報酬ソリューションであるCapticalQなら、企業はレベニューチームを進化する事業目標へ常に向かわせることができます。\n\n柔軟さと使いやすさを兼ね備えたCaptivateIQは、GongやLatticeなどの大手企業にあらゆる歩合制の作成、支払処理の日数短縮、リアルタイムの可視性を通じた営業担当の士気向上を実現する機能を提供しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/21897db9-7d04-4795-aed4-e03426f47b71.png","url":"https://www.capterra.jp/software/182174/captivateiq","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":11,"description":"Zenefitsは、SaaS型のクラウドベースの人事プラットフォームです。中小企業はワークフォースを強化し、変化を管理し、コンプライアンスを維持できるようになります。Zenefits People Platformでは、業界トップレベルの包括的で直感的な人事エクスペリエンスを提供しています。人事、福利厚生、給与、パフォーマンスの各アプリをアドバイザリーサービスや統合パートナーアプリと組み合わせることで、人事管理を根本的に簡素化し、ペーパーワークや複雑さを軽減します。企業は、ビジネスの開始、運営、成長に集中することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/133019/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"Employment Hero","position":12,"description":"Hero Shopは、商品を割引価格で提供するディスカウントマーケットプレイスであり、従業員への福利厚生において中小企業が大企業と競うための手軽な手段です。Life Heroは、従業員の自己実現に役立つアドバイスが満載のコンテンツハブです。Savings Heroは、ダッシュボードに組み込まれた貯金管理機能です。InstaPayは、従業員が稼いだ賃金の一部を、給料日前に引き出せる機能です。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/98ed2bb9-f810-40e2-9e70-98359567cf01.png","url":"https://www.capterra.jp/software/144645/employment-hero","@type":"ListItem"},{"name":"Performance Pro","position":13,"description":"タスクや目標を、組織の戦略と整合させる必要性が高まっています。人事部は通常、人的作業を伴う四半期ごとのレビュー、月次チェックイン、およびマンツーマンのプロセスで、これらのニーズを満たそうとします。弊社のソフトウェアは、企業にとって重要な事項入力、進捗、ステータスを自動化することができます。具体的には、プロジェクトのタスクの管理、目標と戦略の整合化、エンゲージメントとコラボレーションの促進、継続的な日常的フィードバックの提供、KPIの追跡、主要な結果の測定などです。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dcf2b1d8-9434-4e53-911d-ad25d9e2949c.png","url":"https://www.capterra.jp/software/24829/performance-pro","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Fusion Cloud HCM","position":14,"description":"Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementは、企業におけるあらゆる人事プロセス (および個人) をつなぐ完全なクラウドソリューションです。これによりデバイスをまたいで一貫したエクスペリエンスが提供され、意思決定の改善に繋がる人事データの唯一の信頼できる情報源が実現し、現在と未来のニーズに対応するための市場をリードするイノベーションでビジネスが強化されます。\n\n人的資本管理アプリケーションには、以下が含まれます。人事、福利厚生、給与、業績、人材管理。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6deff3ed-5016-41ff-8281-e30e37dfc477.png","url":"https://www.capterra.jp/software/72011/oracle-hcm-cloud","@type":"ListItem"},{"name":"Papaya Global","position":15,"description":"Papaya Globalの自動越境決済サービスで中間業者を排除 180カ国の福利厚生ベンダーを含むすべてのステークホルダー、従業員、当局、サードパーティに直接支払えるようになります。そこに従業員がいる限り、どこでも完全なコンプライアンスを得られるのです。グローバルデータが一つのストリームに集約されるため、常にリアルタイムでの支払いステータスの閲覧が可能です。また、業界屈指のコンプライアンスとセキュリティ対策に支えられているため、安心してご利用いただけます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8fc5451f-5eac-46bf-bce8-c47d015af678.png","url":"https://www.capterra.jp/software/167640/papaya-platform","@type":"ListItem"},{"name":"Cornerstone HR","position":16,"description":"Cornerstone HRは、労働力に関する判断をスマートに行うことを目的としています。世界中の人事データを管理し、時代遅れの人事を単一の最新体験で拡張することができます。従業員データの一元化、ワークフォース・レポート、従業員の関与を迅速かつコスト効率良く実現します。堅牢な統合、アプリケーション・プログラミング・インターフェース (API)、開発者向けドキュメントで、既存の人事ソリューションを拡張し、接続することが可能です。数週間で稼働できるため、コストとリソースを節約することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b2c31e44-49f7-4ed7-b968-1dbe8607ca2b.png","url":"https://www.capterra.jp/software/184460/cornerstone-hr","@type":"ListItem"},{"name":"FocalReview","position":17,"description":"報酬計画とパフォーマンス・プロセスをさらに効率的かつ効果的に管理することができます。報酬慣行とビジネス戦略をダイレクトに結び付けることができます。ワークフォースの報酬を従業員のパフォーマンスと整合させることができます。FocalReviewを使って、仕事の質を向上させましょう。FocalReviewは、SpiraLinksが提供する高度な報酬計画および業績管理スイートです。FocalReviewを使用すれば、多種類の通貨と言語で、異なるタイムテーブルに沿って、異なる従業員集団の給与、賞与、ストック制度を管理することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bd25c0f4-4e64-4393-9c61-baef1a7b1717.png","url":"https://www.capterra.jp/software/132753/focalreview","@type":"ListItem"},{"name":"Sympa","position":18,"description":"Sympa HRは、世界中の人事担当者の日常業務を改善するために開発されました。国際的な企業に対し、すべての人事データについて集約された明確なビューを提供し、他のソフトウェアと無制限に統合します。Sympaは、スマートな意思決定をサポートし、日常的なタスクの自動化を支援します。優れたカスタマー・サポートによってバックアップされ、現在、世界中の800以上の組織で利用されています。ヨーロッパでは、HRテクノロジーの中でも特に高い顧客満足度を誇ります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5dbff821-9db0-48ca-bf3c-dcca56253878.png","url":"https://www.capterra.jp/software/162164/sympa-hr","@type":"ListItem"},{"name":"Compport","position":19,"description":"Compportを利用すると企業は何百万ドルもの報酬予算を適切なリソースに適切な割合で費やすことができるため、コスト効率、生産性、エンゲージメントが大幅に向上します。Compportでは、90%の効率化、従業員離職率への10%の影響、およそ40倍投資収益率を実現することが可能です。\n\nCompportを利用することで、給与査定、年次賞与、販売報奨金、長期の報奨計画を賢く効率的に管理できるようになり、人材分析を即座に追跡することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/8a10d6da-8962-4e99-bf0a-68cc7059d5e8.png","url":"https://www.capterra.jp/software/178741/compport","@type":"ListItem"},{"name":"AttendLab","position":20,"description":"顔認証アプリを使って、従業員や生徒の出席状況を追跡することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f77b5068-59b7-4863-a28f-70983596bb86.png","url":"https://www.capterra.jp/software/196013/attendlab","@type":"ListItem"}],"numberOfItems":20}
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