人気のソフトウェア

スポンサー製品

評価が高いソフトウェア

日本 日本製品のみ表示
424件の結果
日本 国内製品
HRBrainは、従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 HRBrainの詳細
HRBrainは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、人事評価、労務管理、社内向けチャットボットの5サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 導入実績は1,000社以上で顧客満足度No.1(※)に選ばれております。 人事だけでなく現場社員も直感的に操作できるUI/UXやカスタマーサクセスによ る手厚いサポートに対し、導入企業から好評いただいております。 ※ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント」部門(2022Spring) 【解決できる課題】 ・人材データの一元管理 ・最適配置 ・離職防止・定着率アップ ・管理職・リーダー育成 ・人事評価の効率化 ・エンゲージメント向上 ・人的資本開示への対応 など 【得られる成果・メリット】 ■人材・組織の見える化 カスタマイズ自由であらゆる人材データを一元管理できます。他システムと柔軟に連携でき、人事に関わるデータを集約することが可能です。 ■人材データの分析・活用 蓄積した人材データを柔軟に分析。離職防止・育成・配置に活用でき、データに基づいた人事の意思決定をサポートします。 ■人的資本の情報開示への対応 人的資本の情報開示に必要な人材データの収集・エンゲージメント状態の定量化を実現します。 HRBrainの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
この高度なフォームを使用して、従業員のパフォーマンス・レビューのためのカスタム・ワークフローをmonday.com上に構築することで、人事プロセスを改善しましょう。 monday.comの詳細
この高度なフォームを使用して、従業員のパフォーマンス・レビューのためのカスタム・ワークフローをmonday.com上に構築することで、人事プロセスを改善しましょう。実際、この柔軟なプラットフォームで従業員ライフサイクル全体を管理できます。最初は既製のテンプレートのいずれかから始めましょう。採用パイプライン、従業員オンボーディング・ツール、エンゲージメント調査を数クリックで作成できます。そして、ワー クフローを自動化して、手動での作業を止め、本当に違いをもたらすタスクに集中できるようにしましょう。 monday.comの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
OKRを用いて、チームの業績や貢献している従業員を識別することができるソフトウェアです。 Gtmhubの詳細
マネージャーと人事は、個々のライフサイクルの複数ポイントで、チームから頻繁で実用的なリアルタイムのインサイトを簡単に収集できます。Gtmhubのダウンロードおよび印刷可能な従業員ビューには、個人の業績に関する必要な情報が揃っています。権限設定により、プライバシーが保護されます。このタイプのレポートは、対面式会議のスケジューリングに最適です。Gtmhubは、中規模から大規模企業に最適です。 Gtmhubの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
ClickUpは未来の仕事の形であり、すべてを1つに集約できるアプリです。ClickUpは、2020年に特に急成長を遂げた生産性向上アプリです。 ClickUpの詳細
ClickUpは、すべてを1つに集約できるアプリです。それは、誰もが何でもできる未来の仕事の形です。ClickUpは、タスク管理だけでなく、ドキュメント、リマインダー、目標、カレンダー、スケジューリング、受信トレイも提供します。ClickUpは、完全にカスタマイズ可能で、どのようなタイプのチームでも機能するため、すべてのチームが同じアプリを使用して、計画や編成、コラボレーションを行うことができます ClickUpの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Profit.coは、パフォーマンス評価プロセスをエンドツーエンドで管理するために最適なプラットフォームです。 Profit.coの詳細
Profit.coは、業績評価プロセスを管理するうえで最適なプラットフォームです。Profit.coは、導入と使用が非常に容易で、パフォーマンス評価プロセスをエンドツーエンドで管理できる包括的な機能を備えています。パフォーマンス管理とともにOKRを使用することで、継続的なパフォーマンス管理を実現できます。目標管理、9-boxマトリックス、レポート、ダッシュボードなどのツールは、従業員の関与を維持し ながら、評価プロセスを効率的に管理するうえで役立ちます。 Profit.coの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
クラウド・ベースのパフォーマンス管理で、従来の評価、目標設定、包括的なレビュー、リアルタイムのフィードバックを実行できます。 AssessTEAMの詳細
AssessTEAMクラウドベースのパフォーマンス管理ソフトウェアは、2,000社以上の企業から信頼されています。高評価のAndroidとiPhoneのネイティブ・アプリは、評価を簡単で楽しいものにします。従来の評価や包括的なフィードバック、リアルタイムのコンピテンシーベースの評価を数分で実行できます。独自の質問を使用するか、3,000以上のKPIライブラリから選択して、評価プロセスを構築できます 。経験豊富な人事専門家によるガイド付きのロールアウト・サービスは、どのプランでも無料で利用できます。1人あたり月額$1のシンプルな価格設定で、契約は必要ありません。 AssessTEAMの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
リサーチベースのデータの収集、共有、コラボレーションを支援する、モバイルおよびクラウドベースの市場調査ソリューションです。 SurveyMonkey Enterpriseの詳細
SurveyMonkey Enterpriseは、企業の中核である従業員の健康に投資できるよう企業を支援します。管理者研修プログラム、スキル開発、キャリア・パス計画、パフォーマンスを長期にわたって形成するための洞察力を備えた優秀な従業員を育成することができます。SurveyMonkey Enterpriseによるフィードバックに基づいた、従業員とマネージャーのニーズに基づくインパクトのあるプログラ ムにより、組織内におけるイノベーション、情熱、ロイヤルティを推進しましょう。 SurveyMonkey Enterpriseの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
職場の生産性とエンゲージメントを変革します。 Performly Talentの詳細
職場の生産性とエンゲージメントを変革します。Performlyは、中小企業および大企業向けに設計されたクラウドベースの人材ソリューションです。主な機能には、人材管理、オブジェクトおよびコンピテンシー管理、包括的な業績レビュー、フィードバック収集、レコグニション、毎日のタスク・チェックリスト、および内部プロセス管理があります。 Performly Talentの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Kissflowは、パフォーマンス評価プロセスを管理するために最適なプラットフォームです。非常に使いやすく、従業員のオンボーディングも簡単です。 Kissflowの詳細
Kissflowは、パフォーマンス評価プロセスを管理するために最適なプラットフォームです。非常に使いやすく、従業員のオンボーディングも簡単です。Kissflowは、継続的なパフォーマンス管理のための包括的なソリューションを提供します。使いやすいパフォーマンス・レビューを通じて、パフォーマンス文化を強化できます。 Kissflowの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Olympia Engageは、企業による目標設定や従業員エンゲージメント業務の効率化に役立つパフォーマンスマネジメントシステムです。 Olympia Engageの詳細
Olympia Engageは、組織向けに従業員のエンゲージメント、動機付け、褒賞を支援するために設計された、高度に進化しながらも使い方はシンプルなパフォーマンス管理および従業員エンゲージメントシステムです。サービス型ソフトウェアであるOlympia Engageのプラットフォームは、オンラインで設定や利用が可能で、このプラットフォーム上では世界中のチームや個人が、場所や時間を問わず、自分のプロフ ァイル、タスク、チームにアクセスできます。誰もが最高のパフォーマンスを発揮し、ビジネスの報酬を得られます。 Olympia Engageの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Hirebookは従業員のエンゲージメントを高め、日々のアクションを組織の戦略目標に結び付けるのに役立ちます。 Hirebookの詳細
Hirebookは人材重視のプラットフォームです。Hirebookを使用すると、企業はチェックイン、目標と主要な成果 (OKR)、重要業績評価指標 (KPI)、アクション・アイテムなど包括的なミーティング・ツールを通してチームに権限を与えることができます。これにより、マネージャーは従業員と話し合いの場を設けたり、進捗状況を共有し能力開発について話し合うための専用スペースを提供したりするだけでなく、 OKRをチーム内の業務に統合して会社全体の戦略との整合性を実現することができます。Hirebookの戦略的な製品は、エンゲージメントの向上を目指す組織を成功に導くツールです。 Hirebookの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Asana なら、チームのあらゆる仕事を驚くほど簡単に整理して管理できます。Asana が Capterra で高評価を受けている理由をチェックしましょう。
Asana は日常業務から部門を横断する大規模な戦略プロジェクトまで、チームが仕事を効率的に進めるためのプラットフォームです。Asana を使うことで、チームは自信を持って機敏に行動し、働く場所にかかわらず、より少ない労力でより多くの成果を上げられます。サービスを展開中の 190 か国で、有料プランを利用するお客様の数は 11 万 9,000 以上、無料プランを利用するお客様は数百万に及び、会社の 目標、デジタルトランスフォーメーション、製品リリース、マーケティングキャンペーンなど、あらゆる仕事を Asana で管理しています。 Asanaの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.
The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking. The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs. ADP Workforce Nowの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
The award-winning BambooHR Performance Management makes performance reviews a pain-free experience.
The award-winning BambooHR Performance Management makes performance reviews a pain-free experience by modernizing the review process and focusing on a continuous feedback approach. Discover the new way of doing Performance Management by utilizing multiple review cycles, custom questions, employee-specific goals, confidential feedback, impromptu assessments, and reporting that provides powerful, real-time insights into your top performers, struggling employees, and employee/manager misalignments. BambooHRの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Wrikeは、カスタムレポート、タイムトラッキング、作業負荷把握などの機能を備えた、勤務評定用の作業管理ソフトウェアです。
Wrikeは、2万社以上、200万人超が利用する作業管理ソフトウェアです。カスタマイズされたパフォーマンスレポート、カンバン、作業負荷ビュー、タイムトラッキングレポート、カスタムリクエストフォーム、共有ワークフローにより、勤務評定の合理化を1か所で実現できます。400以上のアプリとの連携でさらに優れた知見を獲得し、シームレスな評定を行うことも可能です。さらにワークフローのカスタマイズで全行程の可視 化もできるなど、Wrikeは勤務評定プロセスに変革をもたらします。 Wrikeの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Motivosity is an employee engagement platform that helps people be more motivated at work.
Motivosity is a modern employee engagement software with the mission to make people happier at work. Our platform focuses on three of the top drivers of employee satisfaction: feeling appreciated for your work, being part of a community, and having a meaningful relationship with your manager. With an average 95% user engagement rate, our software drives amazing results by making consistent recognition a part of your culture and making visible all the great work your team members are doing. Motivosityの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
15Five equips HR teams with a complete platform solution to improve manager effectiveness and drive high performance and engagement.
15Five is the holistic performance management company. 15Five equips HR teams with a complete platform solution to improve manager effectiveness, drive high performance and engagement, and increase retention. 15Five’s easy-to-use software and manager training enables HR leaders to continuously measure engagement and performance, and empower managers to drive change. HR leaders at over 3,400 companies, including Credit Karma and Pendo rely on 15Five to make their talent a growth driver. 15Fiveの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Eliminate the stress and complexity of HR administration for you and your employees.
Zenefits is a SaaS cloud-based HR platform that helps small and mid-sized companies empower their workforce, manage change and stay compliant. Zenefits' People Platform delivers the most comprehensive , intuitive HR experience in the market. Its HR, Benefits, Payroll and Performance apps combine with advisory services and integrated partner apps to radically simplify HR administration reducing paperwork and complexity so companies can focus on starting, running and growing their businesses. Zenefitsの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
The BEST Workforce Management, HR & Employee scheduling solution that helps organizations manage shifts, payroll, leaves, overtime etc
UKG/Kronos Workforce Ready is a human capital management suite of tools on a single unified cloud platform that helps you manage the entire employee lifecycle from pre-hire to retire. Solutions for HR, recruiting, onboarding, time tracking, payroll, and more are easily accessed through a single intuitive interface. Automated and scalable tools provide a single source of truth with common reporting, dashboards, and robust workflows. Included self-service and mobile app allow easy, anytime access. UKG Readyの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic HR and payroll decisions!
Paylocity's comprehensive product suite delivers a unified platform for professionals to make strategic decisions in the areas of benefits, core HR, payroll, talent, and workforce management, while cultivating a modern workplace and improving employee engagement. The platform can be accessed 24*7 from any given location using the mobile application. Paylocityの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500~50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リア ルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。 Dayforce HCMの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の 最も重要な資産である人材の管理を支援します。 WebHRの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Namelyは、従業員がぜひ使いたいと思う人事、給与、福祉手当のプラットフォームです。
Namelyは初めてのHRプラットフォームです。実際に従業員がぜひ使いたいと思っています。中小企業 (25~1,000人の従業員) が人事、給与、福利厚生、人材管理を一元的に管理するための、パワフルで使いやすいテクノロジーです。Namelyは業界トップクラスのサポートと福祉手当に関するコンサルティング能力を併せ持ち、企業が優れたHR機能と強力な企業文化を提供するために必要なソフトウェアとサービスを 提供しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。無料デモを今すぐ予約しましょう。 Namelyの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
The Sprout Ecosystem addresses end-to-end HR challenges and creates paradigm-changing solutions for businesses in the Philippines.
The Sprout Ecosystem, a comprehensive and effective cloud-based People Platform, is a powerful and completely secure solution that combines HR management and open API to provide invaluable analytics that aids in better enterprise-wide decision-making. With over 1,000 clients across a number of industries, and with a leadership position in the BPO market, Sprout is uniquely qualified due to our laser focus and keen understanding of the intricate nuances of Philippine HR. Sproutの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Centralised & automated HR software that assists in decision making, recruitment processes and engages your employees.
Access PeopleHR is part of The Access Group family and together we are supporting the world of HR. From supplying HRIS for all sized businesses, providing learning content, payroll systems, and much more. This means that as you grow, we’re able to grow with you – supporting you every step of your journey. So whether you’re a small 10 person business with no HR department or a growing business looking to implement a market-leading HRIS, we’re here for you. Access PeopleHRの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Performanceは、カスタマイズ可能なテンプレート、スケジューリング、目標設定などを備えたオールインワンのパフォーマンス管理ソリューションです。
PurelyHRのPerformanceモジュールは、レビュープロセスを簡素化するオールインワンのパフォーマンス管理ソリューションです。カスタマイズ可能なテンプレート、スケジューリング、目標設定、包括的なフィードバックなどを備えたPerformanceモジュールは、継続的な会話による人材の能力開発を可能にします。今すぐ、21日間の無料トライアルまたはライブ・デモをお試しください。PurelyHRは 、休暇管理、従業員ディレクトリおよびオンボーディング、時間追跡などのモジュールも提供しています。 PurelyHRの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
業績評価は無益な作業ではありません。シンプルなフォームやすっきりとしたダッシュボードを使用して、評価を簡素化することができます。
人材の評価方法は、一面的であってはいけません。複数のチャネルや従業員自身からインプットを収集し、パフォーマンスを明確に把握することができます。 Sage HRのユーザー・フレンドリーなナビゲーションとカスタマイズ可能なダッシュボードを利用すると、容易なタスクの自動化、Excelシートへの依存の排除、ソフトウェア採用の促進、メールの頻度削減を実行することができます。 AndroidとiOSのアプ リを提供しています。 Sage HRの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
We give HR a simplified, automated workflow to easily set-up and analyze performance reviews.
ClearCompany is the easiest way to bring all of your employee performance review processes into a single, automated solution. ClearCompany's easy-to-use performance review software allows you to quickly set up reviews, including custom scoring tables, weighted sections, and free-form responses. ClearCompany's flat-rate pricing model allows you to send as many performance reviews as you need, as frequently as you need to, without worrying about the price tag. ClearCompanyの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Learn how leading midsize companies motivate and engage employees with online performance management software. See a free demo today!
Motivate and engage employees with Trakstar's performance management software. Unlimited online performance reviews, automated workflows and reports. Manage performance reviews easily across hundreds or thousands of employees in your organization. Learn how leading mid size companies use Trakstar to increase employee engagement, streamline goal management and create an environment of real-time feedback to drive business growth. See a free demo today! Trakstar Performの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Joltは、日々の業務と時給制労働者を管理するためのアプリベースのソフトウェアです。オーナーやマネージャーは、リアルタイムで業務状況を把握することができます。
Joltは、Chick-fil-A、LEGOLAND、Regal Cinemasなどの企業で日々の業務管理のために使用されている、アプリベースのソフトウェアです。Joltは、マネージャーやオーナーが各ロケーションの業務状況をリアルタイムで知ることができる、業界トップレベルのタスク管理ソリューションです。パッケージには、研修ライブラリ、ドラッグ・アンド・ドロップ式のスケジュールビルダー、メールおよび テキスト通知、顔認識機能付きタイムクロックなどが含まれています。 Joltの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Discover the perfect balance of technology and service.
Proliant offers HR and payroll cloud-based software for various businesses across the USA. The company has been around for over 26 years and serves over 5,000 clients. Proliant offerings run the gamut for HR and payroll solutions. These solutions include applicant tracking, onboarding, HR & benefits administration, learning management system, performance management, payroll & tax services, time & labor management, employee self-service, and ReadyPay Today (daily pay solution). These solutions Proliantの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
クラウド上に導入された人材管理ソリューションで、従業員のパフォーマンスを向上させ、ビジネスの成長に向けた活動と整合させることができます。
SuccessFactors HRソフトウェアバンドルは、従業員が500人未満の企業や部署の人材管理ニーズに特化してカスタマイズされています。SuccessFactors HCMを使用すると、人事プロセスを自動化し、可視性と効率性を向上させ、ビジネス戦略を日々実行に移すことができます。ソフトウェアはクラウドに導入されるため、セットアップが簡単で、従業員ライフサイクル全体を管理するためのベスト・プラ クティスを備えています。 SAP SuccessFactors HXM Suiteの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
退屈な調査にうんざりしていますか。問題ありません。Survey Anyplaceを使用すると、魅力的かつインタラクティブな対話形式のアンケート、クイズ、評価を作成することができます。
退屈な調査にうんざりしていますか。問題ありません。Survey Anyplaceを使用すると、楽しく、モバイルで回答可能かつインタラクティブなクイズ、評価、アンケートを作成することができます。受け手と関わり、ブランド・アイデンティティや個性を活かす余地を残すことができるクイズやアンケートを作成することができます。また、優れたフィードバックを得ることもできます。個別の回答に基づき、パーソナライズされ たPDFレポートを回答者に送信する新しいレポート生成機能をお試しください。 Pointerproの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Performance management software that nurtures communication and establishes a sense of purpose for employees.
Performance management software that nurtures communication and establishes a sense of purpose for employees by identifying and promoting their strengths. NEOGOVの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
カスタマイズ可能なクラウド・ベースの業績管理ソフトウェアにより、個人や組織の業績を評価し、インサイトを得られます。
Zoho Peopleは、360度フィードバック、目標設定と追跡、従業員の自己評価、多面評価などの機能により、従業員業績レビューの自動化を支援します。個人の業績や組織全体を評価する手助けとなる包括的なレポートから、より優れたインサイトを得られます。このソフトウェアは、組織の評価ポリシーに合わせてカスタマイズ可能です。 Zoho Peopleの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Help employees reach their potential with streamlined performance reviews.
Help employees reach their full potential. Performance reviews will provide insight into your workforce, support employee development, and make more informed decisions. Select the reviewee and as many reviewers as you like to generate 90°, 180°, and 360° performance appraisals with custom questions. Factorialの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
組織にとって重要なすべての事項の入力、進捗、ステータスを企業が自動化するうえで役立つソフトウェア。
タスクや目標を、組織の戦略と整合させる必要性が高まっています。人事部は通常、人的作業を伴う四半期ごとのレビュー、月次チェックイン、およびマンツーマンのプロセスで、これらのニーズを満たそうとします。弊社のソフトウェアは、企業にとって重要な事項入力、進捗、ステータスを自動化することができます。具体的には、プロジェクトのタスクの管理、目標と戦略の整合化、エンゲージメントとコラボレーションの促進、継続的な 日常的フィードバックの提供、KPIの追跡、主要な結果の測定などです。 Performance Proの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Prioritize your people with simplified management for all things HR. Paperless Onboarding, Documents, Payroll, Benefits, and more.
When you start with Sentric, you and your team start making a difference from day one. From onboarding to payroll and everything in between, SentricHR has the tools you need for every step of the employee lifecycle. With easy-to-use software, pre-packaged workflows, and a team of product experts ready to help, it's easy to see why SentricHR makes managing people easier. SentricHRの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
OrangeHRM provides a world-class HRIS experience and offers everything you and your team need to be that HR hero you know that you are.
Offering choice and flexibility, OrangeHRM is one of the pioneers in Human Resources Management Software. OrangeHRM serves over 5 Million active users in over 100 countries and also has over 25 partners worldwide. Each of OrangeHRM's modules is a stand-alone solution, making it easy for you to start now with what is important to you and keep adding more as you grow. So, if you're looking for a scalable and affordable HR solution, join the millions of users worldwide using OrangeHRM now. OrangeHRMの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Employment Hero人事管理ソフトウェアには、あらゆる人事評価にそのまま使うこともカスタマイズすることもできる、レビュー・テンプレートが搭載されています。
すぐに使えるパフォーマンス・レビュー用のテンプレートを用意しているほか、独自のカスタム・テンプレートを作成することもできます。会社の価値基準、KPI、目標や行動に基づいて、業務に適したカスタム評価スケールを作成できます。 目標のカスケード機能を使用して、全従業員のKPIを会社の目標と適合させることもできます。そしてレポート目的で、個人またはチーム全体の過去のレビューをいつでも閲覧できます。 Employment Heroの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
ELMO Performance Management improves employee productivity, boosts profitability and engagement through continuous feedback.
ELMO Performance Management improves employee productivity, boosts profitability and engagement through continuous feedback. It enables organisations to align individual and team goals with organisati onal strategies. It also streamlines the employee appraisal process by offering a range of pre-built goals and development objectives, provides 360 reviews that assist in the development of a performance culture that reduces employee turnover. ELMO Softwareの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
スピーディに対応可能で、使いやすくお手頃な人材管理ソリューションにより、労働力の質の向上やリーダーとのパイプラインの構築が実現します。
Oracle Taleo Cloudでは、組織のコア人材管理プロセスを構築し、スピーディに実行することができます。また、人材管理ニーズの進化に合わせて、ソリューションを発展させられます。ガイド付きの実装法とツールキットで、パッケージ化されたベストプラクティスを集めたコンテンツや、成功に必要な専門知識が提供されます。これで組織は競争力を得られます。 Oracle Taleo Cloudの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Insights is a performance management platform that transforms cultures through engaging & connecting employees to be purpose driven.
Best suited for companies with 200-2,000 employees. Best fit for industries with salary-based positions. Simple to use and cost effective, Insights enables continuous feedback, goal management and 360 feedback. Connect employees to your company's core values (behaviors) and strategic initiatives. Gain the insights you need through continuous feedback, transparency throughout the organization and linking everyone's work to strategic initiatives. Insightsの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
社員同士が認識し評価することのできるシンプルなクラウド・ソリューションです。Hi5では、評価、目標、文化、幸福度を測定することができます。
Hi5は人材管理を容易にします。このシンプルで使いやすいクラウド・ソリューションを使えば、社員同士が認識し評価し合えるようになり、経営者や人事部を手間がかかる管理作業から解放します。Hi5を使えば、社員が継続的なフィードバックを提供できるようになり、評価、目標、文化、幸福度を測定することができます。 Hi5の詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
A cloud-based system that helps employers manage the employee lifecycle from recruitment to retirement.
You've never seen benefits, HR, and payroll done quite like this. Technology that's easy to use. A dedicated service team that knows your company inside and out. Thousands of businesses (and their employees) already love Netchex and we know you will, too. Netchexの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
BerniePortal saves time, cuts the paperwork and revolutionizes how you manage HR.
All of HR in one place (finally!). BerniePortals all-in-one, cloud-based HR software gives employers and HR admins one simple, streamlined place to manage the full life-cycle of their employees. From applicant tracking and hiring, to onboarding, benefits, payroll, PTO, performance management, time and attendance and more, BerniePortal saves time, cuts the paperwork, and revolutionizes how you manage HR. BerniePortalの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform.
With Mirro, performance management comes natural and easy. Align your team on objectives, have periodic reviews, both from managers and peers, centralized automatically into and easy to understand dashboard to get the full picture. You also get access to employee engagement, public praise and streamlined HR tools. Mirro is ideal for companies with 50 - 200 users. Mirroの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
Lean how leading mid size companies complete more employee reviews with Reviewsnap. Automate & simplify the performance review process.
Complete more employee reviews with Reviewsnap's performance management software. Eliminate paperwork and save time with easy to use online tools. Manage performance reviews easily across hundreds or thousands of employees in your organization. Get up and running in 48 hours. Learn how leading mid size companies use Reviewsnap to enhance employee communication, morale, productivity and develop a culture focused on high performance. See a free demo today! Reviewsnapの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
フィードバックとコーチングを使用して、ビジネスにとって重要な成果を成し遂げるための従業員の目標を設定し、エンゲージメントを高め、動機付けることができます。
継続的でインタラクティブなモバイル・エクスペリエンスにより、パフォーマンス管理を成長のためのコーチングに進化させることができます。フィードバック、目標設定、チェックイン、キャリア開発、同僚評価、マイルストーン追跡など、リアルタイムのパフォーマンス・インタラクションを使用することができます。750人以上の従業員を抱える組織に最適なSabaは、社員やチームが自発的に自らのパフォーマンスを管理することを 可能にします。 Saba Cloudの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価
OKR focused strategy execution platform that help fast-growing companies align teams and achieve moonshot goals.
Peoplebox is an OKR focused strategy execution platform that help fast-growing companies build outcome-driven culture and execute fast as they scale. Peoplebox provides single source of truth around companies' strategy, Goals & initiatives and keep them aligned & updated in real-time with 50+ native integrations. It helps business leaders drive better focus, alignment, visibility & accountability in their execution and achieving moonshot goals. Peopleboxの詳細

機能

  • 360度フィードバック
  • 報酬管理
  • スキル評価
  • パフォーマンス・レビュー管理
  • 目標設定/追跡
  • 自己評価