注目のソフトウェア

最も多くレビューされているソフトウェア

応募者追跡システムカテゴリで、ユーザーによるレビューが最も多い製品をご確認ください。

日本 日本製品のみ表示
98件の結果
人事部と人材派遣会社がコストを節約し、より迅速に優秀な人材の採用を可能にする応募者追跡ソフトウェアです。 Manatalの詳細
Manatalは次世代の人事採用ソフトウェアであり、最新のテクノロジーで構築されています。調達からオンボーディング、さらにはそれ以降の人事採用プロセスが合理化されるように設計されています。より迅速に採用し、人事採用チャネルを直感的なプラットフォームに取り込みます。人工知能 (AI) 機能とソーシャル・メディア強化を活用し、チームをリモート管理し、コラボレーションを向上させ、完全なレポート・スイートやコンプライアンス・ツールなどを利用することができます。Manatalの究極のクラウド・ベースの人事採用ツールで採用方法を変革しましょう。 Manatalの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Recruit CRMはクラウドベースのソフトウェアで、人材派遣会社は1つのシンプルなプラットフォームで必要なすべての作業を管理できます。 Recruit CRMの詳細
70か国以上の人材派遣会社が、Recruit CRMを利用しています。 Recruit CRMは、人材派遣およびエグゼクティブ・サーチ事業向けに設計されたエンドツーエンドの採用管理システム (ATS) および 顧客管理システム (CRM) です。候補者、クライアント、連絡先、メール、電話通話を管理し、求人情報をWebサイトに掲載します。また、メールから直接履歴書を解析できる強力なAI履歴書解析機能も備えています。 販売と採用を簡潔なカンバン・ビューで管理し、トリガー・メールやブール検索を使用するRecruit CRMは、人材派遣会社に最適なオプションです。 Recruit CRMの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
日本 国内製品
適性検査クラウドサービスで、社員の性格データから、候補者の採用おすすめ度を確認することができます。 MiKiWaMe Pointの詳細
MiKiWaMeは、適性検査クラウドサービスで、社員の性格データから、候補者の採用おすすめ度を確認することができます。これにより、採用すべき人・採用すべきではない人が一目で分かるようになります。また、反社チェックも可能なプランも用意されており、採用リスクから企業を守ることができます。MiKiWaMeを使用することで、人事担当者の負担が軽くなるだけでなく、採用活動を円滑に進めることができるようになります。MiKiWaMeは、英語、中国語、日本語に対応(今後、さらに各国の主要言語に対応予定)しており、グローバルな採用においても活用することができます。 MiKiWaMe Pointの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
コンサルティングや人材派遣、人材紹介、専門サービスの事業者向けのカスタマイズ可能なエンドツーエンドの人材獲得ソリューション。 Conrepの詳細
ConrepのPSAソフトウェアは、コンサルティングや人材派遣、人材紹介、専門サービスの事業者向けに、エンドツーエンドのソリューションを提供します。Conrepは、ワークフロー、追跡、制御など、ビジネスのあらゆる側面を改善します。Web管理ソリューションは実装が容易で、組織の効率性の向上、リソース使用率の最大化、チームのコラボレーションの促進、および個人の責任と生産性の向上を実現します。 Conrepの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Kissflowは、アプリケーションを管理するために最適なプラットフォームです。非常に使いやすく、従業員のオンボーディングも簡単です。 Kissflowの詳細
Kissflowは、アプリケーションを管理するために最適なプラットフォームです。非常に使いやすく、従業員のオンボーディングも簡単です。Kissflowは、継続的な応募者追跡のための包括的ソリューションを提供します。使いやすい応募者追跡ソリューションで企業文化を強化しましょう。 Kissflowの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
ソーシング、アウトリーチ、採用管理システム/顧客関係管理 (ATS/CRM)、データベース管理、同期機能を備えたオールインワンの自動化ツール。 Jobin.cloudの詳細
Jobin.cloudは、ビジネスにとって重要な人材を見つけ、エンゲージメントを高めることのできるオールインワンの自動化ツールです。 ・プロファイルを一括インポートし、自動更新リポジトリでフィルタリング、追跡、管理することができます。 ・スマート・フィールドの自動コンパイル機能を使用して、簡単に最適な連絡先を選び、一括で連絡することができます。 ・連絡先にジョブやパイプラインを割り当て、タイムライン、タグ、メモを使用して会話を追跡することができます。 無制限のLinkedInつながりリクエストでネットワークを迅速に拡張し、非常に優れたデータベース資産を作成することができます。 Jobin.cloudの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
チームメンバーの雇用、新人研修、管理、維持が容易にできます。ClayHRでHR Blissを感じてください。 ClayHRの詳細
候補者を管理・追跡し、選考プロセス全体を連係させます。候補者を多く抱える求人ポータルでポジションを公開します チームに最適な人材を惹きつけて選考します。候補者の公開ポータルの作成、履歴書の解析、候補者の評価、試験やオンライン面接を実施して、組織に最適な人材を見つけます。カスタマイズされたオファーレターの作成、報酬体系の管理、新人研修ワークフローの始動を簡単に行うことができます。 ClayHRの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
ZipRecruiterは応募者の追跡を簡素化します。候補者を簡単に管理、スクリーニング、評価したり、自社の採用管理システム (ATS) と統合したりできます。
ZipRecruiterは、米国内の雇用主から高い評価を得ています*。応募者の追跡を簡素化し、候補者の管理、スクリーニング、評価を容易にします。ダッシュボードでは、プロフィール、履歴書、カバーレターなどを閲覧できます。自社の採用管理システムと統合可能なので、使い慣れたシステムを使用してシームレスに求人を掲載することができます。 *1,000件以上のレビューを持つ、Trustpilotの採用サイト評価に基づいています。 ZipRecruiterの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Indeedでは、数百万もの求職者や採用企業が自分に合った仕事や応募者を見つけられるよう日々支援しています。世界でも非常に優れた求人サイトで今すぐ採用活動を開始することができます。
Indeedは月間2億人のユニーク訪問者数を誇る世界でも非常に優れた求人サイトです。2004年以来Indeedでは、求職者が数千社もの企業Webサイトやジョブボードから数百万件もの求人情報にアクセスできるようにしています。 成果報酬型の大手採用広告ネットワークとしてIndeedでは、候補者の調達、求人情報の管理、応募者とのコミュニケーション、面接のスケジュール設定などといった人気の高い採用管理システム (ATS) 機能を、従来のATSソフトウェアの数分の一の価格で提供しています。 Indeedの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。 完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。 ADP Workforce Nowの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
完全にカスタマイズ可能なノードコードの作業プラットフォームであるmonday.comのWork OSを使用すると、アプリケーションの追跡や採用管理を合理化することができます。
完全にカスタマイズ可能なノードコードの作業プラットフォームであるmonday.comのWork OSを活用すると、アプリケーションの追跡や採用管理を合理化することができます。自動化、統合、リアルタイムのコラボレーション、ファイル共有、ビジュアルダッシュボードなどの優れた機能を使用して、より効率的な人事管理ワークフローを構築することができます。あらゆる応募者情報を一元化し、データに基づく採用決定を行い、従業員の生産性を維持し、1か所でよりスマートに連携して作業することができます。 monday.comの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
RipplingのATSなら、1つのモダンプラットフォームで一流人材の検索、育成、引き込みを行えます。
Ripplingの採用管理システム (ATS) では、採用や人事チームが現地や海外の人材を1か所で追跡、採用することができます。管理者は多数のジョブボードで求人情報を公開することや、候補者の調達、カスタムのスクリーニング質問の作成、候補者の回答に応じたカスタムメッセージの送信、高度なレポートの作成を行えます。Ripplingの堅牢な製品群の一部には応募者追跡機能もあるため、管理者はたった数クリックで採用フローを開始し、採用した応募者を簡単にRipplingにオンボードさせることができます。 Ripplingの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
Paycorなら、人材管理のあらゆる側面を近代化し、本当に重要なこと、すなわち勝利するチームの構築に集中できるよう、リーダーを支援することができます。統一された人的資本管理 (HCM) ソリューションにより、従業員データが1か所に集約されるため、プラットフォームの切り替え、複数のシステムへのアクセス、情報の再入力は必要ありません。面倒な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、効率性を高めることができます。従業員による財務状況の管理が可能となり、堅牢な分析と知見により、ビジネスをより深く理解できるようになります。 Paycorの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
BambooHR ATSは、企業が適切な人材を可能な限り迅速に発掘し、評価、採用できるように設計されています。
BambooHRは、組織が採用した従業員を基盤に成長し、変化する能力をもたらします。最大規模の求人掲示板やソーシャルサイトに統合することで、採用活動の幅を広げ、応募した候補者を即座に審査し、採用チームメンバーと迅速に調整することで、BambooHR Applicant Tracking Systemは、人事担当者や採用マネージャーが可能な限り迅速に適切な人材を見つけ、評価し、採用できるようにします BambooHRの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
採用とオンボーディング用の完全ソリューションで、雇用を簡易化します。
人事担当者のための応募者追跡用ソフトウェアです。Paychexには、自動求人投稿、独自の雇用ロボット設計、紙を使わないオンボーディングなどの機能があります。 Paychex Flexの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
手頃な価格の使いやすいテキストメッセージ機能付きATSです。今すぐ無料トライアルを開始して求人情報を投稿することができます。クレジットカードは必要ありません。今すぐ起動して求人を開始することができます。モバイルフレンドリーです。
ApplicantStackなら、より多くの候補者へ迅速にリーチする必要のある採用チームや中小企業をサポートすることができます。アプリケーションの事前スクリーニング機能により、最適な候補者を即座に探し出すことができます。自動メール、テキストによる応募、面接のセルフスケジューリングで候補者を離しません。競合他社よりも先にオファーを出すことができます。新入社員は自分の電話からオンボーディングを行えます。リアルタイムにチームとリモートでコラボレーションすることも可能です。JobTargetとの統合により、20,000以上のジョブボードに投稿することができます。直感的で強力な採用管理システム (ATS) でリーチを拡大し、プロセスを整理することができます。 ApplicantStackの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
BreezyがCapterraで非常に高い評価を受けるATSであることには理由があります。時間の浪費を招くタスクを自動化できるため、優秀な従業員の採用に集中することができます。
BreezyがCapterraで非常に高い評価を受けるATSであることには理由があります。時間の浪費を招く反復的な採用タスクを排除することで、採用プロセス全体を簡素化します。登録して数回クリックするだけで、優れた求人掲示板に求人広告を掲載し、候補者を引き付けることができます。Breezyは、主要候補者の特定から、メール (またはテキスト) の送信、面接のスケジュール設定、署名のオファーの送信まで、あらゆる作業の自動化を支援します。Breezyを利用して、その素晴らしさを実感してください。 Breezyの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。 Workday HCMの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
クラウドベースの優れたATSです。ジョブボードとの統合、AIを活用した候補者選定、ペーパーレスオンボーディング、人材分析などの機能を備えています。
CEIPAL ATSおよびCRMは、人材紹介および人材派遣会社向けの、AIを活用した先進的なソリューションです。より少ない時間とリソースで、より多くの採用者を見つけることができます。求人情報を自動で掲載するので時間を短縮でき、AIが候補者の選定を行うので労力を抑えることができます。新しい人材を見つけたら、統合されたプログラムで面接を行い、シームレスにデジタルオンボーディングプロセスを開始し、新規採用者についての包括的なレポートを作成することができます。 CEIPALなら より良い価値、優れた候補者を得ることができます。 CEIPAL ATSの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
業界における高度なエンドツーエンドの採用企業資源計画 (ERP) です。
JobDivaは、人材獲得、人材管理、応募者追跡のための優れたテクノロジーであり、人工知能 (AI) 搭載のSaaSソリューションとして人材派遣および採用業界に提供されています。JobDivaには、顧客関係管理 (CRM) アプリケーション、さまざまな主要なジョブボードとベンダー管理システム (VMS) プロバイダーとの同期、ビジネスインテリジェンス (BI) 分析、自動化された年中無休の履歴書収集、モバイルアプリ、および世界最大級の履歴書データベースの機能が備わっています。 JobDivaの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Bullhornの人材派遣会社および人材紹介会社向けに構築された人材紹介ソフトウェアでは、人材紹介ライフサイクルのあらゆる部分を自動化することができます。
Bullhornは、世界有数の人材派遣および人材紹介業界のソフトウェアです。Bullhornのクラウドベース・プラットフォームは、10,000社以上の人材派遣会社に使用されており、販売の促進、関係の構築、人材派遣プロセスの立ち上げから完了までを強力にサポートしています。ボストンに本社を置き、世界中にオフィスを構えるBullhornは、創業者が率い、世界中に950人を超える従業員を擁する企業です。詳細については公式サイトを参照するか、公式ツイッターをフォローしてください。 Bullhorn ATS & CRMの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
求人情報、応募者、面接を1か所で管理することができます。人気ジョブボードへの掲載が無料です。新入社員のオンボーディングを簡単に行うことができます。
Homebaseは、時間給で働くチームの管理や支払いに必要なあらゆる機能を備え、100,000社以上の中小 (しかし強力な) 企業の業務を容易にしています。 従業員のスケジューリング、タイムレコーダー、給与計算、チーム間コミュニケーション、採用、オンボーディング、コンプライアンスなどの機能が備わっています。 このツールは単なる「人的資本管理」ではありません。非常に多忙なビジネスのためのツールなので、経営者や従業員は事務作業にかける時間を減らし、より多くの時間を重要な業務に割くことができます。 詳細については公式サイトをご覧ください。 Homebaseの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Zoho Recruitの採用管理システム (ATS) は、エンドツーエンドの採用プロセス全体の簡素化および合理化をサポートします。
Zoho Recruitの応募者追跡システムを使用すれば、最適な候補者を採用プロセスに進めることができます。候補者データベースへの手動入力を廃止し、採用プロセスを自動化することができます。Zoho Recruitは、シンプルで強力な採用プロセスを実現しながら、求人、履歴書、候補者、顧客、連絡先を整理して追跡することを可能にします。 Zoho Recruitの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。 UKG Readyの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
iCIMSの採用管理システムなら、応募者体験の改善、人事プロセスの効率化、適切な人材の雇用を実現できます。
大企業を対象として作られたこの採用管理システム (ATS) は、人材に関わるあらゆる段階を支援する統合型採用プラットフォームiCIMS Talent Cloudの一部で、世界中の優秀な人材の募集、関与、雇用、育成を実現します。iCIMS Talent Cloudは、700近くのパートナーソリューションから成るエコシステムによってさらに強化されています。Fortune 100企業の約40%を含む世界で4,000以上の顧客が、iCIMSのテクノロジーを利用して採用活動を強化しています。 iCIMS Talent Cloudの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500~50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リアルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。 Dayforce HCMの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Greenhouseは、業界で急成長を遂げている採用プラットフォームです。企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。
Greenhouseは、企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。DoorDash、Dropbox、Wayfairなどの何千社もの先進企業が、業界で急成長を遂げている採用プラットフォーム、Greenhouseのインテリジェントなガイダンスを利用し、採用のあらゆる側面の設計と自動化を実現しています。 Greenhouse Recruitingは、あらゆるタッチポイントで候補者とのやり取りを推進し、管理上の負担を排除し、採用チーム全員が関与できるようにします。 Greenhouseの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Jobviteはマーケティングにヒントを得た採用アプローチを活用し、人材獲得を重視した総合的な製品です。クイック・デモを確認してください。
Jobviteは、マーケティングにヒントを得た採用アプローチを搭載し、人材採用に特化した総合スイートです。データと人間味の強みを組み合わせることで、優秀な候補者をインテリジェントに惹きつけ、優秀な人材を自動で審査し、従業員の未来への投資を高め、組織を重視する人材を維持することができます。 Jobviteの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の最も重要な資産である人材の管理を支援します。 WebHRの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。
Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。2人目の従業員を採用する場合でも、新入社員200人を採用する場合でも、Workableのスケーラブルなツール、ノウハウ、およびサポートにより、企業のためになる採用を実現することができます。 Workableを使用する企業は、候補者を募集および提案し、意思決定を簡素化し、採用プロセスを合理化する自動化されたAI駆動のツールを使用して、求人から内定までより迅速な対応を実現しています。 Workableの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Namelyは、従業員がぜひ使いたいと思う人事、給与、福祉手当のプラットフォームです。
Namelyは初めてのHRプラットフォームです。実際に従業員がぜひ使いたいと思っています。中小企業 (25~1,000人の従業員) が人事、給与、福利厚生、人材管理を一元的に管理するための、パワフルで使いやすいテクノロジーです。Namelyは業界トップクラスのサポートと福祉手当に関するコンサルティング能力を併せ持ち、企業が優れたHR機能と強力な企業文化を提供するために必要なソフトウェアとサービスを提供しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。無料デモを今すぐ予約しましょう。 Namelyの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
柔軟性とパワーを手頃な価格で提供する、採用、人事ソーシング、人材配置、RPOのためのWebベースのマルチ・プラットフォーム・ソリューションです。
Main Sequence TechnologyのPCRecruiterは、採用、人事ソーシング、採用業務の代行 (RPO)、人材配置のための強力なWebベースのソリューションです。Outlook統合、モバイル・アクセス、統合求人票、候補者審査、実質的に無制限のストレージ、履歴書の自動インポート、フルテキスト検索、ボイス・オーバー・インターネット・プロトコル (VoIP) 統合、主要サードパーティからのインポート/エクスポート、完全に構成可能なデータ閲覧が特徴です。Main Sequenceのチームは、人材派遣業界および世界中の何千人もの顧客に対し、20年にわたりサービスを提供してきました。 PCRecruiterの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Vincereは採用業務システムです。 詳細については、サイトをご覧ください。
Vincerは世界中の採用企業のために構築された、最新OS搭載の採用オペレーティング・システムです。 - Vincere Core:CRM/ATS - Vincere Pay & Bill:シフトのスケジュール設定、オンライン・タイムシート、休暇、経費、請求、ドア・クロック・アプリ - Vincere Intelligence:AI、分析、カスタム・ダッシュボード - Vincere Digital:WebサイトCMSとクライアント・候補者・求人ポータル - Vincere Comms:オムニ・チャネルのチャット・コラボレーションとコミュニケーション - Vinneo:動画インタビューとセールス・アウトリーチ (*近日公開) Vincereの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
このパイプライン・ツールを使用すると、採用の各段階を簡単に管理することができます。シンプルなドラッグ・アンド・ドロップ・インタフェースでパイプラインを視覚化することができます。
このエンドツーエンドの採用ソフトウェアを使用すると、自動追跡、オンデマンドの応募者スクリーニング、モバイル最適化を使用したアクセスしやすいデータ、高度な分析、他のSage HRモジュールとのシームレスな統合を通じて、採用プロセスを加速させることができます。 Sage HRの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
クラウド上に導入された人材管理ソリューションで、従業員のパフォーマンスを向上させ、ビジネスの成長に向けた活動と整合させることができます。
SuccessFactors HRソフトウェアバンドルは、従業員が500人未満の企業や部署の人材管理ニーズに特化してカスタマイズされています。SuccessFactors HCMを使用すると、人事プロセスを自動化し、可視性と効率性を向上させ、ビジネス戦略を日々実行に移すことができます。ソフトウェアはクラウドに導入されるため、セットアップが簡単で、従業員ライフサイクル全体を管理するためのベスト・プラクティスを備えています。 SAP SuccessFactors HXM Suiteの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
採用に関する難しい意思決定をより迅速、簡単に、バイアスなく行うためのスクリーニング・テスト。
TestGorillaは、候補者をスクリーニングするためのツールを提供するので、より適切な採用決定を迅速に下すことができます。 アセスメントで複数の種類のテストを使用すると、より優れた予測が可能になるので、認知能力テスト、プログラミング・テスト、ソフトウェア・スキル・テスト、パーソナリティ・テスト、カルチャー・フィット・テスト、言語テストなど、幅広いテストを提供できるテスト・ライブラリが用意されています。 科学的に有効性が認められた140種類以上のテストを提供するライブラリを活用し、実際の職場でのパフォーマンスを今すぐ予測できます。 TestGorillaの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Freshteamは、優秀な人材の採用とオンボーディングを支援し、従業員のデータ、文書、休暇を管理する使いやすい人事ソフトウェアです。
Freshteamは、Freshworksが提供する直感的で使いやすい、手頃な価格の人事ソフトウェアです。従業員の採用、オンボードディング、従業員データの管理だけでなく、休暇の管理やオフボーディング・ワークフローにも対応しています。キャリアサイトや求人掲示板、ソーシャル・メディア、電子メールなど、複数のチャネルを通じて優秀な人材を集め、スーパースターを面接し、オンボードすることができます。人事担当者は、従業員ディレクトリや組織図を作成することや、休暇を管理することもできます。 Freshteamの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
候補者中心で積極的な採用のための優れた候補者追跡およびソーシング・ツール。
Recruiterflowは、最新の候補者追跡ソフトウェアと雇用関係管理 (CRM) を1つに統合したものです。Recruiterflowには、1クリック・ソーシング用のクローム拡張機能、自動メール・シーケンス、ジョブ・ボード統合、コラボレーションなどの機能が搭載されており、採用プロセスをエンドツーエンドで追跡する上で役立ちます。 Instamojo、Fusioncharts、OLR、YCombinatorや500 Startupsなど急成長中の企業が、Recruiterflowを利用して優れた人材を獲得し、採用プロセスを合理化しています。 Recruiterflowの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。
人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。XERO、MYOB & Keypayへのネイティブ統合により、管理の手間のかかるタスクを合理化し、大切なことにより多くの時間を費やせるようになります。 5,000社以上がEmployment Heroを使用していますので、合わせて125,000人を超える従業員を管理していることになります。詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。 Employment Heroの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Trackerは、雇用、営業、マーケティング、オンボーディングなどのための、堅牢なシステムを提供する、統合型雇用管理システム (ATS) およびCRMプラットフォームです。
Trackerは、あらゆる業種を対象とする人材派遣会社や人材スカウト会社のために設計された、完全統合型のATSおよび雇用CRMです。 雇用ソフトウェア分野を牽引する、Trackerは、ビジネス全体の包括的なユーザー体験を提供し、優れたクライアント・サポートで成功を保証します。 Trackerは、クライアントのフィードバックやリクエストに基づいて定期的に機能を更新および強化するだけでなく、複数の業界パートナーとシームレスに統合し、ビジネス・ワークフローを改善します。 Trackerの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
スピーディに対応可能で、使いやすくお手頃な人材管理ソリューションにより、労働力の質の向上やリーダーとのパイプラインの構築が実現します。
Oracle Taleo Cloudでは、組織のコア人材管理プロセスを構築し、スピーディに実行することができます。また、人材管理ニーズの進化に合わせて、ソリューションを発展させられます。ガイド付きの実装法とツールキットで、パッケージ化されたベストプラクティスを集めたコンテンツや、成功に必要な専門知識が提供されます。これで組織は競争力を得られます。 Oracle Taleo Cloudの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
GoHireはオールインワンの人材採用プラットフォームです。雑然として混乱した採用戦略を解決するソリューションです。
GoHireはオールインワンの人材採用プラットフォームです。中小企業オーナー、起業家、採用マネージャー向けに開発されています。 GoHireプラットフォームを使用すれば、わずか数日で採用が完了します。採用パイプラインを完全に管理し、ジョブ、候補者、面接を少ない時間と労力で管理することができます。Webサイト、ソーシャル・チャネル、ジョブ・ボードにGoHireを簡単に統合することができます。新しいキャリア・ページをビジネス用にセットアップすることが可能になります。 GoHireを使用する2,500社の中小企業に加わりましょう。14日間の無料トライアルとプラン付きです。 GoHireの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
iSmartRecruitは、豊富な機能を備え、使いやすく手頃な料金で利用できるATSシステムです。優秀な人材の募集、育成、採用に役立ちます。
iSmartRecruitは、豊富な機能を備え、使いやすく手頃な料金で利用できる応募者追跡システム (ATS) および顧客関係管理 (CRM) システムです。優秀な人材の募集、育成、採用に役立ちます。AIと自動化を活用して生産性を向上させることもできます。システムを最大限に活用することができるように、このクラスの優れたサポートとパーソナライズしたオンボーディング研修セッションを利用することができます。制約や制限なしに、ビジネスやチームを簡単に拡大することができます。 iSmartRecruitの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Loxoは、視覚的に美しいWeb 3.0 AIプラットフォームです。多くのエグゼクティブ検索、正社員、採用アウトソーシング (RPO)、人材獲得チームがLoxoを使用しています。
Loxoは、採用管理システム (ATS) と顧客関係管理 (CRM) を組み合わせたAIと機械学習を専門とする企業採用SaaS企業です。メール自動化、SMSテキスト、VoIP通話、個人の連絡先情報、候補者ソーシング自動化を含むオールインワンの使いやすいプラットフォームです。Loxoは現代の採用と人材獲得のあらゆる側面をシンプルにし、企業が優れた人材をより早く見つけて採用できるようにします。950社以上のリクルート組織がLoxoを信頼する理由について説明します。 Loxoの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
スキル、適性、人格、感情知性テストを用いて、データに基づく採用決定を行うことができます。時、場所、相手を選ばずにテストを実施することができます。
Criteriaは評価会社であり、組織が客観的な多次元データを使用して人材に関する適切な意思決定を下せるよう支援しています。最先端のデータ科学と、I/O心理学者によって裏付けられた厳格な検証を組み合わせることで、正確な評価を提供します。この評価スイートは、市場でも特に包括的なものであり、適性、性格、感情的知性などを網羅しています。強固な人材像を提供するための多くのメリットがあります。 Criteriaの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
主要な全国掲示板や特定分野の掲示板、ソーシャル・メディア・サイトに求人情報を公開することができます。採用規制の遵守を自動化することができます。
建設などコンプライアンスが厳格な産業向けのArcoroの採用管理システム (ATS) では、大手や特定分野の求人掲示板にワンクリックで求人情報を配信することができます。アセスメントと事前スクリーニングの質問を設定することができます。求人テンプレートと自動オファー・レターを使用して、大量のリモート採用を管理することができます。求職者は、ログイン不要で簡単にモバイル・デバイスで応募し、自動メールで最新情報を受け取ることができます。コンプライアンス・レポートが組み込まれていて、一元化・合理化されています。新従業員情報は、Arcoroのオンボーディング・ソフトウェアに配信されます。 Arcoroの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
採用業務と雇用主のブランディングのための採用管理システム (ATS) です。候補者を管理し、完璧なキャリア・サイトを作るために必要なツールを使用することができます。
雇用主のブランディングと採用業務のためのソフトウェアです。優秀な人材を引き付け、育成し、採用するためのモダンな方法です。最も重要である候補者の選定に専念することで、成長を加速させることができます。 採用担当者と人事マネージャーが求人への応募を追跡できるように設計されています。1つのプラットフォームで、雇用主としてのブランドを強化しつつ、採用プロセスを変革することができます。自動トリガー、匿名採用、一般データ保護規則 (GDPR) への準拠、簡単に作成できるインタラクティブなキャリア・サイトなど、独自の機能を使用することができます。 Teamtailorの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
採用を効率化することで、優秀な人材を惹きつけて雇用し、最適な役割を与えることで、その人材を生産的なチームメンバーにすることができます。
Cornerstoneのスキルに基づくマッチングは、採用マネージャー、採用担当者、候補者にシームレスな採用体験をもたらします。1つの包括的なシステムを活用して、カスタマイズ可能な職務要件を作成し、採用プロセスを管理および閲覧することで、採用チームは採用および新人研修の過程を継続的に改善できます。 Cornerstone Recruitingの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
Recootyにおけるミッションは、あらゆるビジネスにとって簡単な人材採用のタスクを作成し、優れた人材を容易に獲得できるよう支援することです。
Recootyは、意欲的な組織が優れたチームを構築するための、ガートナー社から高評価を得ている採用ソフトウェアです。Recootyを使用すると、優れた人材を簡単に呼び込み、関心を引き付け、採用することが可能になります。世界中で5,000社以上の企業から信頼されています。 一緒に素晴らしいチームを作りましょう。 基本プランはいつでも無料です。 Recootyの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事
適切な人材を引き付けることからオンボーディングを成功させることまで、Kekaの応募者追跡システムで将来を見据えた採用を体験してください。
採用とは、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を経るものであり、単なるワンステップの成果ではありません。また、適切な人材を見つけることは、成功するビジネス環境を築くための足がかりとなります。 そのため、Kekaは、マルチ・プラットフォームの候補者ソーシング、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を搭載し、ユーザーがKekaの応募者追跡システムを使用して将来を見据えた採用体験を提供することができるよう支援します。 Kekaの詳細

機能

  • 候補者追跡
  • 面接スケジューリング
  • 評価管理
  • 履歴書分析
  • 人材仲介業者
  • 社内人事