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ATS（採用管理システム）
ATS（採用管理システム）とは、企業の採用活動に関わる業務を一元管理してより効率的に進められるようサポートするシステムです。応募者の個人情報や採用担当者の評価、選考のスケジュールや進捗状況など、採用活動における様々な情報を管理します。採用管理ツールを導入することで効率良く採用業務を進めることができ、コスト削減にもつながります。
Capterraは、客観的で独立した調査に基づくコンテンツと検証済みのユーザーレビューを提供しています。利用者が当社サイトからベンダーサイトにアクセスした際、ベンダーから手数料をいただく場合があります。
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人事部と人材派遣会社がコストを節約し、より迅速に優秀な人材の採用を可能にする応募者追跡ソフトウェアです。
Manatalの製品詳細
Manatalは次世代の人事採用ソフトウェアであり、最新のテクノロジーで構築されています。調達からオンボーディング、さらにはそれ以降の人事採用プロセスが合理化されるように設計されています。より迅速に採用し、人事採用チャネルを直感的なプラットフォームに取り込みます。人工知能 (AI) 機能とソーシャル・メディア強化を活用し、チームをリモート管理し、コラボレーションを向上させ、完全なレポート・スイートやコンプライアンス・ツールなどを利用することができます。Manatalの究極のクラウド・ベースの人事採用ツールで採用方法を変革しましょう。
Manatalの製品詳細
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機能
- アプリケーション管理
- パイプライン管理
- 履歴書保管
- 求人管理
- 評価管理
- 経歴スクリーニング
- 求人ページ
- 履歴書分析
- 面接スケジューリング
ZipRecruiterは応募者の追跡を簡素化します。候補者を簡単に管理、スクリーニング、評価したり、自社の採用管理システム (ATS) と統合したりできます。
ZipRecruiterは、米国内の雇用主から高い評価を得ています*。応募者の追跡を簡素化し、候補者の管理、スクリーニング、評価を容易にします。ダッシュボードでは、プロフィール、履歴書、カバーレターなどを閲覧できます。自社の採用管理システムと統合可能なので、使い慣れたシステムを使用してシームレスに求人を掲載することができます。
*1,000件以上のレビューを持つ、Trustpilotの採用サイト評価に基づいています。
ZipRecruiterの製品詳細
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機能
- アプリケーション管理
- パイプライン管理
- 履歴書保管
- 求人管理
- 評価管理
- 経歴スクリーニング
- 求人ページ
- 履歴書分析
- 面接スケジューリング
Indeedでは、数百万もの求職者や採用企業が自分に合った仕事や応募者を見つけられるよう日々支援しています。世界でも非常に優れた求人サイトで今すぐ採用活動を開始することができます。
Indeedは月間2億人のユニーク訪問者数を誇る世界でも非常に優れた求人サイトです。2004年以来Indeedでは、求職者が数千社もの企業Webサイトやジョブボードから数百万件もの求人情報にアクセスできるようにしています。
成果報酬型の大手採用広告ネットワークとしてIndeedでは、候補者の調達、求人情報の管理、応募者とのコミュニケーション、面接のスケジュール設定などといった人気の高い採用管理システム (ATS) 機能を、従来のATSソフトウェアの数分の一の価格で提供しています。
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- 評価管理
- 経歴スクリーニング
- 求人ページ
- 履歴書分析
- 面接スケジューリング
ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。
完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。
ADP Workforce Nowの製品詳細
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機能
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完全にカスタマイズ可能なノードコードの作業プラットフォームであるmonday.comのWork OSを使用すると、アプリケーションの追跡や採用管理を合理化することができます。
完全にカスタマイズ可能なノードコードの作業プラットフォームであるmonday.comのWork OSを活用すると、アプリケーションの追跡や採用管理を合理化することができます。自動化、統合、リアルタイムのコラボレーション、ファイル共有、ビジュアルダッシュボードなどの優れた機能を使用して、より効率的な人事管理ワークフローを構築することができます。あらゆる応募者情報を一元化し、データに基づく採用決定を行い、従業員の生産性を維持し、1か所でよりスマートに連携して作業することができます。
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機能
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RipplingのATSなら、1つのモダンプラットフォームで一流人材の検索、育成、引き込みを行えます。
Ripplingの採用管理システム (ATS) では、採用や人事チームが現地や海外の人材を1か所で追跡、採用することができます。管理者は多数のジョブボードで求人情報を公開することや、候補者の調達、カスタムのスクリーニング質問の作成、候補者の回答に応じたカスタムメッセージの送信、高度なレポートの作成を行えます。Ripplingの堅牢な製品群の一部には応募者追跡機能もあるため、管理者はたった数クリックで採用フローを開始し、採用した応募者を簡単にRipplingにオンボードさせることができます。
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機能
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BambooHR ATSは、企業が適切な人材を可能な限り迅速に発掘し、評価、採用できるように設計されています。
BambooHRは、組織が採用した従業員を基盤に成長し、変化する能力をもたらします。最大規模の求人掲示板やソーシャルサイトに統合することで、採用活動の幅を広げ、応募した候補者を即座に審査し、採用チームメンバーと迅速に調整することで、BambooHR Applicant Tracking Systemは、人事担当者や採用マネージャーが可能な限り迅速に適切な人材を見つけ、評価し、採用できるようにします。
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機能
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人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
Paycorなら、人材管理のあらゆる側面を近代化し、本当に重要なこと、すなわち勝利するチームの構築に集中できるよう、リーダーを支援することができます。統一された人的資本管理 (HCM) ソリューションにより、従業員データが1か所に集約されるため、プラットフォームの切り替え、複数のシステムへのアクセス、情報の再入力は必要ありません。面倒な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、効率性を高めることができます。従業員による財務状況の管理が可能となり、堅牢な分析と知見により、ビジネスをより深く理解できるようになります。
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採用とオンボーディング用の完全ソリューションで、雇用を簡易化します。
人事担当者のための応募者追跡用ソフトウェアです。Paychexには、自動求人投稿、独自の雇用ロボット設計、紙を使わないオンボーディングなどの機能があります。
Paychex Flexの製品詳細
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手頃な価格の使いやすいテキストメッセージ機能付きATSです。今すぐ無料トライアルを開始して求人情報を投稿することができます。クレジットカードは必要ありません。今すぐ起動して求人を開始することができます。モバイルフレンドリーです。
ApplicantStackなら、より多くの候補者へ迅速にリーチする必要のある採用チームや中小企業をサポートすることができます。アプリケーションの事前スクリーニング機能により、最適な候補者を即座に探し出すことができます。自動メール、テキストによる応募、面接のセルフスケジューリングで候補者を離しません。競合他社よりも先にオファーを出すことができます。新入社員は自分の電話からオンボーディングを行えます。リアルタイムにチームとリモートでコラボレーションすることも可能です。JobTargetとの統合により、20,000以上のジョブボードに投稿することができます。直感的で強力な採用管理システム (ATS) でリーチを拡大し、プロセスを整理することができます。
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要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。
Workday HCMの製品詳細
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BreezyがCapterraで非常に高い評価を受けるATSであることには理由があります。時間の浪費を招くタスクを自動化できるため、優秀な従業員の採用に集中することができます。
BreezyがCapterraで非常に高い評価を受けるATSであることには理由があります。時間の浪費を招く反復的な採用タスクを排除することで、採用プロセス全体を簡素化します。登録して数回クリックするだけで、優れた求人掲示板に求人広告を掲載し、候補者を引き付けることができます。Breezyは、主要候補者の特定から、メール (またはテキスト) の送信、面接のスケジュール設定、署名のオファーの送信まで、あらゆる作業の自動化を支援します。Breezyを利用して、その素晴らしさを実感してください。
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業界における高度なエンドツーエンドの採用企業資源計画 (ERP) です。
JobDivaは、人材獲得、人材管理、応募者追跡のための優れたテクノロジーであり、人工知能 (AI) 搭載のSaaSソリューションとして人材派遣および採用業界に提供されています。JobDivaには、顧客関係管理 (CRM) アプリケーション、さまざまな主要なジョブボードとベンダー管理システム (VMS) プロバイダーとの同期、ビジネスインテリジェンス (BI) 分析、自動化された年中無休の履歴書収集、モバイルアプリ、および世界最大級の履歴書データベースの機能が備わっています。
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クラウドベースの優れたATSです。ジョブボードとの統合、AIを活用した候補者選定、ペーパーレスオンボーディング、人材分析などの機能を備えています。
CEIPAL ATSおよびCRMは、人材紹介および人材派遣会社向けの、AIを活用した先進的なソリューションです。より少ない時間とリソースで、より多くの採用者を見つけることができます。求人情報を自動で掲載するので時間を短縮でき、AIが候補者の選定を行うので労力を抑えることができます。新しい人材を見つけたら、統合されたプログラムで面接を行い、シームレスにデジタルオンボーディングプロセスを開始し、新規採用者についての包括的なレポートを作成することができます。
CEIPALなら より良い価値、優れた候補者を得ることができます。
CEIPAL ATSの製品詳細
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Bullhornの人材派遣会社および人材紹介会社向けに構築された人材紹介ソフトウェアでは、人材紹介ライフサイクルのあらゆる部分を自動化することができます。
Bullhornは、世界有数の人材派遣および人材紹介業界のソフトウェアです。Bullhornのクラウドベース・プラットフォームは、10,000社以上の人材派遣会社に使用されており、販売の促進、関係の構築、人材派遣プロセスの立ち上げから完了までを強力にサポートしています。ボストンに本社を置き、世界中にオフィスを構えるBullhornは、創業者が率い、世界中に950人を超える従業員を擁する企業です。詳細については公式サイトを参照するか、公式ツイッターをフォローしてください。
Bullhorn ATS & CRMの製品詳細
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求人情報、応募者、面接を1か所で管理することができます。人気ジョブボードへの掲載が無料です。新入社員のオンボーディングを簡単に行うことができます。
Homebaseは、時間給で働くチームの管理や支払いに必要なあらゆる機能を備え、100,000社以上の中小
(しかし強力な) 企業の業務を容易にしています。
従業員のスケジューリング、タイムレコーダー、給与計算、チーム間コミュニケーション、採用、オンボーディング、コンプライアンスなどの機能が備わっています。
このツールは単なる「人的資本管理」ではありません。非常に多忙なビジネスのためのツールなので、経営者や従業員は事務作業にかける時間を減らし、より多くの時間を重要な業務に割くことができます。
詳細については公式サイトをご覧ください。
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クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500～50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
Dayforceは、従業員エクスペリエンスを変革するグローバルなHCMプラットフォームです。従業員のライフサイクル全体のデータを統合することにより、あらゆるレベルでより良い意思決定をすることができます。Dayforceは、人事、給与、労働力管理、人材管理を一つのアプリケーションに統合した包括的なクラウド・プラットフォームです。このスケーラブルなプラットフォームは、単一の柔軟なルールエンジンと、リアルタイムの更新および計算機能を組み合わせ、複雑な規制要件への対応を支援します。
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Zoho Recruitの採用管理システム (ATS) は、エンドツーエンドの採用プロセス全体の簡素化および合理化をサポートします。
Zoho Recruitの応募者追跡システムを使用すれば、最適な候補者を採用プロセスに進めることができます。候補者データベースへの手動入力を廃止し、採用プロセスを自動化することができます。Zoho Recruitは、シンプルで強力な採用プロセスを実現しながら、求人、履歴書、候補者、顧客、連絡先を整理して追跡することを可能にします。
Zoho Recruitの製品詳細
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企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。
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機能
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iCIMSの採用管理システムなら、応募者体験の改善、人事プロセスの効率化、適切な人材の雇用を実現できます。
大企業を対象として作られたこの採用管理システム (ATS) は、人材に関わるあらゆる段階を支援する統合型採用プラットフォームiCIMS Talent Cloudの一部で、世界中の優秀な人材の募集、関与、雇用、育成を実現します。iCIMS Talent Cloudは、700近くのパートナーソリューションから成るエコシステムによってさらに強化されています。Fortune 100企業の約40%を含む世界で4,000以上の顧客が、iCIMSのテクノロジーを利用して採用活動を強化しています。
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Deputyを使用することで、社員のスケジュール作成、勤務時間と勤怠の追跡や休暇管理、タイムシートを給与計算へとワンクリック操作でエクスポートすることが可能となり、コンプライアンスを遵守することができます。
Deputyは、数々の受賞歴のある、優れたワークフォース管理ツールです。Deputyを使用することで、社員のスケジュールを数分で作成してワンクリック操作でチームに公開することができます。また、社員の休暇管理や勤務時間と勤怠の追跡を行い、タイムシートを給与計算へとシームレスに同期することができます。Deputyは、300社以上の主要なPOSおよび給与計算のプロバイダーと統合でき、エンドツーエンドで信頼性を提供します。iOSとAndroid用の無料アプリを使うことで、どこにいてもビジネスを管理できます。今すぐ無料トライアルを始めましょう。
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Greenhouseは、業界で急成長を遂げている採用プラットフォームです。企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。
Greenhouseは、企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。DoorDash、Dropbox、Wayfairなどの何千社もの先進企業が、業界で急成長を遂げている採用プラットフォーム、Greenhouseのインテリジェントなガイダンスを利用し、採用のあらゆる側面の設計と自動化を実現しています。
Greenhouse Recruitingは、あらゆるタッチポイントで候補者とのやり取りを推進し、管理上の負担を排除し、採用チーム全員が関与できるようにします。
Greenhouseの製品詳細
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Jobviteはマーケティングにヒントを得た採用アプローチを活用し、人材獲得を重視した総合的な製品です。クイック・デモを確認してください。
Jobviteは、マーケティングにヒントを得た採用アプローチを搭載し、人材採用に特化した総合スイートです。データと人間味の強みを組み合わせることで、優秀な候補者をインテリジェントに惹きつけ、優秀な人材を自動で審査し、従業員の未来への投資を高め、組織を重視する人材を維持することができます。
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WebHRは、クラウドベースの人事ソリューションのグローバル・リーダーとして高い人気を誇っています。企業の最も重要な資産である人材を管理の管理を支援します。
WebHRは、人事業務のあり方に革命をもたらします。WebHRは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのオールインワン人事ソフトウェアです。採用から退職までのあらゆる人事機能を革新的な方法で処理します。WebHRは、企業のコストを削減するだけでなく、生産性を高め、スペースを節約し、オフィス間およびオフィス内のコミュニケーションを迅速かつ確実に、より効率的に行うのに役立ちます。WebHRは、企業の最も重要な資産である人材の管理を支援します。
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機能
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Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。
Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。2人目の従業員を採用する場合でも、新入社員200人を採用する場合でも、Workableのスケーラブルなツール、ノウハウ、およびサポートにより、企業のためになる採用を実現することができます。
Workableを使用する企業は、候補者を募集および提案し、意思決定を簡素化し、採用プロセスを合理化する自動化されたAI駆動のツールを使用して、求人から内定までより迅速な対応を実現しています。
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機能
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