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title: 【2026年最新】タレントマネジメントシステムの料金や機能、人気製品の一覧比較 | キャプテラ
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# タレントマネジメントシステム

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> タレントマネジメントシステムとは、雇用主が従業員を的確に管理および評価し、実績に基づいて報酬を決めることができます。人材管理で実績と標準を追跡することで、能力の高い従業員を育成して維持することができます。このタイプのソフトウェアの主な機能には、人材成長管理に役立つ従業員の学習、報酬評価、ポリシーへのコンプライアンス、後継者育成計画などがあります。人材管理には、人事ソフトウェア、業績評価ソフトウェア、後継者育成計画ソフトウェア、研修ソフトウェア、労務管理ソフトウェア、申請者の追跡ソフトウェアのディレクトリが関連付けられています。

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## 製品

1. [Spidergap 360 Feedback](https://www.capterra.jp/software/131885/spidergap) — 4.8/5 (116 reviews) — 360°フィードバック・スペシャリスト。使いやすいレポート、カスタマイズ可能なアンケート、サポートが、顧客から好評を得ています。無料でお試しください。
2. [Deel](https://www.capterra.jp/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) — Deel Talentは、企業と優れた人材紹介および採用パートナーを結びつけ、世界中のどこでも最も困難な役割を迅速に満たします。
3. [Randstad RiseSmart](https://www.capterra.jp/software/173114/outplacement) — 5.0/5 (1 reviews) — 履歴書の作成、パーソナル・コーチング、仕事の紹介、便利なツールなど、解雇した従業員の再就職をサポートするプログラムとワークショップ。
4. [JOB Scope](https://www.capterra.jp/software/1056167/job-scope) (0 reviews) — 成長する組織を作るタレントマネジメント JOB Scope
5. [ZipRecruiter](https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) — ZipRecruiterを使用すると、適切なスキルと経験を持つ候補者と、募集中のポジションを一致させることができるので、人材管理が容易になります。
6. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.jp/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) — ADP Workforce Nowは、従業員50名以上の企業を対象とした人的資本管理ソリューションです。
7. [monday.com](https://www.capterra.jp/software/147657/monday-com) — 4.6/5 (5726 reviews) — monday.comのWork OSは、人材管理戦略や採用プロセスの改善に役立つ、カスタマイズ可能なノーコードのプラットフォームです。
8. [Rippling](https://www.capterra.jp/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) — RipplingのATSなら、1つのモダンプラットフォームで一流人材の検索、育成、引き込みを行えます。
9. [Gusto](https://www.capterra.jp/software/131882/gusto) — 4.6/5 (4191 reviews) — Gustoは、成長企業のためのオールインワンの人事プラットフォームです。勤勉なチームの採用、給与、保険、管理を1か所で行うことができます。
10. [BambooHR](https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHR ATSとPerformance Managementの機能により、組織は従業員とともに成長し、変化できるようになります。
11. [Paycor](https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) — 人事および給与プロセスを合理化し、単一の直感的なプラットフォームを使用して従業員データにすばやくアクセスできます。
12. [Workday HCM](https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews) — 要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一ソリューション。
13. [Bonusly](https://www.capterra.jp/software/167338/bonusly) — 4.8/5 (1606 reviews) — Bonuslyは、従業員が好む表彰、エンゲージメント、報酬を提供するプラットフォームです。ほぼ自動で動作します。
14. [Breezy](https://www.capterra.jp/software/141702/breezy-hr) — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezyは、面倒な採用活動を、候補者が好む手間のかからないプロセスに変える、楽しく使える採用ソフトウェアです。無料で試すことができます。
15. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) — より少ない時間とリソースで、より多くの人材を選定できるよう設計された、人材管理システムです。ATSから顧客関係管理 (CRM) まで、CEIPALにお任せください。
16. [Zoho Recruit](https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1196 reviews) — 効果的な人材管理技術で採用までの時間を短縮し、強力な自動化ツールで応募者を採用することができます。
17. [Paycom](https://www.capterra.jp/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1190 reviews) — Paycomのオールインワン・ソフトウェアを使用すると、パフォーマンスと報酬を結び付けることで、従業員の満足度を高めることができます。
18. [JobDiva](https://www.capterra.jp/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) — 業界における高度なエンドツーエンドの採用企業資源計画 (ERP) です。
19. [Dayforce HCM](https://www.capterra.jp/software/114628/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1054 reviews) — Dayforce Talent Managementは、従業員エクスペリエンスを変革します。従業員数が500～50,000人の組織向け。
20. [UKG Ready](https://www.capterra.jp/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (988 reviews) — 企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
21. [TriNet HR Plus](https://www.capterra.jp/software/133019/zenefits) — 4.2/5 (823 reviews) — 企業や従業員にとっての人事管理のストレスや複雑さを解消することができます。
22. [iCIMS Hire](https://www.capterra.jp/software/93248/icims-recruit) — 4.3/5 (821 reviews) — I-9、E-Verity、雇用税額控除 (WOTC) といったテクノロジーのサポートを受けているiCIMSのATSは、主要な人的管理や給与計算システムとシームレスに統合します。
23. [Deputy](https://www.capterra.jp/software/147589/deputy) — 4.6/5 (770 reviews) — Deputyを使用することで、社員のスケジュール作成、勤務時間と勤怠の追跡や休暇管理、タイムシートを給与計算へとワンクリック操作でエクスポートすることが可能となり、コンプライアンスを遵守することができます。
24. [UKG Pro](https://www.capterra.jp/software/480/ukg-pro) — 4.3/5 (706 reviews) — UKGの目的は「人」です。人事とワークフォース管理への情熱を、人を中心とした文化の実現によって表現しています。
25. [Workable](https://www.capterra.jp/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) — Workableは、優れた採用ツール、プロセス、自動化を1つの完全なソリューションで提供します。

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Talentでは、業界や地域の深い知識を持つ専門の採用担当者に素早くアクセスすることができます。Deelのグローバルなインフラストラクチャとコンプライアンスの専門知識に支えられており、現地の規制に完全に準拠しながら、シームレスな採用を可能にします。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ca638113-5556-4e21-84ef-1cb5086b886d.png","url":"https://www.capterra.jp/software/205015/deel","@type":"ListItem"},{"name":"Randstad RiseSmart","position":3,"description":"履歴書の作成、パーソナル・コーチング、仕事の紹介、便利なツールなど、解雇した従業員の再就職をサポートするプログラムとワークショップ。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/32ddb900-35c6-4ae8-8cb9-ddfc31dde22d.png","url":"https://www.capterra.jp/software/173114/outplacement","@type":"ListItem"},{"name":"JOB Scope","position":4,"description":"JOB Scopeは、成長を求める企業に最適化した人事制度改革プラットフォームです。多様な専門性を持った人材が自律的に協働・共創する組織への変革をサポートします。\n\n■クラウドサービスのJOB Scopeと人事制度構築コンサルティングの JOB Scope MODEL\n\n・JOB Scope MODEL\n日本企業に求められる職務を中心とした人事の仕組みを「戦略×人事×メソッド×コンサルティング×クラウド」の掛け算から人事の型を体系的に導く、日本企業に適応した職務を中心とするジョブ型人事制度構築コンサルティングサービスです。\n\n・JOB Scope\n新しい働き方、DX環境下で人材の価値を最大限に引き出して従業員のエンゲージを高め、中長期的な企業価値の最大化を図り、組織を次のステージへ導く日本企業に最適化したジョブ型人事クラウドシステムです。\n経営理念から組織・職務定義、採用、配置、人材育成、1on1、サーベイ、評価、賃金査定がシームレスに連動し組織と人材を次のステージに導きます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7b40395a-69ef-40ac-9906-12e549feb301.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/1056167/job-scope","@type":"ListItem"},{"name":"ZipRecruiter","position":5,"description":"ZipRecruiterは採用サイトとして、米国内の雇用主から高い評価を得ています*。適切なスキルと経験を持つ候補者と、募集中のポジションを一致させることができるので、人材管理が容易になります。オールインワンのダッシュボードでは、応募者を追跡、管理、評価できるほか、候補者とやり取りすることもできます。\n\n*1,000件以上のレビューを持つ、Trustpilotの採用サイト評価に基づいています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/ab498879-58e9-4644-b8d3-8bb3fad2515a.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/130706/ziprecruiter","@type":"ListItem"},{"name":"ADP Workforce Now","position":6,"description":"このソリューションの主な機能は、人材管理、給与計算、福利厚生、タレントマネジメント、コンプライアンス、勤怠管理、分析、ベンチマーキングです。\n完全統合型のスイートが単一データベース上に構築されているため、さまざまなコンポーネントをまたいだデータの自動同期を行うことや、手作業による管理タスクを最小限に抑えることができます。また、ADP MarketplaceやAPI経由で他の人事アプリケーションやビジネスアプリケーションと連携することもできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.capterra.jp/software/155895/workforcenow","@type":"ListItem"},{"name":"monday.com","position":7,"description":"採用プロセスを簡素化して従業員体験を改善する人材管理ソフトウェアを使用すれば、採用戦略を改善することができます。monday.comのWork OSは、完全にカスタマイズ可能なノーコードの作業プラットフォームであり、自動化、統合、リアルタイムのコラボレーション、ファイル共有、ビジュアルダッシュボードなどの優れた機能により、人事管理やワークフローの効率化を実現することができます。データに基づく採用決定を行い、従業員の生産性を維持し、1か所でよりスマートに連携して作業することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/464cd3be-e2b8-4f9b-a572-577e31770f58.png","url":"https://www.capterra.jp/software/147657/monday-com","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":8,"description":"Ripplingの採用管理システム (ATS) では、採用や人事チームが現地や海外の人材を1か所で追跡、採用することができます。管理者は多数のジョブボードで求人情報を公開することや、候補者の調達、カスタムのスクリーニング質問の作成、候補者の回答に応じたカスタムメッセージの送信、高度なレポートの作成を行えます。Ripplingの堅牢な製品群の一部には応募者追跡機能もあるため、管理者はたった数クリックで採用フローを開始し、採用した応募者を簡単にRipplingにオンボードさせることができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.capterra.jp/software/172127/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"Gusto","position":9,"description":"起業したばかりでも、急成長中の企業でも、Gustoは、チームを成長させ育てるために必要なパートナーです。Gustoでは、給与計算、福利厚生、採用、経営資源など、あらゆる最新の人事機能を1か所で利用できます。\n\nGustoは、全米20万以上の企業に利用されています。信頼できる単一のシステム、競争力のある報酬ツール、専門家のガイダンスにより、企業の人材に力を与えています。人材が成長すれば、ビジネスも成長するからです。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/442879c8-fca4-4a7c-b165-49dc05cf7999.png","url":"https://www.capterra.jp/software/131882/gusto","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":10,"description":"BambooHRは、組織が採用した従業員、そしてその能力の開発方法を基盤に成長し、変化する能力をもたらします。Applicant Tracking Systemを使用すれば、人事専任者および採用マネージャーは、適切な人材を可能な限り迅速に発掘、評価、採用することができます。Onboardingの機能は、新規採用者が入社直後の数日間をより快適に過ごすために役立ち、BambooHR Performance Managementは、従業員の成長と能力開発の管理を手間のかからない作業にしてくれます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.capterra.jp/software/110968/bamboohr","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":11,"description":"Paycorなら、人材管理のあらゆる側面を近代化し、本当に重要なこと、すなわち勝利するチームの構築に集中できるよう、リーダーを支援することができます。統一された人的資本管理 (HCM) ソリューションにより、従業員データが1か所に集約されるため、プラットフォームの切り替え、複数のシステムへのアクセス、情報の再入力は必要ありません。面倒な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを軽減し、効率性を高めることができます。従業員による財務状況の管理が可能となり、堅牢な分析と知見により、ビジネスをより深く理解できるようになります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf73cd55-43f2-4358-ba7c-6c874dc30dbc.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/133745/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":12,"description":"Workday HCMは、要員計画、分析、実行を行うためのクラウド・ベースの単一のソリューションです。このソリューションは、Fortune 500やフォーブス・グローバル2000にリストされる多くの企業で俊敏で効率的なオペレーションを行うために使用され、企業において将来的に発生するあらゆる事態への備えを実現しています。硬直した人事システムやポイント・ソリューションとは異なり、Workdayはスキルベースの人材管理 (HCM) の基盤を提供し、テクノロジー、従来と異なる勤務形態、従業員の期待が変化する際の影響にもユーザーが適切に対応できる継続的な革新が可能になります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.capterra.jp/software/66908/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Bonusly","position":13,"description":"Bonuslyを使用すると、楽しく簡単な方法で従業員のエンゲージメントを高めることができます。ユーザーと管理者の両方を対象に設計されたBonuslyは、会社の価値観に直結した同僚同士の表彰、新入社員、誕生日、勤続記念日の自動祝賀会、カスタマイズ可能な賞、柔軟なアンケート・ツール、ギフト・カード、寄付、装飾オプションを備えた国際的な報酬カタログを提供します。毎月87%のBonuslyユーザーが毎月プログラムに参加し、信頼性の高い実用的な人材分析を活用しています。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5e3dcc4b-2865-4bb3-ae7c-0b7fdaef40f9.png","url":"https://www.capterra.jp/software/167338/bonusly","@type":"ListItem"},{"name":"Breezy","position":14,"description":"採用は面倒である必要はありません。Breezyは、ユーザーフレンドリーな人材管理・採用ソフトウェアで、最適な候補者を見つけて直接ユーザーに届けます。Breezyは、人材検索、美しくブランド化されたキャリアページ、カスタム候補者スコアカードなどのツールにより、次の採用で必要なあらゆるものを審査できるよう支援します。時間を節約し、前途有望な人材との真のつながりを築くことに集中できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7fb0fa5-908e-44bd-aa92-20bf614cd657.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/141702/breezy-hr","@type":"ListItem"},{"name":"CEIPAL ATS","position":15,"description":"CEIPAL ATSおよびCRMは、人材紹介および人材派遣会社向けの、AIを活用した先進的なソリューションです。より少ない時間とリソースで、より多くの採用者を見つけることができます。求人情報を自動で掲載するので時間を短縮でき、AIが候補者の選定を行うので労力を抑えることができます。新しい人材を見つけたら、統合されたプログラムで面接を行い、シームレスにデジタルオンボーディングプロセスを開始し、新規採用者についての包括的なレポートを作成することができます。\n \nCEIPALなら より良い価値、優れた候補者を得ることができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/fe9b6b8c-0f4d-4d0e-831a-5a144092b2c5.png","url":"https://www.capterra.jp/software/135562/ceipal-ats","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho Recruit","position":16,"description":"現在の雇用市場は90%が候補者主導です。可能な限り優れた候補者体験を提供することは、企業が実行できる最善の採用ブランディング戦略の一環であり、どの採用担当者も優先すべきことでしょう。Zoho Recruitの堅牢な候補者追跡ソフトウェアを使えば、候補者の限定や順位付けを簡単に行うことができます。候補者や顧客と健全な関係性を構築し維持することで、採用担当者が特定の求人に関連する人材とより簡単かつ迅速にマッチできるようになります。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/dc415a67-7bf7-4987-bd8b-01afca882ace.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/125768/zoho-recruit","@type":"ListItem"},{"name":"Paycom","position":17,"description":"Paycomは、ユーザーフレンドリーな人事および給与支払いテクノロジーを提供し、従業員のライフサイクル全体を一つのソフトウェアで強化します。オリエンテーションや福利厚生の登録から人材管理まで、Paycomはプロセスを合理化し、効率を高め、データの完全性を高め、セルフサービスアプリを通じて従業員が自身の人事情報を管理できるようにします。Paycomのオールインワン・ソフトウェアを使用すると、パフォーマンスと報酬を結び付けることで、従業員の満足度を高め、給与予算を制御することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/99c1cf72-17d2-4982-8c90-61b27779a973.png","url":"https://www.capterra.jp/software/130949/paycom","@type":"ListItem"},{"name":"JobDiva","position":18,"description":"JobDivaは、人材派遣会社向けの優れたサービスとしてのプラットフォーム (PaaS) テクノロジーです。特許で保護された採用エンジンを搭載した、採用プロセスの最初の契約から採用、オンボーディングまでを推進する高度な機能群を備えています。また、150以上のパートナー企業と統合したエコシステムも備えています。JobDivaは、世界中で40,000人以上のユーザーに利用されています。JobDivaなら、組織がより早く人材を見つけ、より簡単にエンゲージし、圧倒的な成長を達成できるよう支援できます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/70e0b8ca-2638-4c37-8dc8-7d67cbc60255.png","url":"https://www.capterra.jp/software/129831/jobdiva","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":19,"description":"今日の労働力には、従業員を継続的に関与させ、後押しする人材管理戦略が必要です。Dayforceでは、ひとつのHCMソリューションに雇用過程のすべての側面を組み合わせることにより、採用から育成、退職まで、雇用期間全体を通して従業員を管理することができます。\nDayforce Talent Managementは、効果的に従業員を惹きつけ、オリエンテーションを行い、コミュニケーションを取り、能力開発を行い、手当てや報酬を払うために必要なプラットフォームを提供します。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.capterra.jp/software/114628/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":20,"description":"UKG/Kronos Workforce Readyは、さまざまな人材管理ツールを備えた、単一の統合クラウドプラットフォームです。採用前から退職までの従業員ライフサイクル全体を管理することができます。単一の直感的なインタフェースから、人事、採用、オンボーディング、時間追跡、給与計算などのソリューションに簡単にアクセスできます。自動化された、拡張性の高いツールにより、共通のレポート、ダッシュボード、堅牢なワークフローで、一元化された情報を提供できます。セルフサービスとモバイルアプリを備えているので、いつでも簡単にアクセスできます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.capterra.jp/software/143079/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":21,"description":"Zenefitsは、SaaS型のクラウドベースの人事プラットフォームです。中小企業はワークフォースを強化し、変化を管理し、コンプライアンスを維持できるようになります。Zenefits People Platformでは、業界トップレベルの包括的で直感的な人事エクスペリエンスを提供しています。人事、福利厚生、給与、パフォーマンスの各アプリをアドバイザリーサービスや統合パートナーアプリと組み合わせることで、人事管理を根本的に簡素化し、ペーパーワークや複雑さを軽減します。企業は、ビジネスの開始、運営、成長に集中することができます。","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.capterra.jp/software/133019/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"iCIMS 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