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title: Harverとは？ | 機能や料金、導入事例をご紹介【キャプテラ】
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2. **Employment Hero** — 4.4/5 (239 reviews) — 人事、給与計算や人材管理の機能を、どこからでも利用できます。新たな仕事環境で、雇用主と従業員をつなぎます。
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3. **TestGorilla** — 4.1/5 (265 reviews) — 採用に関する難しい意思決定をより迅速、簡単に、バイアスなく行うためのスクリーニング・テスト。
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5. **UKG Ready** — 4.2/5 (988 reviews) — 企業がシフト、給与計算、休暇、残業などを管理するための、優れたワークフォース管理、人事および従業員スケジューリングソリューションです。
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6. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1054 reviews) — クラウド・ベースのHCMプラットフォームにより、従業員数500～50,000人の組織で給与、時間と出勤、ならびに人事を統合します。
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7. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (289 reviews) — クラウド上に導入された人材管理ソリューションで、従業員のパフォーマンスを向上させ、ビジネスの成長に向けた活動と整合させることができます。
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8. **Arcoro** — 4.1/5 (280 reviews) — コンプライアンスが厳格な10,000社以上の企業に、従業員の育成と管理を容易にする手段を提供している、モジュール方式の人事管理ソリューションです。
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9. **Criteria** — 4.7/5 (188 reviews) — スキル、適性、人格、感情知性テストを用いて、データに基づく採用決定を行うことができます。時、場所、相手を選ばずにテストを実施することができます。
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10. **Rippling** — 4.9/5 (4616 reviews) — 給与や経費からデバイス、アプリまで、グローバルワークフォースを1か所で管理することができます。
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12. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHRは、成長を続ける組織の従業員データの自動化、一元化、紐づけを支援する、受賞歴のある人事プラットフォームです。
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14. **Greenhouse** — 4.5/5 (737 reviews) — Greenhouseは、業界で急成長を遂げている採用プラットフォームです。企業の未来を担う人材を採用するための完全なソリューションを提供します。
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## 関連カテゴリー

- [適性検査システム](https://www.capterra.jp/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [習熟作業者派遣組織（PEO）](https://www.capterra.jp/directory/32442/peo/software)

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